孫玲玲
摘 要:班集體是學(xué)生成長的重要園地,建設(shè)良好的班集體,不僅能促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,還能促進學(xué)生的個性發(fā)展。建設(shè)班集體既要重視情感教育,又要嚴格要求,既要加強班級物質(zhì)文化建設(shè),又要加強班級精神文化建設(shè)。
關(guān)鍵詞:班集體;班級文化;健康;成長
中圖分類號:G451.6文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2019)16-0019-01
班集體是學(xué)生成長的重要園地,班集體建設(shè)好,不僅能培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),還能逐步提高學(xué)生自我教育、自我管理的能力,讓學(xué)生做一個自律的人。有效地進行班集體建設(shè),離不開班級管理與班級文化建設(shè),兩者是相互促進的。
班級管理要注重以人為本,“嚴”“情”結(jié)合。只是嚴格要求,只能規(guī)范學(xué)生的行為,無法走進學(xué)生的心靈。只有情感教育和嚴格要求互動與交融,才能規(guī)范學(xué)生的言行,感化學(xué)生的心靈,達到表里兼治的目的。
1.情感教育是班級管理規(guī)范化的前提
首先,用“情”導(dǎo)行。新學(xué)年或新學(xué)期,學(xué)生總有一種積極向上的愿望,把開學(xué)初作為改變自我,爭取進步的起點。針對學(xué)生的此種心理,第一期黑板報筆者以“新學(xué)期,新打算”為主題,創(chuàng)設(shè)“說說心聲”一欄,讓學(xué)生暢談自己的理想,樹立新學(xué)期目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。當(dāng)班集體中出現(xiàn)好人好事等現(xiàn)象時,不論多么細小瑣碎,班主任都要加以表揚,以情導(dǎo)行。在一個班集體中,最重要的是班主任對待每個學(xué)生一視同仁。品學(xué)兼優(yōu)者不偏信偏愛,品學(xué)稍差者不冷漠歧視,這樣才能得到學(xué)生的愛戴,使他們產(chǎn)生“我能行”的正面效應(yīng)。其次,用“情”暖生。愛心永駐是班主任的天職。對學(xué)生的愛,不僅表現(xiàn)在一個手勢、一個詢問、一個眼神和一個微笑,還體現(xiàn)在深入了解學(xué)生內(nèi)心的苦惱,并一一化解。作為班主任,每次到校都要先去班上與學(xué)生聊一聊。學(xué)生體會到班主任的愛,就會引起情感上的共鳴,不僅會更喜歡班主任,還會更愛自己的班級,同時還能主動關(guān)心班上同學(xué)。當(dāng)學(xué)生切實感受到班集體的溫暖,體驗到關(guān)愛的溫馨,就會把班級當(dāng)作自己的“家”,此時班級管理就非常輕松。
2.嚴格要求是班級管理的有效手段
校有校紀,班有班規(guī)。班級中特有的規(guī)章制度,是維護正常的班級學(xué)習(xí)和生活秩序的重要保證。為了細化班級管理,每當(dāng)接任新班,筆者都會從思想、學(xué)習(xí)、紀律等方面與全體學(xué)生共同協(xié)商,制定一系列的班級公約。學(xué)生自定公約,自我督促,更有利于培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。當(dāng)然,“己所不欲,勿施于人”,要求學(xué)生做到的,班主任應(yīng)該首先做到,處處為學(xué)生當(dāng)好榜樣。制定了公約,并不意味著一勞永逸。學(xué)生天性好動,自控力不足,需要不斷提醒與監(jiān)督。學(xué)生督促學(xué)生,是最有說服力的。因此,接任新班或進入新學(xué)期,筆者都要進行值日班干部的選拔。每天兩人值日,除了督促同學(xué)進行晨讀、管好紀律、檢查衛(wèi)生之外,還需要記錄每天的情況,便于查閱。班干部每月變化一次,以便讓更多的學(xué)生參與班級管理。工作層層分配之后,班級管理就細化了。班主任要利用晨會課、班隊課,對好的行為進行表揚,對不良行為進行適當(dāng)?shù)呐u教育。這樣一個班才能形成良好的班風(fēng)班貌,成為一個優(yōu)秀的班集體。
班級文化分為物質(zhì)文化與精神文化。班級文化可以影響學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀,規(guī)范學(xué)生的行為,陶冶他們的思想情操,促進他們的個性發(fā)展。
1.加強班級物質(zhì)文化建設(shè),為學(xué)生個性展示提供舞臺
整潔、溫馨的教室,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,陶冶學(xué)生的思想道德情操,給學(xué)生以啟迪教育。因此,班主任要加強班級物質(zhì)文化建設(shè),抓好教室環(huán)境布置。班主任要充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性,讓每個學(xué)生認識到自己是班級主人,發(fā)揮自己的潛能,認真布置好自己溫馨的家園。比如,在教室前面黑板上方張貼醒目的班風(fēng)標(biāo)語,在黑板左側(cè)貼上班級成員的奮斗目標(biāo),讓教室的每一塊墻壁“開口說話”。還可以在教室里增添花架,小組合作養(yǎng)花、護花。這不僅美化了班級環(huán)境,還培養(yǎng)了學(xué)生合作意識與愛心,潛移默化中陶冶了學(xué)生的思想道德情操。
2.加強班級精神文化建設(shè),引領(lǐng)學(xué)生成長
班級的規(guī)章制度,能夠規(guī)范學(xué)生的言行。在班級管理中,可以開展“人人有崗”“每周評選崗位標(biāo)兵”等活動,讓學(xué)生在管理與被管理過程中約束自身行為,使良好的行為習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。在此基礎(chǔ)上,要求學(xué)生禮貌待人,誠懇虛心地聽取別人的意見,接受別人的批評。在規(guī)章制度的約束下,學(xué)生懂得了如何做人與做學(xué)問,自身素質(zhì)得到了很大的提高,自身價值也得到了體現(xiàn)。這不僅增強班級的凝聚力和集體榮譽感,更促使學(xué)生擁護班級精神文化建設(shè),促進自身全面發(fā)展。
斯賓塞指出:“記住你管教的目的應(yīng)該是養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人?!睂嵺`證明,班主任只有講究策略,既重視情感教育,又嚴格要求,既加強班級物質(zhì)文化建設(shè),又加強班級精神文化建設(shè),才能建設(shè)一個自律、和諧、有凝聚力的班級,才能在家一樣溫馨的氛圍中促進學(xué)生和諧健康發(fā)展。
參考文獻:
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