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        “班級管理要軟硬兼施”

        2017-11-25 23:19:51王莉
        成長·讀寫月刊 2017年11期
        關鍵詞:時間管理情緒管理

        王莉

        【摘 要】班主任正確的引導、班干部積極的工作、校規(guī)班紀的明文規(guī)定,這些都是班主任治班必不可少的硬件,即“硬管理”。而班主任對學生的心理建設、情緒管理和時間管理等“軟管理”,在班主任治班過程中,同樣是不可或缺的,甚至是和“硬管理”相輔相成的必要工作。

        【關鍵詞】心理建設;情緒管理;時間管理

        一位負責而敬業(yè)的班主任都會不遺余力、隨時隨地給學生以幫助和支持,希望學生揚長避短,更為有效地學習和生活。但常令班主任困惑的是,自己對學生的思想工作是誠摯而耐心的,班干部分工明確且各司其職,學生對班規(guī)條例也是熟悉的,可自己的班級管理卻沒產(chǎn)生預期的效果,這是為什么呢?很可能是班主任治班“軟管理”的缺失。

        的確,班主任正確的引導、班干部積極的工作、校規(guī)班紀的明文規(guī)定,這些都是班主任治班必不可少的硬件,即“硬管理”。而班主任對學生的心理建設、情緒管理和時間管理等“軟管理”,在班主任治班過程中,同樣是不可或缺的,甚至是和“硬管理”相輔相成的必要工作。

        1.心理建設。班集體的心理建設是“軟管理”的重要內(nèi)容。所謂心理建設,是指班主任針對特定年齡段的學生身心的成熟度以及世界觀、價值觀的形成現(xiàn)狀,進行心理和精神上的指導和干涉,使其面對壓力和挫折時有足夠的心理準備和承受能力,進一步促進學生心智的成熟和身心的健康發(fā)展。十五六歲的初中生,正處于青春發(fā)育期,身體快速成長,自我意識及自主、成人意識不斷增強,主觀上他們渴望擺脫對老師和家人的依賴,但客觀上其心智和能力又不足以實現(xiàn)其心中的“成年獨立夢”。于是,在學習和生活中,他們內(nèi)心的矛盾和沖突不斷涌現(xiàn),情緒的起伏也特別大,故此階段常被稱為人生中的“疾風驟雨期”。清楚了初中生這一身心發(fā)育的規(guī)律和特點,班主任面對班里時不時的偶發(fā)事件,也就能以理解和寬容的眼光來看待了。脆弱、敏感的學生看到班主任有如此處變不驚、沉著冷靜的大將風范,便也隨之心寧氣定,對班主任有了一定的信心,在主觀上為班主任即將展開的心理建設造了勢、鋪了路。

        在日常的班級管理中,心理建設的內(nèi)容包括:傳統(tǒng)優(yōu)良美德教育,提高耐挫力的教育,安全防護演習,如何與父母溝通,如何與異性正常地交往,如何克服自身的心理障礙和不良習慣,如何協(xié)調(diào)學習與娛樂的關系,如何擺脫網(wǎng)絡游戲的誘惑,以及因人而異的心理問題均是心理建設的內(nèi)容。在實施過程中,要求班主任在解決共性問題的同時,更要察言觀色,善于捕捉個案中出現(xiàn)的情況,以班會課、思想政治課為主要平臺,輔以個別談心、家校溝通作為心理建設的途徑。

        實踐證明,我對班集體的心理建設僅一個學年,成效明顯:我班學生成績穩(wěn)步提高,和老師的課堂互動、思想情感溝通尤為順暢,班集體面對是非有較一致的輿論傾向。班集體的心理建設是一項長期而艱巨、細致又復雜的工作,班主任惟有廣聞博覽、與時俱進、開拓創(chuàng)新,才能確保這一工作的即時性和有效性??梢哉f,心理建設是班主任對班集體實施“軟管理”的前提和基礎,是促進學生身心健康成長、班級奮發(fā)向上的不竭動力。

        2.情緒管理。班主任善于引導學生情緒,創(chuàng)設良好的情感氛圍,即是有效的情緒管理。一般而言,學生在情緒過于高亢激動或低迷消沉之時,不易接受老師正面的批評和善意的建議,這也是班主任“硬管理”事倍功半的重要原因之一。所以,成功的情緒管理,對心智不成熟、情緒波動大的初中生而言,尤有現(xiàn)實和積極的意義。作為班級管理者,班主任首先要管得住自己的情緒,遇到學生的過激言行,必須控制自己的情緒波動。因為行之有效的溝通必須在師生雙方都情緒平穩(wěn)之時才能展開。同時,班主任面對情緒失控的學生,應采取冷卻處理、善于傾聽、對癥下藥的策略。沖動型的學生往往主觀上積極向上,只是遇事不夠冷靜,只要其情緒平定下來,不和班主任鬧對立,其內(nèi)心矛盾的焦點通過訴說充分發(fā)泄出來,那么,順暢的溝通平臺也就為師生雙方搭建好了。面對情緒低落的學生,班主任的情緒管理宜以理為主,以情為先,由情入理是最適宜的。班主任對其要少說大話、大道理,多講“好”話,即安慰話和親切話。因為此時的學生面對種種挫折,敏感而脆弱的內(nèi)心產(chǎn)生了消極情緒,他們的內(nèi)心猶如濕透了的火柴,一時無法燃起向上的激情。所以,此刻的班主任不宜“實話實說”地批評他的種種不是或不足,而要用激勵的口氣說出恰當?shù)脑挘屍淇吹较M?,堅信超越自我的可能性,繼而師生雙方共同制定出切實可行的計劃。

        在工作實踐中,情緒管理充分體現(xiàn)了班主任以人為本,因材施教的治班特色,所以,僅一個學期,優(yōu)勢就顯現(xiàn)出來了。無論是老師還是家長都能感受到本班突發(fā)事件日益減少、不良情緒鮮見,自習課上學生自主管理,安靜有序。和其他平行班相比,我班學生更樂于接受老師的批評和建議。正可謂:由情入理,金石為開。

        3.時間管理。初中生時間觀念普遍不強,對日常事務所需時間估計不準是其心智不成熟、對成人依賴性強的重要表現(xiàn)。所以,班主任除了讓學生明確學習、勞動等常規(guī)作息時間外,還需因人而異做時間分配方面的指導和幫助,這就是時間管理。如:對于上學遲到、做事拖沓的學生,班主任提醒他:先明確來學校路上需耗費的時間,再加上15%的各用時間:所謂準時,多半需要提前,提前了必能準時;學習任務,能早日完成的絕不拖延,如本周一布置的可以下周一交的作業(yè),應馬上著手做,提前完成是準時上交的保證;薄弱科目的作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,遇到困難可及時向老師或同學請教;在家里先復習再完成作業(yè),并為第二天的新課作預習等等。事實證明,班主任對班集體有效的時間管理,幫學生解決了許多實際困難,大大提高了時間的利用率。在班主任時間管理的引導下,學生慢慢學會了做時間的主人,做學習的主人。

        如果說,“硬管理”體現(xiàn)了班主任班級管理的初步骨架,那么,“軟管理”就是牽動骨架正常運行的肌肉和血脈,兩者相互依存,內(nèi)外呼應,剛?cè)岵胺Q班主任治班的兩件利器。教育界的許多有識之士普遍認為,我們的教育要追求這樣一種境界:似喚醒大地的春風,如潤物無聲的春雨,天使般美麗地植根于孩子們純真的心田。記得有位名人也說過:“教是為了不教,管是為了不管?!蔽蚁?,這也正是初中班主任“軟管理”藝術所不懈追求的崇高境界吧!endprint

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