2024年10期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)改革的途徑，介紹企業(yè)經(jīng)營管理策略和傳播管理知識，反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲，探討有關(guān)經(jīng)濟理論問題，傳播市場信息等，面向廣大企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)家服務(wù)。經(jīng)過努力，《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國經(jīng)濟類重點期刊，全國企業(yè)管理類報刊中具有廣泛影響的一份刊物，深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
改革與高質(zhì)量發(fā)展
管理縱橫
- 綠色低碳新能源企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型與提質(zhì)增效
- 制造企業(yè)推行敏捷生產(chǎn)管理模式及應(yīng)用創(chuàng)新
- 國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理中的問題與改進
- 國有物業(yè)管理企業(yè)走向市場策略和保障
- 綠色財務(wù)管理與低碳經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及趨勢
- 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技改項目管理問題及改進
- 基于勝任力模型的人力資源績效考核管理
- 企業(yè)人力資源數(shù)字化管理現(xiàn)狀與安全保障
- 醫(yī)療企業(yè)人力資源精細化管理分析及優(yōu)化
- 財務(wù)預(yù)算和企業(yè)管理創(chuàng)新增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 提高企業(yè)檔案管理工作質(zhì)量助力企業(yè)與時俱進
- 構(gòu)建公立醫(yī)院資產(chǎn)管理體系的思路與措施
- 企業(yè)人力資源管理中激勵機制的有效運用
經(jīng)營策略
- 火力發(fā)電國有企業(yè)改革深化提升行動實施路徑
- 構(gòu)建新型采購模式適應(yīng)航空公司發(fā)展新常態(tài)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”形勢下燃氣企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線上化發(fā)展
- “345”薪酬策略與國企工資“包干制”發(fā)展趨勢
- 基于行政管理體制改革的河北省港口資源整合戰(zhàn)略
- 通用機械企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型的痛點與政策建議
- 國有小微企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性
- 高質(zhì)量做好國有企業(yè)巡察的“后半篇文章”
- 數(shù)據(jù)分析方法在電力物資管理中的現(xiàn)狀分析及應(yīng)用
- 新租賃準則在轉(zhuǎn)租賃業(yè)務(wù)中的分析應(yīng)用規(guī)范創(chuàng)新
- 旅游產(chǎn)業(yè)變革背景下酒店管理模式創(chuàng)新與實踐
區(qū)域經(jīng)濟
企業(yè)黨建
研究與探討
政工園地
企業(yè)與金融
財務(wù)與審計
- 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙陔娋W(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計中的應(yīng)用
- 商業(yè)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建及優(yōu)化策略
- 國有企業(yè)財務(wù)管理信息化存在的問題與對策
- 新時期環(huán)保企業(yè)會計管理職能問題與改革創(chuàng)新
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)提升
- 機械制造企業(yè)財務(wù)內(nèi)控中存在的問題與應(yīng)對
- 中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題及治理
- 施工企業(yè)項目財務(wù)精細化管理方案的構(gòu)建
- 新預(yù)算法推進下財政預(yù)算執(zhí)行審計規(guī)定科學(xué)化
- 數(shù)字經(jīng)濟背景下會計人才素質(zhì)調(diào)查與建設(shè)路徑
- 大數(shù)據(jù)時代建筑企業(yè)財務(wù)共享中心運行措施