羅群
摘 要:本文以“三教”改革為背景,從中職院校的視角出發(fā),在對(duì)改革價(jià)值進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上,結(jié)合人才培養(yǎng)活動(dòng)所表現(xiàn)出的特征,對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行了深入研究,其內(nèi)容以建構(gòu)方法為主,希望能夠給同行啟發(fā)。
關(guān)鍵詞:“三教”改革 人才培養(yǎng)質(zhì)量 中職院校 評(píng)價(jià)機(jī)制
“三教”改革被提出的初衷是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以職業(yè)教育、高等教育和成人教育相結(jié)合為背景,通過改革教育內(nèi)容及模式,為人才培養(yǎng)及相關(guān)工作的落實(shí)提供支持。
一、“三教”改革價(jià)值
(一)強(qiáng)化技能培養(yǎng)
職業(yè)教育的目的之一是讓學(xué)生全面掌握技能。中職院校教師向?qū)W生傳遞的知識(shí),通常集中在技能原理和運(yùn)用方法上,旨在使學(xué)生擁有更加廣闊的發(fā)展空間,但受多方因素制約,尚未取得理想成效。
(二)提高綜合素養(yǎng)
提高學(xué)生綜合素養(yǎng)對(duì)社會(huì)的意義,就是增加合格管理人才和技術(shù)技能人才的數(shù)量。中職院校對(duì)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)技能與職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng),使其具備完成工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值所需的能力,但所取得效果難如人意。“三教”改革強(qiáng)調(diào)對(duì)人才綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)過程進(jìn)行優(yōu)化,確保人才擁有更為理想的素養(yǎng)與技能。
二、評(píng)價(jià)機(jī)制研究
(一)確定機(jī)制架構(gòu)切入點(diǎn)
1.中職課堂
在對(duì)中職課堂教學(xué)進(jìn)行改革時(shí),應(yīng)從引導(dǎo)方式、學(xué)生投入和課堂氛圍入手,真正做到從學(xué)生的視角出發(fā)。以引導(dǎo)方式為例,中職院校應(yīng)當(dāng)要求教師將課堂引導(dǎo)劃分成四部分,分別是前期導(dǎo)入、提出問題、自主討論和結(jié)果反饋。而教師要針對(duì)每個(gè)部分的特點(diǎn),采取不同的引導(dǎo)方式。中職院校為評(píng)估教師在教學(xué)過程中的引導(dǎo)效果,可以要求學(xué)生對(duì)教師的引導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。中職學(xué)生的個(gè)性往往十分突出,每位學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)的側(cè)重點(diǎn),自然也有所差異。在條件允許的情況下,中職院??梢敕旨?jí)制度,若九成以上學(xué)生對(duì)教師的引導(dǎo)持認(rèn)可態(tài)度,則表明課堂氛圍良好。
2.中職教師
由“三教”改革所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容可知,要想使學(xué)生所接受的教育更加優(yōu)質(zhì),教師必須具備較強(qiáng)的教學(xué)能力,能夠以學(xué)生接受的方式系統(tǒng)地講解教學(xué)內(nèi)容。應(yīng)將教學(xué)能力與方法視為基礎(chǔ),重視教師把握學(xué)生心理變化的水平、引導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)開展的水平、掌握教學(xué)資料的程度,這是因?yàn)橹挥性谏鲜鰩追矫嬗型怀霰憩F(xiàn)的教師,才能為“三教”改革及相關(guān)工作的開展提供強(qiáng)有力的支持。在實(shí)際工作中,教學(xué)評(píng)估人員還應(yīng)將學(xué)生成就作為評(píng)估指標(biāo),使教師對(duì)自身優(yōu)勢(shì)與不足有更精準(zhǔn)的把握。
3.教學(xué)資料
首先應(yīng)當(dāng)明確一點(diǎn),對(duì)教學(xué)資料進(jìn)行評(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)是明確教學(xué)資料與學(xué)生需求是否契合,并確定日后教學(xué)資料的編寫方向。中職學(xué)生對(duì)教學(xué)資料的要求,通常以擁有良好實(shí)踐性為主,較易使理論內(nèi)容被忽視,“三教”改革應(yīng)對(duì)此加以重視。推動(dòng)中職院校和教師在理論開發(fā)方面投入更多精力與時(shí)間,確保教學(xué)資料發(fā)揮出應(yīng)有價(jià)值。在落實(shí)評(píng)價(jià)工作時(shí),教學(xué)評(píng)估人員應(yīng)將教學(xué)資料所涉及知識(shí)的廣度與深度視為重點(diǎn)。
另外,教學(xué)評(píng)估人員還應(yīng)對(duì)教學(xué)資料中理論、實(shí)踐內(nèi)容所占比重進(jìn)行分析,若有實(shí)踐少于理論的情況存在,則表明教學(xué)資料的實(shí)用性無(wú)法達(dá)到要求,日后工作的重心,自然應(yīng)放在優(yōu)化教學(xué)資料、使學(xué)生得到全面培養(yǎng)上。當(dāng)然,教學(xué)評(píng)估人員也應(yīng)當(dāng)重視對(duì)學(xué)生反饋的評(píng)價(jià)。學(xué)生的表現(xiàn)是對(duì)教學(xué)資料有效性的一個(gè)重要反饋。這就要求中職院校以教學(xué)內(nèi)容為依據(jù),綜合考慮多方面因素,擬定可使教學(xué)質(zhì)量得到合理反饋的指標(biāo),將學(xué)生素質(zhì)、實(shí)踐能力視為考核教師工作的重點(diǎn)。
(二)全面優(yōu)化中職課堂
研究表明,適用中職院校的教育方法,主要是目標(biāo)建立和翻轉(zhuǎn)課堂。中職院校通常將實(shí)踐能力視為人才培養(yǎng)重點(diǎn),因此,若無(wú)特殊情況,教師可在課余時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí),在課堂時(shí)間對(duì)學(xué)生的疑問進(jìn)行解答。以數(shù)控機(jī)床課程為例,為培養(yǎng)學(xué)生操作數(shù)控機(jī)床的能力,教師可以組織學(xué)生前往企業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中掌握相關(guān)技能。教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)踐中的表現(xiàn),歸納學(xué)生遇到的共性問題。教師再針對(duì)這些問題進(jìn)行講解,幫助學(xué)生理解、消化這些問題,從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
(三)教師提高自身素質(zhì)
要想實(shí)現(xiàn)“三教”改革目標(biāo),關(guān)鍵是確保教師擁有突出的綜合素質(zhì)。這就要求中職院校定期對(duì)教師心理狀況、知識(shí)水平、技能水平進(jìn)行評(píng)估,為教學(xué)質(zhì)量的提升做鋪墊。另外,教師應(yīng)對(duì)自身所扮演角色加以明確,從引導(dǎo)者的視角出發(fā),為學(xué)生提供支持及幫助。
(四)結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),升級(jí)教學(xué)資料
在落實(shí)教學(xué)資料升級(jí)工作時(shí),應(yīng)從兩個(gè)方面入手:一個(gè)是確保教學(xué)資料能夠充分闡述知識(shí)原理及運(yùn)用方法;另一個(gè)是教學(xué)資料有助于學(xué)生提高實(shí)踐水平。仍以工程造價(jià)為例,教師在對(duì)建設(shè)費(fèi)用計(jì)算所涉及知識(shí)進(jìn)行講解時(shí),所使用的教學(xué)資料應(yīng)能重點(diǎn)突出計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。當(dāng)然,如果條件允許,中職院校還可聯(lián)合企業(yè),通過校企合作的方式編寫教學(xué)資料,使教學(xué)資料的實(shí)用性更強(qiáng)。
(五)其他注意事項(xiàng)
在構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系時(shí),有關(guān)人員應(yīng)將重心放在對(duì)實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)上。在評(píng)估實(shí)踐教學(xué)效果時(shí),主體往往是中職院校的帶隊(duì)教師和企業(yè)的指導(dǎo)教師。雙方會(huì)對(duì)學(xué)生在實(shí)踐中的表現(xiàn)給出客觀的分?jǐn)?shù),讓學(xué)生清楚地了解自己的長(zhǎng)處和短板,有目的地查漏補(bǔ)缺。而在進(jìn)行理論教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),教師應(yīng)通過筆試的方式,檢測(cè)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。
“三教”改革對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整,并將課堂、教師、教學(xué)資料與反饋置于同等重要的位置,期望據(jù)此構(gòu)建的評(píng)價(jià)體系,具有更為理想的科學(xué)性及綜合性。
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(作者單位:長(zhǎng)沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校)