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        “雙創(chuàng)”背景下高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的實(shí)證研究

        2021-09-10 12:12:09袁奕瀅
        商展經(jīng)濟(jì)·下半月 2021年5期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意識實(shí)證研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

        摘 要:隨著我國高等教育逐漸大眾化,高校每年畢業(yè)生人數(shù)在不斷增加,大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。在此背景下,李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為改善高校大學(xué)生群體就業(yè)形勢的重要途徑。在“雙創(chuàng)”背景下,大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識逐漸變強(qiáng),但并不是所有學(xué)生都具有創(chuàng)業(yè)激情,而且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在經(jīng)驗(yàn)、資金、人才不足等問題。為了進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,本文將通過研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識為基點(diǎn),了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在哪些困擾,并結(jié)合現(xiàn)狀提出改進(jìn)建議,希望能夠引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)效果。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);高校;創(chuàng)業(yè)意識;實(shí)證研究;雙創(chuàng)

        中圖分類號:F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        DOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.10.30

        在經(jīng)濟(jì)社會時代,創(chuàng)新已經(jīng)成為衡量一個民族發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力。隨著社會不斷發(fā)展,需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才越來越多,提高高校大學(xué)生整體素質(zhì)非常重要。但是,很多大學(xué)生都缺乏獨(dú)立意識和創(chuàng)新意識,不僅不利于人才的培養(yǎng),而且還會阻礙社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,本文將基于“雙創(chuàng)”背景下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查,了解大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面有哪些想法,從而結(jié)合調(diào)查結(jié)果提出提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)成功率的對策,積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助大學(xué)生正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè),進(jìn)而提升創(chuàng)業(yè)成功率。

        1 高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的研究綜述

        1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面

        目前,高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我國重要的研究課題,很多國內(nèi)學(xué)生基于不同角度對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行研究,并得出較多研究結(jié)論。劉樹安從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題這一角度進(jìn)行研究,得出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢,但整體還處于初級探索階段,并提出六點(diǎn)優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的對策,分別從高校創(chuàng)業(yè)教育、政府創(chuàng)業(yè)扶持、社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)融資渠道、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力六個方面進(jìn)行優(yōu)化[1]。徐小洲等人基于創(chuàng)業(yè)制度創(chuàng)新的角度進(jìn)行研究,并提出要從創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)合作機(jī)制等方面來整體推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)[2]。趙軍和楊克巖從“互聯(lián)網(wǎng)+”的角度分析大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,得出要對接移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,通過整合應(yīng)用各種信息技術(shù)來培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力[3]。

        1.2 創(chuàng)業(yè)意識

        創(chuàng)業(yè)意識是一種個性意識傾向,具有主觀能動性,是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)行為的前提??讉ビ⒑椭炫瓮ㄟ^分析“95后”大學(xué)生價值觀得出,在市場經(jīng)濟(jì)信息化時代長大的大學(xué)生具有更加現(xiàn)實(shí)的價值觀,并將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為當(dāng)成是時尚的發(fā)展[4]。方卓和張秀娥通過以大學(xué)生為樣本進(jìn)行實(shí)證調(diào)查,認(rèn)為能夠有效促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿形成的因素有創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險感知能力等因素,這是一種基于認(rèn)知視角的研究[5]。張雷和劉曉莉采用問卷調(diào)查的方式收集大量數(shù)據(jù),然后采用構(gòu)建創(chuàng)業(yè)意愿影響模型來分析哪些因素能夠影響大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,得出主要影響因素分別為性別、自我效能感、創(chuàng)業(yè)支持度、創(chuàng)業(yè)教育等[6]。

        2 研究設(shè)計(jì)

        2.1 研究樣本

        本次研究直接對調(diào)查對象采用直填式問卷法,調(diào)查對象為某省市六個高校大學(xué)生,包含3所文科學(xué)校和3所理工科學(xué)校。本次共發(fā)放460份問卷,回收的調(diào)查問卷有425份,有效為422份,回收率為92.4%,有效率為91.7%。

        2.2 問卷設(shè)計(jì)

        本次調(diào)查的問卷主要分為三個部分:第一部分包括大學(xué)生的基本信息,如性別、年齡、所學(xué)專業(yè)、年級;第二部分包括創(chuàng)業(yè)選擇、創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)影響因素等;第三部分評價本地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

        3 調(diào)查數(shù)據(jù)分析

        3.1 信度檢驗(yàn)

        本次收回的調(diào)查問卷共有425份,有422份為有效問卷,研究的總體表量的Q系數(shù)值高達(dá)0.785,問卷題目具有較高的可信度。

        3.2 樣本結(jié)構(gòu)的描述性分析

        本次研究調(diào)查的男生占比較大,有225人,占總?cè)藬?shù)的53.3%,女生人數(shù)為197人,占總?cè)藬?shù)46.7%。在年級方面,本次調(diào)查主要集中在大三、大四學(xué)生群體中,其中大三有155人,占總?cè)藬?shù)的36.7%;大四有116人,占總?cè)藬?shù)的27.5%;大一、大二分別有64和87人,占總?cè)藬?shù)的15.2%和20.6%。這與大三、大四參與過一些實(shí)踐活動有關(guān),這個時期的大學(xué)生既擁有大量專業(yè)課知識,又具備一定的實(shí)踐能力,有著較高的奮斗意識和創(chuàng)新意識。

        3.3 創(chuàng)業(yè)偏好分析

        在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)喜愛度調(diào)查時,大部分學(xué)生都選擇支持創(chuàng)業(yè),比例達(dá)97.2%(410),可以看出創(chuàng)業(yè)已經(jīng)被大多數(shù)大學(xué)生所接受。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)原因調(diào)查時,該調(diào)查是一個多選題,有320個學(xué)生都選擇了“實(shí)現(xiàn)自我價值”,比例高達(dá)75.8%;第二受歡迎的選項(xiàng)為“自己當(dāng)老板,不想為別人打工”,有257人,比例達(dá)到60.9%;“賺更多錢,改善經(jīng)濟(jì)條件”“解決就業(yè)”的選擇率也都超過總數(shù)的一半,分別為60.2%(254)和52.8%(223);選擇率最少的是“被朋友勸說一起創(chuàng)業(yè)”,只有23.9%(101)。由此可以看出,當(dāng)代大學(xué)生都非常有想法,有著較為強(qiáng)烈的愿望去實(shí)現(xiàn)自我價值。

        在進(jìn)行“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備什么”這個問題的調(diào)查中,選擇資金的人數(shù)最多,有355人,占總?cè)藬?shù)84.1%,之后分別是資源和人脈、個人能力和經(jīng)驗(yàn),分別有54.5%(230)和46.9%(198)??梢钥闯鲑Y金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。而在進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)初始資金籌集主要渠道”的調(diào)查時,大學(xué)生更喜歡政府支持、銀行貸款及親友資助,比例分別為60.4%(255)、51.2%(216)、44.5%(188),而選擇自有資金和風(fēng)險投資的只有20.6%(87)、15.2%(64)。由此可以了解到在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金方面,政府支持有著重要作用。

        在進(jìn)行“選擇在哪個領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)”這個問題的調(diào)查中,學(xué)生都喜歡自己感興趣的領(lǐng)域,其次是與自身專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域,分別占總數(shù)46.9%(198)、23.7%(100)。另外,風(fēng)險小、熱門的領(lǐng)域也受到很多學(xué)生的喜愛,分別占總數(shù)19.0%(80)、9.2%(39),還有5人選擇其他,占總數(shù)1.2%。

        在進(jìn)行“以哪種方式創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查時,選擇自己開辦公司和加盟連鎖公司的人數(shù)一樣多,都是119人,占總?cè)藬?shù)比例28.2%;其次是開網(wǎng)店,有64人,比例為15.2%;搞科研發(fā)展、參加創(chuàng)業(yè)大賽、擺地?cái)偟娜藬?shù)分別為48、30、25人,比例為11.4%、7.1%、5.9%;選擇其他的有17人,比例為4.0%。自己開辦公司意味著學(xué)生具有大膽創(chuàng)新和勇于突破的精神,愿意從基礎(chǔ)做起,不斷累積經(jīng)驗(yàn);加盟連鎖店能夠減少創(chuàng)業(yè)的煩惱和阻礙,提高成功概率;開網(wǎng)店是一種投資少、風(fēng)險低的創(chuàng)業(yè)模式,也是深受大學(xué)生歡迎的一種創(chuàng)業(yè)模式。

        3.4 創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度

        第一,環(huán)境滿意度調(diào)查。如表1所示,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的滿意度均在3-4之間,意味著學(xué)生對創(chuàng)業(yè)滿意度較高。

        第二,KMO檢驗(yàn)和Bartlett檢驗(yàn)。如表2所示,在進(jìn)行KMO檢驗(yàn)和Bartlett檢驗(yàn),可以得到KMO取值為0.884,且顯著值為0.000,小于0.01,意味著調(diào)查所得數(shù)據(jù)符合因子分析條件。

        第三,因子分析。在進(jìn)行因素選擇時,政府和校園的特征值大于1,將其作為影響因素。在利用主成分分析法和正交旋轉(zhuǎn)法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)后,得到影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度的行為變量也是政府和校園,因此可以將因素命名為政府主導(dǎo)型因素和校園主導(dǎo)型因素。在進(jìn)行受訪者分類群個數(shù)分析及群別命名后得到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體可以分為三大類,分別是創(chuàng)業(yè)觀望群、理性創(chuàng)業(yè)群、隨波逐流群。

        4 結(jié)論與建議

        4.1 結(jié)論

        在“雙創(chuàng)”背景下研究高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識有助于提高高校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量和改善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為社會提供更多創(chuàng)業(yè)型人才。但由于實(shí)際可操作原因,本次研究還不夠全面,只能初步了解我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識發(fā)展進(jìn)程。本次調(diào)查以學(xué)生性別、專業(yè)、院校、年級為變量,又將創(chuàng)業(yè)意識作為標(biāo)變量,通過進(jìn)行迭代與分類,將調(diào)查對象分為三類群體,分別是創(chuàng)業(yè)觀望群體、理性創(chuàng)業(yè)群體和隨波逐流群體。在實(shí)際調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時會優(yōu)先考慮自己感興趣的領(lǐng)域,并希望通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價值,還有部分學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)更感興趣,這樣能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)具備條件調(diào)查中,大多數(shù)學(xué)生都將資金排在第一位,資金支持是創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在群體調(diào)查中,不同群體具有不同的創(chuàng)業(yè)意識,比如,創(chuàng)業(yè)觀望群體對創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)政策興趣不高,不會主動關(guān)注;理性創(chuàng)業(yè)群體用更為理性的態(tài)度對待創(chuàng)業(yè),會自覺將創(chuàng)業(yè)意向與自身所學(xué)專業(yè)相結(jié)合,通過理論指導(dǎo)實(shí)踐;隨波逐流群體會因?yàn)橹車h(huán)境而產(chǎn)生變動,如果周圍圍繞著濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,他們就會選擇創(chuàng)業(yè),如果周圍充斥著創(chuàng)業(yè)不好的風(fēng)評,他們就會選擇不創(chuàng)業(yè),但相對而言,隨波逐流群體比創(chuàng)業(yè)觀望群體更為關(guān)注社會熱點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)政策,因此有著較為強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿。

        在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的不斷推進(jìn)下,越來越多的大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)持支持態(tài)度,但是愿意為之付諸行動的大學(xué)生較少,這與國家和社會對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持度有很大關(guān)系,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有著諸多顧慮,如果政府、社會、學(xué)校能夠多方聯(lián)動,不斷改善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境,相信會有更多的大學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中。

        4.2 建議

        第一,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。高校要積極構(gòu)建學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育,開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課,并及時結(jié)合政府出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策精神講解,并鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)課程,不斷培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

        第二,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流平臺。高校創(chuàng)業(yè)園要面向全體大學(xué)生建立一個創(chuàng)業(yè)交流平臺,讓所有有意愿的大學(xué)生能夠不斷與創(chuàng)業(yè)同伴進(jìn)行交流,互相鼓勵和幫助,進(jìn)而敢于投入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中。

        第三,政府要進(jìn)一步創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件,加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,簡化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)審批程序,并優(yōu)化相關(guān)稅收,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),積極指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者,為創(chuàng)業(yè)者提供多方面服務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

        劉樹安.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題與對策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2017(01):108-113.

        徐小洲,梅偉惠,倪好.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境與制度創(chuàng)新[J].中國高教研究,2015,(1):45-48+53.

        趙軍,楊克巖.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息平臺構(gòu)建研究——以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為例[J].情報科學(xué),2016,34(05):59-63.

        孔偉英,朱盼.“95后”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查與培養(yǎng)[J].寧波大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2016,38(06):95-99.

        方卓,張秀娥.創(chuàng)業(yè)激情有助于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿嗎?——基于六省大學(xué)生問卷調(diào)查的研究[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理,2016,38(07):41-56.

        張雷,劉曉莉.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素與運(yùn)行機(jī)理研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2018(05):32-38.

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