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        機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)分析

        2020-12-28 06:50:45趙宏宇
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年1期
        關(guān)鍵詞:機關(guān)黨建

        趙宏宇

        摘要:本文結(jié)合實際,對機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)重點進行探尋,首先闡述了黨建工作標準化學習的內(nèi)容,其次在分析關(guān)黨建工作標準化的重要性的同時,對黨建工作標準化建設(shè)內(nèi)容進行深入討論,希望研究后,可以給相關(guān)研究者提供參考。

        關(guān)鍵詞:機關(guān)黨建;工作標準化;建設(shè)分析

        引言

        落實新形勢下的機關(guān)黨建要求,全面地進行黨建工作的標準化建設(shè),可以有效地提高所有機關(guān)單位的整體工作水平和效率,使得機關(guān)單位能夠?qū)Ⅻh的精神與宗旨應用到工作實踐中,有效地提升黨的公信力與親和力,有效地凝聚群眾的力量,在黨的帶領(lǐng)之下能夠?qū)崿F(xiàn)全面的發(fā)展,不僅創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,也能夠推動社會的全面發(fā)展和進步。

        一、強化機關(guān)單位黨建工作標準化的學習

        全面促進黨建工作標準化建設(shè),首先就要讓機關(guān)單位的工作人員了解黨建標準化的內(nèi)容和要求,這樣才能更好地開展各項工作,不斷地落實黨建工作。現(xiàn)代社會的高速發(fā)展,對于機關(guān)單位的工作也有著更高的要求,只有不斷地實現(xiàn)黨建工作標準化的轉(zhuǎn)變,才能更好地發(fā)揮出黨的領(lǐng)導作用,帶領(lǐng)社會的發(fā)展。讓所有人員都能夠理解標準化的理念,可以對目前所開展的黨建工作實施評估與分析,確保黨建工作各個環(huán)節(jié)資源得到優(yōu)化配置,發(fā)揮出黨員干部的重要責任,從而可以使得機關(guān)黨建工作標準化更具意義。加強機關(guān)黨建的標準化建設(shè),所有人員都要積極學習先進黨建思想理念,參與到黨建工作運行中,不斷地提升自己的工作水平和思想覺悟,積極落實各項工作,全面為人民服務。

        二、認識機關(guān)黨建工作標準化的重要性

        加速機關(guān)黨建工作標準化的建設(shè),首先就需要使得所有人員認識到機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)的重要性,從這個角度出發(fā),需要從以下幾點來進行:首先機關(guān)單位黨建工作實施標準化建設(shè)應該建立完善的標準體系,使得各項工作達到流程化、規(guī)范化的要求,全面提高工作人員的素質(zhì)和效率;其次,機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)可以全面地提升工作水平,在正確的觀念帶領(lǐng)之下,要積極地落實各項黨建工作理念,有效地開展各項黨建工作,發(fā)揮出機關(guān)黨建工作的價值;最后,機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)人員應該不斷地反思和總結(jié),在多年經(jīng)驗的總結(jié)之下,不斷地改進和完善自己,還要積極地創(chuàng)新,要將機關(guān)單位黨建工作引入正確的道路上,使得黨建工作達到更高的水平,不斷地提升工作水平,更好地促進機關(guān)單位全面發(fā)展。同時在機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)完成之后,他們還能夠切實地將黨建工作水平提高,對促進機關(guān)企業(yè)的發(fā)展有著持續(xù)的作用。

        三、新形勢下國內(nèi)機關(guān)單位黨建工作的現(xiàn)存問題?

        1.有部分單位還存在缺乏對黨建工作的正確認知

        當前在機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)的過程中,由于一些單位沒有注重這方面工作的開展,認為黨建工作對企業(yè)的發(fā)展沒有任何幫助,在實踐的過程中沒有能夠按照實際的情況進行黨建建設(shè)。同時在黨建工作上,機關(guān)單位沒有正確的認知,使得該項工作在開展的過程中,黨建工作和業(yè)務工作分開進行,只重視業(yè)務工作,不重視黨建工作,這種情況對機關(guān)單位黨建工作的開展有著嚴重的影響。同時由于缺乏黨建工作標準化建設(shè)的理念,在具體工作開展的過程中,不重視黨建工作,因此相對的資源往往放在業(yè)務方面,沒有對這方面的內(nèi)容重視,經(jīng)常會出現(xiàn)黨建工作不規(guī)范不合理的情況發(fā)生。

        2.部分機關(guān)單位的黨員沒有發(fā)揮出實際的先鋒帶頭作用

        當前在我國一些部分機關(guān)單位工作開展的過程中,對于黨員的教育以及管理工作不是很重視,使得很多黨員對自身的要求不是很嚴厲,并且對組織紀律的內(nèi)容不夠重視。不管是在生活上或者是在工作態(tài)度上,都缺乏積極的工作情緒,不能夠滿足黨員的標準要求。更加不能夠?qū)Ⅻh員作為先鋒帶頭的作用發(fā)揮出來,在機關(guān)單位中產(chǎn)生的不良影響很大。此外還有一些相關(guān)的黨建工作負責人本身自身的水平不是很高,但是又不愿意繼續(xù)去學習,提升自己的理論水平,缺乏一定的創(chuàng)新精神,在黨建工作開展的過程中,如果出現(xiàn)了新的問題,就不能夠積極地采取有效的措施,給眾多的黨員起到良好的示范作用。

        3.企業(yè)黨組織機構(gòu)不完善

        當前在機關(guān)黨建工作開展的過程中,一些企業(yè)黨建組織機構(gòu)不健全的情況凸顯越來越明顯,在實踐過程中很多黨組織機構(gòu)沒有能夠注意到這些問題。一些機關(guān)黨建企業(yè)在進行改革之后,沒有能夠?qū)⑷碌狞h組織機構(gòu)建立出來,這就使得黨建工作不能正常地開展,不能夠切實地將黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用發(fā)揮,甚至還有一些企業(yè)的黨組織機構(gòu)完全是架空的,不具備實質(zhì)性的內(nèi)容,使得相關(guān)的黨建工作不能正常開展。一些黨組織領(lǐng)導具備延續(xù)性,在工作的過程中,由于相關(guān)的領(lǐng)導工作沒有完善,完成個別領(lǐng)導工作一直長久,使得黨組織缺乏新鮮的活力,不能夠?qū)⑿氯艘耄@就導致機關(guān)黨建工作不能正常開展。當前在機關(guān)黨建工作開展的過程中,黨組織成員是企業(yè)發(fā)展的重要因素,就目前而言,一些黨組織成員不能夠及時地將新成員引入原有的成員,就不能夠勝任當前的匹配模式工作,這就使得企業(yè)的工作難以正常開展。另外一些相關(guān)工作內(nèi)容具備專業(yè)性,由于缺乏專業(yè)性的工作人員在工作的時候不能夠匹配工作的機制,使得工作不能夠有效地進行,這也是機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)過程中存在的一大問題。

        四、切實落實好機關(guān)黨建工作標準化建設(shè)

        1.機關(guān)黨建工作體系的標準化建設(shè)

        要想全面地促進機關(guān)黨建工作標準化建設(shè),應該建立完善的黨建工作體系,可以更好地開展各項標準化建設(shè)工作,從而使得機關(guān)的工作人員嚴格的按照黨的工作標準和思想要求開展工作,牢牢記住我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚黨員精神,成為推動國家長遠發(fā)展的主要動力。機關(guān)黨建工作體系標準化的建設(shè)應該不斷地建立完善的黨內(nèi)選舉制度,保證該制度具備更高的科學性與合理性,應用各種方式保障黨內(nèi)選舉的公平性和公正性。要全面地優(yōu)化黨建工作人員的配置,吸取各方的意見和建議,使得黨建工作體系的建設(shè)與實施更加的民主化,從而可以有效地拓寬黨建工作渠道,發(fā)揮出群眾和黨建工作人員的力量,形成更加完善的黨內(nèi)協(xié)商機制,要全面地公開黨務工作,使得黨建工作更具公信力,切實提升黨建工作質(zhì)量,不斷地提高黨建工作水平。

        2.機關(guān)黨建工作管理的標準化建設(shè)

        全面地實施黨建工作標準化建設(shè),應該加強機關(guān)單位的黨建工作管理,落實先進管理制度和政策,要具備統(tǒng)一、明確的管理標準,這樣才能使得黨建工作制度體系更加的完善,黨和領(lǐng)導的指示才能落實到實踐中,也具備一定的威信。建立完善的黨建工作標準化體系,可以從根本上進行黨建工作的管理,建立更加全面、完善、多層次的黨建工作管理結(jié)構(gòu),可以使得各項工作有效地進行,機關(guān)單位的黨建工作也能夠發(fā)揮出其重要的作用,落實到位,讓所有員工都能夠理解黨的思想意識,將自己的精力放在工作上,要牢記黨的使命和宗旨,在新時代發(fā)展之下推動黨建工作的發(fā)展,極大地推動社會的進步。同時在機關(guān)黨建工作管理標準化建設(shè)的過程中,還要結(jié)合單位的實際情況,將針對性的管理規(guī)章制度明確出來,并且在制度落實下達的過程中,需要將標準化建設(shè)的內(nèi)容以及方式落實到基層,從而保證黨機關(guān)工作管理的標準化建設(shè)水平得到提高。

        3.機關(guān)黨建工作評價的標準化建設(shè)

        積極地開展黨建工作的標準化建設(shè),需要對黨建工作制度中的評級制度實施全面的標準化建設(shè),必須要完善評價考核制度,從而可以更好地提升工作人員的積極性和主動性,能夠主動地將各項黨建工作落實到實踐中,切實提升黨建工作的質(zhì)量和效率。通常來說,機關(guān)單位的黨建工作的標準化轉(zhuǎn)變要嚴格按照標準來進行,要進行目標分解、檢查考核與督促實施等方面,不同性質(zhì)和功能的機關(guān)單位要選擇符合自身實際情況的考核評價方式,從而可以實現(xiàn)全過程的動態(tài)化考核與評價,使得考核結(jié)果具備較的公平性和公正性,能夠代表黨的意志,要有效地落實各個層次的職責,有專人來進行考核結(jié)果的確定,不會存在人為篡改的情況,確保各項措施嚴格按照要求來進行。

        4.機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的標準化建設(shè)

        全面地促進和實現(xiàn)黨建工作標準化建設(shè),應該進行黨建工作的創(chuàng)新,無論是工作形式還是工作內(nèi)容都要全面地展開標準化建設(shè),創(chuàng)新與標準并不是一對矛盾體,而是相互促進和發(fā)展的。當前的標準體系的運行之下,應該不斷地進行機關(guān)黨建工作的全面創(chuàng)新,能夠及時地查找缺陷和問題,不斷地改進和完善,從而可以有效地提升黨建工作的質(zhì)量與水平。機關(guān)黨建工作創(chuàng)新標準化建設(shè)首先應該從內(nèi)容與形式上創(chuàng)新,要擯棄傳統(tǒng)落后的工作方式;其次要從機關(guān)工作的實際情況實施全面的創(chuàng)新,按照新時代的發(fā)展需要,以人民的需要為出發(fā)點,不斷地創(chuàng)新服務水平,最終可以提升黨建工作質(zhì)量,更好地為人民服務。

        五、結(jié)語

        新時期發(fā)展背景下,全面促進黨建工作順利進行是負荷而現(xiàn)代社會的發(fā)展需要,展現(xiàn)出黨的核心價值觀,踐行黨員精神,從而可以更好地實現(xiàn)黨建工作標準化建設(shè),積極地促進社會的發(fā)展和進步。■

        參考文獻:

        [1]施俊偉.推進機關(guān)黨的建設(shè)標準化探析——兼論成都市機關(guān)黨建工作科學化[J].西藏發(fā)展論壇,2018.

        [2]吳鋒.企業(yè)黨建工作規(guī)范化、標準化管理[J].現(xiàn)代國企研究,2017.

        [3]趙國敏,葛偉三,張培鑫.“標準化+黨風廉政建設(shè)”工作模式研究[J].中國標準化,2017.

        [4]趙玉芳.試述新形勢下機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代國企研究,2015.

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