人力資本
- 健康人力資本為中國式現(xiàn)代化賦能
角，研究健康人力資本與中國式現(xiàn)代化的密切關(guān)系，基于此提出提高健康人力資本以推動實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化發(fā)展的實(shí)踐路徑。關(guān)鍵詞：健康；人力資本；健康人力資本；中國式現(xiàn)代化中圖分類號：F2?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.01.009健康是衡量現(xiàn)代化的重要指標(biāo)，是人民幸福感的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)即全面建成小康社會，正在朝氣蓬勃地向著第二個百年奮斗目標(biāo)砥礪前行。黨的二十大報告指
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年1期2024-01-27
- 人力資本、商業(yè)保險和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)決策
的文獻(xiàn)都認(rèn)為人力資本的積累可以促進(jìn)農(nóng)戶的創(chuàng)業(yè)決策，文章通過理論和數(shù)據(jù)實(shí)證證明，人力資本對于農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)的影響并不是線性的，在一定范圍內(nèi)，學(xué)歷教育可以促進(jìn)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)，但超過一個臨界值之后，較高的學(xué)歷教育反而會對創(chuàng)業(yè)有負(fù)向的影響。同時，研究發(fā)現(xiàn)，商業(yè)保險在可以顯著促進(jìn)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)。關(guān)鍵詞：人力資本；學(xué)歷教育；商業(yè)保險；農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)中圖分類號：F 8 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：AHuman Capital， Commercial Insurance and Entrepreneuria
上海管理科學(xué) 2023年6期2023-12-21
- 人口老齡化下農(nóng)業(yè)人力資本對農(nóng)業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率的影響
在要求，農(nóng)業(yè)人力資本的提升決定了農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的水平。該研究首先構(gòu)建了2011—2021年中國30個省份的農(nóng)村勞動力系數(shù)，分析了農(nóng)村人力資本總體情況。其次，運(yùn)用超效率SBM方法，構(gòu)建GM指數(shù)測度了農(nóng)業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率及其分解指標(biāo)，分析了中國農(nóng)業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率水平分布與區(qū)域差異。最后，結(jié)合農(nóng)村勞動力系數(shù)與農(nóng)業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率指數(shù)，進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明：①中國農(nóng)村老齡化系數(shù)從2011年到2021年增長了0. 063，農(nóng)村老齡化問題正不斷沖擊著農(nóng)業(yè)農(nóng)村的
中國人口·資源與環(huán)境 2023年9期2023-12-13
- 資源配置視角下數(shù)字普惠金融對區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響研究
源配置效率和人力資本在該過程中的傳導(dǎo)作用和調(diào)節(jié)效應(yīng)，研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字普惠金融顯著促進(jìn)了區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，金融資源配置效率將通過遮掩效應(yīng)在其中產(chǎn)生傳導(dǎo)作用。人力資本弱化了數(shù)字普惠金融對區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響，可圍繞數(shù)字普惠金融的生態(tài)構(gòu)建、金融資源配置、外部條件改善等方面提升區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。［關(guān)鍵詞］ 數(shù)字普惠金融；區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；金融資源配置效率；人力資本［中圖分類號］? F40；F832［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］ Ａ［文章編號］ 1008-1763（2023）06-0036-0
湖南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2023年6期2023-12-07
- 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與企業(yè)內(nèi)部薪酬差別的機(jī)制與效應(yīng)研究
企業(yè)內(nèi)部不同人力資本員工的薪酬差別持續(xù)擴(kuò)大已成為中國收入分配差別不斷加劇的縮影，備受關(guān)注。構(gòu)建一個引入高、低人力資本員工的理論模型，納入外部機(jī)會，對模型中機(jī)器人應(yīng)用后企業(yè)內(nèi)部的薪酬差別變動進(jìn)行推演，并以中國A股上市公司2012—2019年數(shù)據(jù)為樣本，實(shí)證檢驗(yàn)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對企業(yè)內(nèi)部薪酬差別的影響效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用水平提升會顯著擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部高、低人力資本員工之間的薪酬差別，在利用Bartik工具變量法克服內(nèi)生性干擾后依舊成立。機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果顯示，
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué) 2023年5期2023-10-05
- 人力資本視角下農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)干預(yù)效果研究
生身心發(fā)展和人力資本積累的重要原因。為提高農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)健康水平，2011年我國啟動了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)。采用中國教育追蹤調(diào)查（CEPS）數(shù)據(jù)，使用基于面板數(shù)據(jù)固定效應(yīng)模型評估營養(yǎng)改善計劃對農(nóng)村學(xué)生人力資本的影響，結(jié)果顯示：營養(yǎng)改善計劃顯著改善了農(nóng)村學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)化身高、自信心和認(rèn)知能力，并降低了輟學(xué)率；營養(yǎng)改善計劃對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守兒童、非獨(dú)生子女的改善作用更明顯，主要體現(xiàn)在對未來的信心、認(rèn)知能力、考試成績和輟學(xué)率方面。營養(yǎng)改善計劃的實(shí)
- 淺議唐宋科舉制下人才吸收的作用機(jī)制
；人才吸收；人力資本；近代化轉(zhuǎn)型［中圖分類號］D691文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A科舉制是由朝廷舉辦、面向士人開放、根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取的一種封建王朝的選官制度，前后沿襲了一千三百多年?？婆e制創(chuàng)立于隋，在唐宋時期達(dá)到完備成熟，為兩代封建帝國遴選出一批社會精英，對強(qiáng)化皇權(quán)下滲、鞏固中央集權(quán)發(fā)揮了重要作用。1 研究意義科舉制作為中國封建王朝沿襲時間最長、選材效果最顯著的選官制度，深刻影響著當(dāng)代中國乃至世界的企業(yè)、學(xué)校的人才選拔準(zhǔn)則。當(dāng)今的高考與科舉聯(lián)系緊密，二者同為國家舉辦
南北橋 2023年16期2023-08-25
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對江蘇省制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響研究
區(qū)異質(zhì)性以及人力資本的中介效應(yīng)。實(shí)證結(jié)果表明：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級程度呈正相關(guān)關(guān)系；不同地區(qū)間存在異質(zhì)性；人力資本在數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的中介效應(yīng)顯著?！娟P(guān)鍵詞】數(shù)字經(jīng)濟(jì)；制造業(yè)；轉(zhuǎn)型升級；人力資本；中介效應(yīng)【中圖分類號】F427；F49 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2023年7期2023-08-25
- 城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“減排”與“增效”效應(yīng)
的中介機(jī)制，人力資本僅是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展“增效”的中介機(jī)制。⑤數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利于本地區(qū)“減排”與“增效”，但通過空間溢出效應(yīng)對鄰近地區(qū)“僅增效，不減排”。研究建議繼續(xù)夯實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，同時警惕地區(qū)之間的發(fā)展差距，完善數(shù)據(jù)要素資源體系，著重培養(yǎng)跨界型、復(fù)合型人才和推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助推區(qū)域形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)全社會污染排放減少和能源效率提高的“雙贏”目標(biāo)。關(guān)鍵詞 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展；污染排放；能源效率；人力資本；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級；空間溢出中圖分類號 FO62
中國人口·資源與環(huán)境 2023年7期2023-08-17
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人口紅利效應(yīng)
勞動就業(yè)率、人力資本以及資本深化水平緩解人口紅利衰退的理論基礎(chǔ)上，基于2013—2020年省級面板數(shù)據(jù)，采用引入三變量交互項(xiàng)的雙向固定效應(yīng)模型、動態(tài)面板DIF-GMM和SYS-GMM模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明：第一，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人口紅利的衰退具有顯著的減緩作用。該減緩作用是通過提高勞動就業(yè)率、人力資本以及資本深化水平間接實(shí)現(xiàn)的，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展通過提高勞動參與率影響人口紅利的傳導(dǎo)路徑不具顯著性。第二，在利用工具變量法處理內(nèi)生性問題后，結(jié)論依然具有穩(wěn)健性。第三
人口與經(jīng)濟(jì) 2023年4期2023-08-08
- 社會信任與農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)決策研究
擔(dān)意愿、提升人力資本層次和延展社會網(wǎng)絡(luò)半徑促進(jìn)非農(nóng)就業(yè)。進(jìn)一步探究社會信任對非農(nóng)就業(yè)演進(jìn)全過程的作用，社會信任水平越高的農(nóng)村勞動力，非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)移程度越高；動態(tài)識別不同社會發(fā)展階段的歷史烙印影響發(fā)現(xiàn)，成長于法律制度更完善、勞動力流動更自由的社會環(huán)境中的農(nóng)村勞動力，感知到的社會信任對非農(nóng)就業(yè)的促進(jìn)作用更強(qiáng)。因此，應(yīng)營造利于非農(nóng)轉(zhuǎn)移的相互信任、互惠互利型發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮社會信任對增強(qiáng)農(nóng)村脫貧內(nèi)生動力、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的積極作用。關(guān)鍵詞：社會信任；農(nóng)村勞動力；非農(nóng)就
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué) 2023年4期2023-07-29
- 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對區(qū)域勞動力就業(yè)匹配的影響研究
就業(yè)中勞動力人力資本供給與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求間匹配的影響與機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：（1）互聯(lián)網(wǎng)對區(qū)域勞動力就業(yè)匹配的影響系數(shù)為正且顯著，說明互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了區(qū)域勞動力就業(yè)匹配；（2）互聯(lián)網(wǎng)通過促進(jìn)人口跨區(qū)域流動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的作用機(jī)制提升了區(qū)域勞動力就業(yè)匹配；（3）互聯(lián)網(wǎng)對區(qū)域勞動力就業(yè)匹配的影響具有明顯的基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的門檻特征，突破門檻后勞動力池效應(yīng)更加明顯，互聯(lián)網(wǎng)的促進(jìn)作用明顯躍升；（4）隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段的遞進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)溢出效應(yīng)的增強(qiáng)對區(qū)域勞動力就業(yè)匹配產(chǎn)生更加
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué) 2023年4期2023-07-29
- 創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)促進(jìn)了FDI流入嗎？
商環(huán)境和提升人力資本水平來促進(jìn)FDI流入的機(jī)制；創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)顯著促進(jìn)了勞動力成本低城市的FDI流入，但會抑制勞動力成本高城市的FDI流入；創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)的FDI流入促進(jìn)效應(yīng)在財政實(shí)力較強(qiáng)的城市更加明顯；創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)對FDI影響高質(zhì)量發(fā)展具有調(diào)節(jié)效應(yīng)，可以通過促進(jìn)FDI的規(guī)模增長和質(zhì)量提升進(jìn)一步推動創(chuàng)新質(zhì)量改善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和全要素生產(chǎn)率增長，從而助力高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)加快推進(jìn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群
重慶工商大學(xué)學(xué)報(西部論壇) 2023年3期2023-07-29
- 學(xué)術(shù)期刊作者資源優(yōu)化管理的進(jìn)路探析
由人力資源到人力資本的轉(zhuǎn)化，這是學(xué)術(shù)期刊編輯需要深入思考的問題。文章從人力資本的理論視角，首先闡述了學(xué)術(shù)期刊作者資源優(yōu)化管理的價值，最后提出了學(xué)術(shù)期刊作者資源優(yōu)化管理的四個實(shí)施進(jìn)路：時間投資、經(jīng)濟(jì)投資、精神投資、情感投資，以期實(shí)現(xiàn)由人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化，從而擁有一支穩(wěn)定的、高水平的優(yōu)秀作者隊(duì)伍，確保學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量和社會競爭力。關(guān)鍵詞：學(xué)術(shù)期刊;作者資源;人力資本;優(yōu)化管理;進(jìn)路中圖分類號：G237.5? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1
荊楚理工學(xué)院學(xué)報 2023年3期2023-07-14
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資源配置與綠色創(chuàng)新能力
配置效率、 人力資本配置效率和創(chuàng)新資源配置效率， 進(jìn)而影響綠色創(chuàng)新能力。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對綠色創(chuàng)新能力的促進(jìn)作用在國有企業(yè)、 大規(guī)模企業(yè)、 董監(jiān)高中有人在股東單位兼任的企業(yè)、 高科技企業(yè)中更顯著， 而在資源型企業(yè)中則表現(xiàn)出抑制作用?！娟P(guān)鍵詞】數(shù)字化轉(zhuǎn)型；綠色創(chuàng)新；資源配置；人力資本；創(chuàng)新資源【中圖分類號】F270? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2023）13-0139-7一、 引言在“雙碳”目標(biāo)下， 平衡
財會月刊·上半月 2023年7期2023-07-11
- 二孩生育行為對家庭金融資產(chǎn)配置的影響研究
最后，驗(yàn)證了人力資本和家庭儲蓄是二孩生育影響家庭金融資產(chǎn)配置的作用機(jī)制。關(guān)鍵詞：二孩生育；傾向得分匹配方法；家庭金融資產(chǎn)配置；人力資本；儲蓄中圖分類號：F832 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.7535/j.issn.1671-1653.2023.02.002Study on the Impact of Second Child Fertility Behavior on Family Finanical Asset AllocationZHOU Hong，
河北科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2023年2期2023-07-07
- 當(dāng)前青年群體就業(yè)的新趨勢新變化
群體 就業(yè) 人力資本【中圖分類號】F249.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A高校畢業(yè)生等青年群體是創(chuàng)新的力量以及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生等青年群體的高質(zhì)量充分就業(yè)對于增進(jìn)民生福祉、建設(shè)創(chuàng)新型國家具有基礎(chǔ)性作用。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1158萬人，同比增加82萬人。而當(dāng)前以大學(xué)生為主的青年群體就業(yè)面臨一定的挑戰(zhàn)，2023年6月15日，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，5月份，16-24歲勞動力調(diào)查失業(yè)率為20.8%，較4月份提
人民論壇 2023年11期2023-07-04
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的空間效應(yīng)
；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；人力資本；制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；空間效應(yīng)基金項(xiàng)目：國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引導(dǎo)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新機(jī)制與新路徑研究”（20BJL098）中圖分類號：F49文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-854X（2023）06-0019-07一、引言與相關(guān)文獻(xiàn)綜述改革開放以來，我國制造業(yè)發(fā)展成效十分顯著，其規(guī)模位居全球第一，擁有世界上最全的工業(yè)門類和最完整的產(chǎn)業(yè)鏈。但我國制造業(yè)在全球價值鏈中仍處于中低端（1），整體呈現(xiàn)“高投入、高消耗、高污染、低質(zhì)量、低
江漢論壇 2023年6期2023-06-28
- 高鐵開通與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
束和提高企業(yè)人力資本水平促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。異質(zhì)性分析表明， 高鐵開通對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的促進(jìn)作用在信息不對稱程度較高、 教育水平較低、 初始交通稟賦較差的地區(qū)更明顯?！娟P(guān)鍵詞】高鐵開通；企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；融資約束；人力資本【中圖分類號】 F270? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2023）08-0127-8一、 引言2021年， “十四五”規(guī)劃提出“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合， 賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”， 由此， 數(shù)字化
財會月刊·下半月 2023年4期2023-06-20
- 基于檔案數(shù)據(jù)的人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究
劉增光摘要：人力資本是個人的全部價值體系的總稱。人力資本的提升會為企業(yè)及社會創(chuàng)造出更多的財富，同時促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間應(yīng)該存在顯著的相關(guān)關(guān)系?；诖耍恼乱源藶槌霭l(fā)點(diǎn)，通過建立人力資本計量模型的方式對其與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系進(jìn)行研究，利用檔案數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)來源對其進(jìn)行實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)二者存在正相關(guān)關(guān)系。并結(jié)合評價結(jié)果及人力資本的具體構(gòu)成，有針對性地提出改進(jìn)建議，旨在為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：檔案數(shù)據(jù)；人力資本；經(jīng)濟(jì)增長；相關(guān)關(guān)系一、引言人力資
中國集體經(jīng)濟(jì) 2023年18期2023-06-20
- 人力資本視角下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探索
創(chuàng)新驅(qū)動型和人力資本驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的重要基因。因此，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是開發(fā)積累外顯性與內(nèi)隱性人力資本，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心推動力。目前高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力薄弱、人崗與能崗匹配度不高以及就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出的現(xiàn)實(shí)困境。為此，基于人力資本視角，在科學(xué)解讀新階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本內(nèi)涵、外部環(huán)境變遷與時代訴求基礎(chǔ)上，提出應(yīng)從發(fā)揮創(chuàng)新基因并樹立新發(fā)展理念、增強(qiáng)內(nèi)在驅(qū)力并升級內(nèi)容新架構(gòu)、強(qiáng)化鏈接能力并提升內(nèi)部支撐力、夯實(shí)政校企協(xié)同并聚焦外部
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 2023年2期2023-06-13
- 生產(chǎn)要素分類法下行業(yè)工資差距變化趨勢和影響因素分析
入正相關(guān)，與人力資本呈倒“U”型關(guān)系，與固定資產(chǎn)投資呈“U”型關(guān)系，且行業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模存在調(diào)節(jié)效應(yīng)；產(chǎn)業(yè)間工資差距受固定資產(chǎn)投資影響最大，然后依次是創(chuàng)新投入和人力資本；資源、資本密集型產(chǎn)業(yè)內(nèi)工資差距受三者影響最大，同時人力資本是對資源、勞動密集型產(chǎn)業(yè)內(nèi)工資差距貢獻(xiàn)度最高的變量，固定資產(chǎn)投資是對知識、資本密集型產(chǎn)業(yè)內(nèi)工資差距貢獻(xiàn)度最高的變量。[ ? 關(guān)鍵詞 ? ] 產(chǎn)業(yè)間工資差距；產(chǎn)業(yè)內(nèi)工資差距；人力資本；創(chuàng)新投入；固定資產(chǎn)投資[ ? 中圖分類號 ? ?]F24
- CEO權(quán)力與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：促進(jìn)還是抑制
進(jìn)一步分析人力資本、研發(fā)投入及產(chǎn)品市場競爭的調(diào)節(jié)效應(yīng)， 發(fā)現(xiàn)人力資本、 研發(fā)投入及產(chǎn)品市場競爭均正向調(diào)節(jié)CEO權(quán)力與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)系。研究結(jié)果明晰了CEO權(quán)力對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的賦能效應(yīng)， 為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中賦予CEO自主裁量權(quán)提供了經(jīng)驗(yàn)啟示?！娟P(guān)鍵詞】CEO權(quán)力；數(shù)字化轉(zhuǎn)型；人力資本；研發(fā)投入；產(chǎn)品市場競爭【中圖分類號】F275? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2023）12-0153-8一、 引言隨著人工智
財會月刊·下半月 2023年6期2023-06-11
- 進(jìn)口貿(mào)易、人力資本與地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新
機(jī)制中，存在人力資本的中介效應(yīng)，即進(jìn)口貿(mào)易技術(shù)溢出能通過提升人力資本水平來帶動地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：進(jìn)口貿(mào)易；技術(shù)溢出；技術(shù)創(chuàng)新；人力資本一、引言一直以來，通過進(jìn)口貿(mào)易獲得國際技術(shù)溢出都是促進(jìn)一國技術(shù)創(chuàng)新的務(wù)實(shí)之舉。一方面，受經(jīng)濟(jì)全球化日益加深的影響，技術(shù)和知識被賦予世界性和時代性，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、知識以及創(chuàng)新資源不僅局限于某一個國家，而是以一種分散化狀態(tài)遍及全球多個國家。一國僅依靠本國的創(chuàng)新體系和資源來提升技術(shù)創(chuàng)新水平無疑是艱難的。另一方面，自加入WTO以
商場現(xiàn)代化 2023年2期2023-06-09
- 地方本科高校就業(yè)質(zhì)量影響因素及提升對策
會資本情況、人力資本情況和就業(yè)情況的統(tǒng)計，以月收入水平、專業(yè)相關(guān)度、就業(yè)滿意度為就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)，分析了就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素，并對高校、地方政府和學(xué)生提出了改善就業(yè)質(zhì)量的建議。［關(guān)鍵詞］就業(yè)質(zhì)量；社會資本；人力資本；肇慶學(xué)院［中圖分類號］ G640 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 2095-3437（2023）02-0133-03近年來，隨著我國高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高校畢業(yè)生就業(yè)問題日益突出，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。而在我國高等教育體系中，
大學(xué)教育 2023年2期2023-06-09
- 人力資本積累與服務(wù)業(yè)勞動生產(chǎn)率關(guān)系探究
廣泛關(guān)注。從人力資本角度來看，人力資本作為經(jīng)濟(jì)增長和高質(zhì)量發(fā)展的長期動力，其外部性主要體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)和消費(fèi)溢出效應(yīng)兩方面?；?005—2019年我國省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)，實(shí)證考察人力資本積累與服務(wù)業(yè)勞動生產(chǎn)率的內(nèi)在關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，人力資本積累通過促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)和加快技術(shù)創(chuàng)新來提高服務(wù)業(yè)勞動生產(chǎn)率，進(jìn)而有助于緩解“鮑莫爾成本病”問題。為了更加清晰地描繪這種關(guān)系，將服務(wù)業(yè)劃分為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和消費(fèi)性服務(wù)業(yè)并分別進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)人力資本的積極作用和作用機(jī)制在生產(chǎn)性服
改革 2023年2期2023-05-30
- 人力資本理論視角下提升脫貧人口自我發(fā)展能力的路徑研究
多·舒爾茨的人力資本理論為基礎(chǔ)，結(jié)合我國貧困治理實(shí)踐，從“教育”“健康”“遷移”三個維度對提升脫貧人口自身發(fā)展能力進(jìn)行探討，其中，教育投資是先導(dǎo)，健康投資是保障，遷移投資是重要途徑。分析認(rèn)為，當(dāng)前提升脫貧人口發(fā)展能力的困境在于職業(yè)教育就業(yè)扶貧作用較低，健康扶貧依然存在短板和脫貧人口勞動力流動受阻。由此，提出路徑建議：（一）重視職業(yè)教育投資，完善職業(yè)教育體系；（二）提高健康投資，保障脫貧人口的身心健康；（三）關(guān)注遷移投資，促進(jìn)脫貧人口勞動力就地轉(zhuǎn)移。關(guān)鍵詞：
西部學(xué)刊 2023年10期2023-05-30
- 人力資本對主觀社會分層的影響分析
8調(diào)查數(shù)據(jù)將人力資本概念操作化為教育程度、工作年限、健康狀況三項(xiàng)指標(biāo)，并加入幸福感作為中介變量，通過運(yùn)用多元回歸、逐步回歸、Sobel以及Bootstrap等方法研究發(fā)現(xiàn)，教育程度、工作年限與健康狀況三項(xiàng)指標(biāo)不僅能夠直接影響個人對于自身所處社會位置的感知判斷，并且均能通過幸福感對主觀社會分層產(chǎn)生間接影響，這一研究為主觀社會分層的影響機(jī)制研究提供了新的視角。關(guān)鍵詞：社會分層；主觀感知；人力資本；幸福感；中介作用一、引言改革開放四十多年來，人民群眾生活水平不斷
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報 2023年2期2023-05-30
- “人才興魯”戰(zhàn)略下山東省縣域地區(qū)人才發(fā)展環(huán)境研究
摘 要：人力資本之所以得以匯聚，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是首要誘因，而各地區(qū)如何“筑巢引鳳”吸引人才更是關(guān)鍵。大中型城市的虹吸效應(yīng)影響顯著，縣域地區(qū)對人才資源的吸引力長期以來處于弱勢。因此，如何完善縣域人才政策，提升人才發(fā)展環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，成為當(dāng)下縣域地區(qū)的迫切需求。文章首先設(shè)定縣域人才發(fā)展環(huán)境評估的多重指標(biāo)和各項(xiàng)權(quán)重，以山東省為調(diào)研對象，通過發(fā)放問卷調(diào)查對縣域地區(qū)人才發(fā)展環(huán)境的整體情況進(jìn)行評價，著重分析了其中存在的一些問題及深層次原因，并提出關(guān)于山東省縣域人才
經(jīng)濟(jì)師 2023年4期2023-05-30
- 創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的異質(zhì)性作用分析
市場化水平和人力資本對于二者關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。結(jié)果表明，在全樣本和分區(qū)域的情況下，創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)均顯著地促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但影響程度各區(qū)域存在異質(zhì)性；全樣本和追趕區(qū)域均存在2個門檻值，隨著創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)水平跨區(qū)間提高，其對經(jīng)濟(jì)增長的作用力度也有所增加；創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，并間接推動經(jīng)濟(jì)增長；高市場化水平和高人力資本更有利于創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)正向經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的發(fā)揮。因此，各地政府要著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，提高市場化水平，鼓勵支持創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)；
技術(shù)與創(chuàng)新管理 2023年3期2023-05-30
- 人力資本、社會資本與性別差異的作用機(jī)制解析
：不同群體的人力資本是嵌入社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的重要資源，人力資本存量的多寡會影響不同群體的行為選擇?；?021年人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)，依托SPSS軟件進(jìn)行因子分析和回歸分析，研究發(fā)現(xiàn)：人力資本較少的群體在金融與交通等市場化程度較高領(lǐng)域傾向于動用社會資本；人力資本較高的群體在醫(yī)療與教育等市場化程度較弱領(lǐng)域傾向于動用社會資本；社會資本與人力資本能夠相互“借力”為其所有者提供收益。在構(gòu)建社會資本動機(jī)方面，“男女有別”的特征尤為突出，男性更愿意進(jìn)行同質(zhì)化的情感投資以維
江漢論壇 2023年4期2023-05-27
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響及其作用機(jī)制
制研究表明，人力資本提升效應(yīng)、要素市場化優(yōu)化配置效應(yīng)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的重要渠道。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響均存在門檻效應(yīng)。為此，各省份應(yīng)實(shí)施階段性、差異化的促進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略；加大農(nóng)村人力資本投入，提升農(nóng)村居民數(shù)字素養(yǎng)和技能水平；激活數(shù)據(jù)要素潛能，提高城鄉(xiāng)要素資源市場化配置質(zhì)量，逐步縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。關(guān)鍵詞：城鄉(xiāng)居民收入差距；數(shù)字經(jīng)濟(jì)；人力資本；要素市
改革 2023年4期2023-05-21
- 經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)新建設(shè)下人力資本要素相關(guān)分析
時代背景下，人力資本的積累有利于提高地區(qū)的創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，從而帶動經(jīng)濟(jì)增長。1980年，中國在借鑒世界各國和地區(qū)成立經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦和發(fā)展了深圳、珠海、汕頭和廈門這四個經(jīng)濟(jì)特區(qū)。以廣東省內(nèi)的三個經(jīng)濟(jì)特區(qū)為例，在同時成立并享受政策優(yōu)惠的環(huán)境下，深圳、珠海、汕頭三地產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展速度持續(xù)加快。與此同時，三個特區(qū)之間也顯示出發(fā)展的不平衡，人力資本要素存在明顯差別。因此，研究從人口數(shù)量及結(jié)構(gòu)、高校中的人力資本，企業(yè)中的人力資本三方面展開，
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年6期2023-04-18
- 異質(zhì)教育層次人力資本、R&D投入與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新
異質(zhì)教育層次人力資本對區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新的影響，兼論R&D投入的調(diào)節(jié)效應(yīng)。實(shí)證表明，不同層次的人力資本對區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新均有顯著正向作用，R&D投入削弱了這種影響。本科畢業(yè)生仍是區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，碩士、博士畢業(yè)生對技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)略低于本科畢業(yè)生。政府要合理規(guī)劃研究經(jīng)費(fèi)的投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人力資本自主創(chuàng)新能力發(fā)展，利用高精尖人才提升區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：?人力資本；技術(shù)創(chuàng)新；R&D投入；區(qū)域經(jīng)濟(jì)中圖分類號：?F2???
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年6期2023-03-27
- 產(chǎn)業(yè)學(xué)院賦能鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在機(jī)理與實(shí)踐路徑
構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人力資本開發(fā)共同體，提升人力資本治理效能。［關(guān)鍵詞］鄉(xiāng)村振興；產(chǎn)業(yè)學(xué)院；人力資本；職業(yè)教育；產(chǎn)教融合［作者簡介］鐘世瀲（1984- ），男，江西興國人，重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，副教授，西北師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院在讀博士。（重慶? 402260）［基金項(xiàng)目］本文系重慶財貿(mào)職教集團(tuán)2022年度解讀與落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)教育法》委托項(xiàng)目“人力資本開發(fā)視域下產(chǎn)業(yè)學(xué)院賦能鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在機(jī)理與實(shí)踐路徑研究”（項(xiàng)目編號：2022WT017）、重慶市職業(yè)教育學(xué)
教育與職業(yè)(上) 2023年3期2023-03-03
- 共同富裕理念下人力資本與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展研究
了教育和健康人力資本對城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的影響，結(jié)果表明：在教育人力資本上，無論是提升區(qū)域總體教育水平還是縮小城鄉(xiāng)教育差異均對緩解城鄉(xiāng)收入差距具有促進(jìn)作用；在健康人力資本上，只有提升區(qū)域總體健康水平對縮小城鄉(xiāng)收入差距具有正向作用。以經(jīng)濟(jì)增長和城鎮(zhèn)化衡量城鄉(xiāng)發(fā)展效率，分析城鄉(xiāng)人力資本水平及差異與城鄉(xiāng)發(fā)展效率的關(guān)系，得到一致性結(jié)論；同時，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和城鎮(zhèn)化是人力資本影響城鄉(xiāng)收入差距的中介因素。建議要持續(xù)推進(jìn)人力資本開發(fā)，保持區(qū)域人力資本均衡發(fā)展以及實(shí)施差異化的人力
會計之友 2022年23期2022-12-21
- 人力資本視角下霧霾污染對長江經(jīng)濟(jì)帶綠色高質(zhì)量發(fā)展的影響研究
將霧霾污染、人力資本與經(jīng)濟(jì)質(zhì)量納入統(tǒng)一框架；綜合運(yùn)用中介效應(yīng)模型和工具變量法，揭示了人力資本視角下，霧霾污染對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的的影響效應(yīng)及傳導(dǎo)機(jī)制，深入分析了霧霾污染對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的反饋?zhàn)饔眉捌渲薪樾?yīng)。研究發(fā)現(xiàn)，霧霾污染顯著降低了經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，并且人力資本扮演著霧霾污染影響經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量的中介傳導(dǎo)角色。結(jié)果表明，樣本期內(nèi)以PM2.5為代表的霧霾污染物每增加1個單位，綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量下降8.4個百分點(diǎn)；霧霾污染影響經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的直接效應(yīng)為-0.064，經(jīng)人力資本
重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年5期2022-11-27
- 基于員工歸屬感的企業(yè)文化建設(shè)探究
斷增強(qiáng)企業(yè)的人力資本，減少員工流失。員工歸屬感影響員工對企業(yè)的評價，論文以員工歸屬感作為切入點(diǎn)，分析企業(yè)文化建設(shè)的重要性，從企業(yè)文化建設(shè)入手，提出要注重員工的精神文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)的制度文化以及優(yōu)化企業(yè)的物質(zhì)文化等方面的建議，調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情，減少企業(yè)的員工流失，提高企業(yè)員工的主動性?！娟P(guān)鍵詞】員工歸屬感;企業(yè)文化;人力資本【中圖分類號】F272.92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年7期2022-11-04
- 環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新的影響研究
而且能夠通過人力資本的中介作用，對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。企業(yè)為應(yīng)對政府提高環(huán)境規(guī)制，會采取引進(jìn)人才或培訓(xùn)的方式增強(qiáng)人力資本，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，最終提升各省份的技術(shù)創(chuàng)新能力。【關(guān)鍵詞】技術(shù)創(chuàng)新;環(huán)境規(guī)制;人力資本;中介效應(yīng)【中圖分類號】F424.3;X32? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年7期2022-11-04
- 以智合機(jī)制持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新原動力
物質(zhì)資本支配人力資本的創(chuàng)新活動。進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動的知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資本作為主動性資本發(fā)揮越來越重要的作用。為釋放并擴(kuò)大人力資本的創(chuàng)新原動力，最大化發(fā)揮人的才智對企業(yè)的邊際貢獻(xiàn)，需要引入一種新的企業(yè)機(jī)制——智合機(jī)制。智合機(jī)制是在知識經(jīng)濟(jì)時代具有創(chuàng)新偏好的人力資本所有者的新型聯(lián)合方式，現(xiàn)階段常以合伙制作為表現(xiàn)形式。智合機(jī)制通過動態(tài)激勵契約與物質(zhì)資本聯(lián)合，獲得剩余控制權(quán)，主導(dǎo)創(chuàng)新決策與投資。論文通過分析智合機(jī)制的三個收益模型：人員篩選模型、激勵合約模型與創(chuàng)新決策模
上海管理科學(xué) 2022年3期2022-07-25
- 消費(fèi)對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性影響及機(jī)理研究
升級通過促進(jìn)人力資本積累減弱了消費(fèi)率對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)向影響，進(jìn)入高收入階段后，這種間接影響轉(zhuǎn)變?yōu)橐种谱饔茫M(fèi)升級對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接促進(jìn)作用明顯占據(jù)主導(dǎo)。關(guān)鍵詞：消費(fèi)升級;消費(fèi)率;人力資本中圖分類號：F126.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1007-2101（2022）04-0075-12一、引言馬克思指出，消費(fèi)在觀念上提出生產(chǎn)的對象作為內(nèi)心的意象，作為需要，作為動力和目的，沒有需要，就沒有生產(chǎn)，[1]消費(fèi)作為終端需求從根本上支撐著雙循環(huán)的實(shí)現(xiàn)，尤其是在新冠肺炎
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報 2022年4期2022-07-22
- “鄉(xiāng)村振興”視角下人力資本投資對農(nóng)業(yè)發(fā)展影響的實(shí)證研究
本研究闡述了人力資本投資對農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響，分析了當(dāng)前存在的主要問題，就促進(jìn)現(xiàn)階段中國鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展路徑進(jìn)行研究，提出了對策建議，以期更進(jìn)一步推動“人”在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮強(qiáng)勁效應(yīng)。本研究采用柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)并以1991—2018年全國數(shù)據(jù)為研究對象，采用定性研究與定量測算相結(jié)合的方法，分析人力資本投入和固定資產(chǎn)投資對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的影響。以實(shí)證分析為主，邏輯演繹推理為輔。經(jīng)測算，第一產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資的產(chǎn)出彈數(shù)為0.216、第一產(chǎn)業(yè)人力資本投資的產(chǎn)出彈
農(nóng)學(xué)學(xué)報 2022年4期2022-07-14
- 人力資本理論下高素質(zhì)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村體育人才振興：優(yōu)勢、困境及路徑研究
研究方法，從人力資本視角，分析高素質(zhì)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村體育人才振興的優(yōu)勢所在，解決高素質(zhì)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村體育人才振興的現(xiàn)實(shí)困境，提出高素質(zhì)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村體育人才振興的基本路徑。主要結(jié)論：高素質(zhì)農(nóng)民強(qiáng)大的鄉(xiāng)村示范效應(yīng)奠定鄉(xiāng)村體育人才發(fā)展地位、高素質(zhì)農(nóng)民群體濃厚的鄉(xiāng)情提升鄉(xiāng)村體育人才發(fā)展質(zhì)量、高素質(zhì)農(nóng)民群體優(yōu)良的身體健康狀況支撐鄉(xiāng)村體育人才發(fā)展基礎(chǔ)。但高素質(zhì)農(nóng)民還存在體育知識水平羸弱限制體育人才提升、體育組織技能薄弱制約體育人才地位提升、體育文化視野狹窄削弱體育人才認(rèn)知、
山東體育學(xué)院學(xué)報 2022年2期2022-07-06
- 住房價格、人力資本與城鎮(zhèn)居民消費(fèi)
數(shù)據(jù)，研究在人力資本視角下住房價格對城鎮(zhèn)居民消費(fèi)的影響。研究結(jié)果表明：住房價格上漲能促進(jìn)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)需求，人力資本在住房價格和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)之間存在顯著的部分中介效應(yīng)，人力資本和住房價格總體上對城鎮(zhèn)居民消費(fèi)有正向促進(jìn)作用。本文將我國35個大中城市按照房價水平進(jìn)行聚類，發(fā)現(xiàn)住房價格、人力資本與城鎮(zhèn)居民消費(fèi)之間存在區(qū)域差異。房價較低的三類城市與房價較高的一二類城市相比較，人力資本在住房價格和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)之間的中介效應(yīng)更顯著。研究結(jié)果對促進(jìn)我國住房市場健康平穩(wěn)發(fā)展
財經(jīng)問題研究 2022年5期2022-06-30
- “一帶一路”倡議與中國對外投資企業(yè)生產(chǎn)率
對外投資企業(yè)人力資本投入，進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)率。進(jìn)一步采用中介變量法，發(fā)現(xiàn)“一帶一路”倡議可以通過緩解企業(yè)融資約束提高企業(yè)人力資本投入，為企業(yè)提高人力資本投入提供理論建議。關(guān)鍵詞：人力資本;對外投資;企業(yè)生產(chǎn)率;“一帶一路”倡議中圖分類號：F272一、引言“一帶一路”倡議提出后，中國越來越多的企業(yè)開始“走出去”。根據(jù)《2020年度中國對外投資統(tǒng)計公報》，2013-2020年，中國對“一帶一路”沿線國家的投資金額已高達(dá)1398.5億美元，占中國對外直接投資總量
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報 2022年3期2022-06-21
- 以制度創(chuàng)新促進(jìn)人力資本與民營企業(yè)互動，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人力資本與中小民營企業(yè)創(chuàng)新互動十分關(guān)鍵，亟待以制度創(chuàng)新進(jìn)行推動。本文以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值引領(lǐng)與多主體互動為理論基礎(chǔ)，分析東北地區(qū)中小民營企業(yè)發(fā)展形成的技術(shù)需求，因缺少先進(jìn)知識與技能型人力資本積極的供給響應(yīng)所引發(fā)的問題，從人力資本與民營企業(yè)創(chuàng)新價值協(xié)同、創(chuàng)新主體互動以及主體間數(shù)據(jù)互動等方面，提出了制度創(chuàng)新方向及政策著力點(diǎn)?！碴P(guān)鍵詞〕制度創(chuàng)新 人力資本 民營經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新生態(tài) 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化注：本文受2017年度中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目“東北地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)
遼寧經(jīng)濟(jì) 2022年4期2022-06-02
- 公共服務(wù)供給與人力資本的耦合及關(guān)聯(lián)度解析
供給對當(dāng)?shù)氐?span id="k0eso00" class="hl">人力資本發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。通過耦合協(xié)調(diào)模型、灰色關(guān)聯(lián)度模型對湖北省公共服務(wù)供給與人力資本的發(fā)展進(jìn)行了量化分析發(fā)現(xiàn)，雖然公共服務(wù)供給與人力資本的發(fā)展耦合協(xié)調(diào)度較好，但是城鄉(xiāng)之間依然存在不均衡，公共服務(wù)各項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)度存在較大差異，沒有很好地與需求相適配。應(yīng)當(dāng)在財政體制、績效考核機(jī)制上做出改進(jìn)，關(guān)注鄉(xiāng)村人力資本的發(fā)展，并且提供與需求相適配的公共服務(wù)供給。關(guān)鍵詞：公共服務(wù)供給;人力資本;耦合協(xié)調(diào)度;灰色關(guān)聯(lián)度中圖分類號：F299.24 文獻(xiàn)標(biāo)
武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年4期2022-05-30
- 知識經(jīng)濟(jì)時代背景下企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本路徑研究
力資源轉(zhuǎn)化為人力資本的路徑進(jìn)行分析與研究，首先闡述二者的含義和區(qū)別，其次分析人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本的必要價值，最后提出確切的措施與方法，希望能夠進(jìn)一步推動人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，僅供參考?！娟P(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟(jì)時代;企業(yè);人力資源;人力資本;轉(zhuǎn)換【中圖分類號】F272.92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年5期2022-05-30
- 長三角一體化背景下安徽省人力資本供給研究
汪洋摘 要：人力資本供給是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動力，通過構(gòu)建安徽省人力資本供給影響因素的分析框架，探討了工資水平、高校畢業(yè)生流出率、個體人力資本成本和人力資本形成周期對安徽省人力資本供給的影響。研究發(fā)現(xiàn)，安徽省就業(yè)人員人均工資相對低，安徽生源高校畢業(yè)生流出率高，并且個體人力資本成本逐年增加，接受高等教育人數(shù)增長放緩。為此，安徽需要在提高人力資本市場完善程度，深化教育領(lǐng)域綜合改革，推動高校融入長三角高等教育區(qū)等方面加大工作力度。關(guān)鍵詞：長三角一體化;安徽;人力
安徽理工大學(xué)學(xué)報·社會科學(xué)版 2022年4期2022-05-30
- 人力資本、公平感知與農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險參與
發(fā)現(xiàn)：（1）人力資本水平、對基本醫(yī)療保險政策的公平感知均會顯著作用于農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險購買行為;（2）外出務(wù)工經(jīng)歷、繳費(fèi)便捷程度、家庭收入水平等也對農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險購買行為有顯著影響;（3）當(dāng)前對基本醫(yī)療保險政策知識宣傳不夠，難以滿足農(nóng)村居民對政策知識的需求。基于以上研究結(jié)果，為進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保險參與率，提出了優(yōu)化基本醫(yī)療保險政策宣傳、提高基本醫(yī)療保險政策的認(rèn)同感和加快醫(yī)保管理服務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)等對策建議。關(guān)鍵詞：基本醫(yī)療保險;人力資本;公平感知
- 共同富裕路上的鄉(xiāng)村振興：問題、挑戰(zhàn)與建議
村地區(qū)正面臨人力資本水平較低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施落后與農(nóng)村金融乏力等問題，因此為有效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，本文針對上述問題提出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;人力資本;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);農(nóng)村金融一、引言“治國之道，富民為始”。目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大成就，人民日益增長的物質(zhì)文化需求同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾已得到有效解決，然而人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾成為制約我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一大壁壘，其中區(qū)域之間發(fā)展不平衡呈現(xiàn)出東高西低的趨勢，區(qū)
客聯(lián) 2022年5期2022-05-30
- 產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制研究
量發(fā)展，地區(qū)人力資本水平的提高會強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)效應(yīng)。采用2004—2020年30個省份面板數(shù)據(jù)，基于經(jīng)濟(jì)增長效率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)定性、福利改善和收入分配、資源利用和生態(tài)環(huán)境等5個維度評估地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展水平，進(jìn)而分析生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)協(xié)同集聚對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的影響，結(jié)果顯示：產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚總體上促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，但兩者之間存在倒U型關(guān)系，并表現(xiàn)出“東部地區(qū)顯著促進(jìn)、中部地區(qū)影響不顯著、西部地區(qū)具有到U型關(guān)系”的區(qū)域
重慶工商大學(xué)學(xué)報(西部論壇) 2022年4期2022-05-30
- 長三角一體化背景下安徽省人力資本供給研究
汪洋摘 要：人力資本供給是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動力，通過構(gòu)建安徽省人力資本供給影響因素的分析框架，探討了工資水平、高校畢業(yè)生流出率、個體人力資本成本和人力資本形成周期對安徽省人力資本供給的影響。研究發(fā)現(xiàn)，安徽省就業(yè)人員人均工資相對低，安徽生源高校畢業(yè)生流出率高，并且個體人力資本成本逐年增加，接受高等教育人數(shù)增長放緩。為此，安徽需要在提高人力資本市場完善程度，深化教育領(lǐng)域綜合改革，推動高校融入長三角高等教育區(qū)等方面加大工作力度。關(guān)鍵詞：長三角一體化;安徽;人力
安徽理工大學(xué)學(xué)報·自然科學(xué)版 2022年4期2022-05-30
- 農(nóng)戶防范返貧:應(yīng)該更關(guān)注人力資本還是社會資本?
，實(shí)證檢驗(yàn)了人力資本和社會資本在農(nóng)戶防范返貧中的效應(yīng)和機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：（1）人力資本和社會資本均是防范農(nóng)戶多維返貧的重要因素，但從返貧效應(yīng)的視角看，人力資本防范返貧的影響更大，是鞏固拓展農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)成果的關(guān)鍵資本。（2）機(jī)制分析中，人力資本能發(fā)揮遷移效應(yīng)，通過勞動力流動的部分中介作用防范農(nóng)戶返貧，而社會資本能發(fā)揮信息獲取和抵押品效應(yīng)，通過創(chuàng)業(yè)的部分中介作用防范農(nóng)戶返貧。（3）人力資本降低了農(nóng)戶在收入、醫(yī)療、生活維度的返貧發(fā)生概率，社會資本則降低了收入、醫(yī)療
- 職業(yè)培訓(xùn)對農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)行為及特征的影響
通過提升農(nóng)民人力資本的方式，提高農(nóng)民參加非農(nóng)工作的概率，推動農(nóng)村勞動力向非農(nóng)部門流動。第二，職業(yè)培訓(xùn)在一定程度上抑制了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的意愿，增強(qiáng)了其從事非農(nóng)工作的積極性，并使非農(nóng)就業(yè)質(zhì)量得以提高，這種就業(yè)質(zhì)量的提升體現(xiàn)為工作更穩(wěn)定、工資更高、工作地點(diǎn)離家更近。第三，從培訓(xùn)供給方式來看，用人單位組織的培訓(xùn)針對性更強(qiáng)、培訓(xùn)效率更高，對農(nóng)民非農(nóng)收入的提升效果比政府組織的培訓(xùn)更好。第四，從農(nóng)民異質(zhì)性的角度來看，職業(yè)培訓(xùn)存在兩方面的突出效果：存在“拔高”效應(yīng)，培訓(xùn)帶來的人
改革 2022年4期2022-04-29
- 從“托底”到“扶優(yōu)”：我國教育扶貧的內(nèi)在邏輯、政策演進(jìn)與未來展望
〕教育扶貧 人力資本 政策演變 后扶貧時代一、問題的提出貧困問題是世界各國發(fā)展過程中難以回避的共性問題，消除貧困也成為世界各國的首要關(guān)切之一。聯(lián)合國把減少貧困作為優(yōu)先發(fā)展工作，并提出將消除貧困作為“千年發(fā)展目標(biāo)”中的首要任務(wù)。在我國，解決貧困問題始終是黨和國家高度關(guān)注的民生大計，也是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要舉措。改革開放40余年的實(shí)踐下，我國扶貧工作取得了巨大的成效，也逐漸形成具有中國特色的扶貧發(fā)展道路，為世界消除貧困問題提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)意義上，國內(nèi)外扶貧方
遼寧經(jīng)濟(jì) 2022年2期2022-04-20
- 人力資本與社會資本對農(nóng)村公共文化治理有效性的影響論析
指標(biāo)，分析了人力資本與社會資本對農(nóng)村公共文化治理有效性的影響及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，人力資本與社會資本作用的有效發(fā)揮上顯著提高了農(nóng)村公共文化治理有效性，在采用工具變量法克服內(nèi)生性問題后，這種積極影響效應(yīng)依然穩(wěn)健。作用機(jī)制顯示，人力資本也有助于社會資本的累積與增長，人力資本通過影響社會資本的途徑，進(jìn)而提高農(nóng)村公共文化治理有效性。因此，在推進(jìn)農(nóng)村公共文化治理現(xiàn)代化過程中，要重視發(fā)揮人力資本與社會資本的作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化的治理有效。關(guān)鍵詞：人力資本；社會資
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2022年3期2022-04-09
- 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級嗎？
還會通過提高人力資本水平、增加服務(wù)業(yè)需求、創(chuàng)造第三產(chǎn)業(yè)崗位等路徑推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。采用2006—2016年中國284個地級市面板數(shù)據(jù)的分析表明：工業(yè)機(jī)器人安裝密度和存量密度的提高均對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化水平具有顯著的正向影響，并可以通過人力資本提升效應(yīng)、服務(wù)業(yè)需求效應(yīng)和崗位創(chuàng)造效應(yīng)促進(jìn)城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級;工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的促進(jìn)效應(yīng)存在區(qū)域、時間和城市異質(zhì)性，對東部地區(qū)的促進(jìn)作用比中西部地區(qū)更為明顯，在2013年后的促進(jìn)效應(yīng)更顯著，對高技能
重慶工商大學(xué)學(xué)報(西部論壇) 2022年1期2022-04-02
- 新時代中國特色社會主義農(nóng)村人力資本開發(fā)的基本遵循
摘 要：農(nóng)村人力資本開發(fā)是我國在嶄新的歷史時期進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差距、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必由之路與中心環(huán)節(jié)。農(nóng)村人力資本開發(fā)是符合人本邏輯、發(fā)展話語轉(zhuǎn)換的重要時代舉措，而在開發(fā)農(nóng)村人力資本的同時也需遵循現(xiàn)實(shí)邏輯，避免制度懸設(shè)，從而規(guī)避治理空場。新時代中國特色社會主義農(nóng)村人力資本開發(fā)的基本遵循主要包括：堅(jiān)定發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在農(nóng)村人力資本開發(fā)過程中的核心作用、充分關(guān)注農(nóng)村人力資本開發(fā)對推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)關(guān)照、加快構(gòu)建具有可持續(xù)性的農(nóng)村人力資本開
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年3期2022-03-31
- 人口紅利消失背景下四川省制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑探究
樣本數(shù)據(jù)，對人力資本影響制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展進(jìn)行實(shí)證研究，基于上述分析提出對四川省制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議。 關(guān)鍵詞：人口紅利;人力資本;制造業(yè)轉(zhuǎn)型;產(chǎn)業(yè)升級;四川省 一、引言 改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民生活水平也得到了提高。過去低成本、高數(shù)量的勞動力對中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到了巨大的推動作用，然而近年來人口紅利逐漸消失，勞動力作為一個國家經(jīng)濟(jì)增長的要素之一，正在逐漸被削弱。作為中國人口眾多的大省，四川省同樣面臨著這樣的問題。根據(jù)第六次
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年8期2022-03-30