王麗娜

【摘 要】目的：了解現(xiàn)階段健康評(píng)估在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用現(xiàn)狀。方法：在醫(yī)院臨床護(hù)理中抽取100名護(hù)理人員，由相關(guān)工作人員統(tǒng)一進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果：調(diào)查結(jié)果顯示，大部分臨床護(hù)理工作人員健康評(píng)估認(rèn)知情況良好，但具體實(shí)踐能力較差，難以對(duì)患者提供良好的健康教育。結(jié)論：臨床護(hù)理工作人員應(yīng)提升健康評(píng)估在臨床護(hù)理工作中的實(shí)踐效果，對(duì)患者進(jìn)行有效的健康評(píng)估，使患者提升對(duì)護(hù)理工作人員的滿意程度。

【關(guān)鍵詞】健康評(píng)估;臨床護(hù)理;工作;應(yīng)用

【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1002-8714（2020）02-0-02

引言：

健康評(píng)估在臨床護(hù)理工作中占有重要地位，對(duì)患者進(jìn)行全面的健康評(píng)估是臨床護(hù)理工作中的第一步。通過護(hù)理人員對(duì)患者的健康評(píng)估，能夠使護(hù)理人員對(duì)患者進(jìn)行全面了解，使患者在住院期間能夠體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，有效緩解緊張的話護(hù)患關(guān)系。但現(xiàn)階段，大部分臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員了解健康評(píng)估的重要性，但由于工作壓力較大，難以在正確的時(shí)間內(nèi)對(duì)患者實(shí)施有效的健康評(píng)估，從而影響最終的護(hù)理質(zhì)量。

1 資料與方法

在臨床護(hù)理工作中抽取100名護(hù)理人員，對(duì)其進(jìn)行健康評(píng)估應(yīng)用調(diào)查。其中，男性護(hù)理人員為45名，女性護(hù)理人員為55名，平均年齡在22～40歲之間。護(hù)理人員經(jīng)過培訓(xùn)人員統(tǒng)一問卷調(diào)查，了解臨床護(hù)理工作中健康評(píng)估的應(yīng)用效果。護(hù)理人員的一般資料無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，具有可比性。（P>0.05）。

1.1方法

由相關(guān)工作人員制定健康評(píng)估在臨床護(hù)理工作中應(yīng)用效果問卷，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行問卷調(diào)查，其中主要調(diào)查內(nèi)容為，臨床護(hù)理工作人員的級(jí)別、科室、工作年限、職稱、學(xué)歷等一般資料，還包括護(hù)理人員在臨床實(shí)際工作中對(duì)健康評(píng)估的認(rèn)知水平以及實(shí)踐應(yīng)用能力。問卷一共包括15項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容，每個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容分為非常認(rèn)同、基本認(rèn)同和不認(rèn)同。

1.2統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

選擇SSPS25.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。計(jì)量資料運(yùn)用（x±s）表示，用t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料運(yùn)用%表示，運(yùn)用x2檢驗(yàn)。P<0.05，證明差異性具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

一共對(duì)護(hù)理人員發(fā)放100張問卷，最終收回有效問卷95張，有效回收率高達(dá)95%。

2.1研究對(duì)象一般資料

本次問卷調(diào)查臨床護(hù)理工作人員一共100名，其中男性為45名，女性為55名?？剖覟閮?nèi)科的護(hù)理工作人員48名（50.5%），外科護(hù)理工作人員為47名（49.5%），工作年限少于五年的護(hù)理工作人員為25名（26.3%），五到十年之間的為30名（31.6%），十年以上的45名（47.3%）。職稱為護(hù)士的為23名（24.2%），護(hù)師的為59名（62.1%），主管護(hù)師的為13名（13.7%）。

2.2護(hù)理工作人員在臨床中對(duì)健康評(píng)估的認(rèn)知情況

對(duì)100名從事臨床護(hù)理工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員對(duì)健康評(píng)估認(rèn)知情況較好。詳細(xì)內(nèi)容見表1。

2.3護(hù)理工作人員在臨床工作中健康評(píng)估實(shí)際應(yīng)用情況

對(duì)100名臨床護(hù)理工作人員進(jìn)行健康評(píng)估實(shí)際應(yīng)用調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作人員在臨床實(shí)際工作中健康評(píng)估應(yīng)用效果較差，詳細(xì)內(nèi)容見表2。

3 討論

根據(jù)本文調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)階段，大部分臨床護(hù)理工作人員對(duì)健康評(píng)估重要性的認(rèn)知良好，但在實(shí)際工作中難以有效應(yīng)用健康評(píng)估。但由于健康評(píng)估是護(hù)理臨床工作中的第一步，大部分護(hù)理人員僅是對(duì)患者采集病史，未曾對(duì)其進(jìn)行心理評(píng)估、社會(huì)評(píng)估以及家庭評(píng)估。同時(shí)，在評(píng)估后未曾將最終的評(píng)估結(jié)果通知醫(yī)生，影響最終的治療。

針對(duì)以上臨床護(hù)理工作中健康評(píng)估實(shí)施現(xiàn)狀，我國(guó)護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)健康評(píng)估的認(rèn)知，

并在臨床工作中有效的實(shí)施健康評(píng)估，在患者入院第一時(shí)間內(nèi)對(duì)患者進(jìn)行全面評(píng)估，包括身體素質(zhì)、心理情況、社會(huì)關(guān)系以及家庭關(guān)系，并將評(píng)估結(jié)果第一時(shí)間告訴醫(yī)生。以此根據(jù)患者的實(shí)際情況為其制定合適的治療方案，滿足患者的心理需求。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，健康評(píng)估在臨床護(hù)理工作中占有重要地位，護(hù)理工作人員要想有效的提升護(hù)理水平，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)健康評(píng)估的認(rèn)知，并不斷提升實(shí)踐應(yīng)用能力，對(duì)患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。從而全面提升我國(guó)護(hù)理水平，促進(jìn)我國(guó)護(hù)理事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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