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        讓新教師在同課異構(gòu)中茁壯成長

        2021-05-26 06:40:47王思
        關(guān)鍵詞:新教師

        王思

        摘要:新教師為教師隊伍注入了活力。但他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗,對教材和學(xué)情把握不夠。因此,本區(qū)針對新教師開展一系列卓有成效的培訓(xùn)來促進其教學(xué)成長?!巴n同構(gòu)”就是其中一種行之有效的教研培訓(xùn)方法。

        關(guān)鍵詞:新教師;同課同構(gòu);教學(xué)成長

        中圖分類號:G632.0文獻標識碼:A文章編號:1992-7711(2021)25-0049

        新教師是教師隊伍的未來和希望,而新教師的教學(xué)成長是新教師專業(yè)成長的重要部分。本區(qū)英語教研組為新教師的提升和進步開展了同課同構(gòu)教研活動。新教師在同課同構(gòu)的課堂展示過程中對彼此的教學(xué)細節(jié)進行比較,取其精華、共同促進。這正是同課同構(gòu)的“迷人”之處,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以使新教師取長補短,提高其教育教學(xué)效果,為其教學(xué)成長起到重要作用。

        一、新教師教學(xué)成長的特點及問題

        1.活力十足,個性鮮明

        新教師都是剛剛跨出大學(xué)校門的教師,年輕是他們最大的優(yōu)點。因為年輕,所以他們充滿激情、活力四射;因為年輕,他們個性鮮明,獨具特色。因此,他們關(guān)注教學(xué)成績、注重教學(xué)科研、關(guān)心自我能力提升。在教學(xué)中,他們的課堂也體現(xiàn)了他們的個性特色,精力充沛,時刻關(guān)注學(xué)生;充滿活力,課堂氣氛活躍。

        2.教育教學(xué)能力不足

        新教師在工作初期面對較為繁雜的教學(xué)任務(wù),會慢慢發(fā)現(xiàn)自身的教育理論知識不足以解決現(xiàn)實中遇到的實際教學(xué)問題。因?qū)滩牟皇煜?,?jīng)常會難以把握教學(xué)重難點、無法積極調(diào)動學(xué)生或不能應(yīng)對課堂突發(fā)事件。他們沒有經(jīng)歷教學(xué)的歷練,沒有經(jīng)過歲月的洗禮,缺乏一定的教育理論知識和足夠的教學(xué)能力,對于教材、學(xué)生、課堂的把控不足,經(jīng)常在備課中存在“瑕疵”、在課堂中出現(xiàn)“敗筆”,這都會影響新教師的自我教學(xué)成長。

        二、同課同構(gòu)的實施形式

        “同課同構(gòu)”,即針對共同的教學(xué)課題,進行集體備課,讓不同教師的教學(xué)資源、教學(xué)理念、教學(xué)思路在充分討論的基礎(chǔ)上得到整合,確定統(tǒng)一的教學(xué)目標、重點難點,形成統(tǒng)一的教學(xué)設(shè)計,由不同的教師根據(jù)個人素養(yǎng),用不同的教學(xué)風(fēng)格進行教學(xué)。本區(qū)英語教研組針對新教師實施同課同構(gòu)活動,采取團隊合作和個人展示形式,使新教師在同課同構(gòu)的“汪洋”中有所感悟、有所成長。

        1.同課同構(gòu),集體智慧的碰撞

        本區(qū)英語教研組開展的同課同構(gòu)是讓教師經(jīng)過多方研討及修改,統(tǒng)一課前導(dǎo)學(xué)案和課堂主線思路。在同課同構(gòu)過程中,集體思想和智慧碰撞得到理性的歸納總結(jié),而理性認識又能更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,在理論和實踐之間架起橋梁,讓最精心的教學(xué)設(shè)計運用到課堂中。這對新教師而言,是一種非常便利的教學(xué)模式,通過享用這一集體智慧的結(jié)晶,使他們在教學(xué)方面更為便捷,教學(xué)效果也更為顯著。

        2.同課同構(gòu),個人風(fēng)采的展示

        新教師良好的教學(xué)個性和鮮明的教學(xué)特色,加上集百家之長的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計,使同課同構(gòu)的英語課堂更具個人魅力。本區(qū)的同課同構(gòu)活動中,新教師對其教學(xué)設(shè)計及課堂細節(jié)的處理都會因人而異,需要他們加入具有個人特色的細節(jié)處理或教學(xué)設(shè)計。這種模式的同課同構(gòu),更有利于新教師在教學(xué)設(shè)計、學(xué)情分析、課堂展示等方面得到快速提升。

        三、同課同構(gòu)對新教師教學(xué)成長的有效性

        1.同課同構(gòu),求同存異

        本區(qū)實施的同課同構(gòu),不僅是注重“同”,更關(guān)注“異”,以此為切入點關(guān)注學(xué)生和教師,達到教學(xué)相長的目的。假如新教師照本全搬,沒有自己的修改,沒有制定不同的教學(xué)內(nèi)容,就無法達到同課同構(gòu)的真正目的。我們的同課同構(gòu),要在同構(gòu)中,尋求“異變”。如新標準9A Module 11 Photos Unit 2讀后活動,何老師讓學(xué)生以對話形式分組描述關(guān)于nature和people的照片。而謝老師讓學(xué)生根據(jù)以下思維導(dǎo)圖,從本書中選取一張照片進行談?wù)摗?img src="https://cimg.fx361.com/images/2022/05/27/qkimageszkjyzkjy202125zkjy20212545-1-l.jpg"/>

        兩位新教師采取對話或思維導(dǎo)圖方式,開展讀后活動,但其目的是一致的,都是為了使學(xué)生根據(jù)閱讀內(nèi)容及框架,學(xué)會對圖片進行描述,學(xué)以致用,為寫作奠定堅實基礎(chǔ)。課堂是同構(gòu)的課堂,但在“同構(gòu)”中我們要靈活、適時地“求異”。同課同構(gòu)的課堂使新教師在潔白如布的課堂上揮灑自如、大放異彩;在不同的領(lǐng)悟中體現(xiàn)了不同的教學(xué)理解、教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)智慧。所以,同課同構(gòu)的課堂要求同存異,要“異”出精彩。

        2.同課同構(gòu),催人反思

        同課同構(gòu)的最好效果在于課后反思。新教師通過集體備課的研討、自我備課的鉆研和課堂呈現(xiàn)后的比較等方面,對自己的教學(xué)評價、學(xué)情分析、細節(jié)處理等都能洞若觀火,那么教學(xué)反思就水到渠成了。

        如9A Module 11 Unit 2,何老師課后反思時,發(fā)現(xiàn)自己選取照片時,沒有從學(xué)生角度出發(fā),圖片大都是80后較熟悉的,如彈弓、跳棋等,而對于00后學(xué)生而言,對此知之甚少,又如何能讓他們引起童年回憶的共鳴呢?

        新教師要以參與者,甚至研究者的眼光審視和分析教學(xué)實踐的各種問題,對自身的教學(xué)方式及學(xué)情把控方面進行反思,對教學(xué)出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),使其形成規(guī)律性的認識。

        總之,同課同構(gòu)給新教師提供了相互學(xué)習(xí)交流的平臺,讓他們領(lǐng)略其中各具特色的精彩課堂,教師“同中求異,異中求同”,使課堂教學(xué)百花齊放。同課同構(gòu)教研方式,促進新教師教學(xué)經(jīng)驗的積累和反思,融合新教師的教學(xué)理論和教學(xué)實踐,使其教學(xué)實踐知識、經(jīng)驗與教育知識性、理性能有效整合。

        參考文獻:

        [1]段冰,施春陽.新教師成長研究綜述[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(基礎(chǔ)教育版),2007(12):13-16.

        [2]王生雙.同課同構(gòu)形式下“函數(shù)零點的應(yīng)用”教學(xué)案例[J].中學(xué)數(shù)學(xué)研究,2018(22):22-24.

        (作者單位:浙江省溫州市甌海區(qū)外國語學(xué)校325000)

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