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        中職學(xué)校德育“三全育人”模式建設(shè)途徑研究

        2024-01-15 07:40:41程堂堯律德剛
        職業(yè) 2023年24期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)途徑三全育人反思

        程堂堯 律德剛

        ■摘 要:中職學(xué)生是我國未來產(chǎn)業(yè)的生力軍,中職學(xué)校必須立足“立德樹人”宗旨,實(shí)施“三全育人”。為此,需要分析中職學(xué)校德育現(xiàn)狀,確立“三全育人”模式建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)涵,通過八條建設(shè)路徑,采取“五進(jìn)”舉措,建立“六個(gè)保障”,構(gòu)建中職學(xué)校德育“三全育人”模式,實(shí)施中職學(xué)校德育“三全育人”。

        ■關(guān)鍵詞:德育現(xiàn)狀;“三全育人”;建設(shè)內(nèi)涵;建設(shè)途徑;反思

        中職學(xué)生的德育素質(zhì)關(guān)系到我國未來產(chǎn)業(yè)生力軍的素質(zhì)和未來的發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)中職德育工作,教師隊(duì)伍是主力軍,課程建設(shè)是主戰(zhàn)場(chǎng),課堂教學(xué)是主渠道。中職教師必須承擔(dān)起教書育人的責(zé)任,各類課程與思政課程同向同行、顯性教育和隱性教育有機(jī)統(tǒng)一,形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建“全員、全程、全方位”的育人格局。

        一、現(xiàn)狀思考

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的育人教育及良好的家庭氛圍有助于個(gè)人成長,他們承認(rèn)充滿關(guān)心愛護(hù)、善于指導(dǎo)的教師備受歡迎,認(rèn)可學(xué)校德育課程和學(xué)科德育滲透的成效,喜歡學(xué)校開展的喜聞樂見、動(dòng)手實(shí)踐強(qiáng)的德育教育活動(dòng)。也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)學(xué)生存在社會(huì)責(zé)任感缺乏、法紀(jì)意識(shí)和道德觀念淡薄、辨別力不強(qiáng)、心理承受力弱、職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰等問題。

        為此,全面貫徹教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),必須以“樹人”為核心,以“立德”為根本,注重思想品德、基本素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力的培養(yǎng),達(dá)到“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的目的;必須目標(biāo)準(zhǔn)確地實(shí)施德育,確保德育的針對(duì)性和實(shí)效性;必須以學(xué)生為主體,在注重德育教育實(shí)踐性的同時(shí),提高學(xué)生參與的積極性;必須抓好傳統(tǒng)德育向制度德育的轉(zhuǎn)化,確保德育實(shí)施的成效;必須建好學(xué)生德育檔案,注重德育評(píng)價(jià)的發(fā)展性;必須實(shí)施教師育人的“一崗雙責(zé)”;必須做好中職學(xué)校德育“三全育人”模式建設(shè)。

        二、建設(shè)內(nèi)涵

        做好“三全育人”,必須以德育為基礎(chǔ),圍繞“立德樹人”,增強(qiáng)育人的時(shí)效性,構(gòu)建涵蓋“課程、文化、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、組織”等方面的融主體、時(shí)間、空間于一體的立體化育人體系,用強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、豐富的課程、深刻的實(shí)踐、張力強(qiáng)大的文化、科學(xué)有效的疏導(dǎo)、剛?cè)岵?jì)的管理、人性化的服務(wù),形成立體化育人格局。

        全員育人是主體、基礎(chǔ)和前提;全程育人是全員、全方位育人的支撐和載體;全方位育人是全員育人和全程育人的延伸。

        全員育人即人人參與育人。主體是學(xué)校、家庭、社會(huì),三者要增強(qiáng)育人意識(shí),履行好育人職責(zé),發(fā)揮育人職能,密切配合,團(tuán)結(jié)合作。從學(xué)校方面看,學(xué)校管理者是育人工作的引導(dǎo)者、決策者和領(lǐng)導(dǎo)者,是育人的關(guān)鍵,承擔(dān)管理育人職責(zé)。教師是育人主體、執(zhí)行者和直接教育者。服務(wù)人員承擔(dān)服務(wù)育人、輔助育人職責(zé)。學(xué)校上下只有履行各自的職責(zé),相互配合,才能形成有責(zé)、有機(jī)、有效的育人隊(duì)伍和體系。

        全程育人即時(shí)時(shí)事事育人。以學(xué)生的成長和發(fā)展為主線,將育人目標(biāo)融入教育、教學(xué)、管理、服務(wù)全過程,對(duì)學(xué)生全程跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)育人連續(xù)性和全程性;認(rèn)真研究教育規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,在不同階段實(shí)施育人內(nèi)容、重點(diǎn)和方法更新;根據(jù)時(shí)代發(fā)展變化,豐富教育內(nèi)涵,提高育人有效性,提升育人廣度和深度。

        全方位育人即處處育人。校內(nèi)外、課內(nèi)外、線上線下、顯性教育與隱性教育相結(jié)合,以有形或無形的手段將育人滲透到教學(xué)、管理、服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐的方方面面。從評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)、心理健康教育、校園文化、考核入手,完善激勵(lì)制度、拓展教育資源,通過教育教學(xué)環(huán)節(jié)、社團(tuán)建設(shè)、校園文化建設(shè)、德育實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)化拓寬資源和空間,從不同領(lǐng)域和層次開展育人實(shí)踐,形成學(xué)校、教師、學(xué)生、家庭和社會(huì)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)學(xué)生思想品質(zhì)和人格修養(yǎng)的養(yǎng)成。

        三、建設(shè)途徑

        (一)抓隊(duì)伍,主體育人

        做好育人隊(duì)伍的選聘、培養(yǎng),建設(shè)“政治強(qiáng)、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正的德育工作隊(duì)伍”。發(fā)揮名校長、名師、名班主任的效應(yīng),抓好名班主任工作室建設(shè);注意選拔、培養(yǎng)和配備掌握心理學(xué)專業(yè)知識(shí)的教師擔(dān)任班主任;注意聘請(qǐng)老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范、企業(yè)工程技術(shù)人員和勞動(dòng)模范擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員;教育和引導(dǎo)教師,做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好教師,既關(guān)愛全體學(xué)生,又負(fù)責(zé)任地上好每一節(jié)課,做學(xué)生的示范和表率。

        (二)強(qiáng)環(huán)境,文化育人

        在每棟樓中擺放閱讀機(jī)、在每個(gè)班中建立圖書角,讓學(xué)生隨時(shí)可以閱讀,豐富課外知識(shí),開闊視野,陶冶情操,提高閱讀和欣賞能力,讓閱讀成為習(xí)慣。加大投資力度,建設(shè)設(shè)施完善的校園文化,使學(xué)生在“求知、求美、求樂”中潛移默化地得到啟迪和教育。打造修學(xué)、修技、修身、修行、立德、立信、立志、立業(yè)校園。建設(shè)企業(yè)文化一條街,技能狀元一條路。在道路兩旁、教學(xué)樓與實(shí)驗(yàn)樓長廊、學(xué)生教室開辟宣傳欄,在展示專業(yè)、班級(jí)文化的同時(shí),寄托“弘德精技”的美好期望。設(shè)置“知心朋友”信箱,利用世界心理健康日、心理健康節(jié),舉辦講座、觀看電影電視、組織競(jìng)賽和開展心理拓展訓(xùn)練,普及傳授心理健康知識(shí),開展“心理健康”教育。

        (三)筑陣地,課程育人

        抓牢課堂主陣地,將思政教師隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;依托黨建課程資源,使紅色教育進(jìn)“校園、教材、課堂、頭腦、心靈”;研透教材和課標(biāo),挖透、挖準(zhǔn)、挖實(shí)、挖細(xì)思政元素,找準(zhǔn)、找對(duì)切入點(diǎn),融價(jià)值導(dǎo)向、知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)于一體,引人以大道、啟人以大智。

        基礎(chǔ)文化課要不斷豐富思政方法和充實(shí)思政內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)思政教育與課程目標(biāo)完美融合;專業(yè)課要培養(yǎng)學(xué)生持之以恒、精益求精的工匠精神,訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成實(shí)踐、創(chuàng)新、耐心、細(xì)心、專注、卓越的優(yōu)秀品質(zhì),使其具有高尚的文化素質(zhì)、健康的審美情趣、樂觀的生活態(tài)度、高尚的愛國主義精神和家國情懷。

        (四)擴(kuò)資源,活動(dòng)育人

        警校共建。共建“校園警務(wù)室”“禁毒教育基地”,提高學(xué)生遵法守法意識(shí)。

        建設(shè)思政網(wǎng)。堅(jiān)持“雙主”原則:以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體。思政網(wǎng)由學(xué)生建、學(xué)生管、學(xué)生用;管理由學(xué)生會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé);內(nèi)容選取和設(shè)計(jì)貼近“學(xué)生、生活、實(shí)際”。

        社團(tuán)活動(dòng)。組織學(xué)生根據(jù)自己的興趣、特長、愛好,選擇參加航模、無人機(jī)、機(jī)器人等科技類社團(tuán),文學(xué)社、學(xué)生記者團(tuán)等文學(xué)類社團(tuán),合唱、舞蹈、禮儀、體育等文體類社團(tuán),以豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長。

        搭建平臺(tái)。舉行社團(tuán)演出、藝體表演、演唱比賽、社團(tuán)活動(dòng)、校園藝術(shù)節(jié),為學(xué)生展示才藝搭建平臺(tái)。

        “義工志愿行、送課下鄉(xiāng)”。把知識(shí)、技術(shù)送到田間地頭。通過知識(shí)和技能培訓(xùn),組織學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

        辦好“職業(yè)教育宣傳周”。組織學(xué)生運(yùn)用所學(xué)技術(shù)和技能,為群眾維修家電、展示傳統(tǒng)工藝、表演禮儀、普及環(huán)保常識(shí),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)興趣;到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院所,開展“關(guān)愛老人、回報(bào)父母、貢獻(xiàn)社會(huì)”的奉獻(xiàn)活動(dòng)。

        (五)抓培訓(xùn),學(xué)會(huì)育人

        開展教師培訓(xùn)。開展通識(shí)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、基地培訓(xùn)與校本培訓(xùn),通過“專題討論與自主學(xué)習(xí)、案例教學(xué)與教育技能研討相結(jié)合、專家教學(xué)與全員參與、集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐相結(jié)合的方式”開展培訓(xùn),舉辦班級(jí)管理論壇。提高教師思政素質(zhì)和育人能力,提升學(xué)校整體育人水平;開展課題研究,實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)系列化、內(nèi)容具體化、制度網(wǎng)格化、活動(dòng)多樣化、評(píng)價(jià)人性化”育人。

        (六)做活動(dòng),實(shí)踐育人

        系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)主題教育。抓住“教務(wù)處、教師、學(xué)生”教學(xué)管理線,“學(xué)生處、班主任、學(xué)生”德育管理線,“學(xué)生會(huì)、班委、學(xué)生”自我管理線,實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。

        學(xué)生參與學(xué)校日常管理。開展文明用餐、文明路隊(duì)、文明宿舍、文明語言評(píng)比檢查,對(duì)不文明行為進(jìn)行拉網(wǎng)清理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

        開通心理健康教育熱線。制作發(fā)布心理健康應(yīng)用小程序,建立心理知識(shí)專題網(wǎng)和心理咨詢隊(duì)伍,為學(xué)生答疑解惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo)。

        開發(fā)課程。根據(jù)每周必須進(jìn)行的升旗、主題班會(huì)、紅色教育,精心設(shè)計(jì)開發(fā)升旗儀式、主題班會(huì)、紅色課堂等教育課程;根據(jù)不同專業(yè),精心設(shè)計(jì)開發(fā)不同的職業(yè)體驗(yàn)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程;針對(duì)社會(huì)服務(wù),精心設(shè)計(jì)開發(fā)公益服務(wù)、宣傳教育、扶貧濟(jì)困、社區(qū)民俗等社會(huì)服務(wù)課程;針對(duì)每學(xué)年要進(jìn)行的入學(xué)禮、成人禮、畢業(yè)禮,精心設(shè)計(jì)開發(fā)禮儀教育課程。

        (七)促共建,協(xié)同育人

        建立“校、系、班”家委會(huì)。辦好“家長開放日”;用好“家長學(xué)校、家長會(huì)、接待日、開放日”;建好“學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)”;利用好“開學(xué)、成人節(jié)、畢業(yè)典禮”等時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展德育教育。

        架構(gòu)“社會(huì)、家庭、學(xué)?!比灰惑w的德育教育網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化“學(xué)校、家庭”的互聯(lián)互通;開展“進(jìn)家庭、入社區(qū)、千名教師訪萬家”活動(dòng),全方位了解、掌控學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等成長環(huán)境;有針對(duì)性地制定“學(xué)生成長方案、指導(dǎo)策略”,學(xué)校、家長、教師“不越位”“不錯(cuò)位”“不缺位”。

        家庭教育指導(dǎo)。指導(dǎo)家長履行家教義務(wù),擔(dān)當(dāng)起家教責(zé)任,用正確的思想、方法,教育引導(dǎo)學(xué)生。

        (八)定標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)育人

        設(shè)計(jì)并實(shí)施特色鮮明的評(píng)價(jià)指標(biāo),利用學(xué)校內(nèi)網(wǎng),搭建文明修身網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)平臺(tái),評(píng)價(jià)學(xué)生操守和品行,實(shí)施德育學(xué)分管理,依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)選校、系文明學(xué)生、文明宿舍、文明班級(jí)、文明標(biāo)兵。

        四、結(jié)束語

        盡管中職德育取得了一些成績,但在某種程度上還不盡人意。為此,今后要不斷進(jìn)行改革探索,做到以下幾點(diǎn)。

        加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治和組織優(yōu)勢(shì),明確任務(wù),加強(qiáng)自身建設(shè),做好組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù);強(qiáng)化教師的主導(dǎo)作用,改進(jìn)教學(xué)方法,提高理論修養(yǎng);發(fā)揮行政人員管理育人作用,轉(zhuǎn)變管理觀念,提高育人意識(shí);發(fā)揮后勤人員服務(wù)育人作用;開發(fā)家庭和社區(qū)德育資源;以家委會(huì)和家長學(xué)校為載體,引導(dǎo)家長發(fā)揮家庭育人的重要作用,形成育人合力。

        以生為本,同向同行,提高實(shí)效性;發(fā)揮課堂主渠道作用,講好課程思政;利用重要節(jié)日開展主題活動(dòng),提高多元性;開展實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)自我“教育、管理、服務(wù)”,提高自覺性;深化班級(jí)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的橋梁作用;聚焦“薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、痛點(diǎn)”,細(xì)化工作任務(wù),提高精準(zhǔn)性;及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),找到解決問題的著力點(diǎn),提高定位;根據(jù)時(shí)間序列,細(xì)化任務(wù),明確職責(zé)分工;定期組織研討,編制簡(jiǎn)報(bào),挖掘典型;按照規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,明確責(zé)任底線。

        采取“進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)宿舍、進(jìn)活動(dòng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”五進(jìn)舉措。掌握學(xué)生真實(shí)情況,講好中國故事;營造學(xué)校輿論氛圍,加強(qiáng)方向引導(dǎo);強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)責(zé)任和網(wǎng)絡(luò)管理,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,搞好網(wǎng)絡(luò)思政;優(yōu)化校園布局,完善設(shè)施,優(yōu)化校園環(huán)境;把握時(shí)代主題,構(gòu)建和諧公寓文化;提高政治站位,增強(qiáng)育人的責(zé)任和使命。

        做好“六個(gè)保障”。整合德育隊(duì)伍和渠道,建立一體化的制度保障體系;明確職責(zé)權(quán)限,形成監(jiān)控體系保障;確立評(píng)價(jià)目標(biāo)和內(nèi)容,堅(jiān)持客觀公正原則,科學(xué)評(píng)價(jià),建立評(píng)價(jià)體系保障;明確激勵(lì)原則、目標(biāo)和方法,提供激勵(lì)制度保障;強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng),提高隊(duì)伍凝聚力,提高育人能力、解決問題能力,搞好育人隊(duì)伍建設(shè)保障;堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精心研判、精準(zhǔn)定位、精心組織,打造管理、服務(wù)、教輔等協(xié)作育人團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化“三全育人”協(xié)同機(jī)制保障。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張勁松.新時(shí)期加強(qiáng)高校師德建設(shè)的思考[J].中國林業(yè)教育,2007(1).

        [2]李傳戰(zhàn),韓明磊.基于全面育人的職?!傲隆斌w系的構(gòu)建:以膠州市職業(yè)教育中心學(xué)校為例[J].現(xiàn)代教育,2019(2).

        [3]張燕.德育學(xué)分制背景下中職學(xué)校學(xué)生管理策略研究[D].青島:青島大學(xué),2019.

        (作者單位:山東省青島市膠州市職業(yè)教育中心學(xué)校)

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