2018年11期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實務(wù)。
人力資源
看法
- 數(shù)說
- 翻轉(zhuǎn)
- 司事
- 合伙制，放大人才的話語權(quán)價值
- 老有所養(yǎng)不應(yīng)留“真空”
- 家族企業(yè)，從競爭優(yōu)勢看生存策略
干法
- 破解三期女員工管理難點
- 案評：員工懷孕，可以調(diào)崗嗎（外一篇）
- 三期員工遇組織調(diào)整如何處理
- 員工“利益沖突申報”違紀(jì)行為巧認(rèn)定
- 入職信息空缺，構(gòu)成瞞報嗎
- 智慧型組織：快速搭建案例系統(tǒng)框架（上）
- 五重維度筑牢國企法務(wù)工作基礎(chǔ)
- 破解職能部門績效難題
- 三個關(guān)鍵詞讀懂領(lǐng)導(dǎo)力
- 突破“強(qiáng)”總部建設(shè)困境
- AI賦能,人才招聘新風(fēng)向
- 派遣員工的“無固定”之問
- 以競賽激活員工培訓(xùn)一潭春水
- 用工作行為提升團(tuán)隊績效
- 持續(xù)驗證，優(yōu)化人才評價效度
- 激活共生，人才管理盼回歸