黃丹

摘 要：隨著整體社會發(fā)展速度的進一步加快，經(jīng)濟的提升也凸顯了企業(yè)審計工作的重要性，所以為保證企業(yè)的全面發(fā)展，就必須要進一步提高財務(wù)審計的能力，而且也要保證實現(xiàn)在企業(yè)運行的過程中，真正通過審計工作的落實來進一步降低財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生，這樣才能在控制成本的同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，并確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的落實上，能夠真正為自身的長期發(fā)展做好準(zhǔn)備。但是，當(dāng)前很多企業(yè)并沒有認(rèn)識到財務(wù)審計工作開展的重要性，而且也會將審計與會計常常弄混，這就會導(dǎo)致在進行基本工作落實上，無法發(fā)揮財務(wù)審計應(yīng)有的職能，并且也在一定程度上抑制了企業(yè)的長期發(fā)展，因此本文主要探討了如何加強企業(yè)財務(wù)審計工作開展的方式。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;財務(wù)管理;審計

對于財務(wù)審計工作開展而言，它主要是根據(jù)企業(yè)整體經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)的應(yīng)用來實現(xiàn)滿足對各項工作的監(jiān)督，所以隨著整體經(jīng)濟市場發(fā)展的速度不斷加快，作為企業(yè)而言必然會導(dǎo)致自身面臨著更多的財務(wù)風(fēng)險問題。對此，在基本工作開展的過程中，就必須要通過財務(wù)審計工作的落實來確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但是很多企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有重視財務(wù)審計職能的有效發(fā)揮，這也導(dǎo)致在基本工作落實上就阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展，因此有效實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)審計工作的優(yōu)化與升級，必然是企業(yè)未來發(fā)展的必經(jīng)路徑。

一、企業(yè)財務(wù)審計的概述

對于財務(wù)審計工作的開展而言，它是企業(yè)任何一項經(jīng)營活動的監(jiān)管保障，而且也能通過監(jiān)督職能的有效發(fā)揮來確保各項經(jīng)營活動都能夠在我國法律法規(guī)的條例之下來進行運行，并且也能對企業(yè)整體的經(jīng)濟活動做好評價，以此就能確保企業(yè)的整體行為更加規(guī)范。對于審計工作人員而言，其自身有著特殊的工作性質(zhì)，它不僅要實現(xiàn)確保企業(yè)整體運行的規(guī)范性與完整性，還要并保證自身有著對審計工作的理解與認(rèn)知，這樣才能在判斷各項活動時，能夠通過各項活動的具體數(shù)據(jù)來實現(xiàn)滿足監(jiān)督功能真實性的有效體現(xiàn)，進而才能確保企業(yè)的經(jīng)營活動具有科學(xué)性和有效性。與此同時，企業(yè)的審計部門自身除了要履行監(jiān)督職責(zé)外，也必須要履行好自身的評價職責(zé)，這樣才能確保在內(nèi)部控制體系建設(shè)的過程中，能夠有效保證內(nèi)部控制體系的完整性，并確保企業(yè)在經(jīng)濟活動運行的過程中，可以履行自身的社會責(zé)任，這樣才能真正做到通過企業(yè)發(fā)展來實現(xiàn)滿足對社會經(jīng)濟的有效貢獻?；诖?，對于一個企業(yè)而言，審計部門有著絕對性的功能作用，還能夠進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，而這就需要企業(yè)在運行時針對財務(wù)審計工作進行全面應(yīng)用，并真正發(fā)揮好審計職能，這樣才能為企業(yè)的長期發(fā)展做好保障。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)審計工作的現(xiàn)狀

（1）由于很多企業(yè)在開展財務(wù)審計工作時，往往無法區(qū)分審計與會計工作的區(qū)別，這就導(dǎo)致很多企業(yè)在運行的過程中并沒有認(rèn)識到財務(wù)審計工作開展的重要性。因此，企業(yè)在進行財務(wù)審計時，并不會給財務(wù)審計進行單獨部門的設(shè)立，而且也會讓財務(wù)會計人員進行相關(guān)工作的開展，這就極大抑制了財務(wù)審計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，并且也侵犯了財務(wù)審計工作的權(quán)威性，從而就會導(dǎo)致由于監(jiān)督職能的無法發(fā)揮而使財務(wù)審計工作的開展受到限制，同時也無法真正對企業(yè)發(fā)展進行評價功能的應(yīng)用，這樣就會抑制企業(yè)的長期發(fā)展。

（2）很多企業(yè)雖然設(shè)計了獨立的財務(wù)審計部門，但是由于沒有對其進行合理式設(shè)計，這就導(dǎo)致其基本工作的開展往往存在著隨意性較大的問題，而且由于審計工作與會計工作有著區(qū)別性，且審計人員自身的專業(yè)素質(zhì)以及技能也要優(yōu)于普通會計人員，這也導(dǎo)致企業(yè)在進行人員招聘時，如果無法實現(xiàn)對審計人員的有效甄選，必然也會由于其自身對審計工作理解認(rèn)知的不到位而使基本工作開展無法落實。此外，很多企業(yè)在財務(wù)控制工作開展中，由于內(nèi)部環(huán)境建設(shè)也有一定的不足，這也導(dǎo)致審計工作的開展無法實現(xiàn)滿足對稅收風(fēng)險的有效控制，并且也會由于專業(yè)人才素質(zhì)的無法發(fā)揮而無法為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的財務(wù)信息，這就會導(dǎo)致企業(yè)在決策發(fā)展的過程中也存有一定的弊端現(xiàn)象。

（3）對于企業(yè)的發(fā)展而言，必須要通過探尋新的路徑來實現(xiàn)滿足自我升級。因此，對于企業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型工作來看，必然需要通過資金融資來實現(xiàn)滿足自我運轉(zhuǎn)，但是當(dāng)前很多企業(yè)都存在著融資受限的問題，這也導(dǎo)致企業(yè)想要獲得更高額的發(fā)展利潤空間，必然就會通過其他途徑來滿足自我的建設(shè)，而此時就會出現(xiàn)融資風(fēng)險，并且也會加大企業(yè)的運行成本，同時也會使其自身的發(fā)展受到限制。此外，我國企業(yè)在開展財務(wù)審計工作上，由于種種工作的落實不到位，也進一步加劇了風(fēng)險的產(chǎn)生，這也會導(dǎo)致企業(yè)在運轉(zhuǎn)的過程中出現(xiàn)危機。

三、有效加強企業(yè)財務(wù)審計工作的方式

（一）加強資金控制

對于企業(yè)審計工作開展而言，必須要切實落好對財務(wù)業(yè)務(wù)的全面分析，而且要實現(xiàn)對現(xiàn)有資產(chǎn)的全面管理，并通過消除財務(wù)風(fēng)險來實現(xiàn)控制整體的運行，這樣才能通過健全制度來保障財務(wù)審計工作的有效落實，還要通過財務(wù)人員自我監(jiān)督職能的發(fā)揮來確保管理工作運行的規(guī)范性，這樣才能通過強化各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)管理來實現(xiàn)對資金的有效控制，并確保能在內(nèi)部建設(shè)工作落實的同時，強化對財產(chǎn)安全保護的意識，這樣才能確保各項工作的落實都能夠?qū)崿F(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營運行的完整性。此外，有效實現(xiàn)強化財產(chǎn)控制，也能確保在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，將企業(yè)成本控制到最低，并真正做到提高企業(yè)資金的利用效率，而且能實現(xiàn)在各項收支工作上確保整體的賬目平衡性，這樣就能真正做到避免由于資金短缺而帶來的運行不暢現(xiàn)象出現(xiàn)。

（二）優(yōu)化隊伍建設(shè)

為保證企業(yè)的長期發(fā)展，在財務(wù)審計工作上就必須要實現(xiàn)強化隊伍的有效建設(shè)，而且要實現(xiàn)提高其基本門檻，這樣才能在前期招聘的過程中，就能有效確保財務(wù)審計人員自身的專業(yè)素質(zhì)以及技術(shù)水平。與此同時，在基本建設(shè)過程中，也要實現(xiàn)對業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的全面落實，還要通過定期培訓(xùn)來實現(xiàn)強化審計人員的法律意識以及職業(yè)意識，這樣才能確保從業(yè)人員自身的職能能夠有效發(fā)揮，并且也能在監(jiān)督、評價工作上進一步推進企業(yè)的全面發(fā)展。

（三）落實環(huán)境建設(shè)

想要確保企業(yè)財務(wù)審計工作的進一步優(yōu)化，首先就要實現(xiàn)對融資環(huán)境的有效改善，這樣才能通過對外部環(huán)境的打造來實現(xiàn)滿足企業(yè)的全面發(fā)展，并進一步提高企業(yè)的生產(chǎn)競爭力。對此，這就需要通過社會保障制度的建設(shè)來實現(xiàn)為企業(yè)運行發(fā)展進行擔(dān)保機構(gòu)的建立，這樣才能夠有效降低企業(yè)的信貸風(fēng)險問題。其次，對于信息系統(tǒng)的建設(shè)而言，也要進一步強化信用評價體制的建設(shè)，這樣才能更快更好地實現(xiàn)為企業(yè)融資工作開展做好準(zhǔn)備。最后，對于企業(yè)的發(fā)展而言，我國也出臺了相關(guān)政策來實現(xiàn)滿足推進企業(yè)的長期發(fā)展，但是由于整體的實施力度較弱，且很多規(guī)定內(nèi)容的又十分嚴(yán)苛，所以這也無法真正做到提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。對此，在國家層面上就必須要針對企業(yè)問題進行政策應(yīng)用，更要通過法律法規(guī)的健全來進一步實現(xiàn)對企業(yè)所處外部環(huán)境進行宏觀調(diào)控，以此才能確保在滿足財務(wù)審計工作落實的同時，能夠進一步加強企業(yè)的發(fā)展速度。

四、總結(jié)

財務(wù)審計工作的落實，能夠進一步確保企業(yè)發(fā)展的平穩(wěn)性，并且也能在監(jiān)督與評價職能發(fā)揮的同時，實現(xiàn)確保企業(yè)各項經(jīng)濟活動的規(guī)范性。對此，在基本工作開展上，企業(yè)就必須要實現(xiàn)加強財務(wù)審計工作的開展，這樣才能為自身的長期運行做好保障。

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