2017年11期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
看法
干法
- 泡病假？先區(qū)分真假
- 當(dāng)心！協(xié)商解除變違法
- HR不應(yīng)忽略的十五份文件
- 薪酬職級(jí)體系模型技術(shù)（中）
- 數(shù)說本土企業(yè)績(jī)效管理成熟度
- 審判簡(jiǎn)歷，HR須把好五關(guān)
- “急校招”遭遇“慢就業(yè)”
- 停工停產(chǎn)，工資支付別含糊
- 輪崗實(shí)訓(xùn)，人才培養(yǎng)速效并達(dá)
- 集團(tuán)管控“三引擎”
- 如何發(fā)現(xiàn)你身邊的潛力股（中）
- 別懟HR，企業(yè)須有“招聘力”
- 這張“表格”的信息量不可低估
- 離職面談如何好聚好散
- 項(xiàng)目制孵化事業(yè)合伙人
- 六步搭建戰(zhàn)略人才體系
- “雙保險(xiǎn)”為何不保險(xiǎn)