孫永勝
摘 要:自新課改不斷深入推進,農村小學教師隊伍越發(fā)受教育部門重視。由于城鎮(zhèn)教學與農村教學設備、資源存在顯著差距,且教師隊伍培養(yǎng)管理方式也各不相同。在這種大環(huán)境下,許多農村小學教師容易在日常工作中出現(xiàn)迷茫、毫無方向感等情況。為此,將以農村小學青年教師在培養(yǎng)中存在的問題為著手點,分析探究適合農村小學青年教師培養(yǎng)途徑及方法。
關鍵詞:農村小學;青年教師;培養(yǎng)途徑;方法
當前,由于農村部分學校領導人員管理落后,未能按照當前教育改革形勢進行科學合理的管理,也未能對青年教師培養(yǎng)予以重視,使農村小學教育停滯不前。農村小學青年教師作為農村教育發(fā)展的主力軍,學校應對青年教師日常教學工作予以重視,通過形式多樣的培訓學習方法,使其適應當前工作崗位,幫助青年教師樹立遠大志愿,引領青年教師走出教學管理誤區(qū),為農村小學教育良好發(fā)展奠定扎實基礎。
一、建立健全激勵機制,提高青年教師綜合素養(yǎng)
農村小學在青年教師培養(yǎng)過程中應建立以人為本的學校管理制度,制定激勵機制,讓青年教師在人性化管理中提高自身專業(yè)技能。由于青年教師專業(yè)技能呈動態(tài)發(fā)展趨勢,學校領導應深入了解每一位青年教師的性格特點以及興趣愛好,并依照青年教師自身的實際情況提出相應的發(fā)展目標,這樣青年教師在今后學習成長中,便可明確自身發(fā)展方向,擁有努力奮進的動力。學校還應對青年教師建立發(fā)展檔案,讓青年教師在其專業(yè)發(fā)展過程中了解該項專業(yè)發(fā)展的連續(xù)性,認識到自身的不足之處,利用空余時間進行自我專業(yè)進修,從而提高自身綜合素養(yǎng)。為了激勵青年教師的積極性,學校還應對青年教師各項專業(yè)技能進行考核評價,其考核內容主要有家長評價、學生評價、同事評價、自我評價以及領導評價等,讓教師通過各個方面的評價,清楚認知當前自身的優(yōu)點與缺點,使其在今后成長道路上不斷完善。
二、豐富專業(yè)研修形式,提高青年教師專業(yè)技能
學校要想提高青年教師的專業(yè)技能,就要借助日常教研,促進青年教師專業(yè)技能發(fā)展。在開展主題教研講座時,學校應邀請當?shù)叵嚓P教育專家與青年教師進行交流探討,圍繞某個專項題目予以深入分析,針對當前新課改要求,調整農村小學教學方案,同時編制有關地方本土特色的校本教材,將地方本土特色與小學教學內容優(yōu)化組合,以便學生在學習文化知識的同時,傳承地方特色文化。另外,青年教師還要開展主題性研究,將教學中存在的困惑作為主題教研內容,并通過說課、評課、教學論壇、反思等形式,讓青年教師在集體研究討論中共同進步。學校還應定期組織青年教師進行觀摩交流活動,帶領青年教師觀摩中年教師授課,使其在觀摩交流過程中發(fā)現(xiàn)自身教學存在的不足之處。鼓勵青年教師多讀書、多撰寫讀書筆記,通過舉辦讀書之星等相關活動,讓讀書變成青年教師日常生活的一部分,以便青年教師在書籍的支撐下提高自身專業(yè)技能。
三、立足課堂教學科研,強化青年教師授課經驗
課堂對青年教師而言就是其歷練成長的主戰(zhàn)場,學校應立足課堂教學,促進青年教師專業(yè)成長。在開學初,青年教師應以新課標為教學參考依據(jù),以整本教材教學內容為出發(fā)點,對每個單元板塊進行深入探究,并站在整個教材系統(tǒng)中理解把握每課教學內容,對現(xiàn)有教材予以創(chuàng)造延伸。青年教師還要學會站在學生角度進行備課,依照本班學生學習水平制定教學授課難易度,以便所有學生在教師授課中都能得以良好發(fā)展。在課堂教學過程中,青年教師應依照課前準備的課題實踐進行相關研究,圍繞教學內容采用科學合理的教學方法,凸顯學生課堂主體地位,改變傳統(tǒng)單一的授課模式,讓課堂教學富有生命力與創(chuàng)造力,以此激發(fā)學生求知欲望,使其可以跟隨教師授課思路進行學習探究,促使學生在學習過程中養(yǎng)成良好的行為習慣,為提高學生綜合素養(yǎng)奠定良好基礎。
總而言之,農村小學應為青年教師營造和諧、友善、向上的成長環(huán)境,強化農村小學青年教師專業(yè)培養(yǎng)意識。針對當前農村小學青年教師培養(yǎng)中存在的問題,建立健全激勵機制,豐富專業(yè)研修形式,立足課堂教學科研,提高青年教師專業(yè)技能素養(yǎng),解決青年教師日常生活工作中的困難,消除青年教師困擾疑慮,使其可以扎根農村,推動農村教育事業(yè)良好發(fā)展。
參考文獻:
[1]唐紅櫻.淺談小學青年教師教學能力的培養(yǎng)策略[J].教育教學論壇,2014(6):45-46.
[2]黃敏.農村小學青年教師專業(yè)發(fā)展自主意識的培養(yǎng)[J].思茅師范高等專科學校學報,2011,27(2):104-106.
[3]余新莉.新課改情境下農村小學青年教師亟待培養(yǎng)[J].科技信息,2009(21):642.
注:本文系甘肅省教育科學“十三五”規(guī)劃2020年度一般課題“農村小學青年教師培養(yǎng)途徑及方法研究”研究成果,課題立項號:GS[2020]GHB0816。