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        如何建立以生為本的班級管理機(jī)制

        2016-06-12 23:54:28吳伯均
        讀寫算·教研版 2016年11期
        關(guān)鍵詞:班委會班風(fēng)以生為本

        吳伯均

        摘 要:班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。

        關(guān)鍵詞:以生為本;班主任;班委會;班干部;班風(fēng);教育

        中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)11-159-01

        師者,人之模范也?!边@是對為人師表的最好詮釋。班主任的言行往往會自覺或不自覺地成為學(xué)生模仿的對象,班主任要時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教,為人師表,用自己的模范行為給學(xué)生樹立榜樣。學(xué)生既是教育的客體,又是自我教育的主體。以生為本的教育理念倡導(dǎo)師生平等,尊重學(xué)生之間的共性和個(gè)性差異。按照以生為本的要求,如何建立以生為本的班級管理機(jī)制是我們班主任一直在探索的問題。這里,我結(jié)合多年的班主任班級管理經(jīng)驗(yàn),基于"以生為本"的視角,對班主任如何管理班級提出幾點(diǎn)建議:

        一、民主選舉優(yōu)秀、能干的班干隊(duì)伍

        從我當(dāng)班主任以來,我較注重以人為本,面向全體學(xué)生,細(xì)心觀察,捕捉他們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn),及時(shí)把贊美送給每一個(gè)學(xué)生,使之發(fā)揚(yáng)光大。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?!币粋€(gè)好的班集體,班干部所起的作用不容忽視;一個(gè)優(yōu)秀的班集體,建設(shè)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍是管理好班級的前提和關(guān)鍵。

        1、首先要組建班委會。班委會是班主任的左膀右臂,班干部在班級中超到核心骨干的作用。班干部的選拔可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,熱愛班集體,有愿意為班級的建設(shè)出謀劃策的良好愿望;學(xué)習(xí)主動認(rèn)真,有一定的組織能力和號召力的學(xué)生選為班干部。

        2、其次是班委隊(duì)伍的設(shè)立和分工。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。我們應(yīng)對每個(gè)班干部的職責(zé)做好明確的分工,做到賞罰分明。對班干部的評價(jià)方式應(yīng)客觀、公正、有效。做好班干部同學(xué)的思想工作,使他們樂于為班級工作服務(wù)。

        班干部隊(duì)伍設(shè)立班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員、體育委員、以及各小組組長等職務(wù)。然后明確分工,班長主要負(fù)責(zé)班級全面工作,每周隊(duì)會課負(fù)責(zé)召開班委會,副班長協(xié)助班長處理好班級事務(wù)并記錄好當(dāng)天的所有情況。如:校服情況、系紅領(lǐng)巾和佩戴?;涨闆r、課堂紀(jì)律以及當(dāng)天的好人好事等。學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)全班學(xué)習(xí)方面的事務(wù)以及各學(xué)科科代表,各組組長以及與各科科任教師有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問題和銜接等。生活委員管理學(xué)生的早、中餐紀(jì)律,辦餐證,安排人領(lǐng)學(xué)生奶等。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)班級和工地的清潔衛(wèi)生工作。紀(jì)律委員負(fù)責(zé)全班紀(jì)律及所有集合、兩操等。體育委員負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)兩操和體育課等事務(wù)。各組的小組長收、發(fā)本組內(nèi)的作業(yè)、紀(jì)律、衛(wèi)生和學(xué)習(xí)等情況。這樣整個(gè)班級就做到了“班級人人有事干。

        3、實(shí)行班長負(fù)責(zé)制,放手讓學(xué)生自己管理班級。相信學(xué)生,大膽放手。班長根據(jù)本班實(shí)際情況,每周星期一中午召開班干部會,總結(jié)上周工作得失,按照班規(guī)處理好上周的違紀(jì)情況和獎(jiǎng)懲情況,安排下周工作。每周五的主題班會,都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個(gè)人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的才干,把班級各項(xiàng)活動開展得有聲有色、形式多樣。這樣班主任就可以從繁瑣的班級事務(wù)中擺脫出來,用更多的精力去鉆研教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        二、樹立良好的班風(fēng)

        一個(gè)好的班集體,應(yīng)當(dāng)有一股“氣”,即團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班風(fēng)和勤奮鉆研的學(xué)風(fēng)。當(dāng)這股“氣”充滿這個(gè)集體的時(shí)候,這個(gè)集體將所向披靡。因此這個(gè)集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神來源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。班主任必須充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,通過班會表彰先進(jìn)、批評落后使他們知難而上,不斷提高工作質(zhì)量、利用座談會讓他們有合作意識只有團(tuán)結(jié)起來,才能取得更大的成績,使學(xué)生能嘗試建立一種民主、和諧、平等的人際關(guān)系,為培養(yǎng)全面發(fā)展的人才打下良好的基礎(chǔ)。對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀。

        三、以“法”治班,以“情”感化

        所謂“法”,就是班級管理的規(guī)章制度,當(dāng)然制度的管理以尊重學(xué)生為本,它的最大前提就是把每位學(xué)生看成是一個(gè)具有自身價(jià)值的,與教師同等地位的個(gè)體。所以要想使班級管理制度化取得好的效果,本班的“法”通過全體學(xué)生和班主任一起制定,然后作為班規(guī)。 實(shí)質(zhì)上以“法”治班就是對學(xué)生行為習(xí)慣進(jìn)行強(qiáng)化管理,這樣做的好處是:1、制度明確,獎(jiǎng)懲分明,做到對違紀(jì)學(xué)生的處理有章可尋,從而讓學(xué)生被處理得心服口服。2、時(shí)間長了可以延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域中,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。

        所謂“情”,就是在制度化管理的同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行說理教育、情感教育,讓學(xué)生認(rèn)識錯(cuò)誤并改正。在一個(gè)班集體中可能存在幾個(gè)“特殊”的學(xué)生,他們根本不把班級制度放在眼里,屬于那種“自我主義者”的。所以,我們在對班級進(jìn)行“法”的管理的同時(shí),“情”也很重要。蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應(yīng)該積極去聽,與學(xué)生交談,從中了解學(xué)生的某行為 ,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界。特別是對些嚴(yán)重犯錯(cuò)誤的學(xué)生,更要給他們說話的機(jī)會,并從“做人”方面教育他們,只要他們明白了做人的一些道理,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛。同時(shí)我們要擺正自己的位置,作為班級的管理者,在學(xué)生面前既要有威信,又要樂意和學(xué)生交朋友。

        俗語說:十年樹木,百年樹人,教育工作永遠(yuǎn)需要耐心與堅(jiān)韌。作為一名班主任,我們應(yīng)該認(rèn)真抓好班級管理工作,使每一個(gè)學(xué)生從單一的被管理者成為管理者,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓全體學(xué)生積極參與管理,充分地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自主管理的能力。

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