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        紅色精神融入高校勞動教育的路徑探究

        2024-12-31 00:00:00謝娟
        華章 2024年12期
        關(guān)鍵詞:紅色精神路徑探索勞動教育

        [摘 要]隨著時代的變遷和社會的發(fā)展,高校作為國家人才培養(yǎng)的搖籃,逐漸面臨著越來越復雜和多元的教育環(huán)境。在這一背景下,如何有效地將紅色精神融入高校勞動教育,培養(yǎng)出既有專業(yè)知識,又具備高尚道德情操的新時代青年,成為當前教育領域亟待解決的問題。本文旨在從課程設置、校園文化、師資建設、評價機制等方面探索紅色精神融入高校勞動教育的路徑,以期為當前的高等教育改革提供有益的參考和借鑒。

        [關(guān)鍵詞]紅色精神;勞動教育;路徑探索

        紅色精神與高校勞動教育之間密不可分,緊密相連。紅色精神作為中國革命歷程中的寶貴財富,強調(diào)愛國主義、集體主義和為人民服務的價值觀,這些價值觀與勞動教育的目標高度契合。通過將紅色精神融入高校勞動教育,可以使大學生在勞動實踐中深刻領悟紅色精神的內(nèi)涵和價值,增強對國家和人民的責任感和使命感[1]。同時,紅色精神中所蘊含的艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神品質(zhì),也是高校勞動教育中所需要強調(diào)的重要

        內(nèi)容。

        一、紅色精神融入高校勞動教育的重要性

        紅色精神作為中華民族寶貴的精神財富,其內(nèi)涵豐富、價值深遠。將紅色精神融入高校勞動教育,不僅是對傳統(tǒng)勞動教育內(nèi)容的豐富和拓展,更是對青年學生綜合素質(zhì)提升的有力促進。

        (一)紅色精神有助于培養(yǎng)學生的愛國情懷和社會責任感

        在勞動教育中融入紅色精神,可以讓學生在親身參與勞動的過程中,深刻感受到革命先烈們的奮斗精神和愛國情懷,從而激發(fā)他們的愛國情感和社會責任感。這種情感的培養(yǎng),對于引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀具有重要意義。

        (二)紅色精神有助于培養(yǎng)學生的集體精神和團結(jié)合作精神

        紅色精神中蘊含著革命前輩眾志成城、攻堅克難、精誠合作的集體主義精神;蘊含著艱苦奮斗、自強不息的高尚品質(zhì)。這些集體主義精神和高尚品質(zhì)對學生增強集體榮譽感、團隊精神以及不畏艱難、勇往直前的精神都具有重要作用。因此,在勞動教育中融入紅色精神,可以讓學生親身體驗和實踐,從而在未來的工作和生活中敢于面對困難,勇于接受挑戰(zhàn)。

        (三)紅色精神有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力

        在勞動教育中融入紅色精神,可以激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)造和動手能力。通過參與以紅色精神為主題的勞動教育實踐活動,學生可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,提升實踐能力和解決問題的

        能力。

        二、紅色精神融入高校勞動教育的現(xiàn)狀

        當前,很多高校已經(jīng)越來越重視將紅色精神融入勞動教育之中,并且形式多樣。如一些高校開展以紅色歷史為主題的社會實踐活動,讓學生在親身體驗中感悟革命先輩的奮斗精神和勞動創(chuàng)造的偉大力量。通過參與農(nóng)田勞作、工廠實習等多樣化的勞動實踐,學生不僅學習到了技能,更重要的是體會到了勞動的價值和意義。然而,要真正實現(xiàn)紅色精神與高校勞動教育的深度融合,還需要解決一些現(xiàn)實問題。

        其一,在追求紅色精神與高校勞動教育有效融合的過程中,面臨著課程設置這一關(guān)鍵性的挑戰(zhàn)。當前,一些高校的勞動教育課程似乎陷入了某種單調(diào)和刻板的桎梏之中,其內(nèi)容顯得過于單一,缺乏足夠的系統(tǒng)性和針對性。這種單調(diào)和刻板,如同一張無形的網(wǎng),束縛了勞動教育的活力與創(chuàng)造力,使其難以綻放出應有的光芒。同時,勞動教育在某些高校中往往被視為理論教學的附庸,一個只能扮演配角的存在。他未能獨立地站在課程的舞臺上,未能獲得應有的重視和地位。這種認知的偏差,使得勞動教育與紅色精神的內(nèi)涵漸行漸遠,成為一種空洞的形式主義。

        其二,在不斷把紅色精神融合到勞動教育的過程中,面臨的一個重要問題就是缺少一支高素質(zhì)的又紅又專的教師隊伍。我們要培養(yǎng)出真正理解并繼承紅色精神的學生,必須有一支既精通紅色文化內(nèi)涵,又具備卓越實踐教學能力的高素質(zhì)教師隊伍,否則在把紅色精神融入勞動教育的過程中,就有可能出現(xiàn)敷衍了事、形式主義。審視當前的現(xiàn)狀,我們看到,部分高校在這一領域存在著師資短缺和專業(yè)培訓滯后等問題。教師缺乏相應的知識結(jié)構(gòu)和合理的教學方法,這直接影響著學生的學習效果。目前,有些教師雖然對紅色文化有所了解,但缺乏系統(tǒng)的教學方法和實踐經(jīng)驗,導致勞動教育與紅色精神的融合變得生硬和刻板。此外,還有一些高校由于資金、政策等原因,未能為教師提供足夠的培訓和學習機會,使得教師的專業(yè)素養(yǎng)難以得到提升。

        三、紅色精神與勞動教育的結(jié)合點

        (一)德育培養(yǎng)

        紅色精神和勞動教育都有一個重要的功能就是對學生德育的培養(yǎng),目標都是致力于提升學生的道德素質(zhì)和社會責任感。一方面,紅色精神強調(diào)的是對國家的忠誠、對人民的關(guān)愛和對社會的奉獻,這種精神在勞動教育中得到了生動的體現(xiàn),從而激發(fā)著學生們內(nèi)心的熱情,讓他們更積極投身于各種勞動實踐中,通過親身經(jīng)歷去感受勞動的偉大和崇高。另一方面,勞動教育注重在實踐中培養(yǎng)學生的勤勞、誠實、守信等優(yōu)秀品質(zhì),就像肥沃的土壤,為學生的成長提供養(yǎng)分,也傳遞著對社會的責任感和奉獻精神。

        (二)歷史傳承

        在勞動教育中,紅色精神的傳承顯得尤為重要。勞動教育不僅是技能的傳授,更是精神的塑造。紅色精神中所蘊含的艱苦奮斗、自我奉獻和愛國主義的精神內(nèi)核,正是勞動教育所追求的價值目標。讓學生在勞動實踐中體驗紅色精神的深刻內(nèi)涵,感悟革命先烈的英勇事跡,從而培養(yǎng)他們的勞動觀念、實踐能力和社會責任感。

        (三)實踐育人

        紅色精神與勞動教育的內(nèi)在聯(lián)系,體現(xiàn)在對實踐育人的共同追求上。勞動教育注重實踐操作和親身體驗,這與紅色精神所倡導的實踐第一的觀點相一致。紅色精神所蘊含的堅定信念、英勇奮斗、自我奉獻和愛國主義的高尚情操,與勞動教育追求的價值目標相輔相成。勞動教育,不僅教授技能,更致力于塑造學生的精神世界??删慕M織各種勞動實踐活動,讓學生們親身感受勞動的艱辛與美好,從而培養(yǎng)他們的實踐能力、創(chuàng)新精神和團結(jié)協(xié)作意識。這種實踐育人的方式,恰恰體現(xiàn)了紅色精神所強調(diào)的艱苦奮斗、自我奉獻和愛國主義的精神內(nèi)核。

        四、紅色精神融入高校勞動教育的實踐路徑

        習近平總書記在全國教育大會上強調(diào),要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。將紅色精神融入高校勞動教育,是一次深刻而富有意義的教育探索。這種融合不僅豐富了傳統(tǒng)勞動教育的內(nèi)容,更為高校立德樹人的根本任務注入了新的活力和內(nèi)涵[2]。

        (一)改變教育觀念,重視課程設置

        高校必須跟從時代發(fā)展趨勢打造勞動育人體系,從觀念上給予更多的關(guān)注和重視,構(gòu)建出可實現(xiàn)全員育人、全過程育人、全面育人的勞動育人體系。無論是學校的行政管理部門,還是教師隊伍,都需要盡快更新教育理念,從思想層面認識到開展勞動教育的必要性和重要性。學校要根據(jù)本校實際情況確定好勞動教育基調(diào),構(gòu)建系統(tǒng)完善的勞動教育體系和保障體系,并將思想觀念逐步落實到行動上。同時,高校應開設專門的勞動實踐課程、紅色文化課程、勞動理論課程等,開展不同類型的公益性質(zhì)的志愿服務,將紅色精神與勞動教育融合起來,提升學生們的愛國主義情懷和勞動觀念。在思想政治課程中,可以安排紅色精神的專題討論,讓學生們深入了解紅色精神的內(nèi)涵和價值。在勞動技能課程中,可以通過讓學生參加模擬紅軍的軍事訓練活動、制作紅軍服裝、搭建紅軍戰(zhàn)壕等,讓他們在實操中體驗紅軍英勇奮斗的過程、感受紅色精神的力量。通過這些措施,既可以豐富勞動教育課程的內(nèi)容,提升學生們對紅色精神的認識和認同感,還有助于培養(yǎng)他們的勞動觀念和技能,為他們的全面發(fā)展奠定堅實基礎。

        (二)加強社會實踐活動與校園文化建設

        在高校教育的過程中,社會實踐活動是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。因此,在將紅色精神融入勞動教育的過程中,可充分利用社會實踐活動。高校的各二級學院或社團組織等,可以通過組織紅色主題的志愿服務活動,包括傳統(tǒng)的紅色旅游志愿服務,探索革命老區(qū)支教等新穎形式,讓學生在實際勞動中深刻體驗紅色精神的內(nèi)涵,以及紅色精神的偉大力量。此外,高校還可以積極與企業(yè)合作,共同建立紅色精神勞動教育實踐基地。通過與企業(yè)的緊密合作,學生可以在實習過程中踐行紅色精神,將理論知識與實際操作相結(jié)合,培養(yǎng)出既有理論知識又有實踐經(jīng)驗的人才。通過開展一系列社會實踐活動,不僅有利于學生個人成長,還有利于推動紅色精神在社會中的傳承和發(fā)展。

        在校園文化建設的過程中,師生應共同營造一種濃厚的紅色文化氛圍,使紅色精神在學生的日常生活中潛移默化地產(chǎn)生深遠影響。同時,應積極營造尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動等優(yōu)良作風。高校可充分利用新媒體技術(shù)、校園廣播、文化長廊、課外勞動等方式積極傳播,讓紅色精神能夠從多角度滋潤學生的心靈,使其在潛移默化中主動接受紅色精神的熏陶和洗禮,從而保持堅定的理想信念。同時,可以在勞動課教育中組織紅色歌曲的演唱比賽、紅色故事的演講比賽等,以此激發(fā)學生的紅色情感,培養(yǎng)他們的紅色精神品質(zhì)。這不僅讓學生親身感受到紅色文化的魅力,更能夠通過歌唱和演講的形式,深入理解紅色精神的內(nèi)涵,激發(fā)他們內(nèi)心深處對紅色精神的熱愛和敬仰,從而提升團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。

        (三)打造專業(yè)的勞動教育教師隊伍

        打造一支有專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的教師隊伍,是提升紅色精神融入勞動教育效果的前提條件。教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力直接影響學生的學習效果和成長發(fā)展。首先,教師隊伍自身必須深刻理解和傳承紅色精神的核心價值。這不僅僅是對革命歷史的簡單回顧,而是要通過深入研究,挖掘紅色精神中包含的理想信念、革命精神和為民情懷,將其融入日常教學和行為規(guī)范中。只有教師內(nèi)心真正接受了紅色精神,才能以身作則,影響和培養(yǎng)學生。其次,教師要具備將紅色精神與勞動教育相結(jié)合的能力。這意味著他們不僅要在課堂上講述紅色故事,更要設計實踐活動,讓學生在動手實踐中體會勞動者的艱辛與偉大,感悟團結(jié)協(xié)作和堅韌不拔的精神[3]。對此,教師可以聯(lián)系學校學工部門或輔導員,積極開展不同類型的勞動活動,如評比勞動之星、宿舍勞動日等,同時,可充分利用我國的各種重要節(jié)日開展相應的勞動教育活動。最后,在開展勞動教育時,教師還應帶領全體學生學習和了解紅色文化,通過開展重溫紅色歷史、走訪紅色舊址、學習紅色人物等一系列活動,讓學生更好地傳承和發(fā)揚紅色基因與紅色精神。只有擁有一支具備高水平專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的勞動教育教師隊伍,才能真正提高勞動教育的質(zhì)量。同時,將紅色精神與勞動教育有機結(jié)合起來,培養(yǎng)具備愛國精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。

        (四)建立合理有效的評價機制

        高校在打造勞動教育體系時,必須充分了解大學生的成長特點和發(fā)展規(guī)律,并結(jié)合本校的實際情況設計科學完善的人才培養(yǎng)方案,不斷拓展勞動教育的內(nèi)容,構(gòu)建出完善的勞動教育課程,真正將勞動教育逐漸落實到位。全體教師和學生都須構(gòu)建出良好的勞動氛圍,既要積極參與各種勞動活動,還要關(guān)注勞動教育的考核評價過程。高校需要將勞動教育培養(yǎng)情況、積極參與勞動情況、錯誤勞動行為糾正情況等,納入考核評價體系。同時,對紅色精神融入勞動教育的實施效果也要進行科學評估。包括評估學生的學習成果、學習態(tài)度、價值觀等方面,確保評價的全面性和客觀性。通過對學生學習成果的評估,了解學生在紅色精神學習和勞動技能方面的進步和不足,為進一步的教學策略和方法提供依據(jù)。同時,反饋機制的建立也至關(guān)重要,它能夠及時向?qū)W生提供有關(guān)其學習進展的信息,幫助他們了解自己的不足并加以改進。在反饋過程中,教師還可以與學生進行深入交流,了解他們的學習需求和困難,以便更好地調(diào)整教學策略和方法。通過這樣的評價和反饋機制,高校能夠確保紅色精神在勞動教育中的有效融入,促進學生的全面發(fā)展。

        結(jié)束語

        綜上所述,將紅色精神融入高校勞動教育是一個系統(tǒng)工程,需要高校從頂層設計到具體實施,全方位、多角度地進行探索和實踐。促進紅色精神與勞動教育的深度融合,讓勞動教育成為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展理念的重要抓手,同時為傳承和發(fā)展紅色文化,培育時代新人提供強有力的支撐。在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途上,青年學子是未來的希望。將紅色精神融入高校勞動教育,既是對革命先輩的最好紀念,也是激勵青年一代勇?lián)鷷r代責任,為實現(xiàn)中國夢貢獻青春力量的重要途徑。

        參考文獻

        [1]楊玲,余維祥.紅色精神融入高職生勞動教育的路徑研究[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學院學報,2019,21(3):9-11.

        [2]徐妙云.紅色精神融入高校勞動教育路徑研究[J].辦公室業(yè)務,2023(24):110-112.

        [3]王松.勞模精神融入新時代高校勞動教育的價值和路徑[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報,2023(9):139-142.

        作者簡介:謝娟(1984— ),女,瑤族,廣西賀州人,北部灣大學馬克思主義學院,講師,碩士。

        研究方向:思想政治教育理論、馬克思主義哲學。

        基金項目:廣西教育科學“十四五”規(guī)劃2022年度研學實踐教育與勞動教育專項課題“紅色精神融入高校勞動教育的可行路徑研究”(課題編號:2022ZJY2130);2023年廣西高校大學生思想政治教育理論與實踐研究課題“廣西紅色資源微視頻融入高校思政課教學研究與實踐”(課題編號:2023SZ145);2023年度廣西高等教育本科教學改革工程項目“鑄牢中華民族共同體意識融入民族地區(qū)高校思政課教學研究與實踐”(課題編號:2023JGA255)。

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