亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        走進(jìn)學(xué)生心靈,打開(kāi)學(xué)生心結(jié)

        2022-04-02 23:56:23張小梅
        小作家報(bào)·教研博覽 2022年9期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理工作中職班主任

        張小梅

        摘要:在班級(jí)管理過(guò)程中,獎(jiǎng)懲如果運(yùn)用得當(dāng),將促進(jìn)和引導(dǎo)學(xué)生的行為,減少一些不良行為發(fā)生的概率,對(duì)改善學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣起到非常重要的作用。因此,在當(dāng)前,面對(duì)高職學(xué)生,教師必須不斷運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段,以激勵(lì)學(xué)生獲得更多的啟迪,使他們健康成長(zhǎng)和發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:中職班主任;班級(jí)管理工作;獎(jiǎng)懲藝術(shù)

        中圖分類(lèi)號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2022)-9-

        前言

        學(xué)校由班級(jí)組成,班級(jí)由每個(gè)學(xué)生組成。只要每個(gè)學(xué)生都能得到很好的管理,班級(jí)就會(huì)得到很好的管理,學(xué)校也會(huì)得到很好的管理。中等職業(yè)學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)全國(guó)數(shù)億中等技術(shù)人才的重任。在班級(jí)管理的實(shí)際過(guò)程中,獎(jiǎng)懲是一種非常重要的手段,它可以更好地保證教學(xué)和管理的有效實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。因此,當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教師在日常班級(jí)管理過(guò)程中,應(yīng)真正做到獎(jiǎng)懲分明。這樣,他們就應(yīng)該對(duì)學(xué)生起到教育和引導(dǎo)作用,從而使班級(jí)管理活動(dòng)能夠持續(xù)有效地開(kāi)展。

        一、加強(qiáng)無(wú)聲溝通,優(yōu)化班級(jí)管理

        過(guò)去,在管理過(guò)程中,課堂管理往往是一個(gè)非常重要的組成部分。然而,在課堂管理過(guò)程中,教師會(huì)發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生不重視自己的學(xué)習(xí),經(jīng)常干擾其他學(xué)生,或做出一些小動(dòng)作。在過(guò)去的管理中,教師可能會(huì)立即停止教學(xué),并在全班面前點(diǎn)名批評(píng)學(xué)生。然而,這不僅會(huì)阻礙教學(xué)的發(fā)展,打斷學(xué)生的思維,還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生喪失自信和自尊,無(wú)法達(dá)到理想的管理效果。因此,在日常生活中,教師可以加強(qiáng)沉默交流。通過(guò)這種方式,一些學(xué)生的行為實(shí)際上可以受到約束。

        例如,在無(wú)聲交流的過(guò)程中,教師可以繼續(xù)保證教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,但他們可以在頑皮的學(xué)生面前悄悄地向?qū)W生展示一個(gè)標(biāo)志,從而實(shí)現(xiàn)無(wú)形的交流。例如,你可以用指尖輕拍學(xué)生的肩膀和桌子。這樣,在保證課堂發(fā)展的過(guò)程中,也可以給予學(xué)生一定的提示,使學(xué)生能夠約束自己的行為,保證課堂教學(xué)的持續(xù)有效發(fā)展。此外,還要加大獎(jiǎng)懲力度。例如,在獎(jiǎng)勵(lì)方面,可以采用小紅包、禮品、彩票、明星和小紅花。在處罰過(guò)程中,學(xué)生要對(duì)清潔和衛(wèi)生負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)懲分明,獎(jiǎng)懲分明。

        二、巧用滯后反應(yīng),優(yōu)化班級(jí)管理

        在班級(jí)管理過(guò)程中,教師在獎(jiǎng)懲時(shí)也可以使用滯后反應(yīng),這會(huì)產(chǎn)生一種神秘感。所謂滯后反應(yīng),是指當(dāng)學(xué)生在課堂上出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題時(shí),不要立即糾正和批評(píng),而是選擇在更合適的場(chǎng)合和時(shí)間指出。這樣可以更好的達(dá)到管理效果。

        例如,班上的學(xué)生經(jīng)常在走廊里大聲喊叫。此時(shí),教師可以繼續(xù)教學(xué)或管理,就好像他們沒(méi)有看到一樣。在后續(xù)行動(dòng)中,老師可以選擇一個(gè)隱私性較強(qiáng)的地方與學(xué)生單獨(dú)對(duì)話,讓學(xué)生反思這種行為可能帶來(lái)的不良影響,并告訴學(xué)生老師希望你改善這種行為。在那之后,我們可以關(guān)注每一個(gè)動(dòng)作,并在提醒學(xué)生方面起到無(wú)形的作用。這樣既可以保護(hù)學(xué)生的自尊,又可以約束一些學(xué)生的紀(jì)律行為。更好的控制一些行為,達(dá)到理想的管理效果。

        三、做到選擇失明,優(yōu)化班級(jí)管理

        在日常班級(jí)管理活動(dòng)中,教師也可以采用選擇性盲法,即對(duì)學(xué)生管理過(guò)程中的一些無(wú)原則的錯(cuò)誤視而不見(jiàn)。這樣可以給學(xué)生空間,鼓勵(lì)他們積極提高,從而達(dá)到理想的管理效果。

        例如,在處理課堂上的各種問(wèn)題時(shí),教師應(yīng)該首先自己提問(wèn)。在處理這個(gè)問(wèn)題時(shí),我應(yīng)該閉上眼睛還是睜開(kāi)眼睛?如果你對(duì)一些無(wú)原則的錯(cuò)誤睜大眼睛,這會(huì)阻礙學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)嗎?它是保護(hù)班級(jí)學(xué)生的利益,還是只影響學(xué)生的正?;顒?dòng)?在這種情況下,很多教師會(huì)選擇閉上眼睛,選擇性地對(duì)一些無(wú)原則的錯(cuò)誤視而不見(jiàn)。選擇性閉眼往往是教師在班級(jí)管理過(guò)程中的秘密武器。這樣,學(xué)生就可以避免陷入被動(dòng)和尷尬的境地,達(dá)到理想的管理效果。

        四、實(shí)行花樣表?yè)P(yáng),優(yōu)化班級(jí)管理

        除上述方面外,教師還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)。表?yè)P(yáng)應(yīng)該給學(xué)生帶來(lái)更多的自信,達(dá)到理想的引導(dǎo)和教育效果。比如,過(guò)去在表?yè)P(yáng)學(xué)生的過(guò)程中,老師的詞匯相對(duì)簡(jiǎn)單固定,比如不斷努力,非常棒,非常好……這種贊揚(yáng)缺乏實(shí)際意義。在表?yè)P(yáng)的過(guò)程中,教師必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有針對(duì)性、有口才。通過(guò)這種方式,學(xué)生可以理解他們?yōu)槭裁催@樣做,或者在老師的表?yè)P(yáng)下得到表?yè)P(yáng)和贊賞。這種行為是正確的,他們今后應(yīng)該繼續(xù)朝著正確的方向前進(jìn)。這樣,才能充分發(fā)揮表?yè)P(yáng)的激勵(lì)和促進(jìn)作用,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,使學(xué)生產(chǎn)生自信,真正充分展示班級(jí)管理中獎(jiǎng)懲的藝術(shù)。

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,當(dāng)前,針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生,教師在班級(jí)管理中有效構(gòu)建獎(jiǎng)懲制度,并利用獎(jiǎng)懲制度促進(jìn)班級(jí)管理,是十分重要的。能夠更好地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)生管理工作,真正實(shí)現(xiàn)理想的管理效果。在這個(gè)過(guò)程中,我們可以加強(qiáng)沉默交流,充分利用滯后反應(yīng),選擇盲目性,練習(xí)花哨的贊美。讓班級(jí)管理真正得到改進(jìn)和優(yōu)化,達(dá)到理想的最佳管理效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王雯佳.中職院校班主任德育工作中的大愛(ài)育人理念滲透分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2021,20(21):139-140.

        [2]鄭國(guó)利.“以人為本”教育思想在中職學(xué)校班級(jí)管理中的運(yùn)用[J].知識(shí)文庫(kù),2021(18):94-96.

        [3]季文貴.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中職班主任班級(jí)管理能力提升研究——評(píng)《“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代教師個(gè)人知識(shí)管理》[J].中國(guó)廣播電視學(xué)刊,2021(06):134.

        猜你喜歡
        班級(jí)管理工作中職班主任
        淺談新時(shí)期初中班主任的班級(jí)管理工作
        探析技工學(xué)校班主任工作的創(chuàng)新路徑
        中職班主任工作難點(diǎn)解析及對(duì)策探討
        試論中職班主任工作中的情感滲透
        夯實(shí)基本功,做立德樹(shù)人的中職班主任
        東方教育(2016年4期)2016-12-14 09:01:35
        探究中職班主任管理現(xiàn)狀及對(duì)策
        中職班主任班風(fēng)建設(shè)的大掌控和微管理
        中職班主任德育教育的幾點(diǎn)心得
        小學(xué)班主任管理中如何貫徹以人為本的理念
        考試周刊(2016年57期)2016-08-23 08:30:11
        人本理念下初中班主任的管理工作論述
        蜜桃视频在线观看免费亚洲 | 亚洲嫩草影院久久精品| 国产午夜在线观看视频| 懂色av一区二区三区尤物| 四虎国产精品永久在线国在线| 亚洲AV成人无码久久精品老人| 人妻av一区二区三区高| 亚洲一区二区三区激情在线观看 | 国产一区白浆在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 妺妺窝人体色www在线图片 | 久久婷婷国产精品香蕉| 国产一区二区三区18p| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 国产精品户露av在线户外直播| 无码中文字幕久久久久久| 青青草视频在线观看入口| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 日本a级特黄特黄刺激大片| 男女上床视频免费网站| 媚药丝袜美女高清一二区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 视频福利一区| 狼人狠狠干首页综合网| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 色综合999| 午夜理论片日本中文在线| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 好男人视频在线视频| 亚洲伊人久久综合精品| 亚洲精品视频1区2区| 亚洲码国产精品高潮在线 | 无码成人一区二区| 亚洲成av人片天堂网九九| 久久久人妻丰满熟妇av蜜臀| 无码喷潮a片无码高潮| 亚洲av无码一区二区三区网站| 亚洲免费不卡av网站| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 久久人妻内射无码一区三区|