甘素云
摘 要:高職英語教學(xué)設(shè)計通過項目模塊化針對工作崗位做出定量分析,構(gòu)建適合高職高專學(xué)生的英語學(xué)習(xí)模塊和項目情境,將工作過程與教學(xué)過程有機結(jié)合,重在培養(yǎng)體現(xiàn)職場環(huán)境下的英語應(yīng)用能力。結(jié)合高職高專視聽說課的教學(xué)研討,不斷完善以工作過程為導(dǎo)向的高職高專英語教學(xué)設(shè)計的改革構(gòu)思。
關(guān)鍵詞:工作過程導(dǎo)向;高職高專;教學(xué)設(shè)計;視聽說課;項目情境
隨著高職高專教育在我國的深入推行,對于高職高專英語教學(xué)的要求也在不斷發(fā)生著變化。本著“實用為主,夠用為度”的教學(xué)原則,在制定高職高專英語教學(xué)設(shè)計的過程也凸顯其獨特的職業(yè)個性。
一、高職高專視聽說課現(xiàn)狀
筆者在所任職的單位向2013級不同專業(yè)的大一新生發(fā)放了300份調(diào)查問卷,問卷全部收回且真實有效。通過問卷,可歸納如下問題:
1.視聽說課課時較少,目標模糊。高職高專英語教學(xué)視聽說課通常為一年制,每周2課時。近80%的學(xué)生表示英語教學(xué)的重心在綜合教程上,視聽說課的比例非常小,學(xué)生能達到“聽、說”應(yīng)用能力極弱。讓筆者驚訝的是,有85%以上的學(xué)生認為學(xué)校制定的視聽說課程目標模糊,甚至有的學(xué)生說不清楚視聽說課到底是教授何種內(nèi)容的課程,一年的學(xué)習(xí)效果幾乎為零。
2.視聽說課模式單一。調(diào)查問卷顯示,高達90%的學(xué)生認為視聽說課模式單一,內(nèi)容枯燥。65%的學(xué)生表示對視聽說課不感興趣。59%的學(xué)生希望教師在課程中加入簡單易操作的實用內(nèi)容,21%的人提出建立第二課堂,開展各類興趣口語小組。63%的人希望教師可以選取電影、對話、詩歌、名人演講、娛樂新聞等材料,讓學(xué)生在生活中融入英語學(xué)習(xí),感受文化魅力。
3.教師的導(dǎo)學(xué)作用不足,學(xué)生的自主性較差。62%的學(xué)生表示大多數(shù)教師還是沿襲傳統(tǒng)的視聽說方式,以聽為主,對學(xué)生的應(yīng)用表達較少。45%的學(xué)生表示個體學(xué)習(xí)有差異化,聽力水平參差不齊,聽力水平普遍較低,很難聽懂材料。36%的人希望能夠提供課下的自檢系統(tǒng),促進自主學(xué)習(xí)。
二、基于工作過程導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計
在整理回收調(diào)查表的過程中,筆者針對學(xué)生提出的若干問題進行研究,以“Job-interview”視聽說課為教學(xué)設(shè)計藍本著手改革,在確保課程難易程度相宜的情況下,結(jié)合工作過程導(dǎo)向作用設(shè)計教學(xué)模板。
1.教學(xué)內(nèi)容清晰,主旨明確。Job-interview視聽說課分為4部分:Lead-in, Video watching,Speaking and Assignment 通過4部分內(nèi)容讓學(xué)生具備掌握相關(guān)Job-interview詞匯的能力,學(xué)習(xí)Job-interview工作過程中所需要的職業(yè)技巧和能力,熟練運用Job-interview的相關(guān)口語知識。
2.課程模式多樣化,情境教學(xué)。為了更好地改進課程模式單一、學(xué)習(xí)效用較差的狀況,Job-interview中Lead-in部分開始導(dǎo)入相關(guān)工作圖片,引發(fā)學(xué)生探討。除了圖片討論以外,筆者還引入相關(guān)工作音頻,讓學(xué)生熟練掌握工作詞匯,加深印象,便于后程學(xué)習(xí)。通常教師在此環(huán)節(jié)可以展開第二課堂,如分小組討論,角色分配,以提高學(xué)生的基本聽說技能為主;在此基礎(chǔ)上通過Group Discussion加強對句子、段落或篇章的聽說訓(xùn)練;對于聽說技能較好的學(xué)生提供加強式訓(xùn)練,引入評論式聽說訓(xùn)練。
3.強調(diào)學(xué)生為主,教師為輔。高職高專英語教學(xué)的轉(zhuǎn)型點在于“把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人”?;诠ぷ鬟^程的導(dǎo)向?qū)W⒂诮處熑绾我龑?dǎo)學(xué)生完成自主學(xué)習(xí)的過程。課前教師需要做大量的功課輔助,尋找適當(dāng)?shù)穆犝f技能策略。筆者在Job-interview中布置了8個模塊的輔助練習(xí),從Lead-in一直滲入到Assignment,隨著課程的進展,難度逐漸加大,融入了學(xué)生討論、助聽、組句、小組評論及課后自檢與反饋。
4.反饋評價,效果顯著。筆者在2013級市場營銷班引入基于工作過程導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計后,針對該班50位學(xué)生進行了一次反饋評價。評價中,筆者可喜地發(fā)現(xiàn),近90%的學(xué)生認為這種方法循序漸進可以接受,很大程度上提高了他們的參與度。課程定位清晰,目標準確,便于學(xué)生自檢,基于工作過程的每一步驟均有利于自我的成長和發(fā)展,為日后的實體操作提供了平臺和機會,效果顯著。
英語視聽說課是高職高專實用英語不可或缺的重要課程,為學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握英語交流提供了非常重要的實際操作方法?;诠ぷ鬟^程導(dǎo)向的高職高專英語教學(xué)設(shè)計是符合現(xiàn)代工作需求的良策,它改變了以往單一乏味的傳統(tǒng)式教學(xué),以探索和參與式教學(xué)激發(fā)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)熱情,以提高訓(xùn)練策略,達到拓展相關(guān)工作知識面的作用,為日后培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才提供依據(jù)。
參考文獻:
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編輯 薛直艷