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        財務(wù)共享下企業(yè)費控問題探討

        2020-11-28 12:35:00李悅恩盧炳乾
        現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年12期
        關(guān)鍵詞:費用控制財務(wù)共享內(nèi)部控制

        李悅恩 盧炳乾

        摘 要:在內(nèi)部控制體系中,費用報銷由于其業(yè)務(wù)發(fā)生的頻繁性以及總額較大,在整個內(nèi)部控制體系中占有較為重要的地位。一些公司在實現(xiàn)財務(wù)共享后,在費用控制問題方面出現(xiàn)了新的問題。本文以H公司為例,尋找其在實現(xiàn)財務(wù)共享后在費用報銷方面存在的內(nèi)部控制問題,針對問題找出原因和對策,以期對同行業(yè)的公司在費用報銷內(nèi)部控制的建設(shè)方面有一定的啟示。

        關(guān)鍵詞:費用控制;內(nèi)部控制;財務(wù)共享

        一、公司概況

        H成立于2006年,公司位于石家莊開發(fā)區(qū),是由新加坡F集團進行控股的分公司,占地500余畝,總投資達7.5億元。以糧油生產(chǎn)為主,專營糧油制品及其副產(chǎn)品的食品加工企業(yè)。公司已成為河北省內(nèi)集面粉、花生油、掛面等產(chǎn)品為一體的綜合型糧油加工企業(yè)。

        二、費用報銷內(nèi)部控制現(xiàn)狀

        在費用報銷內(nèi)部控制方面,H公司已經(jīng)具有較為完備的制度和完善的系統(tǒng)。公司已經(jīng)進入了財務(wù)共享2.0時代。從一開始的手工填制報銷單到進入財務(wù)共享1.0再到財務(wù)共享2.0公司,H公司費用報銷流程在不斷加快,內(nèi)部控制體系與線上費用報銷系統(tǒng)不斷結(jié)合。財務(wù)共享2.0實現(xiàn)以后,公司在線上可以完成費用報銷、報銷憑證掃描、線上審批、資金劃撥等。

        目前針對于費用報銷的管控,H公司主要采用線上和線下對費用報銷實現(xiàn)全面的管控。在線上,H公司主要是對費用進行審批和資金的撥付,主要分成了兩個部分,一部分是分公司的審批,分公司的審批主要是對業(yè)務(wù)真實性負責;另一部分是財務(wù)共享中心的審批,主要是對合規(guī)性進行審批,合規(guī)性包括事件發(fā)生的合規(guī)性和報銷憑證的合規(guī)性。常見的報銷審批流程為:①申請人上單;②掃描崗位進行單據(jù)掃描;③部門經(jīng)理審批;④財務(wù)經(jīng)理審批;⑤總經(jīng)理審批;⑥共享中心審批;⑦付款。在線下的管控主要有小三項(差旅費、招待費、電話費)預算管控、大三項(管理費用、銷售費用、制造費用)預算管控、維修費用預算管控、勞務(wù)費用管控等。在預算方面的管控主要是年初編制預算表,月末跟蹤預算實行情況。

        三、費用報銷內(nèi)部控制存在問題

        H公司雖然具有完備費控系統(tǒng),但是在費控方面仍然存在漏洞,費用報銷舞弊現(xiàn)象頻出,特別是財務(wù)共享上線以后,系統(tǒng)在流程和設(shè)計方面的漏洞使得費控問題變得更加尖銳。

        (一)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實性難以得到保障

        H公司是F集團的一個分公司,集團設(shè)有財務(wù)共享中心。費用的審核一般是由上單人進行上單以后,分公司進行影像掃描,分公司領(lǐng)導審批,財務(wù)共享中心進行審批,提交九恒星系統(tǒng)進行款項的撥付。在這個流程中財務(wù)共享中心僅僅對業(yè)務(wù)事項報銷附件和報銷系統(tǒng)的填寫是否合規(guī)進行審核,對于業(yè)務(wù)的真實性并沒有細究。而本該對業(yè)務(wù)真實性負責的分公司,由于每天產(chǎn)生的單據(jù)較多,很多領(lǐng)導將審批權(quán)限下放給各個部門的代理人,有的甚至是公用的賬號,申請人就可以進行費用的審批。因此從整個流程上看,沒有保證業(yè)務(wù)發(fā)生的真實性。

        (二)費用預算的管理具有滯后性

        H公司對小三項費用(差旅費、招待費、通訊費)、大三項費用(銷售費用、管理費用、制造費用)、維修費用等建立了預算管理。在年初財務(wù)部門會協(xié)同各個部門進行預算的編制,預算的編制方法采取零基預算方法,將預算落實到單個員工身上,之后每個月末再對各項預算的執(zhí)行情況進行分析。因為是每個月末進行分析,而且在費用的報銷過程中,沒有人對費用與預算的相符性進行核實,因此造成了費用預算管理的滯后性。預算管理的滯后性可能會造成預算外費用的報銷、超出預算金額。預算管理的滯后性,使得預算管理的效果大打折扣。

        (三)不相容崗位未實現(xiàn)完全分離

        在費用報銷的管控中,應(yīng)該對報銷申請人、經(jīng)辦人、審核人員、付款執(zhí)行以及審計檢查崗位實行分離。內(nèi)部控制中認為兩個人串通舞弊的可能性會遠遠低于一個人,而不能實現(xiàn)不相容崗位完全分離,將大大提高財務(wù)舞弊的概率。H公司由于審批系統(tǒng)標準化的設(shè)計以及賬號公用性,使得在費用報銷過程中未實現(xiàn)真正的不相容崗位相分離。例如財務(wù)經(jīng)理進行費用的報銷,審批程序按照流程應(yīng)該經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理上單、總經(jīng)理上單以及共享審批,而在當時總經(jīng)理將部分費用的審批權(quán)限直接授予了財務(wù)經(jīng)理,這就使得財務(wù)經(jīng)理費用報銷的真實性沒人去核實,只要擁有合規(guī)的發(fā)票就可以進行報銷。再如,某部門人員都知道自己部門經(jīng)理的賬號,而部門經(jīng)理因為日常事務(wù)比較繁忙,很少去處理自己系統(tǒng)中的審批單據(jù),因此部門人員就會對自己的報銷單進行審核。如此一來,報銷的申請人以及審核人員實質(zhì)上是一個人,由于審批系統(tǒng)在知道賬號密碼以后就可以進行登錄,不具有紙質(zhì)單據(jù)簽名的可辨認性,因此在不相容崗位完全分離方面存在著很大的漏洞。

        (四)未對重要事項進行重點關(guān)注

        企業(yè)應(yīng)該對“三重一大”事項進行重點的關(guān)注,三重一大事項指的是“重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金使用”。而在費用報銷的管控中就可能會涉及到大額資金的使用,特別是在維修費用的報銷方面,因為H公司是制造業(yè)企業(yè),在維修費用方面的花費會很多,例如在2018年申請AIB審核過程中,各個車間都發(fā)生了很多維修費將近300萬,但是由于線上系統(tǒng)的標準化,系統(tǒng)無法去判斷到底哪些屬于三重一大事項,也無法對大額的資金報銷進行重點的關(guān)注,所有的報銷都是相同的報銷流程,這就存在很大的風險。

        四、原因分析

        (一)業(yè)務(wù)流程設(shè)計不成熟

        H公司在費用報銷內(nèi)部流程設(shè)計的不成熟性主要體現(xiàn)在費用審批的流程上,其審批節(jié)點是根據(jù)公司組織框架進行搭建,是一個較為簡單的標準化的流程,但由于業(yè)務(wù)發(fā)生的復雜性,該流程并不能滿足實際的需要。主要體現(xiàn)在該流程的設(shè)計無法滿足不相容崗位的完全分離、三重一大事項的重點關(guān)注、無法保證業(yè)務(wù)發(fā)生的真實性等。后期雖然財務(wù)共享中心進行了一定的改進,允許增加一定的節(jié)點,但是增加的節(jié)點僅僅是針對業(yè)務(wù)類型,針對金額的大小仍然沒有辦法進行設(shè)置,整體來說,仍然無法滿足費用報銷內(nèi)部控制的需要。

        (二)財務(wù)共享平臺不能滿足精細化管理需要

        H公司的財務(wù)共享平臺正在不斷的完善中,從1.0-2.0增加了很多的功能,但是目前來說無法滿足精細化管理的需求,主要表現(xiàn)在很多數(shù)據(jù)沒有辦法直接從系統(tǒng)中導出來,無法實現(xiàn)接口、數(shù)據(jù)、賬務(wù)、報表集成處理的一體化,無法與預算管理相結(jié)合。特別是無法與預算管理相結(jié)合,導致費用的審批很難控制在預算范圍內(nèi),為費用的內(nèi)部控制造成了很大的麻煩。當代企業(yè)都在推廣全面預算管理,由此可以看出來全面預算管理的重要性。而財務(wù)共享平臺的局限性直接導致無法進行更加精細化的分析以及進行預算的及時監(jiān)控。

        (三)缺乏暢通的信息溝通渠道

        缺乏暢通的信息溝通渠道,主要體現(xiàn)在H公司與集團財務(wù)共享之間,H公司內(nèi)部。由于H公司與集團財務(wù)共享之間缺乏有效的溝通機制,一方面造成了對業(yè)務(wù)的真實性不能做到完全的把控,另一方面對于H公司的需求,集團財務(wù)共享也一無所知,即使集團財務(wù)共享在收到相應(yīng)的需求的情況下,H公司在短時間內(nèi)很難得到相應(yīng)的答復。H公司內(nèi)部存在信息溝通不暢。H公司沒有相應(yīng)的公告欄或者線上平臺對相應(yīng)的制度進行公布,導致了新制度的頒布,很多人都不知情,由此造成了審批效率低下,甚至不合規(guī)的現(xiàn)象。

        五、解決對策

        (一)完善業(yè)務(wù)流程的設(shè)計

        H公司應(yīng)該完善業(yè)務(wù)流程的設(shè)計,針對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化。業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化主要在于增加費用會計審核節(jié)點、完善授權(quán)審批條件設(shè)計。財務(wù)共享中心首先應(yīng)該對公司費用報銷的所有業(yè)務(wù)類型進行梳理,針對不同的業(yè)務(wù)類型、金額的大小,讓各個分公司根據(jù)自己的內(nèi)部控制需求進行審批流程的設(shè)計。對于不太重要的事項、金額較小的事項,企業(yè)應(yīng)該縮短審批鏈條,提高費用的報銷效率;對于三重一大事項,企業(yè)應(yīng)該對其進行特別的關(guān)注,主要是針對金額比較大的業(yè)務(wù),適當增加審批節(jié)點。完善的業(yè)務(wù)流程是內(nèi)部控制可以發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。

        (二)建立全面的費用預算體系

        H公司應(yīng)該強化對費用預算的管理,建立起規(guī)范有序的預算管理體系。在這里全面的預算管理體系,包括費用預算的制定、執(zhí)行、分析、反饋。首先是預算的制定,應(yīng)該是所有部門全員參與的過程,而不僅僅是財務(wù)部門在閉門造車,建立預算管理委員會,由管理層、各部門經(jīng)理和相關(guān)財務(wù)工作人員,結(jié)合本年度的戰(zhàn)略目標,進行預算的編制,預算的編制應(yīng)該盡量詳細,例如差旅費的預算編制,除了要有金額外,還應(yīng)將預算細化員工個人,包括出差原因、地點、花費。其次在預算編制完成后交由預算管理委員會進行審批。預算管理委員會在審批完成后,將預算以指標的形式下發(fā)到各個部門進行落實。各個部門應(yīng)該對自己的預算負責,財務(wù)部門作為一個歸口部門,對全公司的預算進行管理。

        (三)提升系統(tǒng)的安全性

        提升系統(tǒng)的安全性、保密性。一方面是減少系統(tǒng)被黑客入侵,造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的損失,另一方面是盡量減少因?qū)徟嗣艽a泄露,其他人登錄被審批人的賬號進行審批。審批人在事務(wù)繁忙的情況下,完全可以按照正規(guī)的授權(quán)流程在系統(tǒng)中進行授權(quán),而不是將自己的賬號密碼公之于眾。因此財務(wù)共享中心在設(shè)計的時候應(yīng)該將賬號的登錄固定到幾個IP地址上,或者通過二維碼才可以進行登錄,避免審批人在不知情的情況下,被人登錄賬號。

        (四)建立暢通的信息溝通渠道

        首先是集團共享與H公司之間應(yīng)該建立暢通的信息溝通渠道,定期聽取H公司的建議,針對H公司提出的建議應(yīng)該在評估可行性的基礎(chǔ)上,及時給出回復;另一方面對于有疑問的單據(jù)應(yīng)該及時跟H公司進行溝通,減少錯誤的發(fā)生,確保報銷的真實性,H公司也應(yīng)該收集相應(yīng)的員工資料給到財務(wù)共享中心。H公司內(nèi)部應(yīng)該建立其暢通的信息溝通渠道,保證制度的更新可以及時傳遞給本公司員工,并讓員工接受相應(yīng)的培訓??梢栽O(shè)置公告欄,將新制度進行張貼,也可以將相應(yīng)的制度傳到共享盤上,供大家及時參閱。

        參考文獻:

        [1]于唯唯.M集團財務(wù)共享服務(wù)中心的內(nèi)部控制研究[D].北京交通大學,2019.

        [2]范安松.HE集團財務(wù)共享服務(wù)模式下內(nèi)部控制研究[D].華中科技大學,2018.

        作者簡介:李悅恩(1995-),男,漢族,河北省石家莊市人,碩士在讀。研究方向:財務(wù)管理與稅收籌劃。

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