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        高職院校學(xué)生宿舍行為特點(diǎn)及管理策略研究

        2020-10-20 07:33:37劉國勇
        青年生活 2020年25期
        關(guān)鍵詞:高職院校

        劉國勇

        摘要:在現(xiàn)代社會(huì)中,高職院校為社會(huì)培育了一批實(shí)用性的人才,在高職院校中大部分的學(xué)生都在學(xué)校里住宿,宿舍是高職院校學(xué)生的主要活動(dòng)場所之一,宿舍的環(huán)境以及學(xué)生在宿舍的行為特點(diǎn)與學(xué)生的學(xué)習(xí)與日常生活之間有著千絲萬縷的聯(lián)系,在一定程度上反映了學(xué)生的思想觀念。這就需要相關(guān)的人員對(duì)高職院校中學(xué)生的宿舍行為、特點(diǎn)進(jìn)行研究,對(duì)高職院校學(xué)生宿舍的管理策略也要進(jìn)行一定的調(diào)整與改進(jìn),使其更加符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。本文主要講述了高職院校學(xué)生宿舍行為特點(diǎn)及管理策略,以此來供相關(guān)人士的交流參考。

        關(guān)鍵詞:高職院校;學(xué)生宿舍行為特點(diǎn);管理策略

        引言:

        在高職院校中學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)以及習(xí)慣培養(yǎng)的主要陣地之一,對(duì)學(xué)生自身有著不可磨滅的影響,在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展與進(jìn)步方面起到了極大的作用。這就需要在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過程中不斷的對(duì)高職院校的學(xué)生宿舍的管理方式進(jìn)行改進(jìn)與調(diào)整,使其可以更加適用于現(xiàn)代高職院校學(xué)生的日常生活,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人能力與個(gè)人水平。高職院校學(xué)生宿舍的行為特點(diǎn)與高職院校內(nèi)的學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)有著極為緊密的聯(lián)系,是學(xué)生個(gè)人性格以及思想的寫照,這就需要在高職院校中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍行為的研究。

        一、高職院校學(xué)生宿舍行為特點(diǎn)

        在現(xiàn)代生活的發(fā)展過程中,社會(huì)對(duì)于高職院校學(xué)生的要求在不斷的提升,這就需要高職院校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)[1]。因此高職院校必須要重視宿舍在學(xué)生的日常生產(chǎn)生活中所發(fā)揮的作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍行為特點(diǎn)的研究,對(duì)學(xué)生在宿舍中的各種行為進(jìn)行一定的了解,積極的尋找正確的方法對(duì)癥下藥來促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與前行。在高職院校中的學(xué)習(xí)時(shí)期作為學(xué)生人生中的重要階段,在學(xué)生今后的發(fā)展與前行道路上發(fā)揮著極為重要的作用,這就需要在高職院校中不斷的加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的行為特點(diǎn)進(jìn)行研究積極的尋找正確的方法來加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),通過這種方式來不斷地增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人能力。在高職院校中學(xué)生宿舍的行為特點(diǎn)主要有規(guī)律性、集體性和多樣性三種,這三個(gè)特點(diǎn)集中反映了高職院校學(xué)生宿舍中所存在的不足,為高職院校學(xué)生宿舍的發(fā)展提供了方向和目標(biāo)。高職院校中學(xué)生處于一個(gè)集體的環(huán)境,在宿舍中學(xué)生需要與其他的人共同的生活,這種集體式的宿舍生活在一定程度上鍛煉了學(xué)生的個(gè)人能力以及個(gè)人的思想性格。但是在高職院校宿舍行為中許多的學(xué)生因?yàn)槠鋫€(gè)體的差異性出現(xiàn)了排斥孤立的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生的身心健康造成了不利的影響。在高職院校中學(xué)生的宿舍生活是規(guī)律的,休息時(shí)間和活動(dòng)的時(shí)間也較為固定,在高職院校學(xué)生需要按照規(guī)定的時(shí)間上課下課,,這在極大程度上幫助學(xué)生養(yǎng)成了一個(gè)良好的作息時(shí)間[2]。高職院校中學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間較少有大把的時(shí)間來培育自己的興趣愛好,學(xué)生在宿舍的時(shí)間也較長學(xué)生可以自主的安排自己的課外時(shí)間,選擇不同的課外活動(dòng),這為學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)多樣化的宿舍生活,讓學(xué)生的宿舍生活更加的豐富多彩。

        二、高職院校學(xué)生宿舍的管理策略

        (一)建立健全相關(guān)的宿舍管理制度

        在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過程中,高職院校對(duì)學(xué)生宿舍的要求也在不斷的發(fā)生變化,傳統(tǒng)的宿舍管理制度已無法滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)學(xué)生宿舍管理的要求,這就需要學(xué)校內(nèi)的相關(guān)人員對(duì)學(xué)校的宿舍管理制度進(jìn)行一定的改進(jìn)與調(diào)整,使學(xué)校內(nèi)的宿舍管理制度更加的完善與健全[3]。在對(duì)高珍校內(nèi)的學(xué)生宿舍進(jìn)行管理時(shí)要深刻的貫徹落實(shí)以人為本的宿舍管理理念,在對(duì)宿舍進(jìn)行管理的過程中,將教育與管理策略深刻的結(jié)合在一起,讓學(xué)生可以在宿舍生活中不斷的提升自己的個(gè)人能力與個(gè)人素養(yǎng),接受教育方面的熏陶。在高職院校中學(xué)生的宿舍生活充滿了主觀的色彩,因此在對(duì)高職院校學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的過程中不能扼殺學(xué)生的主觀能動(dòng)性,在制定宿舍管理制度時(shí),要充分的尊重學(xué)生的個(gè)性以及個(gè)人的特點(diǎn)。高職院校的學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的地方,這就需要在學(xué)生的宿舍管理策略的制定過程中加入一些有關(guān)于服務(wù)性的內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生在宿舍居住的舒適度,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的舒適的享受的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。在面對(duì)傳統(tǒng)的宿舍管理制度時(shí)需要取長補(bǔ)短,淘汰一些傳統(tǒng)的宿舍管理制度中的落后點(diǎn),將宿舍管理制度變得更加的細(xì)致化。

        (二)加強(qiáng)對(duì)宿舍管理人員的培養(yǎng)

        高職院校中學(xué)生宿舍管理的水平與高職院校中宿舍管理人員的個(gè)人能力以及個(gè)人素養(yǎng)有著直接的聯(lián)系,要想提升高職院校中學(xué)生宿舍管理的水平與質(zhì)量,就必須要加強(qiáng)對(duì)宿舍管理人員的培養(yǎng)。這就需要學(xué)校定期的組織宿舍管理人員進(jìn)行一定的培訓(xùn),讓宿舍的管理人員在培訓(xùn)的過程中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)化的宿舍管理知識(shí),增強(qiáng)宿舍管理的科學(xué)性與有效性,讓宿舍管理的方式以及方法更加的合理有效。在學(xué)校內(nèi)還需要不斷的宣傳有關(guān)于宿舍管理的重要性,以此來加強(qiáng)宿舍管理人員的管理意識(shí),讓宿舍管理人員可以充分地認(rèn)識(shí)到宿舍管理在高職院校中的重要的作用。在對(duì)學(xué)校內(nèi)的宿舍管理人員進(jìn)行招聘時(shí)還需要設(shè)立一定的門檻,招聘的宿舍管理人員需要懂得一些專業(yè)化的宿舍管理知識(shí)具備良好的宿舍管理理念,通過這種方式來拉動(dòng)宿舍管理人員漲停水平的提升。學(xué)校還需要定期的組織管理人員進(jìn)行一定的考核,并且根據(jù)宿舍管理人員的考核成績來采取一定的獎(jiǎng)懲措施,通過這種方式來不斷增強(qiáng)宿舍管理人員的工作積極性與主動(dòng)性,提高宿舍管理人員在工作過程中的認(rèn)真程度,極大程度上增強(qiáng)了宿舍管理的有序性與安全性,為學(xué)生在宿舍中的生活提供了極大的保障。

        三、結(jié)束語

        時(shí)代在不斷的發(fā)展,社會(huì)也在不斷的進(jìn)步,高職院校學(xué)生宿舍的行為特點(diǎn)以及管理策略在一定程度上影響了高職院校學(xué)生宿舍的管理水平以及學(xué)生的個(gè)人能力。這就需要相關(guān)的人員在高職院校中不斷的對(duì)學(xué)生宿舍的行為特點(diǎn)進(jìn)行研究對(duì)學(xué)生宿舍的管理策略進(jìn)行一定的改進(jìn)與調(diào)整,使其可以更加符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

        參考文獻(xiàn):

        [1]徐曉沄, 徐曉琳. 高職學(xué)生課堂問題行為的心理分析與對(duì)策研究[J]. 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào), 2018, 033(003):76-80.

        [2]李娟. 信息化教學(xué)模式背景下高職高專學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力調(diào)查及指導(dǎo)策略研究[J]. 桂林師范高等專科學(xué)校學(xué)報(bào), 2019, 033(002):107-110.

        [3]高娟. 基于學(xué)生宿舍自治管理委員會(huì)平臺(tái)的高職院校學(xué)生宿舍自治管理對(duì)策研究——以武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院二級(jí)學(xué)院為例[J]. 中外企業(yè)家, 2018, 617(27):156.

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