亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于協(xié)同監(jiān)督視角的高校工會(huì)立體經(jīng)審監(jiān)督體系研究

        2020-07-29 12:33:07趙檸
        中國民商 2020年6期
        關(guān)鍵詞:教育經(jīng)費(fèi)高校

        趙檸

        摘 要:隨著高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,教育經(jīng)費(fèi)投入增加,工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金流動(dòng)性增強(qiáng),高校工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的良性應(yīng)用與管理及高校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的有效開展在強(qiáng)化監(jiān)督及維護(hù)工會(huì)和職工合法權(quán)益方面有著極為重要的意義。

        關(guān)鍵詞:高校;教育經(jīng)費(fèi);管理審查

        隨著高等教育工會(huì)活動(dòng)的多元化開展,單純依靠高校內(nèi)部經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)單一審查主體、單一經(jīng)審模式已無法滿足工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審查工作的需要。黨的十九大報(bào)告在改革審計(jì)管理體制方面提出了“構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來,增強(qiáng)監(jiān)督合力”的要求,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作賦予了新的歷史使命。全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)也提出著力構(gòu)建工會(huì)內(nèi)部審計(jì)、國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和職工會(huì)員監(jiān)督“四位一體”的立體經(jīng)審監(jiān)督體系,進(jìn)一步增強(qiáng)立體監(jiān)督合力,提升監(jiān)督水平。

        本文在對(duì)高校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查問題現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上,針對(duì)性地提出構(gòu)建高校工會(huì)立體經(jīng)審監(jiān)督體系內(nèi)容,以期解決工作中的問題,促進(jìn)高校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作不斷取得新的成效。

        一、高校工會(huì)經(jīng)審過程中存在的問題

        (一)高校工會(huì)經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)不足

        高校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是非常設(shè)機(jī)構(gòu),一般是由高校內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門人員兼職組成。高校工會(huì)經(jīng)審隊(duì)伍人員數(shù)量少,平時(shí)忙于本職工作,對(duì)經(jīng)審工作投入精力不足。經(jīng)審人員往往缺乏工會(huì)實(shí)務(wù)經(jīng)歷、經(jīng)費(fèi)審查專業(yè)勝任能力不強(qiáng),且缺乏專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),導(dǎo)致經(jīng)審效果較差,沒能發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。

        (二)高校工會(huì)經(jīng)審模式單一

        高校工會(huì)經(jīng)審方式方法還比較原始,審查方法還停留在財(cái)務(wù)收支查賬層面,無法滿足多元化的經(jīng)費(fèi)活動(dòng)監(jiān)管需求。高校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)也沒有貫徹到各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)中,審查力度不足。內(nèi)部審查手段簡(jiǎn)單、經(jīng)審力量薄弱、勝任能力不強(qiáng)等都嚴(yán)重制約高校工會(huì)經(jīng)審的監(jiān)督效能。

        (三)高校工會(huì)經(jīng)審結(jié)果運(yùn)用不到位

        高校工會(huì)經(jīng)審報(bào)告通常沒有附經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題整改清單,也沒有部門牽頭開展對(duì)經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題整改跟蹤檢查或整改情況回頭看等工作,無法切實(shí)推進(jìn)經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題整改到位,導(dǎo)致經(jīng)審發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯。經(jīng)審報(bào)告常常被束之高閣,沒有高校內(nèi)部會(huì)議的通報(bào)、經(jīng)審結(jié)果沒有公開,工會(huì)經(jīng)審情況宣傳不到位,經(jīng)審成果得不到充分運(yùn)用。

        二、高校工會(huì)經(jīng)審問題原因分析

        (一)高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)經(jīng)審重視不足

        高校工會(huì)經(jīng)審存在上述問題,主要是因?yàn)楦咝nI(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作不夠重視,導(dǎo)致日常監(jiān)督缺位、經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)不足、制度規(guī)范不完備、經(jīng)審結(jié)果“無人問津”,不能滿足黨中央要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。

        (二)協(xié)同監(jiān)督的經(jīng)審機(jī)制不健全

        在推動(dòng)經(jīng)審工作全覆蓋、加強(qiáng)經(jīng)審合力的過程中,不能簡(jiǎn)單的多方引入,否則會(huì)出現(xiàn)多頭參與、不協(xié)調(diào)的低效局面。沒有較為健全的協(xié)同監(jiān)督的經(jīng)審工作機(jī)制,導(dǎo)致“各說各話”,成果不共用,結(jié)果不共享,反復(fù)交叉審查,浪費(fèi)經(jīng)審資源,弱化了監(jiān)督合力。

        (三)高校工會(huì)經(jīng)審制度建設(shè)不完備

        高校工會(huì)經(jīng)審制度保障不足,制度規(guī)范滯后,沒有及時(shí)更新修訂相關(guān)規(guī)定,缺乏經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題的整改問責(zé)、經(jīng)審結(jié)果公開、經(jīng)審成果運(yùn)用等實(shí)施細(xì)則,導(dǎo)致經(jīng)審工作無法可依、無章可循,制約經(jīng)審工作的有效開展。

        三、基于協(xié)同監(jiān)督視角的高校工會(huì)立體經(jīng)審監(jiān)督體系內(nèi)容

        認(rèn)真貫徹全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)議精神,結(jié)合高校工會(huì)經(jīng)審工作實(shí)踐,緊緊圍繞全會(huì)中心工作、重點(diǎn)工作,適應(yīng)新常態(tài),踐行新理念,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,著力構(gòu)建工會(huì)內(nèi)部審計(jì)、國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和職工會(huì)員監(jiān)督相結(jié)合的立體經(jīng)審監(jiān)督體系。通過充分發(fā)揮工會(huì)內(nèi)部審計(jì)的主體作用、積極配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)工會(huì)開展的各項(xiàng)審計(jì)、大力引入社會(huì)審計(jì)監(jiān)督、不斷加大職工會(huì)員監(jiān)督力度,明確高校工會(huì)“四位一體”經(jīng)審監(jiān)督體系研究內(nèi)容。

        (一)項(xiàng)目協(xié)同

        高校定期開展內(nèi)部經(jīng)審項(xiàng)目的同時(shí),主動(dòng)接受國家審計(jì)監(jiān)督,積極配合國家審計(jì)的檢查和指導(dǎo),建立健全經(jīng)審計(jì)劃安排、經(jīng)審結(jié)果、整改情況等向國家審計(jì)通報(bào)機(jī)制。同時(shí)創(chuàng)新經(jīng)審方式方法,充分借助社會(huì)中介資源,引入社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)審項(xiàng)目,解決內(nèi)部經(jīng)審人員力量薄弱、勝任能力不足等問題。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證經(jīng)審實(shí)施的質(zhì)量和效果。

        (二)實(shí)施主體協(xié)同

        多元化經(jīng)審監(jiān)督主體。擴(kuò)大宣傳,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與到工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的日常監(jiān)督中,推動(dòng)職工會(huì)員監(jiān)督常態(tài)化。建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況公開機(jī)制,尤其涉及教職工切身利益的工會(huì)活動(dòng),將決策結(jié)果、程序、內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)使用情況適時(shí)、適當(dāng)公開,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

        (三)整改推進(jìn)協(xié)同

        建立高校經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題整改情況跟蹤檢查、聯(lián)合督查、專項(xiàng)檢查等工作機(jī)制,明確整改責(zé)任人,建立整改清單、發(fā)現(xiàn)問題臺(tái)賬銷號(hào)機(jī)制,切實(shí)推動(dòng)整改,將經(jīng)審發(fā)現(xiàn)問題整改情況作為后續(xù)專項(xiàng)檢查、經(jīng)審項(xiàng)目的重點(diǎn)審查內(nèi)容,強(qiáng)化整改機(jī)制保障。將經(jīng)審發(fā)現(xiàn)的問題提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議進(jìn)行通報(bào),通過一定的渠道進(jìn)行校內(nèi)公示,逐步擴(kuò)大公示內(nèi)容和范圍,推動(dòng)經(jīng)審成果的運(yùn)用。

        (四)制度協(xié)同

        加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)、流程修訂。結(jié)合上級(jí)審計(jì)法律法規(guī)和工會(huì)工作實(shí)踐,制定工會(huì)經(jīng)審制度流程,明確經(jīng)審程序、方法、整改責(zé)任、跟蹤檢查、結(jié)果公開等具體實(shí)施細(xì)則,推動(dòng)經(jīng)審工作制度化、規(guī)范化,提高經(jīng)審活動(dòng)的專業(yè)性和權(quán)威性。

        四、結(jié)語

        高校經(jīng)審協(xié)同監(jiān)督機(jī)制實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)審委員會(huì)“單打獨(dú)斗”到各部門“聯(lián)合作戰(zhàn)”的跨越,整合監(jiān)督力量,發(fā)揮各部門的系統(tǒng)監(jiān)督作用,形成齊抓共管、密切配合、上下齊心協(xié)力的良好局面,系統(tǒng)推進(jìn)經(jīng)審體系建設(shè)。通過項(xiàng)目協(xié)同、實(shí)施主體協(xié)同、整改推進(jìn)協(xié)同、制度協(xié)同方式,明確協(xié)同監(jiān)督機(jī)構(gòu)、把握協(xié)同監(jiān)督重點(diǎn)、豐富協(xié)同監(jiān)督方式、落實(shí)協(xié)同監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督成果運(yùn)用,建立協(xié)同監(jiān)督經(jīng)審工作機(jī)制。

        猜你喜歡
        教育經(jīng)費(fèi)高校
        2020年全國教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)公告發(fā)布
        基于SPSS探究我國高校教育經(jīng)費(fèi)影響因素
        管好用好糧食倉儲(chǔ)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)
        關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知
        基于ArcGIS9.0-GeoDa059i的我國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入空間差異性分析——以2008-2012年我國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入為例
        提升高校官方微信公眾平臺(tái)傳播效果的幾點(diǎn)思考
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
        中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        試論高校黨建工作中的黨史教育
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        日韩精品区一区二区三vr| 亚洲精品综合久久中文字幕 | 国产真实露脸4p视频| 国产三级视频一区二区| 人妻久久一区二区三区| 国产熟女内射oooo| 国产精品白浆视频免费观看| 一本久久精品久久综合桃色| 人妻少妇猛烈井进入中文字幕| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 日韩好片一区二区在线看| 久久亚洲午夜牛牛影视| 蜜桃噜噜一区二区三区| 性久久久久久| 熟妇人妻中文av无码| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 亚洲视频在线观看第一页| 精品国产三级a∨在线| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 亚洲av成人一区二区三区色| 一区二区黄色在线观看| 在线视频观看免费视频18| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 欧美成人三级一区二区在线观看| 亚洲av第一区综合激情久久久 | 婷婷五月综合激情| 能看的网站中文字幕不卡av| av中文字幕一区不卡| 骚小妹影院| 日韩精品永久免费播放平台| 国产视频一区二区三区观看| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产一毛片| 日韩va高清免费视频| 乱人伦中文视频在线| 日韩精品大片在线观看| 天堂a版一区二区av| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 高清少妇一区二区三区|