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        創(chuàng)新人才培養(yǎng)觀基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革

        2018-11-26 10:52:50張珍李峻
        文教資料 2018年21期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

        張珍 李峻

        摘 要: 培養(yǎng)創(chuàng)新人才是時代賦予高校的重要任務(wù),但在基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革過程中存在一些問題,如“功利性”教學(xué)理念忽視學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)、知識體系不健全阻礙學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)揮和以“灌輸式”為主的教學(xué)方法有礙學(xué)生創(chuàng)新能力的開發(fā)。因此,基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革需更新教育理念,明確人才培養(yǎng)目標;建立科學(xué)的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力;構(gòu)建“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式,提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。

        關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新人才 基礎(chǔ)學(xué)科 教學(xué)改革

        以人工智能、虛擬現(xiàn)實技術(shù)和量子信息技術(shù)為主的全新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃發(fā)展,中國要建設(shè)成創(chuàng)新型國家和世界科技強國,還要進一步加大基礎(chǔ)科學(xué)研究力度,提升我國的創(chuàng)新能力。因此,高校要緊跟時代發(fā)展潮流,培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才,主動服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略。

        一、創(chuàng)新人才的內(nèi)涵與特征

        1.創(chuàng)新人才的內(nèi)涵。

        習近平強調(diào):“我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列,必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。”[1]人才培養(yǎng)作為大學(xué)的首要職能,是由大學(xué)本質(zhì)屬性決定的,即通過教育實現(xiàn)知識的傳承、創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化[2]。因此,學(xué)校要明確人才培養(yǎng)目標,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程,形成特色的辦學(xué)定位,打破“千校一面”、“千人一面”的局面,為國家和社會培養(yǎng)更多高質(zhì)量創(chuàng)新人才。目前,我國進入全面建成小康社會和創(chuàng)新型國家行列的決勝階段,創(chuàng)新人才在此時代背景下賦予新的生命力,所謂創(chuàng)新人才就是集創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力于一身,通過創(chuàng)造性的實踐活動,在某一領(lǐng)域為國家繁榮、社會發(fā)展及人類進步做出重要創(chuàng)新貢獻的人。

        2.創(chuàng)新人才的基本特征。

        第一,創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是人們根據(jù)客觀現(xiàn)實發(fā)展的需求,創(chuàng)造出前所未有的事物或更新觀念,并在創(chuàng)新實踐活動中表現(xiàn)出的意愿和設(shè)想。它是人類意識活動中的一種重要表現(xiàn)形式,富有新穎性和質(zhì)疑性。第二,創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是在已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,運用各種新穎獨特的思維方法,以探索出新觀點、新理論與新事物的思維活動。通俗地說,就是打破常規(guī)的思考方法,以一種新的視角進行探討而得出新的結(jié)果。第三,創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新實踐活動必備的“工具”。創(chuàng)新能力是保證創(chuàng)新活動順利進行以實現(xiàn)最終目標的一種綜合能力,包括敢于接受新鮮事物、精準地獲取最新信息及解決突發(fā)問題等方面的能力。作為基礎(chǔ)學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新人才不僅要精通本專業(yè)的知識技能,還要了解其他關(guān)聯(lián)學(xué)科,在不斷學(xué)習中發(fā)現(xiàn)新問題,提出新見解,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)視域下基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革面臨的問題

        1.“功利性”的基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)理念忽視創(chuàng)新意識培養(yǎng)。

        大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)理念呈現(xiàn)出功利性色彩,強調(diào)“教育工具論”,只關(guān)注眼前利益,忽視長遠利益,導(dǎo)致基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容限制于基本的單一性知識,忽視學(xué)生思維發(fā)揮和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),不利于為國家培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。我國大學(xué)主要分為科研型、教學(xué)型和應(yīng)用型大學(xué),不同層次大學(xué)的辦學(xué)定位各有側(cè)重,然而部分高校辦學(xué)定位存在偏差。應(yīng)用類大學(xué)盲目追求升級,從普通本科,到重點院校,再到研究型大學(xué),脫離自身實際情況,無論是人才培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)設(shè)置都照搬國內(nèi)知名院校發(fā)展模式,導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生動手實踐能力差,基礎(chǔ)理論不足,使學(xué)生在就業(yè)競爭中處于劣勢。

        2.知識體系不健全難以促進學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)揮。

        當前,科學(xué)技術(shù)正發(fā)生日新月異的變化,技術(shù)、軟件和系統(tǒng)的更新速度令人應(yīng)接不暇。然而,現(xiàn)有的基礎(chǔ)學(xué)科教材更新速度過慢,教材內(nèi)容通常是過時的技術(shù)和陳舊的理論,不能滿足學(xué)生對最新基礎(chǔ)學(xué)科科研成果的認知需求。而且教學(xué)內(nèi)容只局限于書本知識,學(xué)生要具有創(chuàng)新思維,就必須有廣泛的知識視野,不健全的知識體系無法成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的“沃土”。另外,高校開設(shè)大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科課程的目的不僅是讓學(xué)生掌握該領(lǐng)域的基本知識和技能,還要為學(xué)生以后專業(yè)課程學(xué)習提供一定的理論和技術(shù)支持。而當前高?;A(chǔ)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生專業(yè)學(xué)習存在一定的差距,如果教學(xué)內(nèi)容只是單純滿足學(xué)生學(xué)習這門課的基本理論知識,則難以使學(xué)生靈活運用這些理論知識解決自己專業(yè)上的實際問題,必然導(dǎo)致基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)理論與實踐斷裂的現(xiàn)象,不利于學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)。

        3.以“灌輸式”為主的教學(xué)方法有礙學(xué)生創(chuàng)新能力開發(fā)。

        我國高校基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷了幾次改革,但目前一直沿用傳統(tǒng)的“填鴨式”和“灌輸式”教學(xué)方法,培養(yǎng)的人才多是模仿型人才,呈現(xiàn)出“千人一面”的特點,這些教學(xué)方法并不適應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。目前,高?;A(chǔ)學(xué)科教學(xué)多采用大班授課的教學(xué)模式,大班授課的教學(xué)模式雖然在一定程度上彌補了高校師資短缺的問題,但其在實際教學(xué)過程中出現(xiàn)了一些新問題。大班授課除了學(xué)生人數(shù)多外,還出現(xiàn)一個教室內(nèi)的學(xué)生來自不同專業(yè)的情況,選修和必修的學(xué)生包含其中,課堂教學(xué)組織困難,這種方法以教師講、學(xué)生聽為主,學(xué)生在教師“填鴨式”的教學(xué)方法下可以迅速獲取知識,但同時逐漸喪失獨立思考的能力,使學(xué)生運用知識和發(fā)現(xiàn)問題的能力被弱化。此外,大班授課最大的缺點就是側(cè)重共性,忽略個性之間的差異,難以做到“因材施教”,從而缺少對學(xué)生創(chuàng)造思維的指導(dǎo),使高校學(xué)生的創(chuàng)造力得不到有效的發(fā)揮。

        三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)視域下基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革的路徑選擇

        1.更新教育理念,明確人才培養(yǎng)目標。

        2009年國家制訂“珠峰計劃”,旨在通過數(shù)、理、化、生物和計算機等基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)創(chuàng)新人才,基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)不僅為學(xué)生解決實際問題提供相應(yīng)的手段和方法,還關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。因此,基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)改革的重點應(yīng)由“理論知識的滿堂灌”向“思維能力培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變,不斷提高學(xué)生的批判思維能力。當今社會發(fā)展是多層次與多元化的,高?;A(chǔ)學(xué)科教育要適應(yīng)社會對人才的需求,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),增強高校學(xué)生的就業(yè)競爭能力。因此,高校要樹立“以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,充分肯定學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,把培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、科學(xué)質(zhì)疑和自主創(chuàng)造力放在首位,激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習意識,同時發(fā)揮教師在教學(xué)過程中對學(xué)生的引導(dǎo)作用。

        2.建立科學(xué)的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。

        基礎(chǔ)學(xué)科是教學(xué)改革之基石,課程是基礎(chǔ)學(xué)科之靈魂。要建立科學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。首先,在教材的選擇上,鼓勵基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者和知名教授共同參與教材的編制,將最前沿的基礎(chǔ)學(xué)科研究成果融入教材中,使學(xué)生了解該領(lǐng)域的前沿成果。并且教材要符合學(xué)生的認知水平,易于學(xué)生學(xué)習。其次,設(shè)立合理的基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容,在原先的基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)容中刪除與高中階段重疊的內(nèi)容,重新組織和歸納知識單元,梳理出基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的主體結(jié)構(gòu)。最后,優(yōu)化基礎(chǔ)學(xué)科的課程結(jié)構(gòu)。在基礎(chǔ)學(xué)科的整個教學(xué)期間采用循序漸進的課程設(shè)置方式,在低年級開設(shè)基礎(chǔ)類課程,在高年級開設(shè)應(yīng)用類實踐課程,培養(yǎng)學(xué)生以知識為工具解決生活中實際問題的能力,注重學(xué)生創(chuàng)造思維訓(xùn)練。

        3.構(gòu)建“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式,提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。

        傳統(tǒng)教學(xué)模式的“固化”是我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革中的“桎梏”[3]。陶行知曾指出“教而不做不是真教,學(xué)而不做不是真學(xué)”,要“教學(xué)做合一”。高??梢圆捎谩敖虒W(xué)做”一體化教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生“在做中學(xué),學(xué)中做”的創(chuàng)新實踐能力。在教學(xué)方法上,通過案例分析法,學(xué)生分組討論指出案例中存在的問題,以問題探究答案。此外,高校應(yīng)積極尋求與知名企業(yè)合作,利用企業(yè)平臺開設(shè)企業(yè)創(chuàng)新班,為學(xué)生提供實踐活動的機會。創(chuàng)新是一種人們改變客觀現(xiàn)實的實踐活動,沒有好的平臺提供給學(xué)生,所有創(chuàng)新設(shè)想都無法實現(xiàn)。而深化校企間的合作可以給學(xué)生提供施展能力的平臺,讓學(xué)生參與企業(yè)實際工作,既鍛煉能力,又拓寬學(xué)生眼界,幫助學(xué)生快速成長。

        參考文獻:

        [1]習近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[M].北京:人民出版社,2017:25.

        [2]姜朝暉.新時代高校人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略定位與發(fā)展路徑[J].重慶高教研究,2018(1):3-11.

        [3]洪林,等.我國高校協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建探析[J].重慶高教研究,2016(1):72-75.

        課題來源:南京郵電大學(xué)通達學(xué)院2017年教學(xué)改革研究立項項目“獨立學(xué)院校企聯(lián)合人才培養(yǎng)的機制研究”(編號:JG30717006)。

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