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        大數(shù)據(jù)背景下中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究的述評

        2021-12-12 05:10:32熊祝鈳
        教育周報·教育論壇 2021年14期
        關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師文獻綜述

        熊祝鈳

        摘要:“教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”主要指大數(shù)據(jù)背景下教師在教育教學(xué)中對學(xué)生相關(guān)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的搜集、分析、應(yīng)用,以提升自身教學(xué)效果的能力。文章以“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”的國內(nèi)研究為主要研究對象,將篩選后的文獻主要分為三大類:教師數(shù)據(jù)的內(nèi)涵,模型構(gòu)建與測評,培養(yǎng)路徑。在此分類基礎(chǔ)上,對目前我國關(guān)于“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”近五年的研究現(xiàn)狀進行梳理、總結(jié)與反思,以期為未來研究“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”的學(xué)者提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:教師數(shù)據(jù)素養(yǎng);中小學(xué)教師;文獻綜述

        大數(shù)據(jù)具有廣闊的發(fā)展空間與應(yīng)用前景,“數(shù)據(jù)素養(yǎng)是大數(shù)據(jù)時代公民的基本素養(yǎng),公民必須重視數(shù)據(jù)的價值、善用數(shù)據(jù)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”[1]。2019年教育部發(fā)布的《教育部教師工作司2019年工作要點》指出要“舉辦全國教師大數(shù)據(jù)高級研修班”[2],以提升廣大教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng),促進教育教學(xué)工作的發(fā)展。目前,國外關(guān)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的研究已經(jīng)取得一定的成果,而我國對教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的研究還處于探索發(fā)展階段。我國主要在教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、模型、評價系統(tǒng)等各方面展開了積極的探索并取得了初步的成果。本文通過梳理國內(nèi)近五年來關(guān)于中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的相關(guān)研究,以期為構(gòu)建中國特色的教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)模型結(jié)構(gòu)和評價系統(tǒng)提供借鑒參考。

        一、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)涵的相關(guān)研究

        數(shù)據(jù)素養(yǎng)是信息化時代教師必備的核心素養(yǎng),是教師制定教學(xué)決策并開展個性化教學(xué)的基礎(chǔ)[3]。相關(guān)研究將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)定義為,“教師根據(jù)其專業(yè)角色和責(zé)任,持續(xù)、有效、符合倫理地獲取、解釋、運用來自州、學(xué)區(qū)、課堂和其他來源的多種數(shù)據(jù),并對這些數(shù)據(jù)的使用與各方進行溝通交流、改善學(xué)生成就的能力”[4]。對于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的定義,國內(nèi)尚無統(tǒng)一的界定,不同學(xué)者提出了不同的說法。

        (一)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的定義

        1. 強調(diào)數(shù)據(jù)能力

        有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是指教師對日常教學(xué)活動中的各類數(shù)據(jù)信息進行甄別、統(tǒng)計與分析、轉(zhuǎn)化與運用等專業(yè)技能 [5]。有學(xué)者則抓住教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的兩大核心內(nèi)涵,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包括數(shù)據(jù)處理的基本技能和通過數(shù)據(jù)分析來改善教學(xué)的能力[6]。有學(xué)者在研究其他學(xué)者的概念后,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)概念都是關(guān)于能力的體現(xiàn),因此認(rèn)為“教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是教師運用數(shù)據(jù)處理教育教學(xué)問題、指導(dǎo)教育教學(xué)實踐的能力體現(xiàn),是在這一系列過程中不斷形成的對教育數(shù)據(jù)的能動反映與高級認(rèn)識活動,是幫助學(xué)生更好學(xué)習(xí)、促進學(xué)生更好發(fā)展的專業(yè)表現(xiàn)”[7]。

        2. 強調(diào)數(shù)據(jù)意識

        有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)包括使用數(shù)據(jù)的知識,使用數(shù)據(jù)進行教學(xué)的技能,專業(yè)教學(xué)知識以及有目的地使用數(shù)據(jù)的意識[8]。也有學(xué)者在綜合各方觀點后,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是一種綜合能力,并且確定了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的四個主要構(gòu)成部分:數(shù)據(jù)意識與態(tài)度、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)核心技能和數(shù)據(jù)思維方法[9]。有學(xué)者結(jié)合當(dāng)下新高考改革的背景,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)包括對學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的搜集、分析、解讀,挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)背后的深層涵義,為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)方案,并依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整教學(xué)進度和教學(xué)策略[10]。也有學(xué)者認(rèn)為在混合式教學(xué)模式下,教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)可以分為數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)應(yīng)用核心技能三大模塊[11]。

        (二)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)

        不同學(xué)者對教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的要素構(gòu)成有不同的劃分。有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包含五個方面:數(shù)據(jù)意識,數(shù)據(jù)采集能力,數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)據(jù)重用能力,數(shù)據(jù)倫理[12]。也有學(xué)者將其劃分為數(shù)據(jù)意識、數(shù)據(jù)知識、數(shù)據(jù)技能三個方面[13]??梢?,在學(xué)者們看來,數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)的收集、分析與解讀能力、數(shù)據(jù)倫理意識,是教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)不可或缺的部分。

        二、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力模型構(gòu)建與測評的相關(guān)研究

        (一)模型構(gòu)建

        有學(xué)者研究了國外的數(shù)據(jù)教育模型,發(fā)現(xiàn)“大部分模型從教學(xué)過程出發(fā),涵蓋了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)時間、教學(xué)評價和教學(xué)反饋四個階段”[14]。有學(xué)者構(gòu)建了適用于國內(nèi)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的通用模型,“該模型將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)分為意識態(tài)度層、基礎(chǔ)知識層、核心技能層以及思維方法層”[9],并對每一層級的內(nèi)容進行了進一步的詳細闡述,為國內(nèi)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的構(gòu)建提供了基礎(chǔ)。

        (二)測評與考核

        國外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的測評工具主要有問卷調(diào)查、知識測試、情境訪談三種類型。有學(xué)者分析國外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)相關(guān)研究,發(fā)現(xiàn)國外的測評主要從評價體系建構(gòu)、測評任務(wù)設(shè)計和測評實施等三方面開展 [15]。

        我國有學(xué)者在分析教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)構(gòu)成要素后,構(gòu)建了一個專門的評價系統(tǒng),“包括數(shù)據(jù)知識、數(shù)據(jù)技能、教學(xué)應(yīng)用、意識道德 4 個一級指標(biāo),數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)管理等 10 個二級指標(biāo),以及涉及具體能力的 26 個三級指標(biāo)”[13]。該指標(biāo)為我國的教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究提供了一個新的可參考的評價系統(tǒng)。隨后,也有學(xué)者“形成了以6個一級指標(biāo)與19個二級指標(biāo)為評價框架的較為科學(xué)的中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)評價指標(biāo)體系”[16],具有一定的科學(xué)性。有學(xué)者開展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)后,在主觀層面通過參訓(xùn)教師培訓(xùn)收獲調(diào)查量表來調(diào)查參訓(xùn)教師的培訓(xùn)效果,客觀層面對教師的考核作業(yè)進行評價[17]。

        三、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑的相關(guān)研究

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國中小學(xué)教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)整體水平不高[17]。圍繞提升教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的途徑,許多學(xué)者提出了不同的培養(yǎng)路徑。

        (一)多層面協(xié)同發(fā)展

        教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)路徑有多個層面。從宏觀層面上,可以從國家層面、學(xué)校層面、教師層面協(xié)同發(fā)展[7][14]。有學(xué)者在深入分析國外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展路徑的基礎(chǔ)上,從政府、區(qū)域、學(xué)校及教師四個層面對培養(yǎng)我國教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)提出建議 [18]。有學(xué)者則結(jié)合新高考背景,從國家政策、課程培訓(xùn)、學(xué)校文化、教師合作四個方面給出建議 [10]。學(xué)者們都認(rèn)為要從國家政策、學(xué)校資源、教師培訓(xùn)三個方面培養(yǎng)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

        (二)教師層面的培訓(xùn)課程

        “開展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)專題培訓(xùn)是提升教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展水平的有效途徑”[1] 。有學(xué)者從目標(biāo)層次、課程內(nèi)容、實施框架等方面設(shè)計了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,采取如混合式培訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動式培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)等培訓(xùn)形式,再輔加課程考核,并在某地進行了培訓(xùn)實踐,進一步驗證了其科學(xué)性[17]。

        也有學(xué)者專門就教師數(shù)據(jù)利用技能方面的培養(yǎng)做了研究,發(fā)現(xiàn)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)技能的培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合教師教學(xué)的具體工作中,從教師數(shù)據(jù)利用技能、教師數(shù)據(jù)知識與認(rèn)知能力、教師數(shù)據(jù)自我效能感三方面開展[19]。另外,也有學(xué)者專門強調(diào)職前培訓(xùn),在數(shù)據(jù)環(huán)境素養(yǎng)、數(shù)據(jù)文化素養(yǎng)、數(shù)據(jù)技術(shù)素養(yǎng)方面構(gòu)建師范生的數(shù)據(jù)素養(yǎng)課程體系 [20],在教學(xué)之初就給教師構(gòu)建起良好的數(shù)據(jù)素養(yǎng)基礎(chǔ)。

        四、結(jié)論

        國內(nèi)學(xué)者的研究主要對教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的概念界定、發(fā)展路徑及評價等方面有較多探討,整體上更注重概念的界定與體系的構(gòu)建。

        綜合以上分析,筆者將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的國內(nèi)已有研究歸納為以下三方面:

        首先,關(guān)于概念界定的研究,學(xué)者們對于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)這一概念的界定都大同小異,總體上都是關(guān)于教師的數(shù)據(jù)能力、數(shù)據(jù)意識等方面,且都會對數(shù)據(jù)意識能力、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力等核心觀點做出解釋。關(guān)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng),亟需一個更為確切的陳述。

        其次,關(guān)于模型構(gòu)建、測試評價的相關(guān)研究,不少學(xué)者在參考國外的模型和評價系統(tǒng)后,構(gòu)建符合中國模式的模型。也有學(xué)者在評價方面采用較為傳統(tǒng)的評價方式。但總體而言,關(guān)于模型構(gòu)建、評價體系的構(gòu)建都研究還有待進一步深層次研究。

        最后,關(guān)于培養(yǎng)路徑的研究,有的學(xué)者從宏觀層面,如國家政策、學(xué)校資源、教師培訓(xùn),研究如何發(fā)展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng);有的學(xué)者則專注于一個方面。希望學(xué)者們能繼續(xù)在教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)具體的模型搭建、測評、發(fā)展路徑等方面進行更多的探討。

        參考文獻:

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