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        云南省高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育問題的個(gè)案研究

        2019-09-10 01:57:19高鑫
        速讀·上旬 2019年12期
        關(guān)鍵詞:教育體系創(chuàng)業(yè)教育高職院校

        摘要:創(chuàng)業(yè)教育是新形勢對高校教育的改革與發(fā)展提出的一個(gè)重要課題,本文對云南省高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育普遍存在的問題進(jìn)行梳理,以昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為個(gè)案對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育問題進(jìn)行分析,通過廣泛的問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從完善創(chuàng)業(yè)教育體系、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想意識等方面提出相關(guān)的建議與計(jì)策。

        關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)業(yè)教育;教育體系

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出,要“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。”進(jìn)入新時(shí)代,高職創(chuàng)業(yè)教育面對著“大學(xué)生日益增長的創(chuàng)業(yè)需要與高職創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展不平衡、供給不充分之間”的新矛盾,探究高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建與實(shí)踐是值得每一個(gè)職教人思考的全新課題。

        創(chuàng)業(yè)教育開展近10年來,云南地區(qū)的高職院校的創(chuàng)業(yè)教育還處于不系統(tǒng)、低水平的狀態(tài),大多數(shù)院校僅限于參與或舉辦一些創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng),創(chuàng)業(yè)教育未成體系,難以滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需求。主要是存在以下幾點(diǎn)問題:第一、云南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策因本身制定時(shí)有所欠缺,因此所發(fā)揮的作用有限,在高職院校中實(shí)施過程中出現(xiàn)落實(shí)不到位的現(xiàn)象,一定程度上對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。第二、分布不均勻,高職院校的在校創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)較少,存在專業(yè)和年級的差別。市場營銷和管理類專業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生占較多比例,在不同的年級段中經(jīng)調(diào)查問卷整理分析得出,大二期間創(chuàng)業(yè)大學(xué)生比例最高。第三,云南的高職院校大多存在缺少創(chuàng)業(yè)教育教材,沒有創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)課程,缺少創(chuàng)業(yè)教育專職教師,缺少創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)方案,學(xué)校缺乏支持和社會資源不足等?,F(xiàn)階段的高職院校創(chuàng)業(yè)教育僅限于參加創(chuàng)業(yè)大賽,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)講座,沒有深入的開展大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,更沒有系統(tǒng)體系。

        針對以上問題,本文選取昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為案例,通過對在校生的問卷調(diào)查和訪談,發(fā)現(xiàn)同樣存在以上問題,那么針對這些問題,結(jié)合該學(xué)校的現(xiàn)實(shí)情況和大學(xué)生的特點(diǎn)建議從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。

        一、制定全面的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策完善現(xiàn)有政策的不足之處

        首先,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要區(qū)別于社會人員,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺少社會經(jīng)驗(yàn),啟動(dòng)資金的缺乏更是阻礙了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),因此要從優(yōu)惠政策,扶持政策及稅收減免政策入手,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路更加順利。其次,發(fā)揮高職院校注重實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),學(xué)校應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系社會企業(yè),為大學(xué)生提供實(shí)際的創(chuàng)業(yè)幫助,提高創(chuàng)業(yè)的積極性,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主動(dòng)鋪路架橋,建立學(xué)校和企業(yè)以及大學(xué)生三方聯(lián)動(dòng)多層次、多方位、多角度的創(chuàng)業(yè)體系。

        二、完善創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù),提高大學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)業(yè)意識

        在這次調(diào)查統(tǒng)計(jì)中,對昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大學(xué)生調(diào)研中發(fā)現(xiàn),人力資源管理和市場營銷以及物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生要比其他專業(yè)的學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)業(yè)意識更強(qiáng),更愿意把想法付之行動(dòng)。大二學(xué)生的創(chuàng)業(yè)人數(shù)較多的原因是因?yàn)榻?jīng)過大一的適應(yīng)和鍛煉,加之創(chuàng)業(yè)的環(huán)境更加成熟,大三面臨畢業(yè)等諸多因素導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)。因此一方面,學(xué)校需要制定專門的指導(dǎo)性文件,將創(chuàng)業(yè)教育納人人才培養(yǎng)方案中,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育所需的經(jīng)費(fèi),場地和師資資源的投人。另一方面,學(xué)校完善創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系和支持力度,將創(chuàng)業(yè)教育課程納人公共課中,鼓勵(lì)學(xué)生走出去,同時(shí)將企業(yè)引進(jìn)學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和主動(dòng)性。

        三、發(fā)揮高職優(yōu)勢完善教學(xué)體系建立評價(jià)體系

        昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以就業(yè)為指導(dǎo),服務(wù)學(xué)生為宗旨,堅(jiān)持走產(chǎn)教結(jié)合的發(fā)展道路。在高職教育方面有著較大優(yōu)勢,可以充分利用昆鋼企業(yè)的優(yōu)勢,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作,以市場創(chuàng)業(yè)人才需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在校期間,利用高職院校已有的創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)基地等優(yōu)質(zhì)條件,結(jié)合本校的專業(yè)開設(shè)和學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行全面的職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉

        高職院校的創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)的工程和煩瑣的任務(wù),高職院校應(yīng)充分利用產(chǎn)教融合和職業(yè)教育的特色,將創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)納入學(xué)院工作和教師考評標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,建立創(chuàng)業(yè)教育工作評價(jià)體系,制定創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)積極性為核心,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)理論知識和實(shí)踐基礎(chǔ)。

        建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)扶持基金,建立更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,建立更有利的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策,院校、政府、社會聯(lián)合為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)完善的服務(wù)支持系統(tǒng),讓大學(xué)生成為全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]蘇成筑.高職校企合作德育工作探索[J].黎明職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(4):73-75.

        [2]田建國.大力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的力度[J].山東經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究,2015(5):29-30.

        [3]王一海.高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的心理分析與思考[J].價(jià)值工程,2010(5):200-202.

        作者簡介

        高鑫(1991-),男,碩士研究生,昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專職教師,主要從事工商管理和思想政治教育研究。

        2019年度昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級科研研究項(xiàng)目《優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建探究》,編號(2019-24)。

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