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        基于財務(wù)共享的高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查研究

        2020-11-17 09:43:41康小曄張京依祝子麗
        中國市場 2020年28期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)共享人才培養(yǎng)

        康小曄 張京依 祝子麗

        [摘要] 隨著財務(wù)共享服務(wù)中心技術(shù)的不斷完善,大量的會計基礎(chǔ)崗位即將被科技所取代,會計人才轉(zhuǎn)型也變成了時代所需。會計職能的不斷豐富,也給財經(jīng)類高校及相關(guān)學(xué)生帶來了機遇與挑戰(zhàn),如何更好的適應(yīng)時代發(fā)展、不斷提升學(xué)生的社會競爭力成為了相關(guān)高校及學(xué)生亟待解決的一大問題。

        [關(guān)鍵詞]:財務(wù)共享;人才轉(zhuǎn)型;人才培養(yǎng)

        高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

        隨著科技飛速發(fā)展,財務(wù)共享服務(wù)中心逐漸在我國企業(yè)中得到了推廣與應(yīng)用。在帶來便利的同時,它也對會計從業(yè)人員、財經(jīng)類高校以及會計專業(yè)學(xué)生造成了沖擊。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的搖籃,理應(yīng)走在時代的前端,為社會培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才。但實際上高校目前的人才培養(yǎng)計劃和時代發(fā)展無法銜接。學(xué)生作為高端會計從業(yè)人員的備用軍,理應(yīng)運用一切途徑,不斷提升自我,與時代一同進(jìn)。

        通過問卷調(diào)查、走訪等形式,得出一下數(shù)據(jù)。

        (1)在被調(diào)查的高校學(xué)生中,了解財務(wù)共享理念的人僅占總體的的7.84%。半數(shù)以上學(xué)生對其概念模糊不清或是僅有所了解,而且仍有41.18%的學(xué)生不知道何為財務(wù)共享。了解財務(wù)共享的途徑以網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)為主,分別占據(jù)31.37%和29.9%。

        (2)在被調(diào)查的學(xué)生中,認(rèn)為財務(wù)共享未來有較大應(yīng)用空間的人占63.24%,僅有一人持沒有前景的看法,其余學(xué)生提出了可能因為經(jīng)濟不成熟而受阻的顧慮。

        (3)對于財務(wù)共享課程的開設(shè)情況,高達(dá)49.02%的調(diào)查高校未開設(shè)相關(guān)課程,僅有28.92%的高校開設(shè)了仿真實驗室。由此可見,目前尚有半數(shù)以上的高校沒有了解到財務(wù)共享的重要性,還沒有將其作為財經(jīng)類專業(yè)本科生的學(xué)習(xí)項目。

        (4)通過調(diào)查,我們得出應(yīng)用案例進(jìn)行引導(dǎo)所開設(shè)的財務(wù)共享課程的方式受到了廣泛學(xué)生的歡迎,占比86.27%。以沙盤模擬實習(xí)和仿真實驗進(jìn)行模擬有助于鍛煉學(xué)生的實踐能力,不少學(xué)生認(rèn)為同時開設(shè)理論課程也是十分必要的。

        (5)就已經(jīng)開設(shè)財務(wù)共享課程的高校時間而言,在所調(diào)查的高校中尚未達(dá)成共識,在各個年級均有開設(shè),且比例較為均衡。調(diào)查的學(xué)生中認(rèn)為在大二開設(shè)的占多數(shù)為39%,30%認(rèn)為應(yīng)設(shè)在大三,由此可見大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為應(yīng)在具備相應(yīng)理論基礎(chǔ)后再開設(shè)效果更佳。

        (6)就高校開設(shè)財務(wù)共享課程存在的問題進(jìn)行調(diào)查后我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于各方各面都有所顧慮。會計專業(yè)學(xué)生過多開設(shè)難度大占18%,認(rèn)為自身學(xué)校不具備良好的硬件、軟件設(shè)施的占14%,17%的學(xué)生認(rèn)為可以講授財務(wù)共享的教師較少從而導(dǎo)致無法正常排課、授課,認(rèn)為現(xiàn)階段財務(wù)共享中心的更新速度無法跟上科技發(fā)展的速度會造成教學(xué)任務(wù)難的占17%,認(rèn)為自身理論知識不足并缺乏高校在財務(wù)共享方面培養(yǎng)計劃的占16%。

        (7)我們以在校學(xué)生為調(diào)查對象,了解到當(dāng)代大學(xué)生希望以何種方式來了解財務(wù)共享知識。認(rèn)同建立財務(wù)共享中心和相應(yīng)增加其課程的學(xué)生占比69.68%,僅有26.30%的學(xué)生認(rèn)為僅需保持原有教學(xué)計劃,其余人持其他意見。由此可見,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為財務(wù)共享課程是必要的,在將來勢必會對自身發(fā)展有所幫助。通過對數(shù)據(jù)的整理分析、查閱相關(guān)文獻(xiàn),并實際相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)如下問題。

        2財務(wù)共享下高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

        財務(wù)共享服務(wù)中心的逐步應(yīng)用給大量企業(yè)帶了許多的便利,但也給財經(jīng)類高校及相關(guān)專業(yè)學(xué)生帶來了挑戰(zhàn)。

        2.1財務(wù)共享服務(wù)中心更迭速度快

        財務(wù)共享服務(wù)中心技術(shù)的革新,本身標(biāo)志著相關(guān)技術(shù)的不斷豐富與完善,但這卻給相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與教學(xué)造成了難度。

        (1)教學(xué)目標(biāo)發(fā)生變化。隨著相關(guān)技術(shù)的不斷成熟,會計人才需求結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生改變,越來越多的基層會計人員面臨或正在失業(yè),高端復(fù)合型人才出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。然而,在大多數(shù)的財經(jīng)類高校中,對于學(xué)生的教育仍舊停留在以基層會計為目標(biāo)要求并教育學(xué)生。而這樣的學(xué)生大都無法在市場競爭中保持優(yōu)勢,校方也無法為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的高端人才,高端人才市場缺口將難以填補。

        (2)教學(xué)軟件更新慢。技術(shù)不斷更新發(fā)展,使得大多數(shù)人從中獲利,但也使得教學(xué)器材及相關(guān)軟件難以更近。會計是一門實操性極強的學(xué)科,不能及時的進(jìn)行模擬操作或者動手親身體會,無論如何都只是紙上談兵,沒有實際可取性。然而實際操作軟件的缺失或是落后都會導(dǎo)致教學(xué)效果不理想,學(xué)生難以獨當(dāng)一面。

        2.2高校教學(xué)模式轉(zhuǎn)變難

        (1)教學(xué)計劃安排難。財務(wù)共享服務(wù)中心模式下所涉及的知識是多種多樣的,但在大學(xué)中只有四年的時間可以把握。如何利用最短的時間,給學(xué)生最好的教學(xué)、該安排哪些課程進(jìn)行教學(xué)、該選擇什么書本最佳、該聘請怎樣的老師實施教學(xué)等一系列問題都是校方所學(xué)要考慮的問題。所以在短時間內(nèi)實習(xí)人才培養(yǎng)計劃的全面轉(zhuǎn)變是存在著極大地困難的。

        (2)教師資設(shè)備難協(xié)調(diào)。學(xué)模式的轉(zhuǎn)變必然導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)與教學(xué)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變。師資結(jié)構(gòu)的變化,也就必然出現(xiàn)某一,甚至多個學(xué)科出現(xiàn)師資緊張的狀況,師資的缺失也會導(dǎo)致教學(xué)計劃難以實施。其次,教學(xué)模式發(fā)生變化,也就意味著高校的教學(xué)設(shè)備面臨著更新或調(diào)整。而據(jù)數(shù)據(jù)顯示,仍有不少高校存在著實操教學(xué)設(shè)備的部分缺失的問題,實操設(shè)備的缺失,也給高校帶來了挑戰(zhàn)。

        2.3學(xué)生自學(xué)能力弱

        在高校未能及時對教學(xué)模式進(jìn)行更新的狀況下,學(xué)生理應(yīng)通過多種渠道如資料查詢、企業(yè)實習(xí)、校外講座等等形式自行更近時代的步伐,掌握會計發(fā)展方向的最新動態(tài)。但是僅有小部分學(xué)生做到自主的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生仍停留在被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),在學(xué)習(xí)中缺乏自主性與主動性。在大學(xué)的知識學(xué)習(xí)中,自學(xué)能力是極強重要的。大量的知識都需要通過自我積累、自我鞏固以及自我加深,自學(xué)能力的缺失,是導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)與社會脫節(jié)、知識體系落后等狀況的直接原因。

        2.4學(xué)生實踐經(jīng)驗缺失

        在校內(nèi),學(xué)生主要接受的是理論教學(xué),實際操作的練習(xí)相對而言較少。雖然高校大多提倡學(xué)生參加相關(guān)學(xué)科競賽、企業(yè)實習(xí)等活動,但實際上,大多數(shù)學(xué)生在參與中都容易出現(xiàn)各種各樣的問題,而這些問題卻很難有專人解答以及引導(dǎo),這樣的實踐也難以真正提升學(xué)生的實踐能力。此外,學(xué)生與企業(yè)合作機會也是極少的,想要通過短時間的集中實踐也難以積累豐富的經(jīng)驗。

        3財務(wù)共享下優(yōu)化高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式對策

        3.1增強高校內(nèi)外聯(lián)系,加強校企合作

        首先,高校理應(yīng)正式這一問題,重視對相關(guān)市場變化的調(diào)研工作,加強高校與外部的聯(lián)系,積極組織相關(guān)調(diào)研活動。市場人才結(jié)構(gòu)變化,高校理應(yīng)做出反應(yīng),調(diào)整教學(xué)計劃,培養(yǎng)出時代所需的

        其次,加強高校與相關(guān)教學(xué)軟件開發(fā)企業(yè)與財務(wù)共享開發(fā)企業(yè)之間的合作。教學(xué)軟件開發(fā)的延遲,其中存在著開發(fā)成本高以及兩者之間的信息不對稱等問題。通過企業(yè)與企業(yè)之間的合作,可以更好地解決信息不對稱所導(dǎo)致的教學(xué)設(shè)備的落后問題。另外,通過企業(yè)與高校的合作,在推動高校教學(xué)設(shè)施更新?lián)Q代同時,也可以在一定程度上降低企業(yè)教學(xué)軟件的開發(fā)成本,促進(jìn)教學(xué)軟件的不斷更新。

        3.2借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)計劃

        首先,高校要學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀科研團隊的管教經(jīng)驗,并且多向財務(wù)共享相關(guān)專家求取方法,根據(jù)自身實際情況,擇優(yōu)而行。

        一、高校要學(xué)會自我反省,正確的認(rèn)識自己的教學(xué)方法。二、學(xué)校應(yīng)向?qū)W生傳播“管理”理念,要求財務(wù)類學(xué)生掌握一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)。三、改變傳統(tǒng)的會計課程設(shè)置,適當(dāng)調(diào)整財會類課程,縮小財務(wù)會計課程比例,扭轉(zhuǎn)以往側(cè)重財務(wù)會計的局面,變單一化為多樣化,著重設(shè)置專門的財務(wù)共享服務(wù)、財務(wù)管理和管理會計的線上課程和線下課程。四、學(xué)校圖書館要適時更新書籍,多增設(shè)管理會計、財務(wù)管理、財務(wù)共享方面的書籍。五、邀請專家來校開展講座。

        3.3學(xué)校學(xué)生齊努力,提升學(xué)生實際能力

        (1)于學(xué)校:理論實際相結(jié)合,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。對于學(xué)生實操能力的培養(yǎng),高校肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任,會計教學(xué)必須進(jìn)行

        調(diào)整以期為社會培養(yǎng)出高水平的應(yīng)用型人才,措施如下:第一,重視教材選購環(huán)節(jié),依需適當(dāng)降低理論性較強課本的使用率,甄選更重實操性的課本。第二,縮減理論教學(xué)課時,增加實踐教學(xué)比重。在實踐教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生親身實踐,建立以學(xué)生參與為主,老師指點為輔的課堂模式。第三,優(yōu)化教學(xué)形式,突出教學(xué)內(nèi)容的實踐特點。高校應(yīng)注重教學(xué)與實踐之間的聯(lián)系,采用案例分析、實例教學(xué)和多媒體實驗教學(xué)等多種形式相結(jié)合的方法,提高學(xué)生的實踐能力。

        (2)于學(xué)生:了解時代需求,不斷完善自我。學(xué)生應(yīng)按照財務(wù)共享服務(wù)所需財務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn),通過理論學(xué)習(xí)與實操鍛煉不斷完善自我。首先,要清晰知曉概念、模式、目標(biāo)、構(gòu)建流程、優(yōu)秀案例等相關(guān)方面。其次,在財務(wù)共享服務(wù)推動業(yè)財融合的背景下,要求當(dāng)代學(xué)生不可忽視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),另外,不能僅空談理論,更要擁有實戰(zhàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗,應(yīng)從實際出發(fā),落實好實踐環(huán)節(jié),可在假期找尋實習(xí)機會,嘗試做業(yè)務(wù)會計,了解業(yè)務(wù)運營的各個環(huán)節(jié),熟悉具體操作過程,融會貫通業(yè)務(wù)財務(wù)知識,幫助業(yè)務(wù)部門得到更好的發(fā)展。最后,要提升人際溝通和協(xié)調(diào)能力,為財務(wù)工作的開展提供良好的輔助作用。不僅要滿足財務(wù)共享服務(wù)中心對人才的要求,更應(yīng)通過自我的不懈努力推動財務(wù)共享服務(wù)中心的不斷發(fā)展,在這一過程中實現(xiàn)自我價值,推動社會經(jīng)濟不斷向前發(fā)展。

        3.4調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)自學(xué)能力

        第一,學(xué)生要選擇合適的自學(xué)工具,首先,明確自己要想要達(dá)到一個怎樣的學(xué)習(xí)目的,其次分析達(dá)到此目的需要一個怎樣的自學(xué)工具,然后再在各種學(xué)習(xí)工具中找到最佳搭配,如果自己無法準(zhǔn)確挑選出適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)工具,可以咨詢精通財務(wù)共享服務(wù)的教師,最終,挑選出能讓自己充分理解和消化的學(xué)習(xí)工具。第二,學(xué)生要積極主動去交流,可以向有財務(wù)共享服務(wù)中心工作經(jīng)驗的前輩請教,關(guān)注其微博等社交軟件,遇到疑難問題向他們提出并和他們共同探討,調(diào)動自己學(xué)習(xí)財務(wù)共享的積極性。

        參考文獻(xiàn)

        蘇一帆.企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心人才培養(yǎng)[J].河北企業(yè),2019(1):117-118.

        孫德芝.基于財務(wù)共享需求的高校本科會計人才培養(yǎng)[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2018(2):88-89

        基金項目:本文為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目研究文章。

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