董存婷

摘 要 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的過程中，信息數(shù)據(jù)的數(shù)量在不斷增多，大數(shù)據(jù)時代接踵而來。目前來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在各個行業(yè)和領(lǐng)域之中。在高校資助工作落實的過程中，為了解決工作中存在的各項問題，促進資助工作有效的提升，可以采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，本文就大數(shù)據(jù)背景下的高校資助工作創(chuàng)新進行了相關(guān)的闡述和分析。

關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù) 高校 資助工作

中圖分類號：G647 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ?DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2021.03.064

Research on the Innovation of University Funding Work

under the Background of Big Data

DONG Cunting

（College of Humanities & Sciences of Guizhou Minzu University， Guiyang， Guizhou 550025）

Abstract In the process of the development of Internet technology， the amount of information data is increasing， and the era of big data is coming. At present， big data technology has been widely used in various industries and fields. In the process of the implementation of university funding work， in order to solve the problems existing in the work and promote the effective improvement of funding work， big data technology can be used. This paper expounds and analyzes the innovation of university funding work under the background of big data.

Keywords big data; colleges and universities; supporting work

目前，信息化時代已經(jīng)全面到來，各種信息技術(shù)層出不窮，大數(shù)據(jù)就是其中之一。在大數(shù)據(jù)的背景下，各項工作都發(fā)生了一定的變化，高校資助工作也不例外。早在2014年，我國政府工作報告中就已經(jīng)提到了大數(shù)據(jù)的相關(guān)內(nèi)容，說明我國對大數(shù)據(jù)十分重視且其具有一定的重要性。

1高校資助工作信息化發(fā)展存在的問題

1.1 頂層設(shè)計匱乏

近年來，我國越來越重視教育事業(yè)的發(fā)展，在高校辦學(xué)上的投入也在不斷加大。為了給更多貧困學(xué)生提供機會，各個高校都在落實資助工作，并進行了信息化建設(shè)，構(gòu)建了相應(yīng)的信息管理系統(tǒng)。但是各個高校的信息系統(tǒng)缺少統(tǒng)一性，目前還沒有明確的標準依據(jù)，數(shù)據(jù)也缺少開放性，缺少有效的共享方式和平臺。由于各大高校的信息系統(tǒng)普遍具有獨立性，所以數(shù)據(jù)接口具有復(fù)雜性的特點，在開發(fā)和維護方面需要投入較高的成本，同時也會影響系統(tǒng)之間的聯(lián)系與溝通，影響部門對數(shù)據(jù)的獲取效率和應(yīng)用效果。在不同的管理平臺，學(xué)生和教師需要頻繁的進行系統(tǒng)切換，浪費時間和精力。[1]省市教育部門雖然開發(fā)了專門的信息化工作平臺，高校也構(gòu)建了本校的學(xué)生資助系統(tǒng)，同時還使用全國高校學(xué)生資助工作信息管理平臺。由于平臺較多，缺少統(tǒng)一性，沒有完善統(tǒng)籌的頂層設(shè)計，造成用戶難以選擇，即使進入了其中一個系統(tǒng)，但系統(tǒng)之間并不共通，信息無法共享，確保便利性和快捷性。

1.2 服務(wù)目標缺失

很多地區(qū)雖然已經(jīng)建立了信息平臺，但并沒有得到充分有效的利用，沒有明確的信息平臺構(gòu)建目標，平臺中的內(nèi)容較少，服務(wù)功能沒有得到有效的發(fā)揮。部分高校會根據(jù)管理者的工作需求建立信息平臺，有明確的服務(wù)目標，包括宣傳、管理、應(yīng)用等等，但對學(xué)生的考慮不夠充分，沒有了解學(xué)生的具體需求。雖然建立了信息系統(tǒng)且有所應(yīng)用，但為學(xué)生提供的服務(wù)較少，主要為管理者提供服務(wù)。在工作的過程中，從技術(shù)的角度來看，資助工作已經(jīng)逐漸實現(xiàn)信息資料電子化，但只是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展傳統(tǒng)的工作內(nèi)容，并沒有在工作模式和機制上進行創(chuàng)新，任務(wù)雖然簡化，但工作負擔(dān)并沒有減少。

1.3 忽視學(xué)生指導(dǎo)

在自主工作信息化建設(shè)的過程中，應(yīng)該圍繞自主對象展開，堅持以人為本的原則。即使信息化系統(tǒng)十分完善、技術(shù)水平十分先進，但沒有圍繞人的需求進行設(shè)計，也沒有發(fā)揮人的作用，則無法展現(xiàn)資助工作的本質(zhì)，與育人的理念相互脫離。高校資助工作本身就具有特殊性，資助工作人員往往會比較重視數(shù)據(jù)的精確性和任務(wù)的完成度，在核算、校對等方面花費大量的時間和精力。雖然資助工作對審查、金額、放款時間等內(nèi)容有明確的要求，但工作并不僅僅使這些內(nèi)容，應(yīng)包括對學(xué)生的教育和引導(dǎo)，這才是資助工作的內(nèi)核。但很多工作人員都忽視了對學(xué)生的指導(dǎo)，資助工作沒有發(fā)揮該有的育人作用。

2高校資助工作落實過程中面臨的困難

2.1 認定標準問題

要做好高校資助工作，首先要構(gòu)建完善、合理的認定標準，明確貧困生的范疇，確保資助工作具有較強的操作性。但從目前的情況來看，我國高校資助工作的認定標準還需要進一步完善，國家教育部門雖然發(fā)放了相關(guān)的指導(dǎo)意見，但在實際認定的過程中，不同區(qū)域、學(xué)校的實際情況不同。雖然國家要求應(yīng)該對學(xué)生的家庭經(jīng)濟水平、區(qū)域經(jīng)濟水平等信息進行調(diào)查分析，但很多高校在實踐的過程中，通常會根據(jù)民政部門的蓋章進行判斷，結(jié)合學(xué)生的自我描述以及民主評議的結(jié)果進行認定。調(diào)查工作落實的并不全面，約束機制也不夠完善。[2]又例如我省從2019開始將《貴州省高校家庭經(jīng)濟情況調(diào)查表》和《貧困生認定表》合二為一，簡化成《貴州省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定申請承諾表》，不需民政部門審核蓋章只需學(xué)生根據(jù)自身情況填寫承諾表，進行認定申請。從本質(zhì)上看，認定機制本身就存在一定的漏洞，難免會出現(xiàn)信息不真實、不全面的情況。

2.2 育人工作欠缺

資助工作并不僅僅是金錢上的資助，更是對學(xué)生的教育和引導(dǎo)。很多貧困學(xué)生由于家庭經(jīng)濟條件較差，所以在生活和學(xué)習(xí)中會遇到比普通人更多的困難，容易引起學(xué)生消極、自卑的心理。但學(xué)生對知識具有一定的渴求，懷抱著理想與期待，這種心理對學(xué)生起到了一些激勵作用，然而現(xiàn)實和理想十分矛盾，造成學(xué)生陷入困境難以掙脫，進而產(chǎn)生負面情緒和不良心理，不僅會影響學(xué)習(xí)，還會影響健康。此外，一些貧困學(xué)生在獲得資助之后會逐漸產(chǎn)生依賴性心理，認為學(xué)校、社會會提供幫助，接受資助是理所應(yīng)當?shù)氖虑椋踔翆⒇毨Э醋饕环N資本，沒有改變現(xiàn)狀的斗志，反而更加好逸惡勞。針對這種情況，學(xué)校應(yīng)該加強管理，及時進行教育引導(dǎo)，避免學(xué)生誤入歧途。但很多學(xué)校對資助工作認識都比較片面，傾向于物質(zhì)資助，忽略了精神引導(dǎo)的重要性。

2.3 跟蹤能力不足

在資助工作落實的過程中，很多貧困學(xué)生能夠得到幫助，在短期內(nèi)的生活、學(xué)習(xí)等問題可以得到解決。但學(xué)生在校時間較長，確認了貧困生的身份之后，不僅會獲得學(xué)校的資助，還會受到其他方面的影響。如前文所述的產(chǎn)生依賴心理的學(xué)生，對學(xué)習(xí)不重視，接受資助之后反而更加消極。還有一些貧困生，沒有合理的使用資助資金，隨意揮霍浪費，不僅學(xué)習(xí)困難沒有得到解決，還容易引發(fā)其他問題。針對各種不連續(xù)行為，學(xué)校應(yīng)該持續(xù)跟蹤，掌握學(xué)生的現(xiàn)狀，根據(jù)學(xué)生的實際情況對資助工作進行調(diào)整，確保資助工作的合理性與有效性。

3大數(shù)據(jù)背景下高校資助工作的創(chuàng)新方式

3.1 創(chuàng)新工作路徑，完善認定體系

要確保資助工作的有效性，可以從工作路徑著手進行創(chuàng)新，合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立完善科學(xué)的認定體系。在創(chuàng)新的過程中，可以從內(nèi)容、目標和原則三個方面入手。在技術(shù)發(fā)展的過程中，已經(jīng)不再是單純的知識傳播，而是逐漸演變?yōu)橹R生產(chǎn)，高校資助工作不僅僅是學(xué)校給予學(xué)生資源，而應(yīng)該具有交互性、協(xié)調(diào)性的特點，為學(xué)生提供更加個性化的服務(wù)內(nèi)容，從單純的資源分配轉(zhuǎn)化為貧困生、當前資源數(shù)據(jù)和未來發(fā)展方向的聯(lián)系與確定。在目標方面，可以利用大數(shù)據(jù)實時采集技術(shù)，提升資助工作的效率和真實性，對信息進行量化分析，包括學(xué)生的情緒、感受等多個方面。[3]通過量化分析使資助工作更加全面，從宏觀向微觀邁進。利用網(wǎng)絡(luò)平臺獲取信息數(shù)據(jù)，更加全面、準確的認識學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的實際情況制定個性化的資助項目，進而逐漸實現(xiàn)“一對一”的資助效果。在創(chuàng)新原則方面，在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用下，應(yīng)該落實多層次、多樣化的管理工作，充分挖掘大數(shù)據(jù)信息，為決策提供更多數(shù)據(jù)依據(jù)，運用信息進行問題的分析，確保決策的合理性。尤其在貧困生認定方面，應(yīng)該合理運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，發(fā)揮現(xiàn)代科技的優(yōu)勢作用，構(gòu)建完善科學(xué)的認定體系。

3.2 優(yōu)化工作策略，堅持以人為本

為了提升資助工作的有效性，還要對工作策略進行創(chuàng)新優(yōu)化。具體可以采用智能化狀態(tài)識別、發(fā)展指引、資源分配等方面入手，堅持以人為本的工作原則，不僅要重視經(jīng)濟上的資助，同時做好教育引導(dǎo)工作。在狀態(tài)識別方面，傳統(tǒng)的學(xué)生評估具有一定的主觀性且工作效率較低，現(xiàn)在則可以采用大數(shù)據(jù)跟蹤技術(shù)，不僅在貧困生認定方面可以發(fā)揮作用，在學(xué)生生涯規(guī)劃、評獎評優(yōu)方面也發(fā)揮著十分重要的作用。大數(shù)據(jù)可以對出勤率、在校成績、圖書借閱、器材使用情況等詳細的信息數(shù)據(jù)進行記錄和分析，并且具有動態(tài)跟蹤的作用，可以更加全面的了解學(xué)生，包括學(xué)生的興趣、態(tài)度、特長等等。在發(fā)展指引方面，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)從宏觀角度了解學(xué)生的思想動態(tài)，選擇學(xué)生關(guān)注的（下轉(zhuǎn)第183頁）（上接第174頁）話題內(nèi)容進行引導(dǎo)和教育，解決當下最主要的矛盾沖突，營造良好的校園氛圍。也可以根據(jù)學(xué)生的歷史數(shù)據(jù)進行分析預(yù)判，了解學(xué)生的發(fā)展軌跡，采取有效的干預(yù)對策。在資源分配方面，學(xué)?？梢岳么髷?shù)據(jù)技術(shù)對學(xué)生進行合理的類別或?qū)哟蝿澐郑O(shè)定科學(xué)的資助限度，構(gòu)建數(shù)學(xué)模型，然后進行更加合理的資源分配。

3.3 推進工作進步，加強技術(shù)應(yīng)用

在資助工作信息化建設(shè)的過程中，要推進大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，首先要強化大數(shù)據(jù)意識。高校應(yīng)該明確互聯(lián)網(wǎng)的特點，緊抓互聯(lián)網(wǎng)帶來的發(fā)展機遇，同時了解當下面臨的挑戰(zhàn)，采取有效的整合措施，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式，重視數(shù)據(jù)的應(yīng)用、分類和整理，為資助工作提供更多依據(jù)。其次，要加強人才培養(yǎng)，構(gòu)建掌握專業(yè)技術(shù)的教師團隊，并落實有效的培育工作。最后，要完善管理制度，從信息安全、數(shù)據(jù)使用、評估反饋等多個方面入手，確保大數(shù)據(jù)應(yīng)用的合理性與可靠性。

4 結(jié)語

綜上所述，高校是培養(yǎng)人才的重要基地，是知識密集、技術(shù)應(yīng)用的前沿陣地，學(xué)校要發(fā)揮自身的價值和作用，就要緊跟時代的發(fā)展步伐，創(chuàng)新理念、模式和技術(shù)。尤其在大數(shù)據(jù)背景下，應(yīng)該合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建科學(xué)的大數(shù)據(jù)觀念，為高校資助工作的有效落實奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

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