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        基于OBE理念的規(guī)培醫(yī)師培訓效果研究*

        2022-06-25 17:51:53孫責李晶于海波薛晴李雨軒于海濤曲修勝
        中國教育技術裝備 2022年15期
        關鍵詞:臨床技能規(guī)范化培訓OBE理念

        孫責 李晶 于海波 薛晴 李雨軒 于海濤 曲修勝

        摘? 要? 目的:探討運用柯氏評估模型,評估基于OBE理念的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的效果。方法:用柯氏評估模型評價在佳木斯大學附屬第一醫(yī)院普外科規(guī)培學習的50名住院醫(yī)師的培訓效果。結果:經過嚴格正式的培訓后,反應層為不同學歷規(guī)培學員(本科、碩士)間比較具統(tǒng)計學差異(P<0.01);學習層為學員的臨床與科研能力明顯高于規(guī)培前,具統(tǒng)計學意義(P<0.01);行為層為各項能力都得到明顯提升(P<0.01);成果層為規(guī)培后臨床技能明顯增強(P<0.01)。結論:通過運用柯氏評估模型進行評估,基于OBE理念的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式可以有效提高規(guī)培學員的全方位能力和職業(yè)素養(yǎng)。

        關鍵詞? OBE理念;柯氏評估模型;住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓;臨床技能

        中圖分類號:G726? ? 文獻標識碼:B

        文章編號:1671-489X(2022)15-0061-04

        0? 引言

        當今醫(yī)療環(huán)境下,住院醫(yī)師的經驗水平直接影響患者的預后和治療程度。住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)生的必經之路及繼續(xù)教育的重要內容,具有承前啟后的效果[1]。這種規(guī)培制度實施的目的就是讓醫(yī)學各專業(yè)學生在畢業(yè)后繼續(xù)接受規(guī)范、系統(tǒng)的培訓[2],從而真正達到自己能夠獨立處理患者,解決臨床工作中遇到的各種問題,認同自己的職業(yè)價值。醫(yī)學生對未來職業(yè)的規(guī)劃大多側重職業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展空間,這可能和職業(yè)行為、情感、認知、價值觀都有關系[3],而醫(yī)學生的職業(yè)認同感又直接影響學習興趣和態(tài)度[4],從而又影響到學習效果。其作為醫(yī)學生職業(yè)生涯的核心,也是職業(yè)發(fā)展的起點[5],對醫(yī)學生未來從事臨床工作具有重要意義。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的成效好壞影響著住院醫(yī)師的能力,最終影響到醫(yī)院的發(fā)展前途。所以,如何增強住院醫(yī)師的培養(yǎng)效果是亟待研究的重點課題。我國目前的醫(yī)師規(guī)范化培訓仍采用傳統(tǒng)模式,培訓學員被動學習,臨床技能的培養(yǎng)效果并不好[6]。加之學員層次和學識的差異,進一步造成培訓學習缺乏系統(tǒng)性,導致在后期的臨床工作中容易出現疏漏、誤診等差錯,嚴重影響患者的醫(yī)療質量。

        美國著名學者斯派迪·懷特在20世紀80年代提出成果導向教育(outcome based education,OBE)理念,主要倡導以學生為主體,重視學生綜合素質即成果產出的提高[7]。國內有學者曾對OBE理念對教育教學的影響作出剖析,認為OBE側重的是受教育后取得的成果以及成果的運用[8]。也有學者認為OBE理念的重點和焦點就是以學生為本,重視學生能力的培養(yǎng)和提高[9]。其實,OBE理念的最終極目標就是:以學生中心、重視成果輸出、不斷改進。這種OBE理念目前應用廣泛且已得到認可。引起教育工作者的重視,并把關注的焦點落在社會對人才的需求方面,對教學資源的選擇與設計、教學時間的安排都有具體要求[10]。

        外科學常見疾病發(fā)病原因和機制較為復雜,要求住院醫(yī)師具備清醒的頭腦與敏銳的洞察力,診斷疾病時臨床思路清晰、決策診斷正確,才能為患者更好地診療。這就要求在醫(yī)師規(guī)范化培訓過程中重視臨床實踐與基礎理論知識的有機融合,達到融會貫通的效果。與此同時,還要找出教學效果好的培訓模式。OBE理念重視學生教學成果的產出,符合對住院醫(yī)師培訓的原則??率显u估模型于1959年由美國學者柯克帕特里克提出,是當前用于評估培訓效果得到認可度最高,也是應用最廣泛的評價手段之一,通常從反應、學習、行為、成果這四個層次領域進行評價。因此,本研究借助柯氏評估模型[11],

        對在佳木斯大學附屬第一醫(yī)院普外科進行基于OBE理念的醫(yī)師規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師進行考核評價,探討該模式下的成果產出成效。

        1? 研究對象方法

        1.1? 研究對象

        佳木斯大學附屬第一醫(yī)院普外科培訓的住院醫(yī)師有55人。其中,男29人,女26人;年齡25~32歲;工作年限1~3年;本科生20人,碩士生35人。所有培訓學員的一般資料不具有統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

        1.2? 研究方法

        采用基于OBE理念的培訓模式,對所有規(guī)培學員制定學習目標,并分配好相關科室導師,重點培養(yǎng)基本專業(yè)技能、人文關懷、職業(yè)素養(yǎng)、科研技能等方面素養(yǎng)。在完成階段性培訓后實施形成性評價,采用不記名調查問卷的方式,通過柯氏評估模型來評價。

        1)反應層:問卷調查以培訓后的感受和反應為主。

        2)學習層:主要考查臨床基本技能和科研水平,讓規(guī)培學員明確認識自己,根據對專業(yè)知識掌握的程度隨時調整狀態(tài)和學習方法[12]。

        3)行為層:分析規(guī)培學員對所學知識技能掌握的熟練程度,也可以說經培訓學習后對所從事職業(yè)的認同感、知識行為的轉變概率[13]。

        4)成果層:真正接待患者后的工作表現,包括病歷書寫、問診、診斷、溝通等諸多方面[14]。

        1.3? 培訓效果評估

        借助柯氏評估模型(反應層、學習層、行為層、成果層)對培訓學員進行調查(100%回收問卷),所有問卷都采用不記名的方式。

        1)反應層:以調查問卷的手段評價培訓學員(OBE理念重要性、規(guī)培目標、考核程序、導師設置、規(guī)培后感受)。

        2)學習層:在規(guī)培前預先對學員進行臨床與科研能力測試。

        3)行為層:規(guī)培過程中對學員臨床技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協作精神、責任心與自我提升意識進行評價。

        4)成果層:評估學員規(guī)培結束后的臨床工作能力。

        1.4? 統(tǒng)計學方法

        對所有問卷借助SPSS 24.0軟件行統(tǒng)計學分析,定量資料以方差分析比較,用配對t檢驗比較樣本均數,具統(tǒng)計學差異為P<0.05。

        2? 結果

        2.1? 評估反應層效果

        以OBE理念為指導,不同學歷規(guī)培學員(本科、碩士)間比較具統(tǒng)計學差異(P<0.01),見表1。

        2.2? 評估學習層效果

        以OBE理念為指導,規(guī)培后學員的臨床與科研能力明顯高于規(guī)培前,具統(tǒng)計學意義(P<0.01),見表2。

        2.3? 評估行為層效果

        學員在OBE理念指導下的規(guī)培結束后各項能力均得到明顯提升,具統(tǒng)計學意義(P<0.01),見表3。

        2.4? 評估成果層效果

        規(guī)培后學員的臨床技能明顯高于規(guī)培前,具統(tǒng)計學意義(P<0.01),見表4。

        3? 討論

        住院醫(yī)師規(guī)范化培訓當前正處在抓過程、重質量的新階段,而全面提升規(guī)培學員的臨床實踐能力是首要問題。因此,建立高效合理的培訓模式是各培訓基地關注的焦點問題。外科學中重要的學科之一就是普外科,由于其涉及的知識體系復雜、疾病種類繁多,這就增加了學生學習的難度。佳木斯大學附屬第一醫(yī)院作為醫(yī)師培訓基地,更要重視和關注住院醫(yī)師的培訓成果。而OBE理念注重學生學習成果的產出,所以借助柯氏評估模型評價OBE理念指導下規(guī)培學員的培訓效果。

        由于醫(yī)學是一門實踐性非常強的學科,醫(yī)生要親自完成對患者的檢查和治療。這就要求導師在傳授基本理論知識的同時,不但要讓規(guī)培學員學會自己分析與解決問題,還要勤于思考、善于總結,這樣才能更好地適應臨床工作、少走彎路。附屬醫(yī)院作為醫(yī)師培訓基地,要責無旁貸地讓住院醫(yī)師盡可能在最短的學習時間內掌握所在學科的規(guī)范操作,完成培訓任務,更快地適應臨床實際工作。

        柯氏評估模型用四個遞進的層次對住院醫(yī)師培訓效果進行評估,上一層是下一層的必要條件,不同層次具有不同內容,按先后順序依次評估,并沒有間隔層級進行評價[15]。評價范圍全,涉及面廣,得到的結果科學、合理,證實了該培訓模式的優(yōu)勢所在[16]。

        1)反應層從OBE理念重要性、規(guī)培目標、考核程序、導師設置、規(guī)培后感受方面調查規(guī)培學員的滿意度。本研究結果為:不同學歷(本科生、碩士生)的規(guī)培學員滿意度都在4.7分以上,說明規(guī)培學員接受OBE理念,對該理念下的規(guī)培目標的設置、考核程序及導師設置都很滿意;而規(guī)培后的感受碩士生較本科生略低,可能和碩士生面臨的壓力大有關系[17]。

        2)學習層主要以臨床和科研能力評價培訓效果[18]。本研究結果為:規(guī)培后學員的臨床與科研能力明顯高于規(guī)培前,說明基于OBE理念的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓可以提高學員的臨床能力與科研能力,值得推廣借鑒。

        3)行為層從學員的臨床技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協作精神、責任心與自我提升意識方面進行評價。本研究結果為:各項能力均得到明顯提升,可能和導師進行小組學習有關,師生相生相長、共同進步。

        4)成果層對培訓學員的臨床技能(輔助檢查判讀、病史采集+查體+診斷、病歷書寫+病例分析、基本技能操作、人文關懷)進行評定。本研究結果為:以OBE理念為指導,規(guī)培后學員的臨床技能明顯高于規(guī)培前,說明OBE理念下住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式易被學員接受和認可,且培訓效良好。

        綜上所述,運用基于OBE理念的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式,可以強化并規(guī)范住院醫(yī)師對基本專業(yè)知識的掌握,還能促進其臨床工作能力(溝通協調、臨床思維、病史采集、病歷書寫等)的提升,值得各個規(guī)范化培訓基地推廣應用。

        4? 結束語

        總之,基于OBE理念的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式可以有效提高規(guī)培學員的全方位能力和職業(yè)素養(yǎng),是培養(yǎng)合格住院醫(yī)師的有效途徑,為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。

        參考文獻

        [1] 洪小飛,季明霞,陳夢燕,等.以 DOPS為工具的形成性評價在規(guī)范化培訓住院醫(yī)師急救技能培訓中的應用及分析[J].全科醫(yī)學臨床與教育,2020,18(3):245-246,249.

        [2] 疏金平,周典.安徽省醫(yī)學生對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度認知的調查研究[J].醫(yī)學與哲學(A),2016,37(2):65-67.

        [3] 李幼東,李海燕,楊林霖,等.三級甲等醫(yī)院醫(yī)務人員主觀幸福感調查[J].中國臨床心理學雜志,2012,20(3):407-408,406.

        [4] 劉莉,王孟琦,蔣索,等.醫(yī)學生職業(yè)使命感、生命意義感與幸福感的關系[J].中國高等醫(yī)學教育,2017(1):38-39.

        [5] 教育部等六部門關于醫(yī)教協同深化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)改革的意見[A/OL].(2014-11-27)[2021-08-02].http://www.nhc.gov.cn/qjjys/s3593/201411/fd019826ce734430b3ea91edff5e6cb7.shtml.

        [6] Mariel C, Mark B, Carey F, et al. Implementation??and evaluation of an innovative leadership andteacher training program for non-physicianemergency medicine practitioners in Uganda[J].?African Journal of Emergency Medicine,2019(9):25-29.

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        [8] 李志義.解析工程教育專業(yè)認證的成果導向理念[J].中國高等教育,2014(17):7-10.

        [9] 蘇芃,李曼麗.基于OBE理念,構建通識教育課程教學與評估體系:以清華大學為例[J].高等工程教育研究,2018(2):129-135.

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