蘭方菊
摘?要:中職教育作為我國教育體系的重要組成部分,其主要的教學目的是為了培養(yǎng)符合當代社會發(fā)展進程的專業(yè)應用人才。中職學生作為特殊的學生群體,這些學生年齡較小,對于事物分辨真假善惡的能力相對較差。因此在中職教育學的過程中,需要教師除了幫助學生了解相應的專業(yè)知識外,還需要對學生進行心靈的引導,幫助學生形成正確的人生觀和價值觀,為學生今后的學習和發(fā)展奠定良好的基礎。本文通過對中職學生的學學習特點及德育現(xiàn)狀進行分析,提出中等職業(yè)學校必須把德育放在素質教育的首要位置,并提出具體的管理策略,讓學生在獲得專業(yè)技能的同時具備正確的價值觀和世界觀,為今后步入社會做好堅實的基礎。
關鍵詞:中職學生;德育管理;實施策略
隨著國家對于技術性人才需求的不斷擴大,中職學校辦學的主要目的是為國家培養(yǎng)更多的實用性技術人才,來促進社會的不斷發(fā)展。伴隨著中職學校的規(guī)模不斷壯大,學校的德育管理也引起了人們的關注,需要教師采取有效的德育管理措施來為學生進行有效的引導,提升學生的道德素養(yǎng),實現(xiàn)中職教學的良好發(fā)展。
一、中職學校德育管理的重要性
在任何一個階段,學生的道德品質對于學生的學習成績來講具有同樣重要的作用。德育在教學活動中占主要地位,因為它不僅是對學生德育品質的教育,而且也是對學生學習方法的培養(yǎng)。中職學生是一個特殊的群體,由于中職的學生年齡較小,對于社會的認知能力相對較差。因此教師在教學的過程中,應該對學生進行積極的引導。同時中職學校的學生,無論是學習能力還是思想道德素養(yǎng)等方面,都存在著良莠不齊的狀況,因此給學校的教育管理帶來了眾多的難題。因此教師應該注重對學生進行德育教育。在教學中,學校教育管理是中職教育與管理機制的重要組成部分,其管理的模式和管理的水平也影響著學生今后的成長,對于整體教育形態(tài)產(chǎn)生巨大的沖擊。如果學生德育素質不高,也會給學校及社會帶來諸多的難題,因此良好的德育水平是展現(xiàn)學校自身特色的關鍵。需要學校在進行德育教育是應該積極地為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境的同時,還應該實施良好的管理制度,幫助學生在學校學習專業(yè)技能的過程中,實現(xiàn)德育素養(yǎng)的顯著提高,同時為社會培養(yǎng)品學兼優(yōu)的優(yōu)秀人才。
二、中職學校德育管理中存在的問題
(一)對學生缺乏足夠的愛心
在中職教育教學中,很多教師認為學生已經(jīng)有足夠的自我管理能力,因此對學生的管理往往持以松懈的態(tài)度,放任學生自由,沒有對學生進行深入的了解,沒有與學生進行有效的溝通,往往造成了教師與學生之間的隔閡相對較深。學生在出現(xiàn)問題時難以在第一時間尋求教師的幫助,往往造成了教師與學生產(chǎn)生距離感,從而導致了一些問題的惡化,不利于學生健康發(fā)展。
(二)學校教育管理體系制度不夠完善
中職教育管理者缺乏科學的管理意識,而且管理的意識相對薄弱,對于學生的管理存在一定的偏差。學生出現(xiàn)問題時,仍是原有的固化思想,沒有對學生進行良好的引導與溝通,導致管理者對于學生存在的問題不能從根源上了解與發(fā)現(xiàn),導致了教育管理的疏漏。同時在教學的過程中,如果有管理者善于使用良好的教學方法,能達到事半功倍的效果。但是如果管理者在教育的過管理教育的過程中,沒有對學生的情況深入的了解,不能及時明白學生內(nèi)心的想法,往往僅僅停留在問題的表面,依靠懲罰的教學方式管理方式,導致了教師與學生之間產(chǎn)生不信任感,對學生的管理出現(xiàn)一定的誤差,從而實現(xiàn)了不良的教育影響。
三、如何加強中職學生德育管理
(一)改變教學模式,提高德育認知
中職學校的學生進入學校學習的主要目的是獲得一技之長,將來能更好地適應社會生活。因此教師在進行德育教育應該注重與學生進行良好的溝通,促使學生將來在社會上工作時能與人進行友好的相處,順利完成工作。例如:教師在進行教學的過程中,應該積極的創(chuàng)辦主題交流會,引導學生將自己在生活中和學習中遇到的一些事情,及時與其他學生或與教師進行良好的溝通,促使教師與學生之間建立和諧友善的關系,促進學生更好地學習、生活。而且采用主題班會的形式能使教師及時了解學生內(nèi)心的想法,并給予學生學習生活上的指導。對于學生而言,自身的煩惱與問題得到了有效的解決與指引,身心得以健康的發(fā)展,從而提升了自身的德育素養(yǎng),在活動感知到了他人的關心與幫助,以積極的行動來與他人良好的相處,從而使學生形成積極樂觀的心態(tài),從而更好的學習與生活。
(二)提升教師的素養(yǎng),為學生樹立良好的榜樣
教師是班級中的靈魂,也是學生生活與學習的指引者。教師的言行直接影響著學生的行為。因此教師要想提高學生的德育水平,教師必須做好榜樣,為學生樹立端正的德育理念和德育行為,對學生言傳身教,促進學生德育水平的顯著提升。例如:教師在進行班級中學生問題的管理時,應該做到一視同仁,不能戴有有色眼鏡,及時與學生做好溝通,而不能以學習成績的好壞來評價學生的行為。例如:學生在班級中出現(xiàn)了矛盾,是教師應第一時間給予學生自由闡述自己觀點的機會,而不是給予學生嚴厲的批評。同時給予學生尊重,讓學生在班級中自由的發(fā)言。學生說出自己的觀點后,由班級中的其他學生進行點評,盡量做到學生之間的矛盾由學生自己解決,教師只是作為引導者。同時教師還要應該進行自我批評,在某些方面沒有給學生樹立好榜樣,然后當著全體同學進行自我檢討。采用這樣的方式讓學生明白并意識到自己犯了錯誤,應該即勇于承認,而不是互相推卸責任。同時引導學生具備包容心,并體諒他人。采用這種形式對于學生未來的成長,能起到積極的促進作用。教師還應該結合相關的德育管理知識,對學生進行思想道德教育,充分發(fā)揮課堂教學的特定優(yōu)勢。教師除了具備較好的教學技巧外,同時還要注意說話的語氣與方式,讓學生能夠從心理上接受,并對教師的言行與調(diào)到能做到心服口服,做好學生的榜樣。
綜上所述,在進行中職學校的德育管理時,可以通過創(chuàng)建良好的校園活動,為學生做好榜樣,來實施德育教學的良好發(fā)展。教師在班級中創(chuàng)建良好的課外活動,有效地豐富了學生的課余生活,能使學生在輕松愉悅的環(huán)境中進行交流與學習。同時使學生能夠及時發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美,促進學生健康的心理,實現(xiàn)學生健康全面的發(fā)展。
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(貴州省貴陽市新華電腦中等職業(yè)學校)