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        中職語文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力

        2022-03-11 00:25:50程偉珍
        科教導(dǎo)刊 2022年3期
        關(guān)鍵詞:口語交際能力中職學(xué)校語文教學(xué)

        程偉珍

        摘要隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人和人之間的交流也更加的頻繁,中職生想要更好的發(fā)展便必須重視自身口語交際能力的提高,只有口語交際能力出色,中職生才能夠更好地進(jìn)行信息傳遞、情感表達(dá),將中職生的文化素養(yǎng)很好地體現(xiàn)出來。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們愈加重視個人能力的提高。筆者主要分析了中職語文教學(xué)中,學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng),希望能夠幫助學(xué)生切實提高其口語交際能力,將學(xué)生的中職語文學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來。

        關(guān)鍵詞 中職學(xué)校;語文教學(xué);口語交際能力

        中圖分類號:G424文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2022.03.024

        以往中職學(xué)校教學(xué)的時候,無論是教師還是學(xué)校,都對學(xué)生專業(yè)技能提高比較重視,學(xué)生口語交際能力對于學(xué)生成長也非常重要,口語交際能力不但能夠體現(xiàn)學(xué)生的修養(yǎng)和素質(zhì),還能夠?qū)⑷说闹腔酆湍芰芎玫伢w現(xiàn)出來。提高口語交際能力,能夠幫助中職學(xué)生在交際的過程中更好地理解對方的想法和意圖,還能夠清晰和禮貌地進(jìn)行看法和觀點的表達(dá),幫助學(xué)生更加順利的溝通交流。中職語文對于學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)非常重要,這便要求教師進(jìn)行中職語文教學(xué)時,對于學(xué)生口語交際重要性有一個全面的認(rèn)知,及時的進(jìn)行教學(xué)模式和理念的更新,切實提高學(xué)生本身的口語交際能力,幫助學(xué)生更好的成長。

        1中職語文教學(xué)對于學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)的重要性

        在中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力對于學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)非常重要,我們分析其重要性主要從下面兩個角度出發(fā)。首先,口語交際教學(xué)是中職語文教學(xué)的重要組成部分,語文教材每個單元中都存在口語交際相關(guān)的內(nèi)容,教師需要在分析學(xué)生情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行口語教育,通過針對性的措施提高學(xué)生口語交際方面的能力。并且,中職教育和中小學(xué)教育存在較大的差別,在對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行判斷的時候,考試成績并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)更加重視學(xué)生口語表達(dá)方面的能力。[1]其次,做好口語交際教學(xué)本身和學(xué)生發(fā)展及中職語文教學(xué)要求相符,能夠給社會培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們之間的聯(lián)系和交流愈加密切,而想要更好地進(jìn)行交流交際,便必須重視學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)。學(xué)生若是能夠很好的進(jìn)行口語交際,能夠提高自身的工作競爭力,彌補(bǔ)學(xué)歷方面存在的不足,能夠幫助學(xué)生更好地參與到工作和生活中去。由此可以發(fā)現(xiàn),口語交際對于學(xué)生個人發(fā)展以及語文教學(xué)更好地進(jìn)行有著非常重要的意義,這便要求教師必須認(rèn)識到中職語文口語交際教學(xué)重要性,采取有效措施提高學(xué)生口語交際能力,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和成長。

        2中職語文口語交際教學(xué)存在的主要問題

        口語交際能力能夠幫助學(xué)生更好的成長和學(xué)習(xí),但是當(dāng)前中職語文教學(xué)口語交際教學(xué)中存在的問題比較多,這也直接影響了中職學(xué)生口語交際能力的提高,給其更好的發(fā)展帶來了極大的負(fù)面影響。

        2.1教師教學(xué)觀念比較陳舊

        我國長期實施應(yīng)試教育,應(yīng)試教育的影響依然根深蒂固,這種情況下,很多學(xué)校語文教學(xué)時都比較重視學(xué)生成績的提高和作文的寫作,而對于學(xué)生口語交際不夠重視。并且很多學(xué)生從小到大都比較擅長通過書面來進(jìn)行表達(dá),不是很擅長通過口頭來進(jìn)行表達(dá)。中職教師進(jìn)行中職語文教學(xué)時,往往還是選擇較為落后的教學(xué)模式,學(xué)生的主體地位沒有得到很好的體現(xiàn),甚至有些學(xué)生發(fā)言的時候都不夠自信,存在抵觸心理,不愿意將自己的想法表達(dá)出來,這也直接影響了中職語文口語交際教學(xué)更好地進(jìn)行。

        2.2師資力量和學(xué)習(xí)資源存在一定的不足

        有些中職語文教師因為工作時間比較短,其專業(yè)知識能力和教學(xué)實踐經(jīng)驗都比較欠缺,還有些中職語文教師本身的口語交際能力便不是很強(qiáng),無法在教學(xué)的過程中幫助學(xué)生提高其口語交際方面的能力。還有些中職學(xué)校不夠重視中職語文,沒有能夠根據(jù)語文教學(xué)情況來做好教師的培訓(xùn)和考核,這也導(dǎo)致了語文學(xué)習(xí)資源的投入比較少,在進(jìn)行語文教材選擇的時候,不夠重視教材內(nèi)容本身的質(zhì)量,教師口語交際教學(xué)時間也沒有保證,這也直接導(dǎo)致學(xué)生即便是想要采取措施提高口語交際能力,也很難順利進(jìn)行,教師無法幫助學(xué)生提高其口語交際能力。

        2.3學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性較差

        很多中職學(xué)校的學(xué)生都是農(nóng)村學(xué)生,受到生活環(huán)境和家庭環(huán)境的影響,普通話水平比較差,這也導(dǎo)致了學(xué)生本身的交流能力比較差,擔(dān)心因為自己的普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)而被別人嘲笑,甚至出現(xiàn)自卑心理,這也會給學(xué)生語文口語交際能力提高的興趣和信心造成極大的負(fù)面影響,并且有些中職學(xué)校選擇的中職語文教材質(zhì)量比較差,教師不夠重視語文教學(xué),學(xué)校也不夠重視語文教學(xué),學(xué)生也很容易認(rèn)為語文學(xué)科不夠重要,對語文學(xué)習(xí)也沒有很大的興趣,這也會影響學(xué)生口語交際能力提高。[2]

        2.4訓(xùn)練強(qiáng)度不夠

        中職學(xué)校往往比較重視學(xué)生專業(yè)技能的提高,這也導(dǎo)致了中職教學(xué)的時候,專業(yè)知識培訓(xùn)和實踐訓(xùn)練占據(jù)了大量的時間,語文等一系列的公共課教學(xué)實踐被削減得非常嚴(yán)重。但是語文本身便是一門語言類的課程,其對于學(xué)生口語交際能力的提高以及學(xué)生長遠(yuǎn)的發(fā)展都非常重要,這種情況下,學(xué)生語文學(xué)習(xí)時間很難得到保證,口語交際訓(xùn)練也很難進(jìn)行,即便是在課本中學(xué)習(xí)到了一些新知識,也很難將其及時地運(yùn)用到生活中去,課本知識僅僅局限在課堂上,學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)的興趣和意識都非常欠缺。

        3中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的策略

        在中職語文教學(xué)中幫助學(xué)生提高其口語交際能力對于其成長非常重要,這種情況下,教師必須對口語交際能力提高的重要性有一個全面的認(rèn)知,并從實際情況和需要出發(fā)制定有效的措施,提高學(xué)生口語交際方面的能力,幫助學(xué)生更好的成長學(xué)習(xí)。

        3.1及時地進(jìn)行教學(xué)觀念的創(chuàng)新

        進(jìn)行語文教學(xué)不但能夠提高學(xué)生的語文寫作能力,還能幫助學(xué)生更好地將學(xué)到的語文知識運(yùn)用到生活中去。隨著新課改的進(jìn)行,中職語文教師以及學(xué)校教學(xué)的時候,都應(yīng)該將那些較為落后和陳舊的教學(xué)理念及模式摒棄,真正的對口語交際能力重要性有一個正確的認(rèn)知,并及時的進(jìn)行教學(xué)方法的更新,將學(xué)生主體作用發(fā)揮出來,讓學(xué)生能夠較為主動積極地參與到語文學(xué)習(xí)中去。[3]教師進(jìn)行中職語文教學(xué)時,還必須考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、基礎(chǔ)情況以及學(xué)習(xí)習(xí)慣,并根據(jù)需要進(jìn)行合適教學(xué)方法的選擇,通過較為靈活多變的方式,將學(xué)生的主觀能動性以及學(xué)習(xí)積極性激發(fā)出來。

        比如,有些學(xué)生平時喜歡進(jìn)行書籍的閱讀,掌握的知識也比較多,但是并不擅長和其他人交流,為人也比較內(nèi)向,不和群,這時中職語文教師可以利用學(xué)生知識比較豐富的特點,讓其和那些成績比較差但是喜歡和人溝通交流的學(xué)生結(jié)合在一起,讓其互相幫扶,這樣也能實現(xiàn)共贏互利,將成績較差的學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來,也能夠讓不擅長交流的學(xué)生變得更加開朗。還有些學(xué)生喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲,并不喜歡學(xué)習(xí),對于這種情況,教師可以讓學(xué)生分享其打游戲的時候遇到的有趣的事情,幫助學(xué)生提高其口語交際能力。

        3.2重視教師教學(xué)能力的提高

        中職語文教學(xué)不但需要語文教師具備基本素養(yǎng)和能力,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行口語交際訓(xùn)練,還需要根據(jù)學(xué)生需要選擇不同的教學(xué)方法,從多個維度和角度出發(fā)幫助學(xué)生提高其口語交際方面的能力,幫助學(xué)生提高其專業(yè)知識水平及實踐能力。學(xué)校也應(yīng)該定期組織教師參與到專業(yè)技能訓(xùn)練中去,并做好季度考核和年度考核工作,進(jìn)行獎勵制度的完善,切實提高中職語文教師工作積極性,提高教師的教學(xué)能力。[4]比如,中職學(xué)??梢越M織本校的語文教師進(jìn)入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修,切實提高學(xué)生的專業(yè)技能水平及綜合能力,在學(xué)期教學(xué)結(jié)束后,需要做好教師業(yè)績方面的考核,將教師評價、學(xué)生評價以及學(xué)習(xí)成績合理地運(yùn)用到教師審核中去,對于那些教學(xué)成績優(yōu)秀的教師可以給其加薪和旅游方面的獎勵。中職學(xué)??梢匝垖<医淌谶M(jìn)入學(xué)校進(jìn)行專業(yè)知識講座,組織教師參與進(jìn)來,幫助教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗和技巧的積累。此外,還應(yīng)重視教師之間的交流,給教師更多的機(jī)會,讓其參與到校外培訓(xùn)中去,切實提高其教學(xué)水平。

        3.3將聽說讀寫很好地結(jié)合在一起

        中職學(xué)生畢業(yè)后,想要更好地參與到工作中去,便必須保證普通話的流利和標(biāo)準(zhǔn)。所以,中職學(xué)校必須認(rèn)識到學(xué)生口語交際對于將來成長的重要性,采取有效的措施督促學(xué)生練習(xí),通過聽說讀寫訓(xùn)練來幫助學(xué)生不斷地提高其口語交際能力,給學(xué)生將來更好的學(xué)習(xí)和就業(yè)奠定基礎(chǔ)。比如,教師上課的時候,可以進(jìn)行廣播音視頻的播放,讓學(xué)生在聽到相關(guān)音視頻后,根據(jù)情境來對話,并給學(xué)生更多展示自我機(jī)會,這也可以幫助學(xué)生更好的了解自身存在的問題,這對學(xué)生語速、語音、語感的培養(yǎng)都非常重要。在課后教師可以布置一些任務(wù),讓學(xué)生進(jìn)行情境對話的編寫,讓學(xué)生在課下開展聽說讀寫方面的訓(xùn)練,逐步幫助學(xué)生切實提高其口語交際能力。

        3.4通過多種形式幫助學(xué)生提高其口語交際能力

        中職學(xué)生無論是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和習(xí)慣都較差,很多中職學(xué)生面對較為枯燥的中職語文也不愿意進(jìn)行學(xué)習(xí),若是中職教師沒有根據(jù)實際情況和需要選擇靈活多變的教學(xué)方法,給學(xué)生營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生對于語文的興趣便很難真正的提高,這種情況下,學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)也無從談起。[5]教師需要根據(jù)學(xué)生需要來選擇合適的教學(xué)形式,及時地更新自己的教學(xué)方法,尊重學(xué)生的主人翁地位,給學(xué)生營造出一種較為和諧、開放的課堂教學(xué)氛圍,讓學(xué)生敢于去說,喜歡去說,這種情況下,學(xué)生才可能真正提高口語交際能力。比如,教師進(jìn)行口語交際能力培養(yǎng)的時候,可以在課堂上進(jìn)行招聘會場景的設(shè)置,自己可以扮演招聘者的角色,組織學(xué)生組成面試官隊伍,讓其他學(xué)生作為求職者來進(jìn)行演示。在這個過程中面試官隊伍可以提出職業(yè)技能、職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)規(guī)劃等一系列問題,學(xué)生在這個過程中進(jìn)行問題的回答,并根據(jù)對方的心理來進(jìn)行問題的回答,這樣也能夠?qū)W(xué)生參與到口語交際中去的興趣激發(fā)出來。中職語文教師還可以將辯論賽等活動合理地運(yùn)用進(jìn)來,給學(xué)生機(jī)會,讓學(xué)生在課下進(jìn)行資料的收集,并自由討論和辯論,將自己的想法表達(dá)出來,這不但可以提高學(xué)生本身的口語交際能力,還可以提高學(xué)生的臨場發(fā)揮以及反應(yīng)能力。

        4結(jié)語

        教師進(jìn)行中職語文教學(xué)的時候,必須真正認(rèn)識到口語交際能力培養(yǎng)的重要性,并根據(jù)實際情況和需要來進(jìn)行教學(xué)理念和教學(xué)模式的更新,通過多種方式將學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來,切實提高學(xué)生本身的語文口語交際能力。此外,教師還必須認(rèn)識到自身綜合素質(zhì)提高的重要性,將多種教學(xué)活動和方法合理地運(yùn)用進(jìn)來,幫助學(xué)生提高其綜合素養(yǎng),給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的高素質(zhì)專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]季學(xué)敏.探究在小學(xué)語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的策略[J].天天愛科學(xué)(教育前沿),2021,(07):131-132.

        [2]呂玉翠.探究中職語文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力[J].試題與研究,2021,(12):85-86.

        [3]侯亞瓊.語文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力[J].新課程, 2020,(38):149.

        [4]王瓊.試析中職語文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018,(36):74.

        [5]龍南.如何在小學(xué)語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力[J].作文成功之路(上),2018,(05):44.

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