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        從教師課堂用語談?wù)n堂效率的提高

        2016-01-28 16:01:16徐慶
        新課程·中旬 2015年12期
        關(guān)鍵詞:鼓勵

        徐慶

        摘 要:提高課堂效率是師生追求的目標(biāo),是課改的要求,提高課堂效率是一項精細化的工程,是有章可循的,從教師課堂日常話語分六個方面闡述對提高課堂效率的影響。

        關(guān)鍵詞:課堂效率;鼓勵;提醒;批評

        高效課堂的實施要求各方面都到位,如學(xué)生學(xué)習(xí)用具的準(zhǔn)備、

        老師課堂話語的表達、板書的設(shè)計等,尤其是做課教師話語的表達對高效課堂的實施影響不可忽視。

        教師在做課時離不開說話,那么如何說、說什么、什么時候說等,對正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)至關(guān)重要。因此,在教學(xué)中老師的話語表達應(yīng)做到:規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、明了,并且有親和力??墒遣糠掷蠋焻s忽視了這一點,隨心所欲地說一些不該說的話,嚴重影響了課堂教學(xué)效果,并對學(xué)生的成長造成了一定的負面影響。

        一、不真實的鼓勵話語

        鼓勵是每個學(xué)生都希望得到的,這種鼓勵必須是真誠的、發(fā)自肺腑的、沒有半點虛情假意,因為真誠的鼓勵是學(xué)生繼續(xù)前進的動力。然而有的老師為了讓課堂氣氛看起來活躍、熱烈些,在學(xué)生回答一個非常簡單的問題時,就很夸張地說:“×××同學(xué)真棒,咱們一起為他鼓掌”。課堂表面看起來熱鬧,但被鼓勵者并沒有喜悅之情,反而顯得很尷尬,鼓掌者也只是在老師的要求下習(xí)慣性的動作,并不是發(fā)自內(nèi)心的,這樣的鼓勵和表揚只是浪費時間,分散學(xué)生的注意力,不利于提高課堂效率。

        作為一名教師,不要向?qū)W生“索要”掌聲,而應(yīng)通過精彩的授課設(shè)計、恰當(dāng)?shù)奶釂枴⒂哪L(fēng)趣的語言和絕妙的回答,讓學(xué)生不由自主地、發(fā)自內(nèi)心地鼓掌,使鼓勵者和被鼓勵者都從內(nèi)心深處受到肯定和賞識,進而提高課堂實效。

        二、不必要的提醒話語

        在實施高效課堂中,特別注重學(xué)生的獨立思考和小組有效的合作交流空間和時間,但老師擔(dān)心學(xué)生思考或回答問題時出現(xiàn)偏差浪費時間,導(dǎo)致完不成本節(jié)課的教學(xué)任務(wù),于是就在任務(wù)剛一布置下去就喋喋不休地說:“我先提示一下……”“請同學(xué)們注

        意……”“請同學(xué)們思考……”,這樣就導(dǎo)致學(xué)生無法靜心去獨立思考或獨立發(fā)表自己的見解,最后只能順著老師的思路走。因此,這樣的提醒不但沒有讓學(xué)生學(xué)會獨立思考與合作交流,更不要說培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,也體現(xiàn)不了學(xué)生的主體性和老師的主導(dǎo)性。在學(xué)生實在想不出或出現(xiàn)明顯偏差時,老師才可適當(dāng)?shù)丶右蕴崾净虬凳?,在啟發(fā)中教導(dǎo)學(xué)生,從而提高課堂實效。

        三、不公平的對待語

        平時聽課時,發(fā)現(xiàn)老師讓學(xué)生朗讀課文時,常說“叫一位語文學(xué)得好的同學(xué)來讀一下”等話,這種做法極為不妥,一是這樣做已經(jīng)把學(xué)生分為三六九等;二是所有的學(xué)生都把注意力集中到所謂的“最好者”身上,無心思考文中的思想感情、作者意圖,這樣把所有的焦點都集中在朗讀者身上,長此以往,課堂只是學(xué)優(yōu)生展示的舞臺,而無學(xué)困生說話的地方,這有失教育的公平。一節(jié)真正高效的課堂體現(xiàn)在學(xué)困生每節(jié)課上的收獲,這是實現(xiàn)學(xué)生整體提升的關(guān)鍵。

        四、不耐煩的批評語

        老師常用“這個問題我講了幾遍了,你們還是做錯了,腦袋里裝的是什么?”“簡直是木頭樁子多倆耳朵。”“講了多少遍,還不會,真是個榆木疙瘩。”等語言批評學(xué)生。當(dāng)學(xué)生的作業(yè)出現(xiàn)錯誤或回答錯誤時,有的老師總顯得沒有耐心,一些諷刺挖苦的話語便脫口而出,把學(xué)生傷害得體無完膚,這會使他們變得越來越自卑,甚至出現(xiàn)心理問題。這是一種對學(xué)生心靈的體罰和變相體罰,違背了師生人格平等的原則,違背了尊重學(xué)生是教師最起碼的職業(yè)道德。學(xué)生受到傷害需要時間調(diào)整和修復(fù),從而影響后續(xù)聽課的效果。

        五、不恰當(dāng)?shù)南拗普Z

        為了提高課堂實效,我校結(jié)合導(dǎo)學(xué)案實施了“352教學(xué)模式”和“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式,另外,我校組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)課改“小崗村”——安徽銅都雙語學(xué)校獨創(chuàng)的“銅都五環(huán)大課堂”“人本跨界大課堂”等教學(xué)模式。其核心理念就是在課堂上實現(xiàn)新課標(biāo)提出的交流、討論、展示等過程。要完成這些活動需要一定的時間,而有的老師在授課的過程中出于進度和時間因素的考慮,往往在提出一個問題后,限制學(xué)生在“一分鐘”或“三分鐘”之內(nèi)思考完成,根本沒有考慮學(xué)生是否參與其中,各個環(huán)節(jié)是否真正落實、真正有效,而這些環(huán)節(jié)正是實現(xiàn)高效課堂的必經(jīng)之路,這需要老師的耐心等待。教育就是一種等待,因為每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和接受能力都有差別,每個問題的難度也不盡相同,老師限制學(xué)生解決問題的時間,實際上把部分接受能力弱或基礎(chǔ)較差的學(xué)生排除在課堂之外,這又如何實現(xiàn)高效課堂呢?

        課堂上師生的對話就是一種思想交流,引用一句哲人的話:一個蘋果跟一個蘋果交換,得到的是一個;一個思想跟一個思想交換,得到的是兩個,甚至更多。作為老師始終要記?。簩W(xué)生是課堂的主人,教師作為引導(dǎo)者和首席執(zhí)行官,其一言一行都會對學(xué)生的思想形成和思維開發(fā)產(chǎn)生巨大的影響。

        老師如果要想提高課堂效率,請注意自己在課堂上的用語!

        參考文獻:

        蔡林森.教學(xué)革命:蔡林森與先學(xué)后教[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2012(05).

        編輯 李建軍

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