2024年7期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專論
經(jīng)濟(jì)論壇
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)研究
- 交通運(yùn)輸對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響分析
- 需求定理的BUG與補(bǔ)丁
- 推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 筑牢產(chǎn)業(yè)體系基底
- 我國中小型融資租賃企業(yè)資產(chǎn)證券化現(xiàn)狀分析
- 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)結(jié)構(gòu)及收入分配的影響研究
- 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視角下完善社保工作的策略探討
- “雙碳”戰(zhàn)略背景下國家電網(wǎng)碳金融策略研究
- 新時(shí)期提高政府采購?fù)该鞫扰c采購效率的分析
經(jīng)濟(jì)與法
財(cái)會經(jīng)濟(jì)
- 淺析高校財(cái)務(wù)網(wǎng)上報(bào)銷現(xiàn)存問題及優(yōu)化對策
- 戰(zhàn)略視角下H公司財(cái)務(wù)分析
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高校貫徹落實(shí)預(yù)算績效管理的有效路徑
- 當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題與對策
- 高校財(cái)務(wù)預(yù)算的績效評價(jià)現(xiàn)狀與改善思路
- 基于F省氣象部門財(cái)會監(jiān)督之政府采購風(fēng)險(xiǎn)管理的探討
- 基于哈佛框架下拼多多財(cái)務(wù)分析
- 綠色金融與綠色會計(jì)融合發(fā)展策略
- 科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全過程管控探究
- 公允價(jià)值變動與折舊攤銷并列會計(jì)處理的研究
- 高校預(yù)算管理一體化國庫支付存在問題及對策研究
- 新形勢下高校財(cái)務(wù)困境現(xiàn)狀及對策研究
- 基于業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)研究
- 基于生均培養(yǎng)成本測算的生均撥款制度優(yōu)化思路探討
- 高校會計(jì)教學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑探析
- 新會計(jì)制度視域下地方院校財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制思路和方法探析
- 高等院校往來賬款管理的研究
- 涂料企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評估的程序與方法
- 中小企業(yè)購銷環(huán)節(jié)內(nèi)部控制機(jī)制與會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)聯(lián)性研究
- 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施分析
審計(jì)工作
稅務(wù)研究
區(qū)域發(fā)展
- 探究中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
- 山西城鎮(zhèn)居民收入分析與政策建議
- 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系視角下太原建設(shè)國家區(qū)域中心城市的對策研究
- 烏魯木齊經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）促進(jìn)就業(yè)機(jī)制研究
- 山西省晉中市山水林田湖草沙一體化生態(tài)保護(hù)和修復(fù)治理的思路研究
- 文山綠色有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)SWOT分析及發(fā)展思考
- 新時(shí)代雷鋒精神融入沈陽大學(xué)生思政教育的價(jià)值、要領(lǐng)與路徑
- 基于長三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技工作者身心健康狀況及其影響因素
- 江蘇省鹽城市體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級研究
旅游經(jīng)濟(jì)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
統(tǒng)計(jì)工作
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程思政的實(shí)踐與探索
- “六位一體”高等教育國際化人才培養(yǎng)路徑研究
- 5W模式下高職院校思政類微信公眾號發(fā)展研究
- 黨建引領(lǐng)“一站式”學(xué)生社區(qū)網(wǎng)格化管理機(jī)制的探索與實(shí)踐
- 新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)思想政治教育話語權(quán)提升策略研究
- 成人高等教育頂崗實(shí)習(xí)生成課程開發(fā)模式構(gòu)建與實(shí)踐
- 基于新時(shí)代的視角談高職“雙師型”教師教學(xué)能力評價(jià)體系構(gòu)建
- 淺析以教學(xué)改革為契機(jī)的水利創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- 新時(shí)代大學(xué)生思想政治教育生活化路徑研究
- 高校輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
- “五育并舉”視域下中醫(yī)藥院校第二課堂育人路徑探索
- 思創(chuàng)融合視域下高職院校思政教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展研究
- 基于CiteSpace的研究生科研創(chuàng)新研究進(jìn)展
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 基于OBE理念的《財(cái)政學(xué)》課程教學(xué)改革研究
- 混合式教學(xué)融入課程思政的實(shí)踐路徑探究
- 基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)教學(xué)的探索
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國高校創(chuàng)新型外貿(mào)人才培養(yǎng)路徑研究
- 崗課賽證背景下高職院校經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的教學(xué)探究
- 新時(shí)代背景下高校圖書館與知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)融合發(fā)展環(huán)境分析和思考
- 基于1+X證書制度的雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)研究
- 《粉體工程》課程思政教學(xué)研究
- 預(yù)算績效一體化視角下高校學(xué)生食堂成本核算路徑
- 新時(shí)代核心素養(yǎng)下物理課程思政內(nèi)容教學(xué)設(shè)計(jì)
- 新時(shí)代背景下高職院校人力資源管理策略研究
- 地方傳統(tǒng)文化融入高職英語校本教材的開發(fā)及實(shí)踐研究
- 高職院校《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程思政教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)初探
- “雙減”政策背景下中小學(xué)體育發(fā)展的使命思考與路徑探究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》教學(xué)改革問題的思考
- 高職院校房地產(chǎn)類專業(yè)課程思政建設(shè)的探索與實(shí)踐
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件背景下高職男護(hù)生職業(yè)價(jià)值認(rèn)同現(xiàn)狀及提升
- 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職院?！督鹑诨A(chǔ)》課程教學(xué)的實(shí)踐路徑探索
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
- 新形勢下公立醫(yī)院財(cái)會監(jiān)督管理優(yōu)化研究
- 運(yùn)營助理模式在緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中的實(shí)踐研究
- 基于內(nèi)控視角下運(yùn)用PDCA循環(huán)構(gòu)建公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理模式
- 大型公立醫(yī)院高質(zhì)量醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的構(gòu)建研究
- 新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院績效薪酬管理存在的問題及應(yīng)對策略
- 信息賦能助力H醫(yī)院搭建全面預(yù)算管理體系
- 基于內(nèi)部控制視角下的公立醫(yī)院采購管理實(shí)踐與思考
- 需要層次理論視域下醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建與優(yōu)化研究
工程經(jīng)濟(jì)
勞動經(jīng)濟(jì)
- 公立醫(yī)院人力資源管理信息化問題研究
- 基于回歸模型的山西省科技人才需求預(yù)測
- 新時(shí)代背景下靈活就業(yè)人員的社會保障問題研究
- 民營制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)公司間共享員工風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的研究與實(shí)踐
- 循證管理在事業(yè)單位人力資源管理中的應(yīng)用探討
- 新時(shí)期激勵(lì)機(jī)制在事業(yè)單位人力資源管理中的應(yīng)用
- 淺談混改企業(yè)能上能下的干部考評管理
- 事業(yè)單位績效考核模式優(yōu)化探索
- 探究大數(shù)據(jù)時(shí)代煤礦企業(yè)人力資源績效管理的創(chuàng)新
- 淺談行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外聘用人員績效考核
- 大數(shù)據(jù)視域下事業(yè)單位績效管理創(chuàng)新探究
- 淺析對職工培訓(xùn)管理模式和培訓(xùn)方式