摘要：隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，黨建工作必須要跟上信息技術(shù)的步伐，及時更新理念與工作方法，正確認識大數(shù)據(jù)的價值，使大數(shù)據(jù)與黨建工作充分融合，才能永葆黨的生機與活動。本文在大數(shù)據(jù)時代的背景下，著重分析了大數(shù)據(jù)黨建的內(nèi)涵和具體應用，指出造成黨建工作困境的原因，并從思維創(chuàng)新、運行機制與隊伍建設等方面對大數(shù)據(jù)時代下黨建工作模式進行了探索。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);黨建工作;模式探索

近年來，大數(shù)據(jù)的顯性影響日趨明顯，這對傳統(tǒng)黨建工作模式產(chǎn)生較大影響，面對新形勢，能否將大數(shù)據(jù)融入黨建工作，推動黨建工作質(zhì)量不斷提升考驗著黨務工作者的能力與水平。

一、大數(shù)據(jù)黨建的內(nèi)涵與具體應用

（一）大數(shù)據(jù)黨建的內(nèi)涵

大數(shù)據(jù)黨建是指在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，以云計算平臺、數(shù)據(jù)挖掘以及可擴展的存儲系統(tǒng)等為手段對黨建信息進行分析，從理念、模式、方法等方面構(gòu)建新型的黨建工作模式，提升黨的執(zhí)政能力和創(chuàng)新能力。

大數(shù)據(jù)黨建通過技術(shù)手段提升了基層黨建工作的水平與效率，是一種新超越，是對執(zhí)政理念的進一步升華與發(fā)展。黨建工作充分利用大數(shù)據(jù)所具有的開放性、全面性、互動性和高效性等特點，正是在信息傳播與溝通領(lǐng)域的一種創(chuàng)新與延展，大數(shù)據(jù)的運用拓寬了黨群溝通渠道，有利于提升黨組織的凝聚力與向心力，為推動黨建工作科學化、規(guī)范化發(fā)展打下夯實基礎。

（二）大數(shù)據(jù)在黨建中的具體應用

大數(shù)據(jù)可以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，實現(xiàn)搜集、分析數(shù)據(jù)，完成動態(tài)跟蹤與信息傳遞，其具體應用體現(xiàn)在：

第一、在黨員干部、流動黨員日常管理方面的延展運用。因技術(shù)與信息來源的束縛，傳統(tǒng)的黨建工作只能采取局部抽樣的方式估算整體數(shù)據(jù)，難以掌握精準的數(shù)據(jù)，并在此基礎上分析，而大數(shù)據(jù)依據(jù)現(xiàn)實組織架構(gòu)，黨組織可通過不同的權(quán)限分別掌握不同層面的信息，系統(tǒng)可根據(jù)用戶需要，分層級、分類別統(tǒng)計數(shù)據(jù)，依據(jù)具體情況，作出指導，調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，使得黨建觸角延伸到多空間領(lǐng)域，實現(xiàn)由單一管理到立體管理的轉(zhuǎn)變。

第二、在學習教育、群眾反饋等方面延展運用。除了收集黨員日常學習、支部會議、支部日常工作等信息外，大數(shù)據(jù)還可以對志愿活動、民主評議、評優(yōu)組織情況等信息進行統(tǒng)計，并形成完整的動態(tài)跟蹤記錄，以便于黨組織對各項活動、會議的開展與黨員學習狀況有全面的了解，從而制定未來方向。同時還可以對留言建議、民意調(diào)研等信息進行統(tǒng)計，以圖表方式展現(xiàn)，幫助黨組織了解民眾所求與所需，實現(xiàn)從被動服務到主動到家工作方式的轉(zhuǎn)變。

第三、在宣傳、監(jiān)督作用發(fā)揮方面拓展運用。大數(shù)據(jù)涵蓋新聞動態(tài)、學習教育、政策法規(guī)等內(nèi)容，便于黨組織向廣大黨員宣傳黨的政策并了解基層實際情況，加強全局掌控力。同時通過這種方式可及時快捷延伸監(jiān)督的“觸角”，發(fā)揮社會雷達作用的基本功能，實現(xiàn)了視角由局部到整體的轉(zhuǎn)換。

二、大數(shù)據(jù)時代下我國黨建工作困境分析

目前，我國開啟以云計算、大數(shù)據(jù)為基礎的黨建網(wǎng)絡云平臺時代，結(jié)合當前大數(shù)據(jù)運用于黨建的研究和實踐情況，我國目前仍存在多方面瓶頸問題。

首先，信息孤島，整合難。就全國黨建網(wǎng)站情況來看，雖然各級黨組織部建立的網(wǎng)站、網(wǎng)頁，但并沒有建立統(tǒng)一的專門數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和數(shù)據(jù)互通平臺，各網(wǎng)站相互獨立，數(shù)據(jù)支撐乏力，質(zhì)量不高，挖掘潛力不足，平臺聚合功能運用不全面、不及時、不徹底，信息不能有效整合與共享。

其次，虛實脫離，覆蓋少。一方面，大數(shù)據(jù)黨建存在著線上虛擬黨建與線下傳統(tǒng)黨建不協(xié)調(diào)的情況。個別基層黨組織更是以黨建平臺維護的好壞評價基層黨組織工作的質(zhì)量與優(yōu)劣，使黨建工作未能真正深入基層、服務群眾，沒有發(fā)揮真正的實效，使得黨建工作無法融合，出現(xiàn)虛擬黨建與實體黨建相分離的狀態(tài)。另一方面，部分黨建大數(shù)據(jù)的使用只局限于各級黨組織，普通黨員的運用較少，由此可見，大數(shù)據(jù)在考核、評價等方面的運用仍屬于探索階段。

最后，人才短缺，培養(yǎng)難。大數(shù)據(jù)黨建一改以往傳統(tǒng)黨建工作的方式，對黨務工作人員的信息技術(shù)和黨建專業(yè)知識都提出了更高的要求，但從目前實際情況看，大量的大數(shù)據(jù)平臺的建設和維護還是依靠計算機方面的專業(yè)公司，這些公司對于黨建工作的流程是不熟悉的，因此最終的建設還是要依靠自己的專業(yè)人才，而對于這類同時精通兩門專業(yè)的人才培養(yǎng)也是相當困難的。

三、大數(shù)據(jù)時代下我國黨建工作模式探索

（一）以創(chuàng)新思維為引領(lǐng)，擴寬服務渠道

黨務人員要從傳統(tǒng)的思維和工作模式中走出來，從線下走向線上，在確保線下黨建工作質(zhì)量的前提下，豐富線上的黨建內(nèi)容和方法，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用因利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢而得到更好的發(fā)揮，保證黨建工作的時代性特點。此外，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，拓寬基層黨組織服務渠道，增強服務功能，變以往的線下黨員跑腿為線上數(shù)據(jù)跑路，用“大數(shù)據(jù)”來推動全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經(jīng)常，不斷提升黨建工作科學化水平。

（二）以整合與監(jiān)管為重點，完善運行機制

信息與數(shù)據(jù)只有不斷地流動和充分共享才有生命力。大數(shù)據(jù)的應用要借外力、激內(nèi)力、聚合力，各部門和各級黨組織要通力配合，從橫向上消除壁壘，從縱向上暢通信息傳遞，打破“數(shù)據(jù)孤島”，以監(jiān)管為約束手段，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效整合與監(jiān)管。

第一，制定統(tǒng)一標準。要建立面向不同群體、不同主題以及不同領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)建設標準，以滿足基層黨建工作的黨員教育、黨員管理和黨員服務等方面的需要，制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口和數(shù)據(jù)交換標準，為實現(xiàn)各級信息互聯(lián)、資源共享奠定基礎。這就需要進一步明確各級黨組織的職責分工，以促進建設過程中各個環(huán)節(jié)的有效性。

第二，搭建共享平臺。要在云計算環(huán)境下有效利用云共享的數(shù)據(jù)集成，努力打通數(shù)據(jù)生命周期的各個環(huán)節(jié)，從數(shù)據(jù)源接入，到數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理，再到數(shù)據(jù)分析和挖掘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)填報、處理、分析一體化，實現(xiàn)各級各類黨建系統(tǒng)和應用的數(shù)據(jù)共享，搭建共享平臺，著力加強對各級網(wǎng)站、APP進行整合，實現(xiàn)黨務“一網(wǎng)通”，推動黨建工作與其他業(yè)務工作相融合，全面提升黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力。

第三，有效監(jiān)督管理。正如硬幣有兩面，大數(shù)據(jù)亦是一把"雙刃劍"，它在輕松收集、分析處理信息的同時，也為監(jiān)督管理提出了嚴峻挑戰(zhàn)，因此，專業(yè)規(guī)范的管理手段必不可少。要定期對基層黨務人員進行培訓，加強思想教育，規(guī)范其使用流程，限制使用權(quán)限，以確保數(shù)據(jù)的安全性。完善監(jiān)督機制，對違規(guī)操作和惡意泄露黨員信息的行為嚴厲懲處，保證數(shù)據(jù)使用和傳輸?shù)暮戏ㄐ浴?/span>

（三）以隊伍建設為保障，優(yōu)化培養(yǎng)路徑

利用網(wǎng)絡平臺，健全完善了基層黨組織建設、黨員干部隊伍建設，實現(xiàn)辦事流程等信息公開、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上辦理，這就要求黨務人員既了解黨建業(yè)務，還具備使用大數(shù)據(jù)技術(shù)革新的能力，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息價值的高效發(fā)掘利用。因此，建立一支專業(yè)的技術(shù)—黨建復合型人才團隊是黨建工作平穩(wěn)運行的前提與保障。各級黨組織要加快從傳統(tǒng)到現(xiàn)代黨建工作的轉(zhuǎn)換，加大培養(yǎng)力度，不斷吸納青年專業(yè)人才，真正將大數(shù)據(jù)運用與黨建工作有效融合，從而推動黨建事業(yè)的發(fā)展。

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作者簡介：

賈靜，女，遼寧沈陽人，沈陽大學，講師，從事黨建研究。