張訓(xùn)

摘要：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)高校的規(guī)模也越來越大，其逐步成為了較為獨(dú)立的體系。隨著高校各項(xiàng)改革的深化和發(fā)展，高校的財(cái)會(huì)工作也有了很大的變化，由于高校招生量逐年增長(zhǎng)，規(guī)模也越來越大，所以財(cái)會(huì)的資金總量也在不斷增加，并且理財(cái)?shù)姆秶膊粩嗟脑谕卣埂ｋS著高校財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容日趨繁雜化和多樣化，高校財(cái)會(huì)的管理與服務(wù)工作也越來越重要。但是就高校當(dāng)前財(cái)會(huì)工作來看，由于其管理和服務(wù)工作跟不上發(fā)展的腳步，所以從中還存在諸多方面的問題，本文就高校財(cái)會(huì)工作的管理與服務(wù)進(jìn)行分析探討。

關(guān)鍵詞：高校；管理；服務(wù)；財(cái)會(huì)工作；思考

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)體制在不斷的完善，高校已經(jīng)逐漸成為了集教學(xué)、科研等議題的多元化投資辦學(xué)實(shí)體，并且逐步從過往依靠上級(jí)支持轉(zhuǎn)變?yōu)榱溯^為獨(dú)立的體系。隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大，高校的資金也越來越大，高校財(cái)會(huì)工作所承擔(dān)的責(zé)任也越來越大。在高校中財(cái)會(huì)工作是高校推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和提升科研水平的重要保證，但是就目前高校財(cái)會(huì)管理與服務(wù)工作來看，其中還是存在諸多方面的問題，比如財(cái)會(huì)制度不健全、管理水平欠缺、工作不規(guī)范等問題，這些問題如果不能一一解決，則會(huì)嚴(yán)重影響高校的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該對(duì)高校財(cái)會(huì)工作中存在的問題深入思考，并采取合理有效的措施來提高高校財(cái)會(huì)工作質(zhì)量。

一、高校財(cái)會(huì)管理與服務(wù)工作中的問題

（一）管理水平欠缺

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容不僅僅是數(shù)據(jù)核實(shí)和信息反映，而是要做到信息控制以及未來預(yù)測(cè)等。在以往傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作中其內(nèi)容主要是數(shù)據(jù)核實(shí)和反映，而現(xiàn)如今的財(cái)會(huì)工作內(nèi)容已經(jīng)擴(kuò)大到財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)控制、未來預(yù)測(cè)等，財(cái)會(huì)工作是從“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變。因此高校的財(cái)會(huì)工作也應(yīng)該快速擴(kuò)大工作內(nèi)容范圍，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是就目前來看，很多高校的財(cái)務(wù)工作并沒有從“核算型”向“管理型”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，仍然注重于日常的記賬、核算、報(bào)表等工作，幾乎完全忽略對(duì)高校財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)算和分析工作[1]。由于高校沒有注重財(cái)會(huì)工作的事先預(yù)測(cè)，導(dǎo)致高校財(cái)會(huì)工作出現(xiàn)滯后性現(xiàn)象，并且在高校財(cái)務(wù)活動(dòng)中沒有發(fā)揮財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)作用，高校財(cái)會(huì)管理水平欠缺會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)的控制。

（二）工作不規(guī)范現(xiàn)象

隨著高校規(guī)模越來越大，高校財(cái)會(huì)工作內(nèi)容也逐漸增大，在面對(duì)繁雜大量的財(cái)會(huì)工作時(shí)，高校財(cái)會(huì)基礎(chǔ)問題逐步暴露出來。比如財(cái)會(huì)工作人員工作意識(shí)欠缺、工作目標(biāo)不明確、控制不完善、預(yù)算不嚴(yán)格等多方面問題。這些問題都是由于財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范導(dǎo)致而成的，比如在高校財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作中會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)原始憑證和實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不符；有原始憑證連最基本的格式都不規(guī)范，甚至存在錯(cuò)誤；還有原始憑證出現(xiàn)涂改現(xiàn)象。在財(cái)會(huì)工作中，原始憑證雖然是最簡(jiǎn)單最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，但也是最重要的財(cái)務(wù)原始憑證，而如果原始憑證都會(huì)出現(xiàn)種種問題，那么則會(huì)嚴(yán)重影響到財(cái)會(huì)的后續(xù)工作。

（三）財(cái)務(wù)檔案工作有所欠缺

財(cái)務(wù)檔案是財(cái)會(huì)工作尤為重要的內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)檔案中涉及到了高校所有的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證等重要資料，財(cái)務(wù)檔案也是記錄和反映高校所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要證據(jù)。在《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》中有規(guī)定，對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的管理必須要做到制度健全、資料齊全、安全保密等。雖然近年來高校對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作有所加強(qiáng)，但是還是沒有高度重視，并且對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)也有所不足。就目前來看，由于高校的會(huì)計(jì)檔案管理制度不夠健全，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)檔案工作中還存在一些問題[2]。比如由于會(huì)計(jì)檔案管理人員的工作意識(shí)欠缺，導(dǎo)致財(cái)務(wù)檔案管理隨意。在高校中對(duì)于財(cái)務(wù)檔案的管理都是由其他財(cái)務(wù)人員監(jiān)管，沒有管理專員，也沒有專門的存放地點(diǎn)，所以財(cái)務(wù)檔案常常會(huì)出現(xiàn)丟失損壞等現(xiàn)象。

二、提高高校財(cái)會(huì)管理與服務(wù)工作的策略

（一）提高對(duì)財(cái)會(huì)管理工作的重視

高校中財(cái)會(huì)工作人員數(shù)量較大，所以想要加強(qiáng)高校財(cái)會(huì)管理，首先，作為高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)財(cái)會(huì)管理高度重視。在某些高校中，很多領(lǐng)導(dǎo)都是由于自身沒有重視財(cái)會(huì)工作，所以下級(jí)的眾多員工也放松了工作態(tài)度。作為高校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)工作是高校推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和提升科研水平的重要保證，并且財(cái)會(huì)工作在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策中有著尤為重要的地位，只有領(lǐng)導(dǎo)有了正確的認(rèn)識(shí)才能進(jìn)一步對(duì)下級(jí)眾多員工樹立正確的認(rèn)識(shí)。其次，應(yīng)該堅(jiān)持不怠的加強(qiáng)高校財(cái)會(huì)工作。高校財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，隨著國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的重視程度越來越高，高校發(fā)展也隨著得到了推進(jìn)，高校在推進(jìn)改革過程中需要的費(fèi)用和實(shí)際所獲得的資金形成了一定的反差，這種反差造成了資金數(shù)據(jù)沖突日漸加重，并且長(zhǎng)期存在與高校財(cái)會(huì)管理中，所以高校應(yīng)該堅(jiān)持不怠做好財(cái)會(huì)管理工作，時(shí)刻保持正確的認(rèn)識(shí)。

（二）建立健全的財(cái)會(huì)工作制度

健全的財(cái)會(huì)工作制度可以在一定層面上判斷財(cái)會(huì)工作的水平，工作制度是財(cái)會(huì)工作的引導(dǎo)，也是財(cái)會(huì)工作的規(guī)范約束。通過建立健全的財(cái)會(huì)工作制度，不但可以保證財(cái)務(wù)工作規(guī)范進(jìn)行，也可以防范不法的行為出現(xiàn)。高校是面向社會(huì)的教育體制，并且其涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)非常繁多，所以想要使高校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)更加規(guī)范化，就必須結(jié)合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合高校的實(shí)際情況構(gòu)建健全的采取制度。

首先，建立健全的高校財(cái)務(wù)收支制度。高校財(cái)會(huì)管理工作在實(shí)際操作過程中，要合理進(jìn)行收支，對(duì)于收費(fèi)不能存在提高收費(fèi)、加大收費(fèi)、擅自收費(fèi)等不合理現(xiàn)象，如果出現(xiàn)這些不合理現(xiàn)象，應(yīng)該利用收支制度進(jìn)行懲罰[3]。就目前高校發(fā)展所需要的經(jīng)費(fèi)而言，資金的支出是十分緊張的，所以高校應(yīng)該利用收支制度加大對(duì)支出費(fèi)用的管理工作，使得每一筆支出都能夠花在需要的地方。

其次，建立健全的高校國(guó)有資產(chǎn)管理制度。高校在針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作中，應(yīng)該建立健全的高校國(guó)有資產(chǎn)管理制度，并建立專門的管理隊(duì)伍根據(jù)不同類型的資產(chǎn)進(jìn)行不同層次的管理。高校在設(shè)備設(shè)施采購(gòu)過程中，也要按照采購(gòu)制度進(jìn)行嚴(yán)格的管理，同時(shí)采購(gòu)的每一筆賬目都應(yīng)該具有相應(yīng)的原始憑證。在對(duì)待低值易耗品的管理上，財(cái)會(huì)工作要做好低值易耗品的損耗預(yù)測(cè)，并且管理部門要做好對(duì)低值易耗品的存放和保管，以此降低不必要的費(fèi)用產(chǎn)生。

最后，構(gòu)建財(cái)會(huì)運(yùn)行機(jī)制，提高財(cái)會(huì)運(yùn)行質(zhì)量。高校在財(cái)會(huì)工作中應(yīng)該加大對(duì)財(cái)政撥款中預(yù)算管理力度，并且要加強(qiáng)預(yù)算、決策等各項(xiàng)工作的職能作用，在需要的時(shí)候能夠發(fā)揮出其作用。只有高校提高了財(cái)會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量，才能進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)工作水平。

（三）提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量

高校中財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，其不僅要為高校服務(wù)，也要為高校中的廣大師生服務(wù)，所以高校財(cái)會(huì)工作在提高管理水平的基礎(chǔ)上還要做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。高校財(cái)務(wù)部門在發(fā)放教師工資、發(fā)放學(xué)生獎(jiǎng)金、收款付款等日常工作中，應(yīng)該端正自身的服務(wù)態(tài)度和工作態(tài)度，為高校財(cái)會(huì)部門樹立起一個(gè)文明和諧的形象。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著高校財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容日趨繁雜化和多樣化，高校財(cái)會(huì)的管理與服務(wù)工作也越來越重要，在高校中財(cái)會(huì)工作是高校推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和提升科研水平的重要保證，財(cái)會(huì)工作在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策中有著尤為重要的地位。所以對(duì)于高校財(cái)會(huì)管理與服務(wù)工作，首先我們要高度重視財(cái)會(huì)工作中出現(xiàn)的種種問題，其次要采取有效的策略提高高校財(cái)會(huì)工作水平，只有高校財(cái)會(huì)工作具有較高管理與服務(wù)水平，才能進(jìn)一步促進(jìn)高校各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行，也能促進(jìn)高校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]羅曉方.淺析高校財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)[J].時(shí)代金融，2012，18：56.

（作者單位：四川大學(xué)華西藥學(xué)院）endprint