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        民辦高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)倦怠和學(xué)習(xí)效能研究

        2021-06-29 04:48:48吳瑜美
        教育周報(bào)·教育論壇 2021年36期
        關(guān)鍵詞:民辦高職

        吳瑜美

        摘要:近兩年高職擴(kuò)招政策的實(shí)施,民辦高職院校的生源發(fā)生了一些變化,針對擴(kuò)招后這部分學(xué)生群體的學(xué)習(xí)倦怠的原因進(jìn)行了相關(guān)分析,并在此基礎(chǔ)上提出了提高學(xué)生學(xué)習(xí)效能的策略。

        關(guān)鍵詞:民辦高職;學(xué)習(xí)倦怠;學(xué)習(xí)效能

        一、民辦高職學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的原因

        (一)學(xué)生個(gè)體因素

        1.學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)。

        民辦高職院校學(xué)生的生源類型比較廣泛,在傳統(tǒng)的價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的影響下已經(jīng)把自己定義為一個(gè)失敗者。這樣的重大失敗也讓他們對自己的未來產(chǎn)生了不確定性和恐懼感,躲在自我保護(hù)的盔甲里。

        2、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)成就喪失

        民辦高職院校的大部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,偏科嚴(yán)重,存在厭學(xué)情緒。在大學(xué)的課程學(xué)習(xí)中,原本薄弱的學(xué)科延續(xù)了他們在學(xué)習(xí)方面的挫敗感,發(fā)現(xiàn)改變學(xué)習(xí)環(huán)境后依然沒有尋找到自己理想中的學(xué)習(xí)樂趣,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效能降低。

        3、學(xué)習(xí)行為消極,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲

        大部分學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在老師、家長的督促下被動(dòng)參與學(xué)習(xí)。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),很多的學(xué)生在選擇專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)沒有任何目標(biāo),或是隨意選擇,對自己的就業(yè)方向未進(jìn)行相關(guān)思考,導(dǎo)致其在專業(yè)學(xué)習(xí)中缺乏認(rèn)同感,學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性自然也不高。進(jìn)入大學(xué)后,這些學(xué)生脫離開家長的視線,在自主學(xué)習(xí)占主導(dǎo)的環(huán)境下不知道應(yīng)該如何合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生活,再加上長久以來沒有在學(xué)習(xí)上獲得相應(yīng)的成就感,故逃避現(xiàn)實(shí)。

        (二)外在環(huán)境因素

        1、家庭氛圍

        對學(xué)生而言,家庭成長環(huán)境對其個(gè)性、品行等方面的形成發(fā)揮著潛移默化的作用,其中也包括學(xué)習(xí)效能的影響。在和諧的家庭氛圍中成長的學(xué)生往往對自信心較強(qiáng)、有著相對明確的學(xué)習(xí)目標(biāo);動(dòng)蕩、專制的家庭氛圍中成長的學(xué)生往往對自己缺乏積極的評價(jià),表現(xiàn)為學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)、動(dòng)力不足,甚至有對抗的學(xué)習(xí)情緒。經(jīng)調(diào)查民辦高職院校的學(xué)生成長環(huán)境不太理想的占比較多,在中小學(xué)階段他們在學(xué)習(xí)方面未得到家長及時(shí)合理地反饋,從而對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為產(chǎn)生了一定的影響,在這樣多次的成績不理想的結(jié)果中,自我的學(xué)習(xí)效能每況愈下。

        2、學(xué)校教育環(huán)境

        (1)前期教育環(huán)境

        通過日常授課和學(xué)生管理時(shí)發(fā)現(xiàn),不同的學(xué)生來源往往在學(xué)習(xí)中的參與度也不一樣。比如在普高教育下的學(xué)生群體,他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)自主性和作業(yè)完成情況都相對理想;而中職學(xué)校和社會(huì)性生源,他們在入校前就已經(jīng)形成了相對懶散的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)倦怠,進(jìn)入高職后,這樣的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的情況仍在延續(xù)。

        (2)當(dāng)下教學(xué)因素

        在日常聽課中,我們也發(fā)現(xiàn)不同的課程學(xué)生表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)態(tài)度也有所差異,而這些差異跟任課老師的教學(xué)方法還有課堂氛圍有著極為明顯的相關(guān)性。愉悅的學(xué)習(xí)氛圍、靈活多變的授課方式可以較大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;而純理論知識(shí)宣講和毫無波瀾的語速語調(diào)則是學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中最為反感的。老師在授課授課過程中也倍感壓力,學(xué)生在這樣平淡無奇的課堂中通過課堂睡覺、聊天、偷玩手機(jī)等行為來進(jìn)行對抗。

        二、提高學(xué)習(xí)效能的策略

        (一)學(xué)生層面

        首先,進(jìn)入高職院校后,需要學(xué)生及時(shí)調(diào)整角色,盡快了解自己的專業(yè)特色和培養(yǎng)方向,給自己設(shè)定相應(yīng)的學(xué)習(xí)方向和階段學(xué)習(xí)目標(biāo)。其次,要認(rèn)識(shí)到大學(xué)和高中的培養(yǎng)模式和評價(jià)體系存在一定差異,不要將之前的挫敗感帶入新的學(xué)習(xí)環(huán)境中,要用新的心態(tài)積極的行為迎接新的挑戰(zhàn)。第三,對自己的時(shí)間進(jìn)行合理地安排,將更多的時(shí)間和精力投放到學(xué)習(xí)和自我綜合能力提升的方面。

        (二)家庭層面

        學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和他的原生家庭息息相關(guān),要想改變原生家庭的氛圍基本是不現(xiàn)實(shí)的,但是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為的改變家校協(xié)作共同促進(jìn)無疑是最好的途徑。那么在這個(gè)階段,家長需要做到的便是建立良好的親子關(guān)系,多傾聽學(xué)生的意愿,多給與一些正面積極的評價(jià),這對學(xué)生提升自信增強(qiáng)學(xué)習(xí)效能有極大的積極作用。

        (三)學(xué)校層面

        1、幫助學(xué)生重塑信心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

        從學(xué)生入校后,學(xué)校就應(yīng)讓學(xué)生盡快了解自己專業(yè)的發(fā)展方向,營造就業(yè)形勢緊迫感后督促學(xué)生盡早做規(guī)劃,從而增加學(xué)生學(xué)習(xí)效能。輔導(dǎo)員和任課老師還需要引導(dǎo)學(xué)生具體化地看到問題,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生將具體的事件進(jìn)行歸因而非籠統(tǒng)化地歸因,這樣可以有效避免寬泛歸因后無從下手的感覺。

        2、開展有效備課,增強(qiáng)教學(xué)效果

        學(xué)校進(jìn)行課程建設(shè)時(shí)要根據(jù)社會(huì)對專業(yè)人才要求的變化,及時(shí)對專業(yè)和課程予以優(yōu)化,以提高所設(shè)課程的針對性和實(shí)用性。授課老師在授課時(shí)應(yīng)做到有效備課,備學(xué)生、備教材、備教法,盡量多采用一些現(xiàn)代化、多樣化的教學(xué)手段和方法,提高學(xué)生的課堂參與率和學(xué)習(xí)效能。

        3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍

        民辦高職院校的學(xué)生有相當(dāng)一部分是缺乏課堂學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的持久動(dòng)力的,學(xué)校應(yīng)該繼續(xù)深入加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),通過主題班會(huì)、講座、第二課堂的平臺(tái)多模式多途徑引導(dǎo)學(xué)生樹立積極的學(xué)習(xí)價(jià)值觀。在規(guī)章制度方面將學(xué)生學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)一步細(xì)化,給學(xué)生的積極學(xué)習(xí)行為及時(shí)肯定與激勵(lì),對放縱型學(xué)習(xí)行為也要做到密切關(guān)注,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)臺(tái)賬,教育的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生的自身優(yōu)勢進(jìn)行多途徑幫扶,以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效能的提高、學(xué)習(xí)行為的積極轉(zhuǎn)變。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 周潔.分析高職高專學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度現(xiàn)狀及應(yīng)對策略[J].現(xiàn)代教育化,2019,6(89):93-95.

        [2] 徐兵、顧玉娥、盛麗梅、張艷.新時(shí)代背景下高職學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力及現(xiàn)狀分析[J].高等工 ??程教育研究,2019,(05)143-146.

        [3] 李純輝.民辦高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的成因與對策[J].西部素質(zhì)教育,2020,6(01): ?90-93.

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