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        大鍋飯

        • 陜北農(nóng)村“過事”漫談
          過事”至今有吃大鍋飯的習俗。在缺衣少食的年代,吃大鍋飯是改善伙食的一次難得機會。如今,吃大鍋飯的象征意義遠比吃飯本身重要得多。陜北農(nóng)村“過事”有很多習俗講究,這些習俗講究對團結(jié)當?shù)厝诵摹⒕S持當?shù)剞r(nóng)村社會運行發(fā)揮著不可替代的作用。陜北農(nóng)村“過事”的意義在于“過事”本身,可進一步凈化農(nóng)村社會風氣,改善農(nóng)村人際關(guān)系,推動農(nóng)村社會繼續(xù)向前發(fā)展?!斑^事”吃大鍋飯是團結(jié)力量的象征陜北農(nóng)村“過事”的大鍋飯是村里人合力完成的,雖然簡單,卻是大家共同勞動、互相協(xié)作的結(jié)果。在

          農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民·B版 2023年7期2023-07-25

        • 陜北農(nóng)村“過事”漫談
          過事”至今有吃大鍋飯的習俗。在缺衣少食的年代,吃大鍋飯是改善伙食的一次難得機會。如今,吃大鍋飯的象征意義遠比吃飯本身重要得多。陜北農(nóng)村“過事”有很多習俗講究,這些習俗講究對團結(jié)當?shù)厝诵?、維持當?shù)剞r(nóng)村社會運行發(fā)揮著不可替代的作用。陜北農(nóng)村“過事”的意義在于“過事”本身,可進一步凈化農(nóng)村社會風氣,改善農(nóng)村人際關(guān)系,推動農(nóng)村社會繼續(xù)向前發(fā)展?!斑^事”吃大鍋飯是團結(jié)力量的象征陜北農(nóng)村“過事”的大鍋飯是村里人合力完成的,雖然簡單,卻是大家共同勞動、互相協(xié)作的結(jié)果。在

          農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民 2023年14期2023-07-22

        • 打破“大鍋飯”,收入看得見
          人頭。要打破“大鍋飯”,就要制定一系列切實可行、操作性強的考核機制。因此,“尺子”拿捏得準不準十分關(guān)鍵。為了讓“尺子”的每個維度有效發(fā)揮作用,該站經(jīng)過與員工充分交流、討論,在今年4月依托“智慧e工作室”集體智慧,引入了數(shù)字化手段,開始實施全員“精準計薪”,進一步實施更合理的“按勞分配”,每一槍、每一升油、每一筆非油銷售都與員工的收入息息相關(guān)?!熬珳视嬓健?,就是以員工最關(guān)心的薪資收入為核心,不會過多增加管理成本。只要員工在開班前使用對應的加油機通過刷臉登錄自

          加油站服務指南 2021年6期2021-07-07

        • 一塊錢買兩天快樂
          獎金,為了打破大鍋飯,上級規(guī)定把獎金分一二三等:一等8元,二等7元,三等6元。就因為這1元錢的差別,車間停工討論。會議室煙霧繚繞,氣氛十分沉悶,每位與會者都心事重重,翻看著不知年月的報紙,少有人打頭炮。終于有人表態(tài)了:“我這個人大度,不在乎這1元錢,少了這1元錢也能過日子,可我就不明白為什么要少給我1元錢?”馬未都意識到一場馬拉松會議要開始了,于是他說:“我要三等獎金,但得讓我退席?!痹诒娙说捏@愕中,馬未都高高興興地去圖書館看了2天書。多年后,回憶這段往事

          做人與處世 2020年24期2020-12-28

        • 堅持高質(zhì)量政績考核
          ,防止吃政績“大鍋飯”。政績考核,本應考察領(lǐng)導干部個人在落實政策、為民服務等方面所作出的成效、成績,但在實際工作中,有些地區(qū)對領(lǐng)導干部的政績考核并沒有做到“因人”“因事”:一個地區(qū)發(fā)展好,就全部嘉獎,一個地區(qū)發(fā)展差,就全盤否定;有些單位內(nèi)部無論工作做得多少、做得好壞,無論是否參與、是否努力,最后都是在一起吃“大鍋飯”;有些地區(qū)雖然探索將20%的獎金基數(shù)與科室、個人績效考核掛鉤,進行差別化發(fā)放,但在實際執(zhí)行過程中為了簡單了事,往往沒有嚴格執(zhí)行。開展黨政領(lǐng)導干

          共產(chǎn)黨員·上 2020年12期2020-12-21

        • 味道
          笑,對小岳道,大鍋飯就是這樣,眾口難調(diào)?。〉珔s拿眼偷偷去瞟書記和鎮(zhèn)長。時間過得快,換了一茬書記鎮(zhèn)長,小岳憑著他的專業(yè)特長,也當上了農(nóng)林辦主任。小岳還是喜歡叫喚,“柴師傅,您的菜里啥時候能多點辣味!”柴師傅笑笑說,大鍋飯就是這樣,眾口難調(diào)??!他說完拿眼去瞟新來的書記和鎮(zhèn)長。新來的書記無意中聽到小岳叫喚,就對老柴說:“柴師傅,小岳喜歡重口味,你以后為他單獨炒上一份?!毙≡缆犃藭浀脑?,反倒不好意思起來,“書記,大鍋飯就是這樣,眾口難調(diào)?。∥易詭Ю苯贩哿??!倍嗄?/div>

          小小說大世界 2020年3期2020-11-25

        • 陳莊鎮(zhèn)人大:無固定收入代表打破“大鍋飯
          (胡玉峰) “這次我領(lǐng)的是1200元的績效補助,比平均數(shù)多領(lǐng)了200元,我們參加活動多的代表在誤工補助上能體現(xiàn)出來,下一步大家履職的積極性更高了?!弊±蚩h陳莊鎮(zhèn)的縣人大代表陳雙華激動地說。2019年,陳莊鎮(zhèn)人大根據(jù)縣人大的安排,結(jié)合利津縣人大履職系統(tǒng)考核,經(jīng)主席團會議研究制定了嚴格的人大代表考勤履職制度,規(guī)定將每位縣鎮(zhèn)人大代表參加縣鎮(zhèn)人大活動和考勤情況及時錄入利津縣人大代表履職系統(tǒng),同時鎮(zhèn)人大辦公室詳實記錄人大代表參加活動情況或請假原因,作為年底統(tǒng)一考核

          山東人大工作 2020年2期2020-11-17

        • 堅持高質(zhì)量政績考核
          ,防止吃政績“大鍋飯”。政績考核,本應考察領(lǐng)導干部個人在落實政策、為民服務等方面所作出的成效、成績,但在實際工作中,有些地區(qū)對領(lǐng)導干部的政績考核并沒有做到“因人”“因事”:一個地區(qū)發(fā)展好,就全部嘉獎,一個地區(qū)發(fā)展差,就全盤否定;有些單位內(nèi)部無論工作做得多少、做得好壞,無論是否參與、是否努力,最后都是在一起吃“大鍋飯”;有些地區(qū)雖然探索將20%的獎金基數(shù)與科室、個人績效考核掛鉤,進行差別化發(fā)放,但在實際執(zhí)行過程中為了簡單了事,往往沒有嚴格執(zhí)行。開展黨政領(lǐng)導干

          共產(chǎn)黨員(遼寧) 2020年23期2020-11-17

        • 陳莊鎮(zhèn):無固定收入代表打破“大鍋飯
          胡玉峰“這次我領(lǐng)的是1200元的績效補助,比平均數(shù)多領(lǐng)了200元,我們參加活動多的代表誤工補助能體現(xiàn)出來,下一步我們履職的積極性更高了?!弊±蚩h陳莊鎮(zhèn)的縣人大代表陳雙華激動地說。2019年,陳莊鎮(zhèn)人大根據(jù)縣人大的安排,結(jié)合利津縣人大履職系統(tǒng)考核,經(jīng)主席團會議研究制定了嚴格的人大代表考勤履職制度,規(guī)定將每次縣鎮(zhèn)人大代表參加縣鎮(zhèn)人大活動和考勤及時錄入利津縣人大代表履職系統(tǒng),同時鎮(zhèn)人大辦公室詳實記錄人大代表參加或代表請假原因,作為年底統(tǒng)一考核、評先樹優(yōu)和發(fā)放誤

          齊魯周刊 2020年1期2020-02-04

        • 謹防職級晉升成為“大鍋飯
          職級晉升不是“大鍋飯”,要想充分發(fā)揮出政策的激勵導向作用,讓打著“混日子一樣晉升”如意算盤的公務員無機可乘,就必須建立起一套科學嚴謹?shù)牟僮鳈C制。一是晉升標準嚴在前。按照落實新時期“好干部”標準,不降條件、不搞“土政策”、不亂開口子,嚴格對照《規(guī)定》中要求的資歷條件。加重必要條件的審查,尤其注重政治標準和政治素質(zhì),切實把好入口審核關(guān),真正讓政治表現(xiàn)好的“老實人”得實惠。二是考察測評重在實。職級晉升不同于職務提拔,組織部門在考察測評環(huán)節(jié)要善于把握內(nèi)在變化,注重

          黨的生活(江蘇) 2019年6期2019-11-22

        • 紫金鐵鍋
          永春有個詞叫“大鍋飯”,很多人雖然沒吃過大鍋飯,但都聽說過。據(jù)聞,肇慶鼎湖山上有座始建于明代的慶云寺,寺中就有一口特大的鐵鍋。倘若用這口鐵鍋煮一鍋飯,足可供數(shù)百名僧人食用。以前大鐵鍋隨處可見,到了現(xiàn)代,人們所常見的,都只是家中的小鍋,那種直徑在一米以上的大鐵鍋,日漸稀少,僅在農(nóng)村的廚房中還可偶爾見到。曾幾何時,河源的紫金鐵鍋,聞名粵東,甚至遠銷東南亞。據(jù)紫金縣志記載,早在明洪武十一年,紫金便已開始鑄造鐵鍋。600多年來,鑄鍋工藝代代相續(xù),未曾間斷。最近,紫

          廣東第二課堂·小學 2019年10期2019-10-28

        • 石峰區(qū):打破績效工資“大鍋飯
          關(guān)妤“作為一名在石峰教書的普通教師,我真的很幸福!”日前,在株洲市石峰區(qū)2019年教師節(jié)表彰大會現(xiàn)場,株洲市第六中學的夏芳老師不禁感言。堅持十年育人,打造一流教育。其中,教師是教育發(fā)展的第一資源。近年來,石峰區(qū)堅持問題導向,以提高教師職業(yè)榮譽感、責任心、專業(yè)素養(yǎng)為立足點,以建立健全人事工作機制為目標,在全市率先實施了卓有成效的人事制度改革。推行“量補質(zhì)獎”改革教師績效分配方式。根據(jù)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、不勞不得”原則,將獎勵性績效工資、《石峰區(qū)提升教育軟實

          科教新報 2019年45期2019-10-21

        • 改出一片新天地
          鐵飯碗,吃的是大鍋飯。這樣的企業(yè),怎么不虧損?幾十年的大鍋飯,根深蒂固。但企業(yè)也不能這樣長期虧損下去,同時職工每月只拿二三十元工資還要養(yǎng)家糊口,溫飽問題得不到解決。我想用工人定額工資加獎勵的方式,完成定額的發(fā)足額工資,超產(chǎn)的部分給予嘉獎。完不成定額的照罰,獎罰分明,多勞多得,不勞動者不得食。試用兩個月,奇跡就出現(xiàn)了。職工收入增加了,干勁足了,職工的積極性調(diào)動起來了,企業(yè)收入增加了,虧損企業(yè)的帽子很快摘掉了??梢?,運用價值規(guī)律,按勞分配是多么的重要。從此,我

          晚晴 2019年3期2019-07-08

        • 學校餐廳為什么不滿足學生的個性化需求而選擇做“大鍋飯
          校”都選擇做“大鍋飯”而放棄了滿足學生個性化需求。眾所周知,校園用餐安全直接關(guān)系到學生們的身體健康,盡管傳統(tǒng)的校園供餐存在諸多弊端,甚至不少同學因飯菜不合口味對學校餐廳產(chǎn)生嚴重的抵觸心理。那么究竟是什么原因使學校餐廳頂住壓力,依舊選擇做“大鍋飯”而不滿足學生的個性化需求呢?本文站在不同角度分析這個問題,試圖增進了解,找到解決方案?!娟P(guān)鍵詞】學校餐廳;個性化需求;大鍋飯;學生一、緒論中國已經(jīng)進入特色社會主義新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)從人民日益增長的物質(zhì)文化

          智富時代 2019年4期2019-06-01

        • 大鍋飯”時代的食堂菜譜(一)
          王辰翔公共食堂是中國大躍進時期的產(chǎn)物。1958年大躍進期間,出現(xiàn)過許多前所未有的新鮮事,農(nóng)村“食堂化”即為其中之一。公共食堂來自群眾的創(chuàng)造。“大躍進”之前,個別地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社已經(jīng)出現(xiàn)過類似于公共食堂的臨時性集體用餐制度。1952年河北徐水縣小赤魯村就曾定出制度:村民集體吃飯,“親友往來吃飯由個人負擔,另行起伙”。河南魯山縣張慶福合作社也有“病號吃中灶,客人吃小灶”的規(guī)定。江蘇省常熟縣白茆鄉(xiāng)歷年大忙時期,群眾素有互相搭伙、伴工吃飯的習慣。這似乎可理解為

          烹調(diào)知識 2018年11期2018-10-26

        • 觀點速讀
          :要打破“風險大鍋飯”體制中國財政科學研究院院長劉尚希日前在其新書《公共風險論》發(fā)布會上表示,改革開放后“利益大鍋飯”沒有了,但是“風險大鍋飯”依然存在。大家總是在冒風險追求利益,這樣一來就會制造風險,從而形成公共風險。這種“風險大鍋飯”的體制怎么真正地打破,現(xiàn)在看來至關(guān)重要?!笆澜绲谋举|(zhì)是不確定性,而財政改革的目的就是應對各種不確定性,從而化解公共風險。”劉尚希指出,進入新時代后,現(xiàn)代財政的新使命是解決發(fā)展不平衡、不充分的問題,實際上就是解決新時代面臨的

          決策探索 2018年13期2018-07-19

        • 我愛我“家”
          不能開小灶,但大鍋飯的味道還不錯?!凹摇崩锟偸歉蓛粽麧?,杯子、帽子、衣服都有專門的擺放位置,你若亂放,就會有人教育你,因為沒有規(guī)矩不能成方圓!這個“家”簡單又不失情趣,窗臺上的綠蘿、虎皮蘭、金邊吊蘭,陽光下伸出翠綠的枝葉,魚缸里,五彩繽紛的魚兒悠然自得,搖頭擺尾間,陪伴我們?nèi)粘鋈章?;這個家,是個大家庭,兄弟姐妹有很多,我們互相幫助,又公平競爭,看誰工作更優(yōu)秀。我們性格各異,有過爭吵,有過矛盾,最終都能化干戈為玉帛,家和萬事興嘛!只要你有心,總能看到它的每一

          兵團工運 2018年8期2018-01-22

        • 精準扶貧不能再吃“大鍋飯
          扶貧不能再吃“大鍋飯”文/張楓逸各地加大扶貧力度以來,有一些貧困村在執(zhí)行中出現(xiàn)扶貧“大鍋飯”,導致精準扶貧“落不了地”。在山西省婁煩縣獨石河村,村里用下?lián)艿?0萬元買了60頭驢,全村483口人每8人分一頭驢合伙養(yǎng)。結(jié)果驢越養(yǎng)越瘦,最后還沒等養(yǎng)成全都賣了,直接分錢。(2016年11月15日《半月談》)發(fā)展養(yǎng)殖脫貧致富,本來是一件好事。但獨石河村買來的60頭驢,卻像撒胡椒面似的分攤給全村老少爺們。正如“三個和尚沒水吃”的寓言一樣,8個人養(yǎng)一頭驢最終也養(yǎng)不下去了

          中華魂 2017年2期2017-11-25

        • 用人三大原則
          上最忌諱的是搞大鍋飯大鍋飯不但不公平,而且會起到非常惡劣的反面功效。大鍋飯首先損害的是那些先進者的積極性,他們認為付出了更多的努力、做出了更多的成果,但卻跟沒有付出努力、沒有做出成果的人獲得差不多的收入,這會大大打擊他們的積極性,這些人積極性的打消其實是打消了我們組織80%的積極性,對組織的危害是致命的。endprint

          經(jīng)理人 2017年10期2017-10-27

        • 扶貧不能吃“大鍋飯
          下去了,這種“大鍋飯”式扶貧,看似很公平,一個都沒少,實則誰也吃不飽,扶不了貧還浪費了資金。這生動地映射出當下基層的扶貧困局,一些地方仍停留在粗放扶貧的層面,扶貧資金“天女散花”,人情扶貧現(xiàn)象嚴重。農(nóng)村是典型的“熟人社會”,宗族關(guān)系、人際關(guān)系錯綜復雜,村干部擔心產(chǎn)生矛盾,于是搞平均主義,顯然背離了精準扶貧的精神,低質(zhì),低效。其實,群眾的眼睛是雪亮的,只要扶貧對象精準、項目安排精準,就能夠贏得群眾的理解和支持,避免不必要的矛盾糾紛。扶貧工作中,“大鍋飯”要變

          中國老區(qū)建設(shè) 2017年1期2017-09-12

        • 迪士尼理念植入,打破“大鍋飯”傳統(tǒng)電影市場
          念植入,打破“大鍋飯”傳統(tǒng)電影市場本刊記者 李紅霞鐘超簡介鐘超,畢業(yè)于電子科技大學通信工程專業(yè),曾任職于臺灣知名電視芯片企業(yè)MSTAR,擁有10年技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,現(xiàn)任青檸微影科技有限公司CEO。2012年,鐘超與合伙人共同創(chuàng)立極米科技并任CTO。極米科技成立兩年,就已融資4億元。2014年,為完成兒時電影夢想,鐘超在極米科技內(nèi)部孵化青檸微影科技,創(chuàng)立了青檸影咖品牌。迪士尼作為全世界旅游主題公園的典范,被譽為“永遠建不完”的樂園。在青檸微影科技有限公司CEO鐘

          中國商界 2016年11期2016-12-28

        • 精準扶貧不能再吃“大鍋飯
          扶貧不能再吃“大鍋飯”■ 張楓逸各地加大扶貧力度以來,有一些貧困村在執(zhí)行中出現(xiàn)扶貧“大鍋飯”,導致精準扶貧“落不了地”。在婁煩縣獨石河村,村里用下?lián)艿?0萬元買了60頭驢,全村483口人每8人分一頭驢合伙養(yǎng)。結(jié)果驢越養(yǎng)越瘦,最后還沒等養(yǎng)成全都賣了,直接分錢。發(fā)展養(yǎng)殖脫貧致富,本來是一件好事。但獨石河村買來的60頭驢,卻像撒胡椒面似地分攤到個人。正如“3個和尚沒水吃”的寓言一樣,8個人養(yǎng)一頭驢最終也養(yǎng)不下去了,草草賣掉分錢了事。這種“大鍋飯”式扶貧,看似公平

          支部建設(shè) 2016年36期2016-11-28

        • 大鍋飯
          親說生產(chǎn)隊會有大鍋飯吃。聽說有大鍋飯吃我也想去,母親說,你連鐮刀都拿不動,還想吃大鍋飯?有天早晨,母親背著藥箱去田間巡診,我便攛掇有明拿著鐮刀去割稻子,以便混一頓大鍋飯吃。我倆來到田邊,大家都忙著低頭彎腰割稻子,根本沒空搭理我們,我倆便自己選了一塊田,學著別人的樣子拉開架勢割稻子。沒學過真不行,有明割得慢但能把稻子割斷,只是有點浪費,因為下半段的稻草還留在田里,這樣的草既沒法做草簾子,也沒法搓草繩。我握住一把稻子,割了幾下都沒割斷,一用力,鐮刀打滑,直接割

          中外書摘 2016年6期2016-06-30

        • 小幽默
          音樂大鍋飯甲和乙一起去欣賞交響音樂會。甲:看這個就讓我想起了我們年輕時的大鍋飯。乙:這跟大鍋飯有什么關(guān)系???甲:你看臺上那么多人,有的從頭到尾都在一個勁兒地拉,有的吹兩下就放下了,他們這樣偷懶地干活,錢還不少拿,這不是大鍋飯是什么?未必會一天,班上來了一個插班生,她自我介紹:“我未必會是最美麗的,我未必會是最聰明的,我未必會是最優(yōu)秀的……”當全班同學都稱贊她謙虛時,只聽她大聲說:“大家好,我的名字是魏碧慧?!睖返乃阈g(shù)題老師:如果我給你兩只兔子,瑪麗也給你

          琴童 2016年3期2016-02-05

        • 知青互助養(yǎng)老:40年后再吃“大鍋飯
          佚名老年“集體戶”的后現(xiàn)代生活早上5點,69歲的盧志軍就會被散步回來的老伴叫醒。因為這天輪到她給同住的5個知青同學做飯,她打算獻上自己最拿手的烙餡餅。今年春節(jié)剛過,盧志軍就帶著老伴從吉林老家飛到了廣西北海的“老年集體戶”。住在這棟3層小樓里的人,都是當年一塊下鄉(xiāng)的知青。如今,他們住在一棟樓里,輪流做飯,打牌種花,有病互相照顧,閑來憶苦思甜?!白尯⒆痈髅Ω鞯氖聵I(yè)去,我們老朋友在一起生活,跟家人一樣,熱熱鬧鬧,自給自足?!币驗殄e過上大學的機會,這批知青大多留在

          家庭醫(yī)藥·快樂養(yǎng)生 2015年9期2015-12-03

        • 新三板市場吃不到“大鍋飯
          是一個吃不到“大鍋飯”的市場?,F(xiàn)在,新三板市場掛牌企業(yè)的扎堆和排隊效應越來越大,但凡一家公司都聲稱目標掛牌新三板??膳轮幵谟?,他們對于新三板的認識仍停留在兩大交易所的印象之上。有個比喻挺形象,說新三板和主板的區(qū)別在于,后者像高考,嚴進寬出,入學就意味著“安全落地”,雖不能保證就業(yè),但絕大多數(shù)都能順利拿到畢業(yè)證。那么新三板像什么?有人說像自考,或者在職研究生或者EMBA班——入學相對容易,但能否達到你的目標——如果你真想學習并拿證的話,就得兩說。因為掛牌門

          中國民商 2015年12期2015-09-10

        • 中國電信自下而上改革:“大鍋飯”到“精英隊”的破冰之舉
          下而上改革:“大鍋飯”到“精英隊”的破冰之舉藍戈智庫 | 魏慧今年,在面對內(nèi)外環(huán)境的壓力下,背有厚重歷史包袱的中國電信在不斷改革創(chuàng)新中摸索前進。在2014年底召開的中國電信集團2015年度工作會議上,王曉初董事長就明確了今年的工作重點是加快轉(zhuǎn)型,深化改革。這次可謂是最深入且是一場“自下而上”的全面改革。困局與變革中前行“劃小承包和倒三角支撐”,這不是中國電信第一次的改革,也不會是最后一次,但這絕對是近年來最大刀闊斧的一次改革,這也是一場從基層到上層管理的破

          通信世界 2015年23期2015-03-16

        • 找準遠教工作平衡點
          泛傳播,屬于“大鍋飯”;針對性更強調(diào)因地制宜、因材施教,算是“開小灶”?!?span id="blvftbf" class="hl">大鍋飯”有“大鍋飯”的好處,“開小灶”也有“開小灶”的優(yōu)勢,關(guān)鍵是要把握好分寸。比如要做一部農(nóng)技課件,因各地農(nóng)情不同,片子不可能放之四海而皆準,所以這時就不妨“開小灶”;又比如要開展群眾路線教育實踐活動,這是大家都需要參與的形勢任務,這時就不妨多組織學習、少重點學習,搞搞“大鍋飯”。具體情況具體分析,根據(jù)目的調(diào)整策略,普適性與針對性的平衡點就很容易找到。找準“受教育”與“得實惠”的平

          黨的生活·黨員電教與遠程教育 2014年10期2014-11-26

        • 找準遠教工作平衡點
          泛傳播,屬于“大鍋飯”;針對性更強調(diào)因地制宜、因材施教,算是“開小灶”。“大鍋飯”有“大鍋飯”的好處,“開小灶”也有“開小灶”的優(yōu)勢,關(guān)鍵是要把握好分寸。比如要做一部農(nóng)技課件,因各地農(nóng)情不同,片子不可能放之四海而皆準,所以這時就不妨“開小灶”;又比如要開展群眾路線教育實踐活動,這是大家都需要參與的形勢任務,這時就不妨多組織學習、少重點學習,搞搞“大鍋飯”。具體情況具體分析,根據(jù)目的調(diào)整策略,普適性與針對性的平衡點就很容易找到。找準“受教育”與“得實惠”的平

          黨的生活·黨員電教與遠程教育 2014年11期2014-11-24

        • 有味道的聲音
          大多數(shù)飯店都是大鍋飯,米飯不賣錢,不給你單做。陸文夫先生抱怨過,蘇州飯店炒蝦越來越敷衍,請他們一小盤一小盤上都不行:因為人家都是一次性炒一大盤,導致蝦火候不當。但若不如此,就供應不及——米飯也是這道理,未必要名貴米種,只要不是大鍋飯,加水得宜,火候?qū)?,就很容易做好吃。所謂好米飯,就是你揭開鍋,撲簌簌一陣淡而飽滿的香氣騰完,會聽見米飯帶出一聲極輕的“浮”,像嘆氣似的。那時你就知道,嘆完這口氣,米飯就白凈、香軟了。再加點切咸菜的“喀刺”聲、炒花生的“劈啪”聲、

          愛你 2014年11期2014-11-15

        • 找準遠教工作平衡點
          泛傳播,屬于“大鍋飯”;針對性更強調(diào)因地制宜、因材施教,算是“開小灶”。“大鍋飯”有“大鍋飯”的好處,“開小灶”也有“開小灶”的優(yōu)勢,關(guān)鍵是要把握好分寸。比如要做一部農(nóng)技課件,因各地農(nóng)情不同,片子不可能放之四海而皆準,所以這時就不妨“開小灶”;又比如要開展群眾路線教育實踐活動,這是大家都需要參與的形勢任務,這時就不妨多組織學習、少重點學習,搞搞“大鍋飯”。具體情況具體分析,根據(jù)目的調(diào)整策略,普適性與針對性的平衡點就很容易找到。找準“受教育”與“得實惠”的平

          黨員電教與遠程教育 2014年11期2014-03-29

        • 榆錢,給了我們溫暖
          行了“吃食堂”大鍋飯,各家的一點糧食都集中到生產(chǎn)隊里過“共產(chǎn)主義”生活,可是,這樣的大鍋飯大伙兒沒吃到一年,隊里的糧食就被吃得精光,加上1958年又遭遇旱災,隊里幾乎是絕收,所以到1959年春天,隊里的大鍋飯就變成了“大稀湯”,餓得人路都走不動,好多人都得了浮腫病。好在,日子挨到榆樹結(jié)出了榆錢,楊樹長出了楊芽,地里長出了野菜,才使村民們度過了最艱難的日子,保全了性命。這其中貢獻最大的就是我家門前這棵榆樹了。那年它結(jié)的榆錢特多,那翠黃翠黃的榆錢果實像一串串珠

          祝您健康 2014年2期2014-02-27

        • 快樂往事
          獎金,為了打破大鍋飯,上級規(guī)定把獎金分一二三等:一等8元,二等7元,三等6元。就因為這一元錢的差別,車間停工討論。會議室煙霧繚繞,氣氛十分沉悶,每位與會者都心事重重,翻看著不知年月的報紙,少有人打頭炮。終于有人表態(tài)了:“我這個人大度,不在乎這一元錢,少了這一元錢也能過日子,可我就不明白為什么要少給我一元錢?”馬未都意識到一場馬拉松會議要開始了,于是他說:“我要三等獎,但得讓我退席。”在眾人的驚愕中,馬未都高高興興地去圖書館看了兩天書。多少年后回憶這段往事,

          文苑 2013年5期2013-09-05

        • 快樂往事
          獎金,為了打破大鍋飯,上級規(guī)定把獎金分為三等:一等8元,二等7元,三等6元。就因為這一元錢的差別,車間停工討論。會議室里煙霧繚繞,氣氛十分沉悶,每位與會者都心事重重,翻看著不知年月的報紙,少有人打頭炮。終于有人表態(tài)了:“我這個人大度,不在乎這一元錢,少了這一元錢也能過日子,可我就不明白,為什么要少給我一元錢?”馬未都意識到一場馬拉松會議要開始了,于是他說:“我要三等獎,但得讓我退席?!痹诒娙说捏@愕中,馬未都高高興興地去圖書館看了兩天書。多年后回憶起這段往事

          讀者 2013年15期2013-08-01

        • 快樂往事
          獎金,為了打破大鍋飯,上級規(guī)定把獎金分一二三等:一等8元,二等7元,三等6元。就因為這1元錢的差別,車間停工討論如何分配。會議室煙霧繚繞,氣氛十分沉悶,每位與會者都心事重重,翻看著不知年月的報紙,少有人打頭炮。終于有人表態(tài)了:“我這個人大度,不在乎這1元錢,少了這1元錢也能過日子,可我就不明白為什么要少給我1元錢?”馬未都意識到一場馬拉松會議要開始了,于是他說:“我要三等獎,但得讓我退席?!痹诒娙说捏@愕中,馬未都高高興興地去圖書館看了兩天書。多少年后回憶這

          讀者·校園版 2013年14期2013-05-14

        • 一塊錢買兩天快樂
          獎金,為了打破大鍋飯,上級規(guī)定把獎金分一二三等:一等8元,二等7元,三等6元。就因為這一元錢的差別,車間停工討論。會議室煙霧繚繞,氣氛十分沉悶,每位與會者都心事重重,翻看著不知年月的報紙,少有人打頭炮。終于有人表態(tài)了:“我這個人大度,不在乎這一元錢,少了這一元錢也能過日子,可我就不明白為什么要少給我一元錢?”馬未都意識到一場馬拉松會議要開始了,于是他說:“我要三等獎金,但得讓我退席?!痹诒娙说捏@愕中,馬未都高高興興地去圖書館看了兩天書。多少年后回憶這段往事

          意林 2013年11期2013-05-14

        • 電網(wǎng)調(diào)度應告別“大鍋飯
          度方式仍屬于“大鍋飯”的范疇。忽視資源稟賦差異、盲目追平各風電場利用小時數(shù),將造成大批風況好、設(shè)備好、管理好的風電場被迫棄風。如在“十八大”期間,某省某區(qū)五家風電場由于電網(wǎng)電壓突降,造成該區(qū)四家風電場三分之二的機組脫網(wǎng),而唯一未有風電機組脫網(wǎng)的風電場卻是年利用小時較高而被限電的風電場。面對電網(wǎng)“一刀切”的調(diào)度方式,一方面各風電企業(yè)爭作營銷工作、搶發(fā)電量,忽視設(shè)備管理,在填補平均利用小時數(shù)的過程中,更易出現(xiàn)設(shè)備故障;另一方面,風電企業(yè)盲目擴大規(guī)模,對選址、設(shè)

          風能 2013年11期2013-04-18

        • 德國想打破教授大鍋飯
          國教授圈里存在大鍋飯現(xiàn)象,德國正依法改變這種局面。據(jù)德國《明鏡》周刊15日報道,德國黑森州馬堡大學一名叫伯恩哈德·羅林的化學教授因不滿“付出與所得不成正比”,前不久向德國聯(lián)邦憲法法院提出訴訟。據(jù)悉,這名年輕的教授每月基本工資3890歐元,所得獎金也不多。他的收入甚至不如一些工廠的技術(shù)人員。德國聯(lián)邦憲法法院隨后裁定:這名教授工資過低,屬違憲,黑森州在年底前需推行新的工資標準。據(jù)稱,造成這種狀況的原因是德國教授收入實行“大鍋飯”政策。教授收入基本隨年齡增長提高

          環(huán)球時報 2012-02-162012-02-16

        • 鞏固人均地“權(quán)”,催化人地分離
          是統(tǒng)一分配的“大鍋飯”體制,卻影響了農(nóng)民的積極性。所以,理論上的規(guī)模效益被實際中的“大鍋飯”體制一掃而空。家庭承包的土地制度改革了“大鍋飯”體制,實行了承包土地和家庭勞動的配置,調(diào)動了農(nóng)民“多勞”的積極性,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了空前的發(fā)展。但是這種配置方式,使一家一戶分散經(jīng)營和土地規(guī)模效益的矛盾又重新出現(xiàn),而且越來越突出。這也同樣在影響生產(chǎn)力的發(fā)展。這似乎是土地家庭承包和規(guī)模經(jīng)營二者不能兼得,只能互相排斥。由此產(chǎn)生了一種土地私有化的思路。這種思路的理由是,土地私有

          農(nóng)民致富之友 2009年4期2009-04-28

        • 胡健:兩板斧砸掉養(yǎng)生堂IT大鍋飯
          堂信息中心的“大鍋飯” 模式的渙散樣相提并論。胡健說:“信息中心的建設(shè),要的就是人氣。把人氣調(diào)動起來,用一套科學管理體系來考核,信息中心沒有理由不成為一個重要部門?!币木褪侨藲?006年的愚人節(jié),胡健來到了養(yǎng)生堂出任CIO。對于養(yǎng)生堂信息中心的二十幾名員工來說,胡健的到來,絕對不是一個愚人節(jié)的玩笑。因為這個前匯仁集團CIO來到養(yǎng)生堂,是要動真格的了。那時候養(yǎng)生堂的信息中心,完全可以用一盤散沙來形容。胡健回憶起了當時的狀態(tài):“作為一個不能創(chuàng)造利潤的部門,當

          中國計算機報 2009年3期2009-02-24

        • 大鍋飯”變“自助餐”:干部培訓新趨勢
          結(jié)合起來,將“大鍋飯”變“自助餐”,將“填鴨式”教學變“菜單式”教學,基層干部自主選學的培訓方式正在獲得生命力基層干部是擔任我國基層黨委、政府機關(guān)或企事業(yè)單位及其所屬部門的干部,主要從事一些以決策執(zhí)行、技術(shù)操作為主的工作,通常占一個組織的絕大部分人員,是一個組織運轉(zhuǎn)和有效運行的基礎(chǔ)。由于直接面對公眾、客戶或消費者,他們實際上在一定程度上是這個組織運行的真實代表,代表著這個組織的外部形象,同時也是一個組織能夠發(fā)揮作用的關(guān)鍵。如何有效發(fā)揮基層干部的作用,提高基

          人民論壇 2009年21期2009-01-22

        • 大鍋飯”的由來等
          ●劉慶濤等“大鍋飯”的由來劉慶濤/文人們常用“大鍋飯”來形容在工作中“干好干壞一個樣,干與不干人人有份”這種現(xiàn)象,不僅生動、形象,而且恰當、貼切。那么,“大鍋飯”是怎樣來的呢原來,廣東七星巖有座建于明代的佛寺,叫“慶云寺”,佛殿建筑古樸軒敞,嵯峨雄偉,有嶺南名剎之譽。寺中有一件十分引人注目的古物——一口特大的鐵鍋。倘若用這口鐵鍋煮一鍋飯,足可供數(shù)百名僧人食用。然而,這口大鐵鍋卻并非真正用來煮飯,而是用來向那些朝神拜佛的施主化緣。它安放在佛殿的一角,四周圍著

          民間故事選刊·上 1999年8期1999-06-14

        • 編后絮語
          例如,由于吃“大鍋飯”的緣故,某些“嚴肅出版業(yè)”可以一貫“嚴肅”地說教,現(xiàn)在受到市場的沖擊,不免出現(xiàn)“危機”。這種“危機”似乎不乏積極的因素——如果我們正確對待的話。另外,書市的活躍,也更加暴露了出版社的積弊,例如出版、印刷、發(fā)行的長期“分工”造成的隔絕狀態(tài),出版社內(nèi)部的不重視經(jīng)營、核算和銷售……這些問題的暴露,使得人們更加堅定改革的信心。事實上,你不改也得改,“大鍋飯”是再也吃不下去了。出現(xiàn)了一些低級、無聊的出版物,這是我們反對的。據(jù)我們知道,這些問題正

          讀書 1985年9期1985-07-15

        • 大鍋飯”帶來的職業(yè)“安全感”
          與勞動脫節(jié)的“大鍋飯”分配制度;一是統(tǒng)包統(tǒng)酬、能進不能出的“鐵飯碗”用人制度。有人之所以認為“大鍋飯”是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn),這是因為在他們心中,“大鍋飯”是職業(yè)有保障的象征。不可否認,“大鍋飯”能在一定程度上給予人們一種職業(yè)的安全感,但這種安全感卻具有很大的消極因素:保護了落后,打擊了先進;消磨了人們的進取精神,壓抑了人們的上進心,養(yǎng)了懶人。改革現(xiàn)行的分配制度,就是為了克服這種消極因素,實現(xiàn)社會主義的分配原則。上海張振心

          中國青年 1984年10期1984-08-20

        • “我愛上了阿混怎么辦”的前前后后
          又同社會上的“大鍋飯”分不開?!?span id="lf55xfl" class="hl">大鍋飯”太好吃了,“混”與“不混”的人一個樣,碰到掌勺師傅糊涂些,“混”的人比“不混”的人分到的更多。這樣一來,“不混”的人還有什么積極性呢?因此,有的青年得出結(jié)論:在“大鍋飯”未破的情況下,不僅可以做“阿混”,有時也只能做“阿混”。但也有青年認為,不能把“混”的原因都推給“大鍋飯”。同樣在“大鍋飯”的條件下,有人在“混”,也有人不在“混”。知足長樂,能忍則安,胸無大志,這些都是造成“混 ”的主觀原因。還有的青年說,生活中更

          中國青年 1984年8期1984-08-20

        • 評“蟈蟈啃大腿”
          ,獎金也成了“大鍋飯”,人人有份,一等二等,輪流坐莊,相差也無幾,起不到獎勤罰懶的作用,也達不到提高生產(chǎn)率的目的。改革,就要打破“大鍋飯”,讓多勞的真正能夠多得,同時,少勞的也就自然要少得。有一些單位還實行了工資浮動的辦法,拿出工資的一部分來和獎金一起浮動。這樣做,效果更為明顯,也更引起一部分人的反對,說這是“蟈蟈啃大腿”,自己吃自己。還有更難聽的話,說吃的是工人的血肉。蟈蟈是不是啃自己的大腿,這是生物學的問題,我沒研究過。如果有這樣的事,那大概是很蠢的。

          中國青年 1984年8期1984-08-20

        • 在競爭中能發(fā)展友誼嗎?/編者的話
          說:“競爭與‘大鍋飯相比無疑是個進步?!薄半y道競爭的存在一定會影響同學之間、朋友之間的關(guān)系嗎?”高考制度的恢復,擇優(yōu)錄取原則的貫徹,迅速轉(zhuǎn)變了“學和不學一個樣,學好學差一個樣”的不良風氣,滯留在一些人身上的那種懈怠和安于現(xiàn)狀的惰性正在受著歷史的蕩滌。人們歡迎這種轉(zhuǎn)變,歡迎這種有利于我們事業(yè)發(fā)展的競賽(也可叫競爭)。然而,當競爭的因素進入社會后,人和人之間應該建立怎樣的一種關(guān)系?在“羊腸小道的競爭”中,同學之間彼此冷漠、互相提防、對立,難道是必然要發(fā)生的嗎?

          中國青年 1982年6期1982-08-28

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