修雪鑫
【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的高職院校人才培養(yǎng)模式已不能適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,制約了我國職業(yè)教育的發(fā)展,造成了教育資源的浪費。在這種形勢下,進行高職院校一體化教學改革,促進理論教學與實踐教學的有機結(jié)合,全面提高學生的綜合能力,培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素質(zhì),具有重要的現(xiàn)實意義。本文分析和探討了當前會計專業(yè)教學中存在的問題,提出了一體化教學改革的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】高職院校;會計專業(yè);一體化;教學改革
近年來,根據(jù)市場需求,高職院校加大了對會計專業(yè)的投入。在高職院校中,會計專業(yè)的學生人數(shù)比其他專業(yè)的學生多,這也是由于市場對會計人才的需求所造成的一種現(xiàn)象。然而,即便如此,許多會計專業(yè)的學生畢業(yè)后仍然找不到工作。
一、我國高職學校會計專業(yè)的教學現(xiàn)狀
(一)教學內(nèi)容落后,教學方法落后
高職院校堅持實踐教學理念,注重學生各學科實踐能力的培養(yǎng)。然而,會計專業(yè)的學生主要是從書本上學習,理論課的占用時間要遠高于實踐課的占用時間,偏離了職業(yè)教育的目標。進入高職院校的學生,入學基礎較差,提高實踐能力是他們社會立足的關(guān)鍵。然而,在高職院校缺乏實踐教學的情況下,其教學內(nèi)容不能與時俱進,總是滯后于企業(yè)會計的發(fā)展,學生往往不能得到實際應用。此外,教師的教學方法不能適應新時期高職院校人才培養(yǎng)的目標,不能及時引進先進的教學方法,學生對會計知識的學習興趣難以激發(fā),課堂效率低下,已成為高職院校普遍存在的問題,教師教學方法的改革勢在必行。
(二)重理論輕實踐,實訓教學環(huán)境差
長期以來,高職院校以培養(yǎng)應用型會計人才為目標,畢業(yè)生需要具備一定的崗位適應能力,才能滿足會計業(yè)務的需要。然而,高職院校的實訓方向卻偏離了培養(yǎng)目標,課堂理論導向教學忽視了學生實踐能力的培養(yǎng)。學生畢業(yè)后需要掌握足夠的會計理論知識,然而,沒有掌握知識的運用方法,社會適應能力差,難以找到一份工作是每個學生遇到的問題之一。正是由于這一原因,高職院校未能加強會計實訓室的資金投入。學生接受的實踐教育是在課堂上進行的,沒有接受系統(tǒng)的培訓和訓練。部分高校設有會計實訓室,但內(nèi)部軟硬件結(jié)構(gòu)不夠完善。大多數(shù)的課堂訓練是以教師的示范為基礎的,學生缺乏自由發(fā)揮的機會。
(三)師資水平跟不上
國家標準明確規(guī)定了高職院校會計教師的崗位要求。教師須具備學士學位或以上學歷,并具備職業(yè)教育證書,方可勝任教師職位。但是,現(xiàn)實中的高職會計教師,很多都做不到這一點。大多數(shù)高校畢業(yè)的會計教師,以分配的方式被送到高職院校,自身缺乏實踐能力,難以勝任高職院校的實踐教學工作。高職院校雖然重視學生的實踐教育,但在師資培養(yǎng)和教師培訓納入教學管理計劃方面做得不夠。許多教師缺乏實際會計管理經(jīng)驗,只能從書本知識中了解相關(guān)知識,只能空談教學。
二、高職院校會計專業(yè)一體化教學改革的途徑
(一)確立“以崗定教”的教學理念
高職院校要建立一體化的教學體系,首先要轉(zhuǎn)變固有的教學觀念,積極調(diào)整人才培養(yǎng)目標,突出學生主體地位,強調(diào)能力本位原則,提高學生的職業(yè)素質(zhì)和崗位適應能力。具體而言,高職院校應進一步推進專業(yè)建設,落實職業(yè)教育要求,積極探索有效的“崗位教學”模式?!皪徫唤虒W”是從崗位出發(fā),重新設計以滿足企業(yè)培養(yǎng)人才的需要,逐步提高學生的崗位操作能力。一方面要加強基礎課的教學,提高學生的理論知識水平。另一方面,要注重專業(yè)技能的教學,加強崗位個人能力的培養(yǎng)。此外,要根據(jù)學生的學習情況,組織學生進行綜合性崗位培訓,進一步提高學生的崗位能力?!皪徫唤虒W”可以進一步縮小專業(yè)教學標準與行業(yè)標準的差距,更好地培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,為學生的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。
(二)建立“3+1”實訓模式
實踐教學是高等職業(yè)教育的重要組成部分。這對于培養(yǎng)學生的實踐能力,促進學生理論學習和實踐學習的融合具有重要意義。高職院校應建立“3 + 1”實訓模式,提高實訓教學效果?!? + 1”模式包括三種校內(nèi)培訓模式和一種校外培訓模式。校內(nèi)培訓包括個人培訓、崗位培訓和行業(yè)培訓,采用“崗位教學”模式。單項實訓就是單一技能的訓練,包括票據(jù)填寫、小鍵盤操作、點鈔驗鈔等訓練。崗位培訓主要以各種崗位技能為基礎,包括成本核算培訓、企業(yè)會計核算培訓、財務報表分析培訓等,行業(yè)培訓將進一步強調(diào)專業(yè)知識的綜合運用,包括會計憑證的審核填寫培訓、會計報表分析和編制培訓等。
(三)加強校內(nèi)教師隊伍建設
會計專業(yè)一體化教學改革需要全校教職工的努力和支持。為了進一步推進一體化教學改革,高職院校應重視師資隊伍建設,不斷提高教學水平,以提高教學質(zhì)量。具體而言,教師應同時滿足兩個要求:其一,教師應具備現(xiàn)代化的教學理念,有著較高的會計專業(yè)教學素養(yǎng);其二,教師應熟悉會計職位的各項工作內(nèi)容和標準要求,具有較高的專業(yè)水平。學??梢酝ㄟ^加強教師內(nèi)部培訓,直接聘用專業(yè)會計師來彌補學校教師崗位在實踐教學方面的不足,從而提高教師隊伍的整體水平。
結(jié)束語
總而言之,企業(yè)的進步與發(fā)展離不開專業(yè)會計人員的幫助。新時期對會計人才的需求與日俱增。高職院校肩負著培養(yǎng)會計專業(yè)技術(shù)人才的使命和責任。只有順應時代發(fā)展的潮流改變傳統(tǒng)的教學模式,才能培養(yǎng)出適應時代和企業(yè)發(fā)展需要的會計人才。
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