2008年1期
刊物介紹
中國(guó)新時(shí)代，是一本新型商業(yè)管理類的雜志，特色是，從人性化的視角剖析產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略與變局?！吨袊?guó)新時(shí)代》秉承“人性眼光看商業(yè)，商業(yè)眼光看人性”的辦刊理念，全面觀察并紀(jì)錄商業(yè)進(jìn)程中的人性善惡和命運(yùn)沉浮，堅(jiān)持主流化、國(guó)際化、人性化的辦刊風(fēng)格，是一本帶有濃濃人文關(guān)懷色彩的商業(yè)管理雜志，幫助企業(yè)更好地整合人力資本和改善公司治理而成功。
中國(guó)新時(shí)代
封面故事
- ２００７年度最負(fù)責(zé)任的企業(yè)
- ＩＢＭ中國(guó) 從藍(lán)色巨人轉(zhuǎn)向綠色巨人
- 拜耳中國(guó) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先行者
- 巴斯夫 提升鏈條上的責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力
- 大眾汽車 一棵樹(shù)的價(jià)值
- 騰訊 打造公益互動(dòng)平臺(tái)
- 利樂(lè)中國(guó) 構(gòu)建可循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈
- 豐田汽車 讓綠色口號(hào)變成綠色行動(dòng)
- 新奧集團(tuán) 能源創(chuàng)新
- 萬(wàn)華 綠金之道
- 禮來(lái)制藥 鐵打的營(yíng)盤 鐵打的兵
- 普華永道 雇員的最佳“導(dǎo)師”
- 員工成長(zhǎng)無(wú)障礙
- 外灘三號(hào) 雇員管理科學(xué)化 工具化
- 社會(huì)責(zé)任感的中國(guó)路徑