王雪梅++李曉峰
摘 要:獨立學(xué)院是高等教育發(fā)展壯大的必然選擇。教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,而科研水平是辦學(xué)水平最直接的體現(xiàn)。獨立學(xué)院教師的科研能力和素質(zhì),為學(xué)院發(fā)展提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。科研經(jīng)費投入少、科研團(tuán)隊結(jié)構(gòu)不合理、科研氛圍淡薄等都是獨立學(xué)院科研面臨的問題。提供適當(dāng)?shù)目蒲袡C(jī)會和相應(yīng)的工作考核等配套措施,能使教師有更多的精力投入到科研能力的培養(yǎng)中,以達(dá)到提高科研能力的目的。
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院;科研能力;教師發(fā)展
獨立學(xué)院是我國特有的高等教育形式,是高等教育的重要組成部分。為了使獨立學(xué)院的畢業(yè)生受到用人單位的歡迎,提高學(xué)生的綜合競爭力,教師應(yīng)將教學(xué)與研究相結(jié)合。學(xué)生除了要掌握現(xiàn)代企業(yè)所要求的基本知識和技能外,還要具備一定的研究和創(chuàng)新能力。想要做到上述這些,獨立學(xué)院教師不僅需要具備深厚的學(xué)科知識,更要具備較強(qiáng)的實踐技能和科研能力。
美國斯坦福大學(xué)校長卡斯帕教授認(rèn)為,只有認(rèn)真從事科學(xué)研究的教師才能更深刻地理解科學(xué)規(guī)律,掌握本學(xué)科的精髓,從而更好地傳授知識。教師要把知識教授好,僅僅通過改進(jìn)教學(xué)方法和積累教學(xué)經(jīng)驗根本不可能實現(xiàn)。
一、對獨立學(xué)院教師科研條件的改善
獨立學(xué)院應(yīng)該為教師創(chuàng)設(shè)良好的科研環(huán)境,要對當(dāng)前制約獨立學(xué)院教師科研工作的條件做出迅速的改變。應(yīng)該加大對獨立學(xué)院教師科研經(jīng)費的投入,建立經(jīng)費的保證機(jī)制,在積極爭取各級政府、有關(guān)部門大力物質(zhì)支持的基礎(chǔ)上,探尋開拓資金支持的道路,以獨立學(xué)院自身的影響形成社會資金對教師科研工作的支持。
獨立學(xué)院還應(yīng)該將教師申報的科研項目與當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)項目相結(jié)合,爭取社會和企業(yè)對獨立學(xué)院教師科研經(jīng)費的支持,這也是優(yōu)化教師科研條件的一項行之有效的策略。完善獨立學(xué)院對教師科研工作的管理,要建立從科研立項到檢查,從研究到驗收全過程的管理體系,避免在科研工作中出現(xiàn)浪費,同時也避免一些不必要的項目立項,以確保科研資金落實到優(yōu)勢項目上和合理范圍內(nèi)。適當(dāng)對獨立學(xué)院教師科研工作采用激勵方式,調(diào)動教師科研的積極性,這樣既可以為教師營造一個良好的科研氛圍,同時也能維持和調(diào)動獨立學(xué)院教師從事科研的積極性。
二、建設(shè)科研團(tuán)隊
在獨立學(xué)院建設(shè)一個好的科研隊伍是重中之重,獨立學(xué)院應(yīng)通過引進(jìn)和培養(yǎng)具有較強(qiáng)科研能力的教師,逐步形成以學(xué)科帶頭人為首的科研群體。同時,學(xué)院應(yīng)從現(xiàn)有的教師資源中選拔出研究方向明確、學(xué)術(shù)水平較高的學(xué)科帶頭人,創(chuàng)建科研團(tuán)隊,使其在職稱、學(xué)歷、研究能力和知識層次方面逐步合理化,從而增強(qiáng)教師的科研意識,充實科研力量。
三、協(xié)調(diào)教研關(guān)系
獨立學(xué)院教師實際上面臨著科研和教學(xué)兩方面的任務(wù),并且教師的教學(xué)任務(wù)非常繁重,難以把有限的時間和精力投身于科研工作,使教師在科研方面心有余而力不足。獨立學(xué)院應(yīng)把培養(yǎng)教師科研能力作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的主要問題來抓,合理規(guī)劃教學(xué)和科研任務(wù),要讓教師有足夠的精力和時間進(jìn)行科學(xué)研究和從事教學(xué)活動。
四、提高教師科研能力
獨立學(xué)院應(yīng)對科研合理定位,把科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)相結(jié)合。通過對院級課題的申報,為廣大教師提供從事科研的機(jī)會,使教師科研能力得以提高,使教師的專業(yè)特長得以發(fā)揮,積累一定的科研成果,為后續(xù)申報高一級課題夯實基礎(chǔ)。
五、提供科研活動交流平臺
獨立學(xué)院應(yīng)該積極組織和開展各類學(xué)術(shù)活動,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,活躍獨立學(xué)院的科研氛圍,這是快速提升教師科研能力的重要舉措。獨立學(xué)院應(yīng)采取多種方式,廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動,通過“請進(jìn)來”“走出去”,邀請校內(nèi)外專家學(xué)者、企事業(yè)單位人員定期或不定期地舉辦學(xué)術(shù)講座,介紹學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),針對教師的科研問題予以講解和指導(dǎo),解決他們在科研上存在的疑惑。
同時,每年召開一次科研總結(jié)會議,表彰在科研方面取得優(yōu)秀成果的教師,并請他們介紹經(jīng)驗,為教師提供互通信息、加強(qiáng)交流的機(jī)會。鼓勵學(xué)科帶頭人或科研骨干參加高水平的學(xué)術(shù)活動,并進(jìn)行總結(jié)匯報,讓更多的教師學(xué)習(xí)、交流。選派科研骨干教師參與各類學(xué)術(shù)會議、短期進(jìn)修、社會實踐以及考察,讓他們深入到企業(yè)第一線,提高實踐技能,促進(jìn)校企間的合作與交流,進(jìn)而為開展深層次的科研提供契機(jī)。
適應(yīng)社會和高等教育的需要,是獨立院校生存和發(fā)展的必要前提。獨立學(xué)院應(yīng)該通過系統(tǒng)的規(guī)劃達(dá)到科研和教學(xué)工作的同步提高,真正發(fā)展教師的科研能力,為學(xué)院的持續(xù)發(fā)展帶來源源不斷的動力。當(dāng)前,獨立學(xué)院應(yīng)該從改善教師科研基礎(chǔ)、優(yōu)化科研隊伍、合理教研關(guān)系、搭建相關(guān)平臺等方面入手,在著力培養(yǎng)人才創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升獨立學(xué)院的生存能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì),為高等教育的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。
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