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        試論新形勢下農(nóng)村小學(xué)班主任工作有效策略

        2017-09-30 00:08:59何主桐
        教育界·上旬 2017年8期
        關(guān)鍵詞:家校互動以身作則師生互動

        何主桐

        【摘要】農(nóng)村小學(xué)班主任既是學(xué)生行為規(guī)范的管理者,也是學(xué)生思想轉(zhuǎn)變的引路人。班主任工作是非常繁瑣的一項(xiàng)工作,管理工作事無大小都要面面俱到。因此,所有的農(nóng)村小學(xué)班主任都要不斷地探索,不斷地實(shí)踐,從而找到班級管理的新路子。

        【關(guān)鍵詞】以身作則;放手管理;以心化心;家校互動;師生互動

        在現(xiàn)階段的教育體制下,班主任的教學(xué)與管理工作有著舉足輕重的作用。班級是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的樂土。班主任既是學(xué)生行為規(guī)范的管理者,也是學(xué)生思想轉(zhuǎn)變的引路人。我在農(nóng)村小學(xué)從教二十多年,長期從事班主任工作。如何做好農(nóng)村小學(xué)班主任工作,我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起。

        一、以身作則,做好表率

        美國教育學(xué)家布魯納曾經(jīng)說過:“教師不僅是知識的傳播者,而且是模范?!睂W(xué)校里的每個班級等于是個小家庭,班主任就是學(xué)生的第二父母,班主任是學(xué)生在學(xué)校的時間里接觸最多的人。作為班主任,一定要以身垂范。為人師表是教師的本色。教師的言行舉止,都是學(xué)生學(xué)習(xí)、效法的榜樣。通俗地說,要求學(xué)生說到做到的,班主任必須一定首先要說到做到;否則,學(xué)生認(rèn)為班主任說一套做一套,那么班主任在學(xué)生心目中的威信就會大大降低,教育成效就會大打折扣。所以班主任一定做到以身垂范,表里如一。

        二、放手管理,擔(dān)當(dāng)責(zé)任

        班干部是班主任的助手,他們是班主任管理工作的執(zhí)行者。但是,班干部真的能做好執(zhí)行者的角色嗎?我校每周五下午第三節(jié)是大課間體育鍛煉時間,每個班級都去要拿體育用品到運(yùn)動場進(jìn)行活動。有一次,幾個班主任都參加區(qū)內(nèi)的教研活動了,到大課間活動時間,我發(fā)現(xiàn)這幾個班級的學(xué)生都空著手,呆呆地站著。我覺得很奇怪,不禁問了這幾個班的班干部為什么會出現(xiàn)這樣的情況,為什么不提早去拿體育用品上大課間活動。后來從班干部的回答中我發(fā)現(xiàn)了問題:不是學(xué)生不愿意去做這件事情,而是班主任每件事都事必躬親,大大削弱了班干部在班級中的作用,班干部根本就沒事可做,他們只是教師的服務(wù)員,幫教師端一下水杯,收發(fā)一下作業(yè)本,帶學(xué)生進(jìn)行早讀與午讀,而根本沒有機(jī)會參與班級管理。所以,作為一名農(nóng)村小學(xué)的班主任,一定要下功夫去培養(yǎng)班干部,不僅僅是為了減輕自己的工作壓力,更多的是培養(yǎng)學(xué)生的管理能力與團(tuán)體精神。在培養(yǎng)班干部的能力的時候,班主任必須要做到放權(quán),該放手時就放手。

        三、善于轉(zhuǎn)化,以心化心

        如今的獨(dú)生子女較多,家長的呵護(hù)與偏袒使得教師對學(xué)生的管理越來越難。我一接手新的班級,就會與原來的班主任進(jìn)行溝通,對學(xué)生進(jìn)行家訪,全面了解學(xué)生的情況。班主任首先深入家訪,摸清后進(jìn)生成為后進(jìn)的原因,做到“一個蘿卜一個坑”,有的放矢,因材施教,對他們處處熱情相幫,真正成為他們最可信賴的朋友。農(nóng)村班主任水平有限,如果不能單獨(dú)解決學(xué)生問題,可以借助外界的力量。例如我校這幾年邀請了鎮(zhèn)家庭服務(wù)中心的心理輔導(dǎo)人員對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),使學(xué)生減輕了種種心理負(fù)擔(dān),讓學(xué)生認(rèn)識到自己存在的價值。

        四、主次互動,一視同仁

        俗話說:“一粒米養(yǎng)百樣人。”每個班級學(xué)生的狀況都是不同的,有的學(xué)生會想方設(shè)法讓班主任高興,也有的學(xué)生想方設(shè)法讓班主任頭痛;還有部分學(xué)生很聰明,懂得察言觀色,往往在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或班主任的課上表現(xiàn)得特別好,而在科任教師面前表現(xiàn)得就不是很好,甚至很差。例如有一位四年級的學(xué)生,成績不錯,非常聽班主任的話,但喜歡在美術(shù)課堂上大吵大鬧。當(dāng)美術(shù)教師和班主任聊起這位學(xué)生時,班主任覺得很詫異:這位學(xué)生為什么會表現(xiàn)這種情況呢?其實(shí),班主任除了上好課、管理好班級之外,還要多關(guān)注學(xué)生在其他學(xué)科方面的表現(xiàn),尤其是副科。由于學(xué)生思想上對其他學(xué)科不重視,因而他們在上其他課時不專心,學(xué)會了區(qū)別對待。作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村班主任,要及時了解學(xué)生情況,不要讓學(xué)生出現(xiàn)“雙面人”的現(xiàn)象。

        五、家校互動,憂喜同報

        學(xué)生的教育好壞,并不是只靠學(xué)校教育的。只有通過學(xué)校、家庭、社會三合一的力量,才能做好學(xué)生的教育,三者缺一不可。學(xué)校教育是根本,家庭教育是保證。學(xué)生的學(xué)習(xí)與思想變化,家長是最清楚的。教師要想教育好學(xué)生,與家長的配合是分不開的。班主任不能只等到學(xué)生出現(xiàn)問題才去找家長商量解決,這樣家訪在學(xué)生的眼中就成了“老師要告狀”的代名詞。有些班主任對家長只講學(xué)生的缺點(diǎn),從不講學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),學(xué)生表現(xiàn)差就找家長,告訴家長學(xué)生種種的不是;而當(dāng)學(xué)生有了改變,積極回答問題的時候,班主任也不會將這些告訴家長。于是家長就會認(rèn)為班主任家訪只是為了投訴,從而打心眼里就不喜歡班主任了,那么家校配合教育從何談起呢?作為一名優(yōu)秀的班主任,一定要讓家長、學(xué)生知道班主任是一碗水端平的,不會只報憂不報喜。記得我當(dāng)四年級班主任的時候,有一位學(xué)生比較調(diào)皮,學(xué)習(xí)成績并不理想,但有一次學(xué)校舉行校園小歌手比賽,他自薦參加比賽并獲得了銀獎。我第一時間打電話告知家長,并在全校的學(xué)生會議上表揚(yáng)了他。這位學(xué)生后來轉(zhuǎn)變很大,成績也有了很大的進(jìn)步。家長也發(fā)來信息告訴我:孩子在家變了一個樣,及時完成作業(yè),幫助做家務(wù),對人有禮貌。所以班主任和家長要及時溝通,清楚掌握學(xué)生的情況,才能對癥下藥,取得最優(yōu)效果。

        六、師生互動,紐帶促進(jìn)

        作為一名農(nóng)村學(xué)校的班主任,必須經(jīng)常利用班會課向?qū)W生講授教師的艱辛,讓學(xué)生懂得感恩,比如列舉任課教師的一些長處。對于年紀(jì)大的教師,班主任要向?qū)W生介紹他們在年輕時所取得的成績與榮譽(yù),并加強(qiáng)學(xué)生的禮貌教育,讓學(xué)生尊敬教師,重視教師的教育成果。班主任要與科任教師密切溝通,了解學(xué)生的性格、愛好,使學(xué)生懂得文明有禮等。班主任也要利用班會課舉辦各種聯(lián)歡活動,加強(qiáng)班主任、科任教師與學(xué)生之間的互動,使師生之間的關(guān)系得到有效改善。這樣,班主任在管理班級上就得心應(yīng)手了。

        農(nóng)村學(xué)校班主任工作是非常繁瑣的一項(xiàng)工作,班主任事無巨細(xì)都要面面俱到。今后,所有的農(nóng)村小學(xué)班主任都要不斷地探索,不斷地實(shí)踐,找到班級管理的新路子。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,1993.

        [2] 李鎮(zhèn)西.愛心與教育[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2010.endprint

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