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        淺談促進(jìn)教師專業(yè)成長的途徑

        2017-07-28 12:42:31龐繼容
        北極光 2016年12期
        關(guān)鍵詞:教師專業(yè)成長名師工作室課題研究

        龐繼容

        摘要:學(xué)校以“課堂教學(xué)出精品、課題研究出成果、骨干培養(yǎng)出經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo),本著“名師引領(lǐng)、教研結(jié)合、不斷創(chuàng)新”的原則,依托語文、數(shù)學(xué)、綜合三大名師工作室,開展草根式的課題研究促進(jìn)教師專業(yè)成長。

        關(guān)鍵詞:教師專業(yè)成長;名師工作室;課題研究

        江津區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展普遍存在被邊緣化的傾向,如何有效地促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)成長是當(dāng)前一個(gè)嚴(yán)峻的話題。因此,根據(jù)自己在江津南部山區(qū)學(xué)校十多年的教科研管理工作經(jīng)驗(yàn),竊以為:學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件,創(chuàng)設(shè)氛圍,搭建平臺(tái),引導(dǎo)教師積極從事課題研究,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長。

        一、三大舉措提供課題研究保障

        (1)就算在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,校長要克服困難保證每個(gè)課題給予充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

        (2)教科室建章立制,使學(xué)校課題研究工作有強(qiáng)大的制度保障。

        (3)成立語文、數(shù)學(xué)、綜合三大校級(jí)名師工作室,激發(fā)全校教師科研熱情,使其紛紛走上科研之路。名師工作室在這一塊的具體做法:一是抓好工作室團(tuán)隊(duì)建設(shè)。開學(xué)初由工作室主持人對(duì)工作室的活動(dòng)制定切實(shí)可行的計(jì)劃,并對(duì)成員進(jìn)行合理分工,設(shè)立如助理組,網(wǎng)絡(luò)組,檔案組,宣傳組等,明確每個(gè)人的職責(zé)。二是抓好工作室制度建設(shè)。為確?!懊麕煿ぷ魇摇痹鷮?shí)而又創(chuàng)新地開展工作,充分發(fā)揮工作室的作用,根據(jù)學(xué)校名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排,主持人制定本工作室的規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。同時(shí),還要制定切實(shí)可行的名師工作室系列制度,如會(huì)議制度、交流制度、檔案制度等。三是抓好工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。建立“名師工作室”QQ、微信群,大家利用QQ、微信群可以隨時(shí)隨地開展網(wǎng)絡(luò)研討活動(dòng),解決老師們?cè)诮虒W(xué)中的許多疑難問題,加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)與交流。檔案組的老師們對(duì)工作室的各項(xiàng)教研工作和資料進(jìn)行收集和整理。

        二、三種常態(tài)開展課題研究工作

        學(xué)校大多數(shù)教師是“渴望通過個(gè)人奮斗追求最大人生價(jià)值”的追夢(mèng)者,他們有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。學(xué)校要想方設(shè)法激勵(lì)他們都積極參與,腳踏實(shí)地搞好課題研究,用一種易接受、易操作、貼近教學(xué)實(shí)際的草根方式研究課題。

        1.理論學(xué)習(xí)常態(tài)促教師提高素養(yǎng)

        教師成長最重要的途徑是學(xué)習(xí)。參研教師必須提前制定與課題相關(guān)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立學(xué)習(xí)檔案,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理和拓展,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流。為了研究某一個(gè)課題,如“十二五”科研課題,全國小語會(huì)第五批教育科研立項(xiàng)課題《加強(qiáng)課外閱讀,提高農(nóng)村小學(xué)生閱讀、積累能力》,我們要求教師學(xué)習(xí)《給教師的一百條建議》、《小學(xué)語文》、《小學(xué)語文教師》等專集和雜志。課題組教師每個(gè)人都分配相關(guān)的材料收集整理任務(wù),在課題會(huì)上作交流學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),就能以最快、最便捷的方式吸收先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法,促使教師快速成長。

        2.名師工作室活動(dòng)常態(tài)促教師能力提升

        教科研在學(xué)校要成為教師的自覺行為,常態(tài)工作。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件為教師提供必要的專業(yè)引領(lǐng),邀請(qǐng)江津區(qū)教科所的有關(guān)專家到校幫助指導(dǎo)。同時(shí)充分發(fā)揮本校“土生土長”的“實(shí)踐專家”學(xué)區(qū)名師的示范作用,樹立身邊的榜樣。

        學(xué)校新分教師必須無條件進(jìn)入三大名師工作室,列為青研組成員。在工作室主持人,骨干組成員的帶動(dòng)下進(jìn)行磨課和課題研究,接受有計(jì)劃、有步驟的專業(yè)訓(xùn)練。工作室結(jié)合課題研究,要求新教師必須在入職后的第二月末上一堂合格的匯報(bào)課。于是,從開始備課、反復(fù)上課、反復(fù)修改教學(xué)設(shè)計(jì)、到最后上完匯報(bào)課,兩個(gè)月的時(shí)間,在一次又一次的磨課交流中,老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高,打造出一節(jié)節(jié)精品課。這樣新教師在學(xué)校工作一年后,基本都能成長為學(xué)校的新生骨干力量,既嫻熟課堂教學(xué)的調(diào)控技能,又掌握課題研究的一般方法,在教學(xué)崗位上也能獨(dú)擋一面。對(duì)于工作室中其他成員也要求每期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。

        3.實(shí)踐反思常態(tài)促教師專業(yè)成長

        反思是進(jìn)步的重要途徑。學(xué)校在課題研究中,要采用教師個(gè)人反思和集體反思兩種方式來實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的提升與固化。老師們要養(yǎng)成在研究活動(dòng)后記錄自己的教學(xué)反思的習(xí)慣,“我為什么要這樣做?“我這樣做的效果怎么樣?”“我應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)一步做好所做的?”如進(jìn)行《加強(qiáng)課外閱讀,提高農(nóng)村小學(xué)生閱讀、積累能力》課題研究,每月開展一次研究活動(dòng),活動(dòng)后成員們寫下自己的心得體會(huì),再集中匯報(bào)交流。雖然只是一段段簡短的話語,但日積月累,綜合起來,便形成了一篇篇有質(zhì)量的論文。所有的參研者都獲得了新的經(jīng)驗(yàn),對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)課題研究奠定了更扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        綜上所述,江津區(qū)農(nóng)村小學(xué)以名師工作室為依托,力求將課題研究貼近教師的實(shí)際教學(xué)工作,學(xué)校教師就能因從事課題研究而充實(shí),因獲得專業(yè)成長而快樂,因?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值而精彩!

        (作者單位:重慶市江津區(qū)紫云學(xué)校)

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