摘要:財(cái)政部制定發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,對(duì)規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為,簡(jiǎn)化核算程序起到了積極作用。但小企業(yè)在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,不盡如人意,暴露出諸多問(wèn)題。本文擬從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題入手,結(jié)合自己的工作實(shí)踐進(jìn)行分析,探討財(cái)政部門(mén)如何引導(dǎo)本地小企業(yè)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)行為的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;實(shí)施;問(wèn)題;對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)004-0-02
《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《小準(zhǔn)則》)實(shí)施以來(lái),對(duì)規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為,簡(jiǎn)化核算程序起到了積極作用。但也暴露出諸多問(wèn)題,如何引導(dǎo)本地小企業(yè)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)行為,確保小準(zhǔn)則執(zhí)行到位,已成為當(dāng)前財(cái)政部門(mén)必須思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
一、存在的主要問(wèn)題
1.會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高
經(jīng)調(diào)查,目前部分小企業(yè)存在會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,造成會(huì)計(jì)信息失真,主要表現(xiàn)為:
一是會(huì)計(jì)科目使用超出核算范圍。如車(chē)船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、土地使用稅等四稅,《小準(zhǔn)則》已將其自“管理費(fèi)用”科目移出,并入到“營(yíng)業(yè)稅金及附加”科目下進(jìn)行核算,營(yíng)改增后,改為“稅金及附加”,調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)一些小企業(yè)仍在原科目核算。
二是隨意變更財(cái)會(huì)制度。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社本應(yīng)執(zhí)行《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》(試行),納稅申報(bào)時(shí),因稅務(wù)局網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)沒(méi)有單獨(dú)設(shè)計(jì)這一報(bào)表。要求農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社按照《小準(zhǔn)則》報(bào)表填列,進(jìn)行申報(bào)。這樣一來(lái),使一些會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤的認(rèn)為,《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》(試行)與《小準(zhǔn)則》互通,并按照《小準(zhǔn)則》建立農(nóng)合社賬目,無(wú)意中改變了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的性質(zhì),造成農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社在享受?chē)?guó)家扶持政策上受到限制。
三是資產(chǎn)負(fù)債表的列示上,不少企業(yè)的應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款按借貸相抵以后的總賬余額填列,這不僅背離了《小準(zhǔn)則》財(cái)務(wù)報(bào)表編制中應(yīng)按相關(guān)明細(xì)賬期末余額分析填列的規(guī)定,還使得資產(chǎn)總額與負(fù)債總額相互抵消,人為造成會(huì)計(jì)信息不實(shí)。
四是隨意使用“零”申報(bào),加大企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。依照現(xiàn)行規(guī)定,國(guó)家對(duì)月收入達(dá)不到3萬(wàn)元、或季收入達(dá)不到9萬(wàn)元的小微企業(yè)免交增值稅,對(duì)此,多數(shù)小企業(yè)只要銷(xiāo)售額在限額內(nèi),即不繳納增值稅,銷(xiāo)售額和免除的增值稅額也不進(jìn)行賬務(wù)處理。不管財(cái)務(wù)報(bào)表還是稅務(wù)報(bào)表都一律報(bào)零,人為造成會(huì)計(jì)信息失真。
2.會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)不健全,內(nèi)部管理制度缺失
調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些小企業(yè)規(guī)模小,受人、財(cái)、物條件限制,不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員,沒(méi)有會(huì)計(jì)制度,通常,財(cái)務(wù)管理職能由企業(yè)主管人一手包辦;或雖然設(shè)立了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但人手較少,分工不明確,不相容崗位不能有效分離;或直接委托外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代理記賬,往往會(huì)計(jì)核算與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相互脫節(jié),容易引發(fā)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。此外,一些小企業(yè)老板只關(guān)心稅收法律政策,而對(duì)企業(yè)應(yīng)執(zhí)行何種會(huì)計(jì)制度、采用什么成本核算方法缺乏認(rèn)識(shí)。由此造成小企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂,內(nèi)部制度缺失,影響了小準(zhǔn)則有效實(shí)施。
3.財(cái)政部門(mén)宣傳不到位,政府部門(mén)之間缺乏聯(lián)動(dòng)措施
一是《小準(zhǔn)則》發(fā)布后,財(cái)政部門(mén)按照有關(guān)文件要求,對(duì)貫徹實(shí)施小準(zhǔn)則進(jìn)行宣傳動(dòng)員并指定為會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育的必學(xué)內(nèi)容,但宣傳不到位,后續(xù)教育未能及時(shí)跟上。目前的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育一般委托網(wǎng)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上完成的,這樣,給學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的會(huì)計(jì)人員提供可乘之機(jī),投機(jī)取巧,敷衍過(guò)關(guān),沒(méi)有真正學(xué)通弄懂,效果不佳。二是財(cái)稅部門(mén)之間缺乏協(xié)調(diào)工作機(jī)制。調(diào)查發(fā)現(xiàn),稅務(wù)部門(mén)在稅收征管環(huán)節(jié)關(guān)注的重點(diǎn)是小企業(yè)能否足額繳納稅款,對(duì)其應(yīng)遵照《小準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算沒(méi)做硬性要求,企業(yè)意識(shí)不到實(shí)施該準(zhǔn)則的重要性,致使小企業(yè)執(zhí)行小準(zhǔn)則的意愿不強(qiáng)烈。
4.財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差,專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員較少
由于小企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、職業(yè)判斷能力較差,加之大多數(shù)是兼職人員,年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配不合理,缺乏自我加壓和終身學(xué)習(xí)的精神,他們對(duì)新準(zhǔn)則的銜接工作,執(zhí)行起來(lái)有一定的難度,這也必將產(chǎn)生工作的畏難情緒,缺乏執(zhí)行新準(zhǔn)則的積極性。
另外,注冊(cè)資本由實(shí)繳制改為認(rèn)繳制后,實(shí)收資本不再作為工商登記事項(xiàng)。由此相互配套的會(huì)計(jì)核算,國(guó)家還沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)定。究竟印花稅按照注冊(cè)資本的認(rèn)繳數(shù)還是實(shí)繳數(shù)繳納,實(shí)收資本按照認(rèn)繳還是實(shí)繳進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,只能憑會(huì)計(jì)人員的理解去掌握。
二、針對(duì)上述問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施加以解決
第一,規(guī)范基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。經(jīng)調(diào)查,目前部分小企業(yè)無(wú)法享受企業(yè)所得稅減免優(yōu)惠政策,其中一個(gè)重要原因就是企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。企業(yè)所得稅法規(guī)定,對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,前提條件是能夠建賬核算應(yīng)納稅所得額,采用核定征收的不得享受。因此幫助小企業(yè)遵照《小準(zhǔn)則》建章建制,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,提高核算水平,有助于改善稅收環(huán)境。同時(shí),幫助小企業(yè)老板提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,明白小準(zhǔn)則有利于企業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)其自覺(jué)自愿執(zhí)行小準(zhǔn)則,盡享國(guó)家稅收優(yōu)惠政策。
第二,財(cái)政部門(mén)要加大宣傳力度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,積極引導(dǎo)小企業(yè)執(zhí)行好新準(zhǔn)則。結(jié)合新修訂的《會(huì)計(jì)法》宣傳培訓(xùn),開(kāi)展多渠道、多形式會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。同時(shí),積極培育小企業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),支持其開(kāi)展小企業(yè)代理記賬、審計(jì)、培訓(xùn)、企業(yè)管理等服務(wù)。再是,發(fā)揮政府部門(mén)之間聯(lián)動(dòng)效應(yīng),共享信息資源。財(cái)政部門(mén)以《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查為契機(jī),把小準(zhǔn)則執(zhí)行情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,并把檢查結(jié)果進(jìn)行公示,對(duì)違規(guī)企業(yè)及會(huì)計(jì)人員信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)告知稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén),對(duì)其納稅申報(bào),票據(jù)領(lǐng)用,日常經(jīng)營(yíng)、融資授信等活動(dòng)進(jìn)行限制并列入重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象名單。建議財(cái)政部門(mén)借鑒工商部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)的“經(jīng)營(yíng)異常名錄”和稅收“黑名單”制度做法,盡快出臺(tái)會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案和會(huì)計(jì)“黑名單”制度。一旦觸碰“紅線”必將付出代價(jià)。
第三,缺少專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、高素質(zhì)專(zhuān)職會(huì)計(jì)人才,是當(dāng)前小企業(yè)遇到的一大難題。小企業(yè)招聘的會(huì)計(jì)人員大多為兼職會(huì)計(jì),并且對(duì)聘用的財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力存在盲區(qū),會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取消,更是讓小企業(yè)老板不知所措。為此,筆者建議,地方財(cái)政部門(mén)建立會(huì)計(jì)人員人才庫(kù)(帶有不良記錄會(huì)計(jì)人員不得納入)并將會(huì)計(jì)人員檔案信息(年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德與誠(chéng)信)進(jìn)行公示,為小企業(yè)提供服務(wù)平臺(tái)。再是,引導(dǎo)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)、涉稅法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí),慎用“零”申報(bào)。隨著會(huì)計(jì)行業(yè)政策不斷變革,會(huì)計(jì)人員站位、角色也正發(fā)生變化,會(huì)計(jì)不只是埋頭做賬,不懂經(jīng)營(yíng),不問(wèn)管理的“賬房先生”,而應(yīng)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,自我加壓不斷學(xué)習(xí),否則會(huì)被行業(yè)淘汰。
第四,建議國(guó)家有關(guān)部門(mén),盡快出臺(tái)與注冊(cè)資本認(rèn)繳制有關(guān)規(guī)定,規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為。目前,注冊(cè)資本認(rèn)繳制下“實(shí)收資本”、“印花稅”的賬務(wù)處理大致有兩種。一種是在注冊(cè)登記時(shí):按照認(rèn)繳數(shù)額借記“其他應(yīng)收款——xx投資者”,貸記“實(shí)收資本”,并按照此數(shù)額交納印花稅即借記“營(yíng)業(yè)稅金及附加——-印花稅”貸記“銀行存款”;待收到股東(投資人)實(shí)際出資后借記“銀行存款、固定資產(chǎn)等”,貸記“其他應(yīng)收款——xx投資者”。這樣做的好處是,從賬簿的“實(shí)收資本”中,即能看出這個(gè)企業(yè)的認(rèn)繳資本數(shù)額。“其他應(yīng)收款——xx投資者”賬戶(hù)借方余額為零時(shí),表明企業(yè)投資已經(jīng)全部到位。同時(shí)也滿(mǎn)足了一次性交納印花稅的要求。但這種方法不足之處必須配有附注,對(duì)這一問(wèn)題加以說(shuō)明。并且與實(shí)收資本核算內(nèi)容有違,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定“實(shí)收資本”科目核算企業(yè)接受投資者實(shí)際投入企業(yè)的資本,而不是認(rèn)繳出資,因此認(rèn)繳出資時(shí)不能確認(rèn)為實(shí)收資本。
另一種處理方法是注冊(cè)核準(zhǔn)登記時(shí),由股東(投資人)自主約定認(rèn)繳出資額,實(shí)收資本不需記賬,無(wú)須繳納印花稅;待收到股東(投資人)出資時(shí)借記“銀行存款、固定資產(chǎn)等”、貸記“實(shí)收資本”賬戶(hù),并按實(shí)際出資額繳納印花稅,這樣做的好處是資產(chǎn)與所有者權(quán)益對(duì)應(yīng)關(guān)系明確,不須附注說(shuō)明,按公司章程約定出資期限完成全部出資時(shí),注冊(cè)資本與實(shí)收資本金額相等。故此,筆者贊同后一種處理方法。
制度建設(shè),貴在執(zhí)行,雖然目前小準(zhǔn)則在實(shí)施過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,但已經(jīng)引起社會(huì)各界高度關(guān)注,相信經(jīng)過(guò)財(cái)政部門(mén)和政府監(jiān)管部門(mén)共同努力,必將引導(dǎo)小企業(yè)自覺(jué)執(zhí)行《小準(zhǔn)則》,促進(jìn)我縣小企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:劉春紅(1967-),女,漢族,大本,中級(jí)會(huì)計(jì)師,現(xiàn)在河北省東光縣財(cái)政局工作,任會(huì)計(jì)股股長(zhǎng),主要從事基層會(huì)計(jì)管理及財(cái)會(huì)制度研究。