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        淺析任務(wù)驅(qū)動(dòng)法在飯店服務(wù)心理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用

        2020-09-22 21:51:33祝艷華
        神州·中旬刊 2020年9期
        關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng)

        祝艷華

        摘要:飯店服務(wù)心理學(xué)作為高職旅游專業(yè)一門綜合性和實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,需要教師予以學(xué)生科學(xué)、正確的引導(dǎo),一方面不能全部放手任由學(xué)生自由發(fā)揮,一方面又不能過多干涉學(xué)生在實(shí)踐中自主能力的展示,這與任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的教學(xué)要義相貼切。本文通過概述任務(wù)驅(qū)動(dòng)法在飯店服務(wù)心理學(xué)中的意義,探索該教學(xué)法的具體應(yīng)用原則和步驟,以供參考。

        關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng);酒店服務(wù);心理學(xué)教學(xué)

        近些年高職院校推行的教育改革中,逐漸重視起了學(xué)生在教學(xué)中發(fā)揮的主體作用。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的滲透一則能夠切實(shí)提高學(xué)生在專業(yè)知識(shí)、意識(shí)、技能等方面的綜合素質(zhì),二則也有助于教師教學(xué)思維的轉(zhuǎn)型,不再“一把抓”[1],全權(quán)控制課堂,給予學(xué)生自由發(fā)揮的空間。

        一、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法與飯店服務(wù)心理學(xué)的概述

        (一)任務(wù)驅(qū)動(dòng)法內(nèi)涵

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)法是以建構(gòu)主義理論和情境認(rèn)知主義理論為核心,結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特征而發(fā)展起來的一種新式教學(xué)法[2]。該教學(xué)法以任務(wù)的布置為紐帶,聯(lián)系具體的情景模擬,以達(dá)到培養(yǎng)和提高學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣、實(shí)際操作的動(dòng)手能力及專業(yè)的創(chuàng)新能力等一系列教學(xué)目的[3]。任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的實(shí)施需要教師在設(shè)定相關(guān)任務(wù)的引導(dǎo)及具體學(xué)習(xí)資源的提供下,發(fā)揮學(xué)生自身在完成任務(wù)時(shí)的主體作用,以此才能發(fā)揮該教學(xué)法的最大優(yōu)勢(shì)。

        (二)飯店服務(wù)心理學(xué)內(nèi)涵

        飯店服務(wù)心理學(xué)課程作為旅游專業(yè)的必修課程之一,教學(xué)目的在于利用心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和原理,提高高職院校學(xué)生將來在酒店對(duì)客服務(wù)中的綜合能力,根據(jù)客戶感知覺、需求、情緒情感以及態(tài)度等心理變化,制定出有針對(duì)性的對(duì)客服務(wù)策略,以提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度。在該心理課程的教學(xué)中滲透任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,有助于在具體酒店服務(wù)情境中,幫助學(xué)生把握客戶入住、就餐、休閑、商務(wù)、康樂以及生活服務(wù)等方面的心理需求,利用過往所學(xué)的理論知識(shí)針對(duì)特殊問題予以合理地解決,一方面能夠給客戶提供高質(zhì)量的酒店服務(wù),另一方面能夠提高學(xué)生對(duì)客服務(wù)過程中的心理應(yīng)對(duì)能力及緊急處理能力。

        二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法運(yùn)用于飯店服務(wù)心理學(xué)教學(xué)

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在飯店服務(wù)心理學(xué)課程中進(jìn)行實(shí)施時(shí),需要遵循一定的步驟。

        第一步,要設(shè)立任務(wù)教學(xué)目標(biāo)。任務(wù)的設(shè)定在上述原則中已經(jīng)有所討論,需體現(xiàn)前后知識(shí)的連接和貼合學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)情況。除此之外,還需要教師對(duì)飯店服務(wù)心理學(xué)教材深入研究,考慮學(xué)生在實(shí)施任務(wù)的過程中遇到的問題,提前制定好教學(xué)應(yīng)對(duì)措施,依據(jù)原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多設(shè)計(jì)不同的情境以備用。

        第二步,要設(shè)定任務(wù)所承載的具體情境。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的實(shí)施有賴于具體情境作為支撐,因此選擇學(xué)生在將來工作中實(shí)際會(huì)遇到的情境,有助于增加代入感。如,場(chǎng)景設(shè)定為某一大型酒店,客戶總數(shù)為一家三、四口為佳,時(shí)間設(shè)置為旅行的旺季,任務(wù)為如何讓客戶對(duì)酒店產(chǎn)生較好的第一印象;如何在入住人數(shù)較多的情況下讓客戶保持心態(tài)的平和等。在以上情境中可結(jié)合知覺原理中的首因效應(yīng)以及飯店服務(wù)中賓客的時(shí)間知覺等原理,融會(huì)貫通,學(xué)用結(jié)合。

        第三步,要對(duì)任務(wù)進(jìn)行分析,學(xué)生自主承擔(dān)角色。對(duì)任務(wù)的分析,在學(xué)生初步體驗(yàn)該學(xué)習(xí)法時(shí),可由教師輔以指導(dǎo),告訴其需要分析的要點(diǎn)和流程等,在中后期時(shí),教師主要以提醒的方式,適度放手,培養(yǎng)學(xué)生自主分析問題的能力。如,在旅游旺季時(shí),學(xué)生該如何處理禮賓及接待服務(wù)以保證客戶的入住體驗(yàn),這些服務(wù)涉及的酒店服務(wù)部門有哪些,需一一設(shè)定清楚,按照學(xué)生的性格,自主選擇迎賓部、接待部、預(yù)訂部等不同部門的角色,按照情境模式開始實(shí)施演練。

        第四步,總結(jié)與評(píng)價(jià)。任務(wù)完成后,學(xué)生需先發(fā)表自身對(duì)角色的體驗(yàn)總結(jié),總結(jié)需從四個(gè)方面進(jìn)行,一是評(píng)價(jià)自己在情境模擬中的優(yōu)勢(shì)和存在的不足,二是對(duì)客戶心理的揣摩體驗(yàn),三是在本次模擬中所運(yùn)用到的理論知識(shí),四是談?wù)勛约旱氖斋@。隨后討論小組成員互相評(píng)價(jià),最后由教師對(duì)各個(gè)小組成員及本次任務(wù)的總體完成情況進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng),大家探討有無更優(yōu)化處理措施。

        三、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法運(yùn)用于飯店服務(wù)心理學(xué)教學(xué)的意義和思考

        飯店服務(wù)心理學(xué)作為一門交叉性學(xué)科,其目的是在于運(yùn)用心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和理論,解決飯店服務(wù)過程中及飯店從業(yè)者自身所存在的一些心理問題和應(yīng)急問題,從心理學(xué)的角度進(jìn)行分析、處理和化解,是對(duì)人的關(guān)注,是人本主義在飯店服務(wù)與管理過程中的體現(xiàn)。以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行教與學(xué),既能克服對(duì)心理學(xué)的陌生感,又能深化對(duì)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)的掌握和運(yùn)用。

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)法在飯店服務(wù)心理學(xué)中的運(yùn)用,通常需要教師提前設(shè)立分組,將設(shè)置的教學(xué)任務(wù)在同小組成員互相協(xié)助及教師的指導(dǎo)下完成[4]。這一過程,從學(xué)生的角度,既能發(fā)揮其主體作用,鍛煉其發(fā)散思維、多角度思考的能力,又能使其主動(dòng)參與到飯店服務(wù)心理學(xué)的學(xué)習(xí)中來,還能提前使其適應(yīng)社會(huì)分工協(xié)作的運(yùn)行模式,增強(qiáng)其實(shí)踐意識(shí);從教師的角度,在任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的指導(dǎo)下,正是其轉(zhuǎn)換教學(xué)思維、增加與學(xué)生互動(dòng)的機(jī)會(huì),既能夠幫助其了解學(xué)生在學(xué)習(xí)飯店服務(wù)心理學(xué)這門課程時(shí)的真實(shí)需求與建議,又可以此為依據(jù),進(jìn)一步提升飯店服務(wù)心理學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

        四、結(jié)語

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的實(shí)施主要依賴于教師設(shè)定的科學(xué)任務(wù)和具體酒店服務(wù)的場(chǎng)景[5],其關(guān)鍵在于通過角色模擬、具體問題的解決、成員小組的評(píng)價(jià)、教師的點(diǎn)評(píng)等一系列步驟,發(fā)揮學(xué)生在飯店服務(wù)心理學(xué)課程中的主體作用。就作者所任教該課程的實(shí)際情況而言,飯店服務(wù)心理學(xué)這門課往往安排在大一下學(xué)期或者大二上學(xué)期,學(xué)生已具備初步的酒店管理知識(shí),對(duì)酒店工作有了初步的認(rèn)識(shí)和判斷,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)法實(shí)施該課程的教學(xué),既是對(duì)本課程理論知識(shí)和實(shí)踐能力的提高,又是對(duì)酒店管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳誠,李娟.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在《酒店前廳管理》課程中的應(yīng)用研究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2019(10):185-186.

        [2]張杰,蔣敬,楊惠玲.高職酒店管理專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式探析[J].課程教育研究,2018(40):29-30.

        [3]蔣玉華.基于“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的酒店?duì)I銷課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探索[J].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào),2017,25(06):112-116.

        [4]邵瑜嬌.王姍.飯店服務(wù)心理學(xué)課程教學(xué)方法探析[J].職業(yè),2012(26):131.

        [5]張冉.淺析飯店前廳與客房的服務(wù)心理[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2019(12):132.

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