王鐵龍
摘 要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,高職院校對(duì)人才的培養(yǎng)需求也發(fā)生了新的變化,有了新的要求。在高職院校教育中,數(shù)學(xué)教育一直是重要組成部分之一。目前,在高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)中,面臨著一些問題,高職院校教學(xué)管理部門必須做出相應(yīng)的分析,從中探究解決問題的辦法和對(duì)策。本文將對(duì)高職數(shù)學(xué)教學(xué)面臨的問題與對(duì)策進(jìn)行研究分析。
關(guān)鍵詞:高職院校;數(shù)學(xué)教學(xué);問題;對(duì)策
目前,高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)面臨著許多的問題,高職院校必須采取有力措施,針對(duì)問題尋找相應(yīng)的解決辦法,以提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
一、高職院校數(shù)學(xué)教育現(xiàn)狀
目前,在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師的教學(xué)方式和教學(xué)理論已經(jīng)不符合現(xiàn)代高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)的要求了,所培養(yǎng)出的數(shù)學(xué)人才也不適應(yīng)現(xiàn)代人才競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的需求[1]。針對(duì)高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀,我們做了以下幾方面的分析:①學(xué)校方面,學(xué)校沒有營(yíng)造一個(gè)好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)管理方面的工作力度不足和不細(xì)致,在對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)考核方面,也存在片面性等;②教師方面,教師的數(shù)學(xué)教學(xué)理論和教學(xué)方法陳舊是導(dǎo)致數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量差的主要原因,教師不能因材施教,不能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍等;③學(xué)生方面,高職院校大多數(shù)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)熱情不夠,沒有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),盲目學(xué)習(xí)等。
二、高職數(shù)學(xué)教學(xué)所面臨的問題
1.學(xué)生的數(shù)學(xué)水平不一,教師不能因材施教
每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平是存在差異的,而這種差異是現(xiàn)實(shí)存在的,無法改變的,在這種差異存在的情況下,教師要高效地完成教學(xué)任務(wù),就必須針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),實(shí)施因材施教的教學(xué)方案。目前高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)中,多數(shù)教師還是采取傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),即應(yīng)試教學(xué)模式,這種教學(xué)模式完全違背了因材施教的正確教育方針,其教學(xué)質(zhì)量可想而知。
2.學(xué)生缺乏對(duì)高等數(shù)學(xué)教育的正確認(rèn)識(shí)
在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中,存在很多的教學(xué)問題,學(xué)生對(duì)高職數(shù)學(xué)教學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)是導(dǎo)致學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)產(chǎn)生厭惡的一個(gè)重要原因[2]。針對(duì)高職院校學(xué)生而言,他們進(jìn)入高職院校的主要目的就是學(xué)到一種生活技能,不會(huì)被社會(huì)所淘汰,但是數(shù)學(xué)教學(xué)的目的性使許多學(xué)生產(chǎn)生了懷疑,他們認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)對(duì)今后的生活一點(diǎn)幫助都沒有,這些數(shù)學(xué)知識(shí)在實(shí)際生活中也不會(huì)運(yùn)用到,所以沒有必要花太多的時(shí)間去學(xué)。
3.教學(xué)理論和方法落后
教師教學(xué)理論和教學(xué)方法的落后是導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量差的主要原因。多數(shù)教師在數(shù)學(xué)教學(xué)方面注重的還是應(yīng)試教育,他們把學(xué)生的考試成績(jī)作為評(píng)定學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)理念得不到改革,教學(xué)方法得不到創(chuàng)新,是目前高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)存在的最重要的教學(xué)問題。
三、提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效措施
1.針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),因材施教
學(xué)生的入學(xué)水平不一,面對(duì)這一現(xiàn)狀,教師只有做到因材施教,才能挖掘出學(xué)生的內(nèi)在潛能。教師應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn),采取相應(yīng)的教學(xué)方法,例如尋找學(xué)生學(xué)習(xí)薄弱的地方,進(jìn)行強(qiáng)化教育。
2.加大高職數(shù)學(xué)教學(xué)重要性宣傳
為了提高高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校必須加大對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)重要性的宣傳,同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生對(duì)高職數(shù)學(xué)在生活中的實(shí)際運(yùn)用的認(rèn)識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到高職數(shù)學(xué)的重要性[3]。
3.改變教學(xué)理論和方法
為了適應(yīng)現(xiàn)代高職院校的教學(xué)要求,教師必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念和方法進(jìn)行教育工作。在現(xiàn)代高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)中,很多學(xué)校引進(jìn)了一種新型的數(shù)學(xué)教學(xué)理念,即數(shù)學(xué)建模理念,運(yùn)用這種理念進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué),達(dá)到了滿意的教學(xué)效果。除擁有良好的教學(xué)理念之外,教學(xué)方法也非常重要,好的教學(xué)方法可以達(dá)到事半功倍的效果。
總之,在高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)中,存在許多教學(xué)問題,學(xué)校必須針對(duì)這些教學(xué)問題進(jìn)行具體的分析,并采取有效措施,以提高高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力。
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(作者單位:赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)endprint