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        初中班主任班級管理及"自我反省"淺談

        2021-11-12 01:13:24謝沛
        文學天地 2021年7期
        關鍵詞:初中班主任

        謝沛

        摘要:班級是學校管理的基本單位,也是學生成長的重要環(huán)境,其管理成效的好壞直接關系著學生學習與成長。但是,就現(xiàn)階段班級管理工作中,還存在著一些不足之處,影響了整體管理效果。這個時候,作為班集體“領頭羊”的班主任,就需要積極落實“自我反省”機制,尋找管理思想、方法以及手段等方面的不足,并且加以改善,制定出更加新穎、有效的管理機制,從而提高班級管理工作的實效?;诖耍韵戮蛯⒊踔邪嗉壒芾砉ぷ髯鳛檩d體,著重分析“自我反省”滲透策略,希望提供有利參考。

        關鍵詞:初中班主任;班級管理工作;“自我反省”

        長時間以來,班級管理都是廣大班主任日常工作中的重點,在整個學校的管理中,具有決定性的作用。就初中階段的學生來說,他們處于青春期,這個階段的學生自我約束能力不強,管理意識普遍薄弱,這無疑加大了班級管理工作的難度。作為新時期的班主任,要積極革新理念和思想,啟動“自我反省”機制,嘗試將班級管理工作交給學生,讓學生在更加自由、民主的環(huán)境下形成良好的自我約束意識和主動成長訴求,進而取得更加理想的班級管理成效。那么,在實際班級管理工作中,如何將“自我反省”落實到位呢?具體如下。

        一、初中班級管理工作中落實“自我反省”機制的重要意義

        學校教育追求的最高境界是自我教育,而“自我反省”在初中班級管理工作中的落實,可以為學生創(chuàng)造自我教育的平臺和機會,顯然,這對與學生身心訴求十分契合,值得受到充分的重視。班主任是班級管理工作的組織者和開展者,要全方位觀察學生的思想動態(tài),并且予以針對性的引導和幫助,鼓勵學生“自我反省”,讓學生樹立良好的“自我反省”意識,形成良好的“自我反省”習慣。通過自我審查、評價以及反思,獲取豐富理性認知信息,助推學生身心健康發(fā)展。另外,“自我反省”機制并非強制性,但在“自我反省”中,學生的思想處于積極狀態(tài),不管是不足還是缺陷,都要積極“自我反省”,讓學生對自我有一個更加清晰、充分的認識。當“自我反省”機制落實到位后,班級管理會更加民主、理性,這對于班級管理工作實效的提升大有裨益。

        二、初中班級管理工作中落實“自我反省”機制的策略

        在初中班級管理工作中落實“自我反省”機制,要求班主任具備一定的創(chuàng)新意識,提前做好學情調查工作,深入研究學生思想動態(tài)和家庭情況,為“自我反省”機制的落實做好充分準備。

        (一)制定“自我反省”機制

        在初中班級管理工作中,有多種多樣的管理方式、手段,將“自我反省”機制融入其中,要進行多個方面的考量。具體來說,包含如下幾個方面。首先,學生的思想動態(tài)。初中階段的學生是生理和心理急劇變化的重要階段,由依附逐步轉變?yōu)楠毩?,具備一定的獨立意識,這就為“自我反省”機制的落實創(chuàng)造良好的前提條件。其次,班級管理基礎條件。每個班集體都是獨一無二的,有著自身的閃光點和特點,作為合格的班主任,要全面評估班級管理工作,如若氣氛恰當,那么則可以順勢引入“自我反省”機制。例如:班級衛(wèi)生管理是班級管理工作中的重要組成部分,僅憑班主任一人之力,顯然是遠遠不足的。此時,班主任可以將班級中的衛(wèi)生“標桿”任命為衛(wèi)生委員,負責管理班級衛(wèi)生。在此期間,一旦發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標,那么衛(wèi)生委員則需要尋找相關負責人,馬上改進不足,并且書寫反省書,詳細說明出現(xiàn)這一情況的原因、解決這一問題的策略以及改善決心,有效避免這類現(xiàn)象再次出現(xiàn)。長時間堅持這一做法,學生的值日態(tài)度更加積極、端正,衛(wèi)生不達標等問題也得到了良好的改善。由此可見,“自我反省”機制在初中班級管理工作中的落實是十分重要且必要的。

        (二)啟動“自我反省”機制

        不可否認的一點是,僅憑班主任一人之力是無法將“自我反省”機制真正落到實處的,在此過程中,班主任要積極動員學生,鼓舞學生參與其中,真正投入到班級管理工作之中,成為班級管理工作的一份子。例如:在班級內(nèi)部,學生之間有摩擦是非常正常的,班主任并不需要時刻做“判官”,而是可以將舞臺交給學生,讓學生進行自我調查、反省,將自己的問題作為入手點,明確自身不足,意識到自身的錯誤,這樣一來,彼此之間的摩擦自然能夠得到化解。顯而易見,針對學生摩擦問題,班主任可以充分發(fā)揮“自我反省”機制的作用,如此,則能夠極大程度上促進班級管理工作效率的提升,進而取得更為顯著的效果。

        (三)完善“自我反省”機制

        初中班主任在落實“自我反省”機制的時候,要積極跟進,做好監(jiān)督、檢查工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取對應的措施,加以解決、完善,讓學生在“自我反省”中達到自我管理、教育的目的。當然,要想進一步完善這一機制,班主任就需要注意如下事項。首先,健全班級民主管理機制。班主任可以適當予以學生一定的權利,鼓勵學生自我管理,讓自我管理成為普遍共識。其次,制定“自我反省”任務,如反思日志、匯報等,讓反省不再流于形式,而是向制度化建設的方向轉變。最后,落實反省程序,讓學生懂得何時要反省,何時進行反省,明確反省流程和需要注意的問題,以上種種,都必須由班主任提前完善,這樣才能夠為“反省機制”的高效落實提供前提支撐。

        結束語:

        總而言之,班級管理工作長期以來都是令班主任頭疼的問題,對于初中班主任來說,這點也不例外。為了讓班級管理工作更加有效,班主任可以積極革新管理思路和方法,將“自我反省”機制引入其中,努力為學生搭建優(yōu)良的“自我反省”平臺,讓學生在民主、自由的環(huán)境下反思自我,在發(fā)揚長處的同時,改進不足,朝著正確的方向前進。

        參考文獻:

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