范文宇
摘?要:人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,技能人才是人才隊伍的重要組成部分。一體化教學(xué)改革是轉(zhuǎn)變技能人才培養(yǎng)模式的重要抓手,是推動技工院校改革發(fā)展的重要舉措。本文通過對一體化教學(xué)改革意義的描述,采用實例描述一體化教學(xué)過程和方法,闡述對一體化教學(xué)改革的探索。
關(guān)鍵詞:一體化教學(xué)改革?綜合職業(yè)能力?工作任務(wù)
近年來,很多技工院校進行了教學(xué)方法的改革,實行了一體化教學(xué)。2008年電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)成為筆者所在學(xué)院一體化教學(xué)改革試點專業(yè),2012年9月該專業(yè)又被人力資源和社會保障部確定為一體化改革試點專業(yè)。經(jīng)過了一段時間的教學(xué)實踐,收到了較好的教學(xué)效果,在此,筆者談一談自己的體會。
一、一體化教學(xué)改革的意義
一體化課程是按照經(jīng)濟社會發(fā)展需要和技能人才培養(yǎng)規(guī)律,根據(jù)國家職業(yè)標準,以綜合職業(yè)能力為培養(yǎng)目標,通過典型工作任務(wù)分析,構(gòu)建課程體系,并以具體工作任務(wù)為學(xué)習載體,按照工作過程和學(xué)習者自主學(xué)習要求設(shè)計和安排教學(xué)活動的課程。
進入21世紀,現(xiàn)代企業(yè)采用了新的管理和生產(chǎn)方式,以達到提高質(zhì)量,更新技術(shù),降低成本,貼近客戶的目的,這就要求企業(yè)員工不僅能夠勝任工作崗位,還要具備自我管理和解決問題的能力,能夠靈活應(yīng)對不可預(yù)見的情況。由此可見,現(xiàn)代企業(yè)需要的是綜合職業(yè)能力強的員工,而綜合職業(yè)能力包括專業(yè)能力、社會能力和方法能力。但是從學(xué)校教學(xué)角度而言,教師往往會將學(xué)生專業(yè)能力、社會能力和方法能力的形成區(qū)別看待,因為教師很多時候關(guān)注學(xué)生專業(yè)能力的形成,并不關(guān)注學(xué)生社會能力和方法能力的形成。傳統(tǒng)的系統(tǒng)化課程也只是將社會、技術(shù)與個人機械地聯(lián)系在一起,把學(xué)習看成一個學(xué)習書本的過程,忽視了工作的整體性,忽視了學(xué)習與工作之間的關(guān)系,不能達到學(xué)習的遷移性。傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)缺乏整體化鏈接的綜合工作任務(wù)和工作過程,因此無法獲得對綜合職業(yè)能力形成過程極為重要的工作經(jīng)驗和“背景意識”。
技工院校采取一體化教學(xué)改革是根據(jù)培養(yǎng)對象和培養(yǎng)目標決定的,它有利于增強被學(xué)生忽略的方法能力和社會能力,減少學(xué)生與企業(yè)和社會之間的距離,使學(xué)生能夠在畢業(yè)后盡快地完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。一體化課程來源于某一或某類職業(yè)的典型工作任務(wù),學(xué)生在完整的一項工作中學(xué)習和工作,有可能從根本上解決一些長期困擾我們的理論與實踐如何結(jié)合的問題,讓學(xué)生通過某一技術(shù)工作或服務(wù)工作的實施,實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀學(xué)習的統(tǒng)一。
二、電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)一體化教學(xué)改革實踐
為貫徹人社部一體化教學(xué)改革的要求,根據(jù)電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)一體化課程標準,學(xué)院該專業(yè)試點班所有專業(yè)課程都整合為以下五門一體化課程:照明線路的安裝與檢修、電動機繼電控制線路的安裝與檢修、簡單電子線路的裝接與維修、簡單電氣設(shè)備的安裝與檢修、可編程序控制器及外圍設(shè)備的安裝?,F(xiàn)筆者結(jié)合學(xué)院的教學(xué)特點,以照明線路安裝與檢修一體化課程教學(xué)為例,對其教學(xué)過程進行設(shè)計,對一體化教學(xué)進行探索實踐,具體教學(xué)過程如下。
1.教學(xué)準備
為了更好地進行一體化教學(xué),教師首先需要全盤掌握教材,本課程最新使用的教材是以典型工作任務(wù)為載體,通過設(shè)置一個又一個的問題來激發(fā)學(xué)生求知欲,從而促進學(xué)生掌握知識點。該教材在使用的同時必須配備相關(guān)教學(xué)參考書,這就要求教師在教學(xué)前,挑選和準備相關(guān)參考書,方便學(xué)生在學(xué)習過程中及時查閱。其次需要制訂完整的教學(xué)計劃。根據(jù)要求,確定教師與學(xué)生的配比為1:30,即1名教師帶領(lǐng)30名學(xué)生進行實習。
2.工作任務(wù)的教學(xué)過程
(1)明確任務(wù)、勘察現(xiàn)場。教師先將學(xué)生分成若干個工作小組,每組4~5人,每個小組必須合作完成實習期間的工作任務(wù),分組時可以由教師指派學(xué)生,也可以抽簽決定。每完成一個工作任務(wù)后必須重新調(diào)整分組情況,這樣做是為了調(diào)整學(xué)生在每次任務(wù)中所處的角色。分組后,教師可以通過視頻、情景劇等形式描述每一次的工作任務(wù),此步驟主要是模仿接單流程,這樣既可以吸引學(xué)生注意力,讓學(xué)生快速進入狀態(tài),又可使學(xué)生更早適應(yīng)實際工作場景,更快建立工作認同感和責任感。在工作任務(wù)明確后,要鼓勵學(xué)生對任務(wù)進行提問,然后教師解答。教師到工作現(xiàn)場實地勘察,與任務(wù)要求和圖樣進行核對,檢查現(xiàn)場是否具備施工條件,記錄相關(guān)技術(shù)參數(shù)。在整個過程中,教師要以學(xué)生為中心,使學(xué)生在實習期間擁有主動性。同時,教師還需要根據(jù)任務(wù)所涉及的知識為學(xué)生安排必要的理論講解,如書房一控一燈的安裝,教師需要在本環(huán)節(jié)將一控一燈電路、施工平面圖、平面圖圖形符號等相關(guān)知識進行講解,使學(xué)生掌握相應(yīng)的理論知識。該階段理論知識的學(xué)習是根據(jù)本環(huán)節(jié)中應(yīng)用到的知識點進行重點講解,這樣既可以保障實習要求,又不會因為內(nèi)容過多而減少學(xué)生的學(xué)習興趣。最后完成該環(huán)節(jié)學(xué)生評價。
(2)施工前準備。各小組學(xué)生根據(jù)任務(wù)要求討論制定加工工藝,教師起指導(dǎo)作用。學(xué)生可以通過查閱參考書或者利用網(wǎng)絡(luò),通過自主學(xué)習,在規(guī)定時間內(nèi)完成對工作任務(wù)的工藝編制,確定所用到的工具、使用方法、材料的型號、規(guī)格等參數(shù);并制訂工作計劃,確定小組成員職責(如工藝員、施工人員、驗收員等)、工序及工期安排、安全防護措施等。將上述內(nèi)容和其他小組進行交流,取長補短,然后教師對各組進行點評,并提出改進方案。在學(xué)生完善自己的工藝之后,各組的工藝員根據(jù)本組所確定的工具、材料向倉庫員領(lǐng)取所需用品。在此期間,學(xué)生在教師的指導(dǎo)之下,學(xué)會本組所選用的涉及本次任務(wù)新工具的使用方法,為現(xiàn)場施工做好操作準備,完成該環(huán)節(jié)學(xué)生評價。
(3)現(xiàn)場施工。準備工作就緒后,允許學(xué)生進入施工現(xiàn)場,設(shè)置必要的安全隔離措施和安全標志,按照要求進行現(xiàn)場施工。在這期間,教師不直接參與到學(xué)生的實際施工過程中,主要是在巡視中指出和糾正學(xué)生在實際施工中不符合規(guī)范要求和生產(chǎn)安全的地方。學(xué)生在操作中遇到問題,教師可采取啟發(fā)和引導(dǎo)的方法,訓(xùn)練學(xué)生獨立思考的能力和動手能力,提高學(xué)生獨立解決問題的能力。當?shù)竭_規(guī)定時間時,教師對工作進度進行記錄。如果某小組未能完成工作任務(wù),需要延時的,教師記錄下學(xué)生超時的時間及原因,在最后點評時進行說明。
任務(wù)完成后,各組檢驗員按工藝要求進行檢驗,也要對其他小組進行檢驗,并將檢驗結(jié)果進行記錄。最后教師對各組進行檢驗,并將檢驗結(jié)果與學(xué)生檢驗結(jié)果進行比較,學(xué)生如有異議,可以申請重新檢驗,確認結(jié)果,最后完成該環(huán)節(jié)的學(xué)生評價。
(4)總結(jié)與評價。教師安排成果展示,學(xué)生以小組形式對學(xué)習過程和實習成果進行匯報。教師總結(jié)本次任務(wù)學(xué)生的實習情況,完成對學(xué)習過程的綜合評價。
三、小結(jié)
現(xiàn)在,技工院校不再是盲目地向?qū)W生灌輸知識、培訓(xùn)技能,而是更多地將社會需要轉(zhuǎn)化成學(xué)習任務(wù),在教學(xué)中引導(dǎo)和激勵學(xué)生,從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,這就是一體化教學(xué)改革之精髓。
(作者單位:無錫技師學(xué)院)
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