亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        立德樹(shù)人視域下遼寧高校勞動(dòng)教育的實(shí)踐反思與超越路徑

        2022-06-11 08:10:53喬莉莉
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育立德樹(shù)人高校

        摘要:在闡述立德樹(shù)人凸顯勞動(dòng)教育的獨(dú)特時(shí)代價(jià)值和綜合育人功能的基礎(chǔ)上,總結(jié)立德樹(shù)人視域下加強(qiáng)高校勞動(dòng)教育的實(shí)踐反思,進(jìn)而提出加強(qiáng)高校勞動(dòng)教育的超越路徑。高校勞動(dòng)教育必須充分遵從素質(zhì)教育的屬性、遵從全面育人的屬性、遵從院校治理的屬性,通過(guò)探究勞動(dòng)教育的功能定位與實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀,科學(xué)處理勞動(dòng)教育有機(jī)融入與獨(dú)立設(shè)置之間的關(guān)系,構(gòu)建與完善高校勞動(dòng)教育課程評(píng)價(jià)體系。

        關(guān)鍵詞:高校;立德樹(shù)人;勞動(dòng)教育

        中圖分類(lèi)號(hào):G641;G40-015文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼院A文章編號(hào):1672-4496(2022)03-114-04

        基金項(xiàng)目:遼寧省教育科學(xué)野十三五冶規(guī)劃2020年度立項(xiàng)課題野新時(shí)代高職院校勞動(dòng)教育的綜合育人功能研究冶淵JG20EB168冤遙

        2021年遼寧省教育工作會(huì)議提出要促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展,發(fā)揮好勞動(dòng)教育的綜合育人作用,將勞動(dòng)育人作為提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要組成部分。高校轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,將勞動(dòng)育人滲透于教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,共同構(gòu)建綜合育人體系已經(jīng)勢(shì)在必行。立德樹(shù)人語(yǔ)境宏闊、語(yǔ)意深遠(yuǎn),將高校勞動(dòng)育人置于重視知行合一、加強(qiáng)意志錘煉、促進(jìn)全面發(fā)展的語(yǔ)境下,探尋勞動(dòng)教育的綜合育人新內(nèi)涵、新要求、新轉(zhuǎn)變和新發(fā)展,對(duì)推動(dòng)新時(shí)代高校勞動(dòng)育人成果的創(chuàng)新具有重要的意義。勞動(dòng)教育在德智體美勞“五育并舉”中具有突出的價(jià)值,具體來(lái)說(shuō)是以德為先、以智為源、以體為徑、以美為核、以勞為重。為此,高校從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā),擺正勞動(dòng)教育的觀念、目標(biāo)、過(guò)程與評(píng)價(jià),保證高校勞動(dòng)教育的正確方向,充分發(fā)揮勞動(dòng)教育在立德樹(shù)人中的重要作用。

        一、立德樹(shù)人凸顯勞動(dòng)教育的獨(dú)特時(shí)代價(jià)值和綜合育人功能

        (一)有助于彰顯高校勞動(dòng)育人的獨(dú)特時(shí)代價(jià)值

        立德樹(shù)人是高校的根本任務(wù)和歷史使命。黨的十八大提出,“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。習(xí)近平總書(shū)記提出,要堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人??倳?shū)記的重要講話站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的全局和戰(zhàn)略高度,科學(xué)回答了“高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一根本問(wèn)題,成為新形勢(shì)下高校思想政治工作的根本要求和基本遵循。勞動(dòng)教育是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作任務(wù),需要調(diào)動(dòng)高校教職員工甚至校外社會(huì)力量,需要貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程,需要橫跨思政教學(xué)、學(xué)團(tuán)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等多個(gè)工作領(lǐng)域,需要圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),覆蓋德智體美勞全面素質(zhì)的培養(yǎng)。勞動(dòng)教育作為重要的教育方式和實(shí)踐媒介,在高校立德樹(shù)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮舉足輕重的作用。深入分析勞動(dòng)教育與立德樹(shù)人的內(nèi)在關(guān)聯(lián),積極研究勞動(dòng)教育在高校開(kāi)展的實(shí)踐之策,能有效促進(jìn)高校立德樹(shù)人使命的實(shí)現(xiàn)[1]。

        (二)有助于彰顯高校勞動(dòng)教育的綜合育人功能

        《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》規(guī)定了新時(shí)代高校勞動(dòng)教育的方向、起點(diǎn)和目標(biāo),要求高校準(zhǔn)確把握新時(shí)代勞動(dòng)教育的育人導(dǎo)向。高等教育作為培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才和職業(yè)人員的教育類(lèi)型,側(cè)重于對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和工匠精神的淬煉[2]。因此,逐步摸索出一條以教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合為主線、以提高大學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)、具有鮮明特色的綜合育人模式尤為重要?!渡罨聲r(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》明確提出,要探索建立勞動(dòng)清單制度、明確學(xué)生參加勞動(dòng)的具體內(nèi)容和要求[3]。有鑒于此,高校有必要重塑勞動(dòng)價(jià)值導(dǎo)向,提高職業(yè)教育質(zhì)量;擺脫路徑固化,探索多樣化勞動(dòng)教育實(shí)踐路徑;補(bǔ)齊評(píng)價(jià)短板,構(gòu)建常態(tài)化教育教學(xué)質(zhì)量保障體系;聚焦勞模人物,塑造和諧的社會(huì)勞動(dòng)環(huán)境等,發(fā)揮、彰顯和強(qiáng)化勞動(dòng)教育的綜合育人功能。將勞動(dòng)教育納入學(xué)校各個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,形成具有綜合性、實(shí)踐性、開(kāi)放性和針對(duì)性的勞動(dòng)教育課程體系;充分挖掘行業(yè)企業(yè)可利用資源,宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng),使新時(shí)代高校勞動(dòng)育人的實(shí)踐更加立體化和系統(tǒng)化。

        二、立德樹(shù)人視域下加強(qiáng)高校勞動(dòng)教育的實(shí)踐反思

        近年來(lái),遼寧各個(gè)高校深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記的講話精神和相關(guān)部署要求,結(jié)合各自的實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展勞動(dòng)教育,做好勞動(dòng)教育的頂層設(shè)計(jì),樹(shù)立正確的理論認(rèn)知、工作理念和價(jià)值引領(lǐng),構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,形成勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)方案,在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面樹(shù)立新價(jià)值觀、落實(shí)培養(yǎng)要求、專(zhuān)業(yè)通識(shí)融合、加強(qiáng)師資建設(shè);在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面加強(qiáng)日常生活勞動(dòng)教育、生產(chǎn)勞動(dòng)教育和服務(wù)性勞動(dòng)教育。通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)化路徑和評(píng)價(jià)系統(tǒng),充分發(fā)揮勞動(dòng)“樹(shù)德、增智、強(qiáng)體、育美”的綜合育人價(jià)值[4],從而提升學(xué)生職業(yè)勞動(dòng)技能、夯實(shí)職業(yè)之本。

        (一)構(gòu)建思政教育與勞動(dòng)教育有機(jī)結(jié)合的協(xié)同育人體系

        創(chuàng)新勞動(dòng)教育模式,包括提高學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)、打造綜合勞動(dòng)課程、搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、豐富教育形式手段以及建立勞動(dòng)培養(yǎng)體系。一些高校致力于建設(shè)特色勞育課程體系。以必修課為中心、以選修課為拓展、以實(shí)踐教學(xué)為延伸、以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為覆蓋,構(gòu)建勞育課課程體系。加強(qiáng)大學(xué)生馬克思主義勞動(dòng)觀教育,并將馬克思主義勞動(dòng)觀融入高校思想政治理論課。一些高校開(kāi)展“勞育第二課堂”活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。例如,以親近自然、體驗(yàn)農(nóng)作、農(nóng)村調(diào)研等為重點(diǎn),組織勞動(dòng)教育大講堂系列講座;鼓勵(lì)勞育課教師擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師,把握學(xué)生活動(dòng)的價(jià)值導(dǎo)向,使馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值觀教育入耳入腦入心。一些高校積極構(gòu)建“大思政”育人工作格局,把勞育課課程建設(shè)與學(xué)校黨建、宣傳思想、意識(shí)形態(tài)、學(xué)生管理等工作密切結(jié)合,打造學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)緊密配合、勞動(dòng)教育與思政教育密切結(jié)合的堅(jiān)不可摧的綜合育人模式的前沿陣地。勞育課課程建設(shè)與學(xué)生德育工作緊密結(jié)合、與學(xué)生日常管理緊密結(jié)合,構(gòu)建思政課教師、勞育課教師、輔導(dǎo)員、黨團(tuán)干部、學(xué)生管理干部五位一體的網(wǎng)絡(luò)化學(xué)生管理體系。

        (二)注重專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教育與勞動(dòng)教育的同頻共振

        一些高校強(qiáng)化大學(xué)生勞動(dòng)教育理論學(xué)習(xí),提高勞動(dòng)素養(yǎng)。例如,規(guī)定專(zhuān)業(yè)課教師每學(xué)期必須聽(tīng)4課時(shí)勞育課,召開(kāi)勞育課教師和專(zhuān)業(yè)課教師座談會(huì),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)課教師的勞動(dòng)理論認(rèn)同。嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,把教師是否培育學(xué)生尊重勞動(dòng)的價(jià)值觀,能否激發(fā)大學(xué)生的內(nèi)在熱情,揚(yáng)棄異化勞動(dòng)、重視幸福等,作為教師業(yè)績(jī)考核的重要部分。一些高校實(shí)施教學(xué)改革,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)大學(xué)生綜合實(shí)踐能力。例如,某高職院校開(kāi)展項(xiàng)目化課程改革,實(shí)施勞動(dòng)教育融入專(zhuān)業(yè)課程的人才培養(yǎng)方案,充分體現(xiàn)與勞育課同向同行的思想,把勞動(dòng)教育與專(zhuān)業(yè)教育有機(jī)融合[5];某高校實(shí)行勞育達(dá)標(biāo)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并重的考核方式,勞育不達(dá)標(biāo)者不能畢業(yè);某高校通過(guò)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的方式提升學(xué)習(xí)效果,結(jié)合不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和內(nèi)容主題,將勞動(dòng)教育融入校園文化活動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),充分挖掘各類(lèi)課程中的勞育資源,將勞育教學(xué)延伸到課下,采取學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,加強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)宣傳,加強(qiáng)馬克思主義勞動(dòng)教育價(jià)值觀教育,全面強(qiáng)化校園文化建設(shè)對(duì)勞動(dòng)教育的支撐作用。

        (三)建設(shè)高校勞動(dòng)教育“三全育人”多層次教師隊(duì)伍

        高校思政課教師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)在于提升大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)教育,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義事業(yè)接班人[6]。高校堅(jiān)持充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、班主任的生力軍作用。例如,某高校將輔導(dǎo)員視為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人、先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者。在學(xué)校黨委的高度重視下,學(xué)校大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),選擇在大學(xué)生勞動(dòng)教育工作中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)作為典型,遴選政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出的教師作為學(xué)生班導(dǎo)師,要求全體學(xué)工干部必須帶班,并從學(xué)校管理干部中選聘政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的黨總支部書(shū)記,每人承擔(dān)1~2個(gè)班級(jí)輔導(dǎo)員工作,包括對(duì)大學(xué)生實(shí)施勞動(dòng)教育。在勞動(dòng)教育路徑優(yōu)化上,實(shí)施非遺文化入勞動(dòng)教育、鄉(xiāng)村振興促勞動(dòng)教育、志愿勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、校內(nèi)設(shè)置義務(wù)服務(wù)崗、樹(shù)立模范與典型案例等方式,強(qiáng)化勞動(dòng)教育“三全育人”多層次教師隊(duì)伍建設(shè)。勞動(dòng)教育手段方式創(chuàng)新方面,通過(guò)提高學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)、打造系統(tǒng)勞動(dòng)課程、搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、豐富教育形式手段等四個(gè)維度加以強(qiáng)化[7]。教師選擇特色鮮明的典型案例,對(duì)特色勞動(dòng)課程、職業(yè)素養(yǎng)護(hù)照、志愿服務(wù)和綜合實(shí)踐基地等現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行綜合分析。結(jié)合學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、課程和生產(chǎn)實(shí)習(xí)等不同層面,采用前后測(cè)對(duì)比組設(shè)計(jì),以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)勞動(dòng)教育落地落實(shí)情況,為實(shí)現(xiàn)高校勞動(dòng)教育各要素的有機(jī)融合提供參考范例。

        (四)遵照大學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,構(gòu)建勞動(dòng)育人優(yōu)化路徑

        一些高校尊重教育規(guī)律性、把握時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、加強(qiáng)實(shí)踐性,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的價(jià)值認(rèn)同和行為認(rèn)同。一年級(jí)把“實(shí)現(xiàn)理想,從現(xiàn)在做起”作為重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)大學(xué)生參與勞動(dòng)的主觀能動(dòng)性,將熱愛(ài)勞動(dòng)作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的成長(zhǎng)成才目標(biāo),為完成好四年學(xué)業(yè)起好步、開(kāi)好頭,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的統(tǒng)一。二年級(jí)重點(diǎn)在職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中開(kāi)展勞動(dòng)教育。幫助學(xué)生樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。三年級(jí)重點(diǎn)組織學(xué)生參加各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),尤其重視參加省、市舉辦的校園實(shí)踐類(lèi)、校外實(shí)踐類(lèi)、學(xué)習(xí)實(shí)踐類(lèi)等校內(nèi)外活動(dòng),為學(xué)生搭建求真學(xué)問(wèn)、練真本領(lǐng)的實(shí)踐平臺(tái)。四年級(jí)重點(diǎn)在就業(yè)指導(dǎo)課程中融入勞動(dòng)教育。用馬克思主義關(guān)于職業(yè)形成與發(fā)展的立場(chǎng)、觀點(diǎn)及人才成長(zhǎng)規(guī)律,幫助畢業(yè)生有效提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效果,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。不斷建立健全促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的體制機(jī)制,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)榮譽(yù)感、精益求精的工匠精神,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律,為畢業(yè)生就業(yè)出實(shí)招、辦實(shí)事,促進(jìn)學(xué)生更好勝任工作崗位、服務(wù)社會(huì)發(fā)展。

        三、立德樹(shù)人視域下加強(qiáng)高校勞動(dòng)教育的超越路徑

        綜觀高校的育人過(guò)程與青少年整個(gè)受教育過(guò)程,教育功利化現(xiàn)象仍舊比較嚴(yán)重,與落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)相距甚遠(yuǎn)。新時(shí)代優(yōu)化勞動(dòng)教育實(shí)施路徑、創(chuàng)新勞動(dòng)教育模式,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育育人價(jià)值從缺失到復(fù)歸、育人功能從削弱到增強(qiáng),具有極其重要的導(dǎo)向意義。

        (一)從對(duì)本質(zhì)要義進(jìn)行辨析到加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育價(jià)值反思轉(zhuǎn)型

        就現(xiàn)有研究狀況看,學(xué)術(shù)界和實(shí)踐領(lǐng)域并不缺乏對(duì)高校勞動(dòng)教育單一育人功能的研究,而是缺少針對(duì)、聚焦融合效果的綜合育人體系的深入探究。一些高校能充分利用勞育課程、科研管理、實(shí)踐教學(xué)、校園文化、網(wǎng)絡(luò)育人、心理育人、管理育人、服務(wù)育人、資助育人、組織育人等多種勞動(dòng)育人途徑,打造各種平臺(tái)與載體,將高校勞動(dòng)教育工作融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),構(gòu)建一體化育人體系。一些高校以教育教學(xué)課題為媒介,加強(qiáng)新時(shí)代高校勞動(dòng)教育價(jià)值的反思與實(shí)踐。例如,2018年度遼寧省高校黨建理論研究重點(diǎn)項(xiàng)目“人的全面發(fā)展視域下的新時(shí)代勞動(dòng)教育研究”、遼寧省教育科學(xué)規(guī)劃2020年度大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)重大課題“大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)對(duì)體育、美育、勞動(dòng)教育體系建設(shè)的示范與引領(lǐng)”、遼寧省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度立項(xiàng)課題“新時(shí)代高職院校勞動(dòng)教育的綜合育人功能研究”等。這些研究打破了從平面視角看待勞動(dòng)教育的育人功能的局限,從整體視角把握綜合育人關(guān)系,不局限于以往的思維定式或?qū)φ呶募谋韺咏庾x,有助于增強(qiáng)高校勞動(dòng)育人的實(shí)效性。

        (二)從單一課程建設(shè)向多主體協(xié)同育人課程群開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向

        如何破解高校勞動(dòng)教育存在的育人目標(biāo)不明確、育人標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、育人手段不規(guī)范等問(wèn)題,既是關(guān)于勞動(dòng)教育的綜合育人功能的研究,也應(yīng)該成為高校實(shí)踐的重點(diǎn)所在。一些高校以學(xué)生為核心、以學(xué)工系統(tǒng)一體化績(jī)效考核育人為基礎(chǔ),加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)全方位滲透。從實(shí)踐角度看,遼寧高校能夠聚焦勞動(dòng)教育綜合育人的時(shí)代特征并進(jìn)行創(chuàng)新性嘗試,但是尚未真正“滲入”多數(shù)高校教學(xué)與管理環(huán)節(jié),這導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)教育的綜合育人功能認(rèn)識(shí)不清晰、共識(shí)度不高。在一些高校,校領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系班級(jí),兼做學(xué)生輔導(dǎo)員工作。黨委書(shū)記、院長(zhǎng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)干部都親自聯(lián)系班級(jí),密切參與基層大學(xué)生的勞育工作。他們到課堂中聽(tīng)理論課程、到班級(jí)中參與學(xué)生班會(huì)、到勞動(dòng)實(shí)踐中參與勞動(dòng),為學(xué)校勞育工作的積極開(kāi)展起到了良好的帶頭作用。學(xué)工部牽頭做好全校勞動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰工作;黨委宣傳部結(jié)合日常工作做好勞育的教育宣傳工作,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)典型,在意識(shí)形態(tài)方面指導(dǎo)勞動(dòng)育人工作深入開(kāi)展;教務(wù)處在教學(xué)管理中對(duì)班主任制、導(dǎo)師制工作作出部署,檢查、指導(dǎo)教學(xué)單位開(kāi)展勞育工作。

        (三)從補(bǔ)齊勞動(dòng)教育短板到重構(gòu)五育融合教育體系轉(zhuǎn)變

        在勞動(dòng)教育內(nèi)容選擇上如何達(dá)到“質(zhì)與量”并重,突出強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)精神培養(yǎng);在勞動(dòng)教育實(shí)現(xiàn)方式上如何體現(xiàn)不同要素之間的聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)教育資源供給“內(nèi)與外”協(xié)同,建立健全開(kāi)放共享機(jī)制;在勞動(dòng)教育考核評(píng)價(jià)上如何實(shí)現(xiàn)“知與行”合一,注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展,努力構(gòu)建德智體美勞“五育并舉”的育人格局,這些理論與實(shí)踐問(wèn)題都值得進(jìn)一步商榷與探究。各高校注重加強(qiáng)制度建設(shè),建立評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,逐步完善勞動(dòng)育人整體思路規(guī)范化、制度化工作。例如,某高校實(shí)行輔導(dǎo)員制、班主任制、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制,以勞育人員、專(zhuān)任教師、教輔人員、行政人員為承擔(dān)主體,建立分班、分階段、分專(zhuān)業(yè)、分片的勞動(dòng)育人工作體系;某高校各部門(mén)把勞動(dòng)育人工作列入崗位責(zé)任制,做到年初有計(jì)劃,年中有檢查,年終有總結(jié),形成勞動(dòng)育人工作考核制度,教職工要定期總結(jié)育人情況,將學(xué)生勞動(dòng)個(gè)人總結(jié)材料裝入“勞育第二課堂檔案”;某高校每年按比例評(píng)選一次勞動(dòng)育人先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對(duì)勞動(dòng)育人工作突出的系(院、部)、教研室和教師,授予“勞動(dòng)育人先進(jìn)系(院、部)”和“勞動(dòng)育人模范教師”稱(chēng)號(hào),對(duì)管理育人工作表現(xiàn)突出的處室和干部,授予“管理育人先進(jìn)處室”和“管理育人先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,對(duì)于勞動(dòng)教育的內(nèi)涵、特點(diǎn)、機(jī)制、作用以及新時(shí)代勞動(dòng)教育的研究,各個(gè)高校從不同視角進(jìn)行了深刻闡釋與實(shí)踐驗(yàn)證,為新時(shí)代高校勞動(dòng)育人理論與實(shí)踐研究打下了良好的基礎(chǔ)。但是,高校勞動(dòng)教育實(shí)施狀況卻仍舊不容樂(lè)觀,包括認(rèn)識(shí)不到位、統(tǒng)籌力度不足、重視程度不高、教育內(nèi)容碎片化、缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)以及流于形式等問(wèn)題。探尋高校勞動(dòng)教育的綜合育人優(yōu)化路徑的實(shí)現(xiàn)機(jī)制極為迫切。通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)比,了解高校勞動(dòng)教育的師資力量、政策導(dǎo)引以及社會(huì)環(huán)境等,構(gòu)建優(yōu)化路徑,即通過(guò)勞動(dòng)素養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合、創(chuàng)業(yè)就業(yè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)結(jié)合等機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生培育勞動(dòng)情感、涵養(yǎng)勞動(dòng)品德、提升專(zhuān)業(yè)技能以及促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進(jìn)而對(duì)進(jìn)一步明晰勞動(dòng)教育的價(jià)值與功能起到重要的指導(dǎo)作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]靖慶磊.勞動(dòng)教育的新時(shí)代高校立德樹(shù)人之維[J].學(xué)校黨建與思想教育,2020(8):52-54.

        [2]中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)[N].人民日?qǐng)?bào),2020-03-27(1).

        [3]中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案[N].人民日?qǐng)?bào),2020-10-14(1).

        [4]徐青,朱素陽(yáng).高校勞動(dòng)教育育人價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)路徑選擇[J].貴陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2020,36(7):30-37.

        [5]喬莉莉.教學(xué)共同體視域下職業(yè)教育生態(tài)課堂教學(xué)模式建構(gòu)研究[J].基礎(chǔ)教育論壇,2019(26):32-34.

        [6]耿萍.高校思政課建設(shè)過(guò)程中的價(jià)值引領(lǐng)與思考[J].遼寧省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4):113-116.

        [7]林克松,熊晴.走向跨界融合:新時(shí)代勞動(dòng)教育課程建設(shè)的價(jià)值、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2020,19(2):57-63.

        責(zé)任編輯:王兵

        猜你喜歡
        勞動(dòng)教育立德樹(shù)人高校
        探討農(nóng)村小學(xué)學(xué)生的管理工作
        馬卡連柯勞動(dòng)教育思想對(duì)兒童勞動(dòng)教育的啟示
        談當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的根本任務(wù)
        淺談在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中實(shí)踐立德樹(shù)人
        學(xué)校體育器材管理自助化
        體育師友(2016年5期)2016-11-28 11:20:01
        新常態(tài)視閾下高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治工作研究
        文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:35:01
        蘇霍姆林斯基的勞動(dòng)教育思想的原則
        中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        又大又紧又粉嫩18p少妇| 国产一品道av在线一二三区| 亚洲国产韩国欧美在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲av无码成人精品区在线观看| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 九九久久精品大片| 日本一区二区高清在线观看| 成人大片免费视频播放一级| 国产青青草在线观看视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲精品第一国产综合亚av| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产一区二区三区免费在线播放| 中文字幕国产精品一二三四五区| 天堂资源中文最新版在线一区| 色妞www精品视频| 97久久综合区小说区图片专区| 偷拍女厕尿尿在线免费看| 免费视频一区二区三区美女| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 成人免费看吃奶视频网站| 国产人成无码中文字幕| av免费看网站在线观看| 森中文字幕一区二区三区免费 | 蜜桃网站入口可看18禁| 五月av综合av国产av| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 国产精品美女主播一区二区| 成人免费在线亚洲视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产偷窥熟女精品视频| 精品一区二区三区免费爱 | 国产自产av一区二区三区性色| 国产精品三级1区2区3区| 国产亚洲一区二区三区| 国产xxxx99真实实拍| 国产h视频在线观看网站免费 |