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        高職物流管理專業(yè)工學(xué)三維融合模式的探索與實踐

        2012-04-29 00:44:03陳端海
        商場現(xiàn)代化 2012年2期
        關(guān)鍵詞:頂崗實習(xí)工學(xué)結(jié)合高職院校

        陳端海

        [摘 要]教育部要求高等職業(yè)教育積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。頂崗實習(xí)是高職院校有效推進工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的最重要的形式,也是培養(yǎng)高技能人才的重要途徑。珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè),經(jīng)過幾年的探索,以工學(xué)三維融合;三層培養(yǎng)一體,建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn),校外企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)的模式,把高職院校學(xué)生技能訓(xùn)練成為產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)結(jié)合的最有效方式。

        [關(guān)鍵詞]高職院校 生產(chǎn)性實訓(xùn) 頂崗實習(xí) 工學(xué)結(jié)合

        《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合,探索課堂與實習(xí)地點的一體化;積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強學(xué)生能力的教學(xué)模式。珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)從2006級開始就探索了突出地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特色2+1的模式, 建立知識、能力、素質(zhì)并重的課程體系及校企結(jié)合的校內(nèi)外實踐教學(xué)機制,確立與職業(yè)要求相適應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),通過課堂教學(xué)與實訓(xùn)一體化,實現(xiàn)教學(xué)過程的職業(yè)性,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力.經(jīng)過幾年的探索,突出以工學(xué)三維融合;三層培養(yǎng)一體;核心課程貫穿;職業(yè)學(xué)業(yè)結(jié)合。

        工學(xué)三維融合是指校企的人力資源(老師,主管),物力資源(課程,崗位)和文化資源(校園文化,企業(yè)文化)能夠相互滲透,共同作用于學(xué)生。

        學(xué)校提供教育資源,企業(yè)提供職業(yè)資源,兩種資源的融合真正體現(xiàn)了職業(yè)教育的特點。

        一、工學(xué)三維融合模式的探索

        珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)從2006級開始就探索了突出地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特色2+1的模式, 建立知識、能力、素質(zhì)并重的課程體系及校企結(jié)合的校內(nèi)外實踐教學(xué)機制,確立與職業(yè)要求相適應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),通過課堂教學(xué)與實訓(xùn)一體化,實現(xiàn)教學(xué)過程的職業(yè)性,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力.經(jīng)過幾年的探索,突出以工學(xué)三維融合;三層培養(yǎng)一體;核心課程貫穿;職業(yè)學(xué)業(yè)結(jié)合。近年來,大力開展生產(chǎn)性實訓(xùn), 凝練了“依托企業(yè),校企合作,產(chǎn)學(xué)互動,服務(wù)地方”的辦學(xué)特色和“校企深度交融,工學(xué)有機結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,形成了“學(xué)院里面有工廠,車間里面有教室”的頗具職業(yè)教育特點的辦學(xué)格局,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

        1.建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的緣由

        校內(nèi)實訓(xùn)基地技能訓(xùn)練模式的建構(gòu)在我國是一個相對新的領(lǐng)域,將現(xiàn)代工廠的經(jīng)營、管理理念引入學(xué)校,為學(xué)習(xí)者提供與企業(yè)相似的培訓(xùn)環(huán)境和經(jīng)驗學(xué)習(xí)環(huán)境,把教學(xué)和工廠緊密結(jié)合,把學(xué)校按工廠模式辦,使學(xué)生得以在一個近乎真實的環(huán)境中學(xué)習(xí)必需的各種知識和能力。著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。

        2.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地“教學(xué)做一體化”的技能訓(xùn)練模式建構(gòu)

        (1)教學(xué)做一體化。以“基地建設(shè)企業(yè)化、實踐教學(xué)生產(chǎn)化”為重要特征的校內(nèi)實訓(xùn)基地為“教學(xué)做合一”的技能訓(xùn)練模式創(chuàng)建了良好的平臺。在這一平臺上構(gòu)建以行動導(dǎo)向法為主要特點的“教、學(xué)、做”一體的技能訓(xùn)練模式,促進教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本改變。(2)課堂與公司合一。淡化教室和實訓(xùn)基地的界限,打破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,將部分課程搬到實訓(xùn)基地,教師邊教邊學(xué),學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊實踐,按真實的物流崗位操作,在真實的生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)文化和職業(yè)體驗條件下,使學(xué)生在學(xué)校內(nèi)實訓(xùn)基地中得到科學(xué)精神、職業(yè)道德、綜合素質(zhì)等方面培養(yǎng)與鍛煉。(3)校企雙制人才培養(yǎng)模式。讓企業(yè)駐進學(xué)校,企業(yè)技術(shù)人員深度參與到教學(xué)和項目研發(fā)中來,形成“學(xué)校即企業(yè),課室即車間,教師即師傅,學(xué)生即員工”的“校企雙元制”人才培養(yǎng)模式,“零距離”實現(xiàn)學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)生在“學(xué)中干,干中學(xué)”所以馬上就能與企業(yè)生產(chǎn)“無縫對接”?!白鰧W(xué)合一、情境學(xué)習(xí)”,讓每一個學(xué)生對工作任務(wù)有一個完整的體驗,提供表現(xiàn)自己腦力和體力,以及自我發(fā)展的機會。訓(xùn)練內(nèi)容緊扣職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),訓(xùn)練項目緊密結(jié)合相應(yīng)的物流工作崗位的工作過程。(4)學(xué)生既是學(xué)生也是員工。淡化學(xué)生和員工的身份,學(xué)生在生產(chǎn)性實訓(xùn)中以生產(chǎn)者的身份頂崗實訓(xùn)。

        二、工學(xué)三維融合模式的實踐

        1.校外頂崗實習(xí)的內(nèi)容

        (1)《倉儲與配送》課程,以企業(yè)真實環(huán)境為背景,以行業(yè)、企業(yè)的實際情況作為教學(xué)素材,結(jié)合配送的理論知識,講解配送方面的真實業(yè)務(wù),給學(xué)生安排關(guān)于配送的具體崗位,使學(xué)生在實習(xí)中熟悉配送業(yè)務(wù)的基本操作,同時通過布置配送方面的項目,培養(yǎng)學(xué)生項目管理的能力。(2)《公路運輸》課程公路運輸是物流行業(yè)的核心環(huán)節(jié)之一,對于公路網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)尤為重要。本課程是在學(xué)生頂崗實習(xí)的基礎(chǔ)上設(shè)立的,一方面提高學(xué)生對公路運輸業(yè)務(wù)的認(rèn)識,另一方面提高學(xué)生的實習(xí)能力以及未來的就業(yè)競爭力。

        2.校企共建生產(chǎn)性物流實習(xí)基地輪訓(xùn)實踐

        (1)師資安排:校方:物流專業(yè)老師;企方:副總理、各崗位骨干。(2)輪訓(xùn)地點:學(xué)校的物流實訓(xùn)廠房。(3)輪訓(xùn)方式:在校學(xué)生均可參加,具體參加人員由校方安排,采用周輪訓(xùn)方式。(4)激勵內(nèi)容:周總結(jié)一次,并評優(yōu)一次;月總結(jié)一次,月評優(yōu)一次,月優(yōu)秀從周優(yōu)或表現(xiàn)特別突出的人員中產(chǎn)生;周優(yōu)秀人員可安排參加公司內(nèi)部培訓(xùn);月優(yōu)秀將頒發(fā)證書,并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

        通過課堂教學(xué)與實訓(xùn)一體化,實現(xiàn)教學(xué)過程的職業(yè)性,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力,建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn),校外企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)的模式,把高職院校學(xué)生技能訓(xùn)練成為產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)結(jié)合的最有效方式。

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