王藝霏
【摘? 要】教育體制的不斷變革給高校黨建和管理工作也提出了新要求,高校黨建工作的根本目標(biāo)是從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,培養(yǎng)社會(huì)主義的合格建設(shè)者和可靠接班人。其基本任務(wù)是通過組織動(dòng)員高校師生學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的相關(guān)理論、路徑來(lái)協(xié)助高校黨組織進(jìn)行人才培養(yǎng),維護(hù)校園的穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】黨建;高校;管理
引言
新時(shí)期如何更好地開展高校黨建工作推動(dòng)高校改革是高校管理者需要考慮的重要問題,針對(duì)這一問題,筆者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê驼J(rèn)識(shí)。
1.當(dāng)前高校管理工作存在的問題
1.1管理方法缺乏創(chuàng)造性
每個(gè)孩子都是特殊的個(gè)體,現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)差異化教學(xué)管理。不同的學(xué)生衍生出不同的合理需求,盡可能地去滿足學(xué)生合理的訴求是每個(gè)高校管理工作者孜孜不倦的追求。高校管理者應(yīng)該了解學(xué)生成長(zhǎng)背景、個(gè)性特征、興趣愛好等,給學(xué)生提供個(gè)性化服務(wù)。一方面,由于高校學(xué)生管理隊(duì)伍的工作時(shí)間緊,工作量大,面對(duì)學(xué)生突發(fā)事件時(shí)往往采取粗暴型的一刀切的管理模式。在管理過程中行政化特征明顯,缺乏人文關(guān)懷,無(wú)法給學(xué)生提供一對(duì)一的個(gè)性化供給。另外一方面,不少高校由于管理機(jī)制不完善,對(duì)學(xué)生的管理工作混亂,導(dǎo)致學(xué)生不信任學(xué)校管理部門。
1.2學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)不足
一支穩(wěn)定的高校學(xué)生管理隊(duì)伍是保證學(xué)生管理工作持續(xù)有效的基本保障,也是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和諧的生力軍。當(dāng)前,高校學(xué)生管理隊(duì)伍穩(wěn)定性不容樂觀。一方面,隨著高校的不斷擴(kuò)招,高校學(xué)生數(shù)量增加,這給校園管理和學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)提出了重要考驗(yàn);另一方面,相比高校專業(yè)教師而言,由于高校學(xué)生管理人員不僅要負(fù)責(zé)管理工作,更要照顧好學(xué)業(yè),導(dǎo)致他們工作壓力大,容易造成消極情緒產(chǎn)生。所以高校學(xué)生管理隊(duì)伍存在流動(dòng)性大、離職率高的問題。
1.3高校管理中缺乏新技術(shù)應(yīng)用
“誰(shuí)掌握了信息,控制了網(wǎng)絡(luò),誰(shuí)就擁有整個(gè)世界”,互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)的發(fā)展,給我們的學(xué)習(xí)、生活和工作都帶來(lái)了巨大影響。高校學(xué)生管理也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),去掌握和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)。我們要用大學(xué)生喜聞樂見的方式去管理、教育和服務(wù)他們。例如,許多學(xué)校開通黨建微博,在微博上運(yùn)用大學(xué)生喜聞樂見的娛樂化方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。但是當(dāng)前部分高校管理工作運(yùn)用的途徑還相當(dāng)滯后,許多高校不重視新技術(shù)的應(yīng)用和管理創(chuàng)新,這加重了學(xué)生對(duì)黨建工作的反感情緒,還達(dá)不到期待的管理效果。在高校有多樣的校園活動(dòng)豐富學(xué)生的日常生活、滿足學(xué)生的精神世界的需要,校園活動(dòng)是校園管理的重要途徑之一,但是高校工作者事務(wù)繁忙,日常行政管理事務(wù)消耗了大量時(shí)間和精力,加之日常還要處理各種學(xué)生事務(wù),部分高校管理工作者往往是心存懈怠,疲于應(yīng)付,對(duì)提升管理質(zhì)量、創(chuàng)新管理形式缺乏重視,最終也不能滿足學(xué)生的需求。
1.4各管理部分尚未形成育人合力
最大限度的整合校內(nèi)外的各種資源,才能使育人效果最大化。當(dāng)前高效管理中存在一些問題,首先,高校學(xué)生管理隊(duì)伍內(nèi)部的資源整合度不高,后勤辦、學(xué)生處、教務(wù)處等校內(nèi)學(xué)工組織沒能做到資源共享,實(shí)時(shí)交流,共管齊下。其次,高校學(xué)生管理隊(duì)伍與專業(yè)教師隊(duì)伍融合度不高,存在“兩張皮”的現(xiàn)象。最后,高校學(xué)生管理隊(duì)伍與家長(zhǎng)缺乏長(zhǎng)期有效的溝通,尚未形成家校共同協(xié)同育人模式。
2.黨建工作下推動(dòng)高校改革攻堅(jiān)的策略
2.1建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍
建設(shè)高素質(zhì)、高水平的黨工作隊(duì)伍是推動(dòng)高校黨建工作順利開展的保證,也是黨建工作開展的必備條件。黨員是高校的模范先鋒,黨務(wù)工作者所表現(xiàn)出的能力與水平,直接影響著黨建工作和高校管理工作的質(zhì)量。因此,學(xué)校需要需要采取積極措施增強(qiáng)黨務(wù)工作者理論水平,在政治素養(yǎng)、黨政法規(guī)、政策和心理學(xué)、教育學(xué)等知識(shí)方面著手提升黨務(wù)工作者素質(zhì)。還可以結(jié)合新時(shí)代背景,科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)媒體等來(lái)推動(dòng)黨建工作,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),更好了解與提升學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),關(guān)注黨務(wù)工作者工作能力提升,學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn),為黨建工作開展提供支持。
2.2把黨建工作融入學(xué)生管理教育中
在黨建工作開展時(shí),可以充分考慮學(xué)生管理與教育問題,重視在思想層面、組織層面發(fā)揮引領(lǐng)作用,切實(shí)提高學(xué)生的思想覺悟,并為學(xué)生自我發(fā)展提供支持,擴(kuò)大黨建影響力。高校進(jìn)行德育教育工作時(shí)就是將黨建工作和教育內(nèi)容結(jié)合起來(lái),以正能量新時(shí)代信息為工作內(nèi)容。將黨建工作與學(xué)生管理教育作充分結(jié)合,有助于以滲透方式來(lái)開展有效的黨建工作,豐富黨建工作內(nèi)容,更好地吸引學(xué)生的參與。
2.3暢通線上與線下互動(dòng)渠道
社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)代下,高校需要采取靈活、豐富的工作方式開展黨建工作,結(jié)合新時(shí)期學(xué)生性格特征生、生活方式設(shè)計(jì)針對(duì)性的管理方式,在管理中切實(shí)發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒與模范作用,可以從以下方面進(jìn)行:1.在高校內(nèi)建設(shè)黨建網(wǎng)站,請(qǐng)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)站的更新、維護(hù)工作。在該網(wǎng)站中,可以定期發(fā)布德育教育、黨建課程等內(nèi)容,學(xué)生通過自我建設(shè)、自我學(xué)習(xí)的方式來(lái)學(xué)習(xí)黨建知識(shí);2.學(xué)校黨務(wù)工作室可以開通微博,定期發(fā)布黨務(wù)工作內(nèi)容,與學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)。當(dāng)下,微博作為大學(xué)生表達(dá)交流的平臺(tái),對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的愛黨愛國(guó)情感具有重要作用。黨建工作本身比較無(wú)聊,學(xué)生不感興趣,因此更應(yīng)該積極創(chuàng)新思路,通過微信、微博等方式來(lái)推送信息,強(qiáng)化引導(dǎo)對(duì)學(xué)生的思想引導(dǎo)。
2.4發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)向作用,提供相應(yīng)資源支持
在高校的管理工作中也可以引用激勵(lì)機(jī)制,高校可通過建設(shè)規(guī)范的激勵(lì)機(jī)制提升黨建隊(duì)伍工作的積極性。構(gòu)建科學(xué)與規(guī)范的激勵(lì)機(jī)制可以通過評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的形式進(jìn)行,對(duì)于評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀人員給予一定的精神和物質(zhì)激勵(lì),可以開展表彰活動(dòng)的方式來(lái)增強(qiáng)學(xué)生參與黨建工作動(dòng)力與信心。在激勵(lì)機(jī)制建設(shè)過程中高校應(yīng)規(guī)范制度,避免腐敗行為產(chǎn)生,建設(shè)透明的物質(zhì)與資金保障體系,為學(xué)生黨建隊(duì)伍建設(shè)與活動(dòng)開展提供切實(shí)支持。
3.結(jié)語(yǔ)
高校學(xué)生黨組織在學(xué)校發(fā)展、穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,是團(tuán)結(jié)學(xué)生,凝聚學(xué)生的重要力量。高校要根據(jù)新時(shí)期黨建工作面臨的復(fù)雜形勢(shì),進(jìn)一步提升工作主動(dòng)性,強(qiáng)化實(shí)踐探索,不斷反思,不斷優(yōu)化黨建工作思路,使黨建工作迎合時(shí)代發(fā)展,引領(lǐng)大學(xué)生確立正確的“三觀”,成為思想素質(zhì)過硬、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的社會(huì)主義接班人。以黨建工作推動(dòng)高校改革可以從建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍、把黨建工作融入學(xué)生管理教育中、暢通線上與線下互動(dòng)渠道以及采用激勵(lì)機(jī)制等渠道入手,為高校改革與發(fā)展提供支持。
參考文獻(xiàn)
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