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        雙創(chuàng)背景下高校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀①

        2017-07-06 21:27:26李瑩解檸羽
        中國商論 2017年21期
        關(guān)鍵詞:兼職高校大學(xué)生民族地區(qū)

        李瑩 解檸羽

        摘 要:本文以明確民族地區(qū)大學(xué)生選擇社會兼職的因素和范圍為基礎(chǔ),深入分析了民族地區(qū)大學(xué)生兼職的利與弊,得出應(yīng)趨利避害,明確大學(xué)生兼職的重要意義,并對大學(xué)生如何更好地參與兼職提出了相關(guān)建議及可行的改進(jìn)措施,明確大學(xué)生應(yīng)正確對待兼職問題,樹立正確的價值觀。

        關(guān)鍵詞:民族地區(qū) 高校大學(xué)生 兼職

        中圖分類號:F241 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)07(c)-179-02

        隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,越來越多的大學(xué)生開始“學(xué)習(xí)—兼職”。兼職不但可以賺取生活費,而且可以增強自己的實踐操作能力,能讓自己在以后的工作中多一些閱歷。然而,大學(xué)生兼職過程中面臨的挑戰(zhàn),卻又同樣成為他們步入社會的基石。許多大學(xué)生根據(jù)自身不同因素選擇了不同的社會兼職,而社會兼職使他們形成了不同的價值觀。

        1 民族地區(qū)高校大學(xué)生社會兼職的概況

        1.1 大學(xué)生兼職比例分析

        在本文中,我們通過抽樣調(diào)查法隨機抽取了五個民族地區(qū)大一至大四的學(xué)生,進(jìn)行了實地調(diào)查。通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)民族地區(qū)高校大學(xué)生兼職并不少見,外出兼職的學(xué)生所占比例約占70%,而沒做過兼職的同學(xué)人數(shù)較少,僅占30%。這表明大學(xué)生兼職非常普遍,同時得出大學(xué)生兼職的比例與城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度呈正方向變化關(guān)系。城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快,從事兼職工作的大學(xué)生就越多。

        1.2 兼職性別與年級分布分析

        從性別上看,從事兼職的學(xué)生中,女生占66%,男生占33%。在兼職的人群中,男生僅為女生的一半。從兼職的年級分布來看,被調(diào)查的學(xué)生中做兼職的多為大三的學(xué)生,占39%。同時,很多大二的學(xué)生也經(jīng)常出去兼職,大二學(xué)生外出兼職的約占35%。大一學(xué)生外出兼職的并不多,僅占約17%。而大四相對更少了,僅占約10%。

        1.3 兼職對學(xué)生的影響分析

        對于大學(xué)生兼職,學(xué)生更有發(fā)言權(quán),有的認(rèn)為大學(xué)生兼職對自身沒有任何改變,而有的學(xué)生則認(rèn)為校外兼職不僅能賺取生活費,還能提高自己的社會經(jīng)驗。在這次調(diào)查中,9.29%的大學(xué)生認(rèn)為兼職能夠提高他們的消費水平,開闊他們的視野;18.59%的大學(xué)生覺得兼職更能擴(kuò)大交際圈,方便自己與他人進(jìn)行交流;而認(rèn)為兼職能夠幫助自己得到提升和鍛煉的學(xué)生在調(diào)查人群中占14.42%。這表明很大部分大學(xué)生兼職主要考慮的是經(jīng)濟(jì)原因,因此,賺取生活費也成為了大學(xué)生兼職的一個主要原因。同時也說明市場經(jīng)濟(jì)時代,大家都更注重自我發(fā)展和自我提升。只有不斷提升自己,增強抗壓能力,才能最大限度地把握機會,完善自我。

        2 民族地區(qū)高校大學(xué)生社會兼職的特點

        大學(xué)生一般都是在家教、促銷、發(fā)傳單、校園代理之類的崗位兼職,這類崗位需要的人數(shù)多,流動性強,技術(shù)含量低,另外,大學(xué)生相對來說,空閑時間較多,對于兼職的時間安排也較靈活,所以這也是做兼職的大部分都是在校大學(xué)生,根據(jù)問卷調(diào)查所收集的信息,可以將兼職的特點總結(jié)為以下三點。

        2.1 兼職時間具有靈活性

        由于大學(xué)生還有學(xué)業(yè)以及各類校內(nèi)活動的原因,決定了大學(xué)生能夠從事的兼職只能找上手較快,在保證課業(yè)的前提下,才能夠另找兼職工作,同時這類兼職也都是短期的、日結(jié)的,收入較快,也及時解決大學(xué)生暫時生活費不足等問題。

        2.2 兼職陷阱多,信息不對稱

        隨著這幾年網(wǎng)絡(luò)科技的迅速發(fā)展,越來越多的同學(xué)也開始尋找在電腦前就能做的網(wǎng)絡(luò)兼職。但是網(wǎng)絡(luò)上面的兼職陷阱也比較多,信息不透明公開,利用大學(xué)生單純的心理,已經(jīng)有不少的騙子得逞了,不少同學(xué)被騙了不少的錢,甚至有些誤入了傳銷組織,除了在網(wǎng)上的兼職陷阱,在線下,很多東西也都是通過中介來介紹兼職工作,有些黑中介也試圖魚目混珠,在收取了同學(xué)的中介費之后,以各種理由拖延給同學(xué)們提供兼職或者提供的都是不靠譜的兼職,所以同學(xué)們在找兼職的時候一定要擦亮眼睛,同時真的受騙了也一定要學(xué)會用法律的武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

        2.3 尋求途徑來源廣

        學(xué)校也會提供一些勤工儉學(xué)的兼職項目,原本就僧多粥少,而且這些崗位還是優(yōu)先提供給貧困生的,所以一般主要是通過中介機構(gòu)找兼職,也會在一些兼職網(wǎng)站中尋找兼職,但找的工作崗位都不算好,但是隨著這幾年移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,陸續(xù)有一些兼職APP推出,它能提供海量兼職,同時至少目前沒有聽說過誰在上面找兼職而受騙的,可以說是十分安全靠譜。若是真的想找兼職可以試試。

        3 社會兼職現(xiàn)狀的因素分析

        大學(xué)生兼職已經(jīng)發(fā)展成為校園的一種普遍現(xiàn)象。通過對廣西、貴州、云南、陜西、內(nèi)蒙古五個民族地區(qū)的多所高校大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查走訪,本文從大學(xué)生自身、學(xué)校、社會角度進(jìn)行重點分析。

        3.1 大學(xué)生自身角度來分析

        3.1.1 經(jīng)濟(jì)因素

        家庭經(jīng)濟(jì)困難往往成為大學(xué)生兼職的最直接因素。通過對五個民族地區(qū)多所高校的調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),34.94%同學(xué)選擇兼職的目的是為賺取生活收入、減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。家庭、消費壓力是直接推動他們選擇兼職的主要因素。

        3.1.2 就業(yè)壓力

        在“自主就業(yè),雙向選擇”社會人力資源市場的運行規(guī)則下。從就業(yè)市場反饋的信息可知,大部分用人單位都非?!皩嶋H”,要求畢業(yè)生有一定的工作能力和工作經(jīng)驗,希望聘用后馬上就能獨當(dāng)一面。對于很多的在校的大學(xué)生而言,無法將所學(xué)專業(yè)知識在實踐中有效地錘煉,也難以避免求職碰壁的困境。因此,為了賺錢而又不被社會淘汰,在校期間兼職成為高校大學(xué)生群體的普遍選擇。

        3.2 學(xué)校來分析:學(xué)校的理論與實踐不融合

        目前,為提高大學(xué)生的實踐水平和就業(yè)能力,很多高校都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,但其作用未能得以充分發(fā)揮,難以真正做到為學(xué)生服務(wù),校外兼職是其中的一個主要方面。學(xué)校對于校外實踐指導(dǎo)幾乎處于空白,并且對于大學(xué)生社會兼職沒有任何相關(guān)協(xié)助、監(jiān)督、管理。大學(xué)生涉世尚淺,沒有學(xué)校的科學(xué)管理和有效指導(dǎo),大學(xué)生在兼職過程中的利益難以得到有效保障。

        3.3 社會的角度來分析

        3.3.1 不法機構(gòu)對大學(xué)生利益的侵害

        在信息大數(shù)據(jù)時代,學(xué)生難以準(zhǔn)確辨識可靠和安全信息。中介不但賺取較高的費用,而且并不能高效地對想兼職的大學(xué)生提供相應(yīng)的工作信息;用人單位克扣工資、濫用試用期從而獲得廉價勞動力,也是當(dāng)今普遍的行業(yè)亂象。由于兼職活動是與社會接觸,免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學(xué)生,這樣一來,大學(xué)生的財產(chǎn)人身安全便得不到保障了,也由于學(xué)校權(quán)限的局限性,大學(xué)生尤其要注意提升自身的自我保護(hù)意識。

        3.3.2 社會環(huán)境的影響

        自我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢慢接近國際軌道后,許多大學(xué)生利用課余時間兼職打工是很常見的事情。學(xué)生在接觸社會之后能夠更了解自我的發(fā)展方向,自身的長處和短處,兼職不僅是滿足學(xué)生自我實現(xiàn)需求的有效途徑,而且是在社會中實現(xiàn)自我價值的過程。

        4 對策建議

        一方面學(xué)校等教育機構(gòu)應(yīng)該針對相關(guān)活動為大學(xué)生提供一個安全的平臺或者可靠信息;中介、提供職位者或提供信息者應(yīng)該提供準(zhǔn)確信息,自覺遵守法律道德;政府做好相關(guān)監(jiān)督工作并出臺相關(guān)管理政策。另一方面應(yīng)當(dāng)刻苦鉆研專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。

        總之,大學(xué)生應(yīng)該找好兼職與學(xué)習(xí)的平衡點,敢于嘗試有一定知識含量的兼職。要分清主次,以學(xué)習(xí)專業(yè)知識為主,以兼職為輔,好好利用大學(xué)的四年時間,盡快融入社會。更要珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機會,正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系, 更好地融入社會,即提高自我保護(hù)意識,善于用法律為維護(hù)自身利益。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 鄧岳南.大學(xué)生兼職期間權(quán)益保護(hù)問題探析[J].湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006(03).

        [2] 張曉明.由大學(xué)生兼職引發(fā)的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2006(11).

        [3] 經(jīng)素,吳亞子,趙燕.大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告——以南京地區(qū)高校為例[J].青年研究,2005(10).

        [4] 李炳亮.大學(xué)生兼職現(xiàn)象初探[J].佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)報, 2008(18).

        [5] 曹建華,邵立群.在校大學(xué)生兼職調(diào)查研究[J].浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2004(04).

        ①基金項目:大連民族大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃資助項目:民族地區(qū)高校大學(xué)生社會兼職現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究(S201612026006)。

        作者簡介:李瑩(1995-),女,陜西漢中人,大連民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在讀生;解檸羽(1980-),女,吉林白山人,大連民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。

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