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        運(yùn)用PDCA持續(xù)改進(jìn)眼科第三方滿意度

        2020-01-17 08:50:22賈瑜汪娟廖俊梅
        健康必讀·下旬刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:護(hù)理服務(wù)

        賈瑜 汪娟 廖俊梅

        運(yùn)用PDCA持續(xù)改進(jìn)眼科第三方滿意度

        賈 瑜 汪 娟 廖俊梅

        (簡陽市人民醫(yī)院,四川 資陽 641400)

        【摘 要】目的:探究運(yùn)用PDCA管理模式對(duì)改進(jìn)眼科第三方滿意度的影響。方法:對(duì)我科2018年10月~2019年1月四個(gè)月住院患者的病例資料(住院患者體驗(yàn)與滿意度調(diào)查表資料)和第三方滿意度進(jìn)行回顧性分析。分析造成不達(dá)標(biāo)滿意度的根本原因,制定并實(shí)施改進(jìn)措施,計(jì)劃下一步改進(jìn)方法。采用PDCA管理模式持續(xù)改進(jìn)我科對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,對(duì)各月第三方滿意度進(jìn)行匯總分析,周而復(fù)始。結(jié)果:醫(yī)務(wù)人員工作效率提高,醫(yī)患關(guān)系增進(jìn)。帶教老師的素質(zhì)提高,帶教質(zhì)量得到保證。患者大多反響很好,得到很好的康復(fù)。眼科第三方滿意度由91.86%逐月上漲至98.14%,與醫(yī)院第三方滿意度差距由6%逐月縮小至0.55%。結(jié)論:運(yùn)用PDCA管理模式改進(jìn)眼科第三方滿意度取得了良好的效果,值得臨床應(yīng)用推廣。

        【關(guān)鍵詞】PDCA管理;第三方滿意度;護(hù)理服務(wù)

        【中圖分類號(hào)】R47.81【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1672-3783(2020)01-03--01

        隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的迅猛發(fā)展,人們對(duì)于生活質(zhì)量和醫(yī)療水平的要求日益增高?;颊叩谌綕M意度已成為衡量醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)[1]。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過程,這個(gè)過程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。我科自2018年10月開始實(shí)施PDCA管理模式持續(xù)改進(jìn),通過病人滿意度調(diào)查問卷和電話回訪來評(píng)價(jià)我科第三方滿意度,改進(jìn)效果明顯,與全院第三方滿意度持續(xù)縮小差距,現(xiàn)具體報(bào)告如下。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 一般資料

        對(duì)我科2018年10月~2019年1月四個(gè)月住院患者的病例資料(住院患者體驗(yàn)與滿意度調(diào)查表資料)和第三方滿意度進(jìn)行回顧性分析。護(hù)理工作滿意度(10月第三方滿意度):其中住院患者入院介紹滿意度為81%,護(hù)理服務(wù)態(tài)度為86%,綜合滿意度為88.33%,均未達(dá)到要求。

        1.2 方法

        采用PDCA管理模式持續(xù)改進(jìn)我科對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)各個(gè)階段醫(yī)療服務(wù)結(jié)束后的患者發(fā)放第三方滿意度調(diào)查表并回收,未執(zhí)行的患者及時(shí)電話回訪,匯總分析。

        1.2.1 根因分析

        (1)護(hù)理人員健康宣教不到位:護(hù)理人員溝通效果不佳,患者、家屬年齡偏大,理解能力較差,方言不一,由于病情情緒不穩(wěn)定,諱疾忌醫(yī)而抵制治療者。護(hù)理人員缺乏四心:事業(yè)心,責(zé)任心,上進(jìn)心,愛心[2],四者相互聯(lián)系不可分割。(2)帶教老師未及時(shí)落實(shí)情況:科內(nèi)護(hù)理人員不足,排班輪休混亂(不合理),做不到每一位患者均得到??谱o(hù)士護(hù)理。帶教老師過于依賴規(guī)培生和實(shí)習(xí)生,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,缺少全心對(duì)待工作的責(zé)任心(對(duì)待工作缺乏責(zé)任心、耐心、細(xì)心),科內(nèi)管理人員不夠重視,未能及時(shí)改進(jìn)。(3)質(zhì)控督查力度不夠:質(zhì)控小組缺乏執(zhí)行力度導(dǎo)致住院患者滿意度、出院電話回訪落實(shí)不到位。

        1.2.2 改進(jìn)措施

        1.2.2.1完善宣教內(nèi)容,豐富宣教方式內(nèi)容:(1)設(shè)計(jì)入院須知,方便住院患者及家屬閱讀,以免口頭宣教患者容易遺忘或重復(fù)宣教耽誤時(shí)間。(2)將滴眼時(shí)間表打印后貼宣傳欄方便患者了解。(3)特殊患者使用PPT宣教。實(shí)施:新入院患者統(tǒng)一簽署入院須知,以便及時(shí)了解閱讀不容易遺忘相關(guān)宣教。并囑患者在點(diǎn)眼藥時(shí)間里按時(shí)在病房等候,有效用藥。豐富宣教形式。

        1.2.2.2加強(qiáng)帶教監(jiān)管內(nèi)容:(1)按帶教標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)帶教老師;(2)帶教時(shí)嚴(yán)格做到放手不放眼;(3)對(duì)實(shí)習(xí)規(guī)培護(hù)士做的事,反復(fù)檢查。實(shí)施:在醫(yī)生辦公室及病房對(duì)帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)并隨時(shí)抽查。詢問實(shí)習(xí)學(xué)士(規(guī)培護(hù)士),檢查帶教質(zhì)量。到病房了解患者及家屬對(duì)帶教老師、實(shí)習(xí)同學(xué)(規(guī)培護(hù)士)的滿意度。

        1.2.2.3加強(qiáng)督查范圍及力度內(nèi)容:質(zhì)控小組每日定時(shí)質(zhì)量督查,有問題落實(shí)到責(zé)任人,立即整改;及時(shí)電話回訪,讓患者的疑難及時(shí)得到解決并按時(shí)就醫(yī)復(fù)查。實(shí)施:質(zhì)控小組加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管;出院患者電話回訪及時(shí),更清楚的了解患者回家的康復(fù)情況并隨時(shí)解決疑難問題,化解住院期間的小誤會(huì),保證護(hù)理質(zhì)量。

        經(jīng)過效果確認(rèn),該對(duì)策均為有效對(duì)策。

        1.2.3 下一步改進(jìn)計(jì)劃

        (1)方便患者,縮短檢查距離。將眼科門診、準(zhǔn)分子各檢查集中遷至同一地點(diǎn),規(guī)范檢查順序,減少患者周轉(zhuǎn)。(2)改善護(hù)理調(diào)配,提高護(hù)理質(zhì)量,在人員緊缺的情況下,加強(qiáng)協(xié)作,提高護(hù)理質(zhì)量。

        2 結(jié)果分析

        改進(jìn)對(duì)策實(shí)施后,我科護(hù)理人員輕松簡便的為住院患者做好宣教,提高工作效率,增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。提高了帶教老師的素質(zhì),保證了帶教質(zhì)量?;颊叽蠖喾错懞芎茫ɑ颊邔?duì)醫(yī)務(wù)人員的工作、服務(wù)質(zhì)量反饋滿意);在定期回院復(fù)查,對(duì)出院后健康指導(dǎo)更熟悉,得到很好的康復(fù)。眼科第三方滿意度逐月上漲。

        3 討論

        隨著人體壽命的增長和電子產(chǎn)品的普及化,各個(gè)年齡段的眼科患者數(shù)目日益增加。大量的患者導(dǎo)致了護(hù)理工作不同程度的漏洞和墨守成規(guī)。眼科疾病精密的護(hù)理要求直接關(guān)系到患者的舒適性、滿意度和病癥的愈合程度。PDCA管理作為科學(xué)解決問題的工作方法和程序,共有計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)四個(gè)階段。持續(xù)改進(jìn)注重在原有的基礎(chǔ)上不斷地提高第三方滿意度,使眼科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量始終處在一個(gè)良性的循環(huán)中。本次研究中眼科第三方滿意度逐月上漲,與醫(yī)院第三方滿意度差距逐月縮小,患者對(duì)治療期間醫(yī)務(wù)人員給予的醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)頗高。證明運(yùn)用PDCA管理模式對(duì)改進(jìn)眼科第三方滿意度具有良好的效果,值得臨床應(yīng)用推廣。

        參考文獻(xiàn)

        宋爽,張江林,雷光華,等.第三方滿意度評(píng)價(jià)在完善醫(yī)院服務(wù)中的應(yīng)用——以某三級(jí)綜合醫(yī)院為例[J].中國衛(wèi)生政策研究,2015,8(1):32-36.

        童瑞香.淺談兒科護(hù)理工作中護(hù)士的素質(zhì)要求--六心與博學(xué)[J].醫(yī)學(xué)信息,2014,(33):372-372.

        劉穎艷.淺析基于PDCA循環(huán)的工程設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督[J].中小企業(yè)管理與科技,2015,(28):100-101.

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